kata integritas berarti kualitas jujur dan memiliki nilai dan prinsip moral yang kuat. Memiliki integritas berarti menjadi sadar diri, bertanggung jawab, dan bertanggung jawab atas tindakan Anda. 'Apa arti integritas bagi Anda?' adalah pertanyaan umum yang ditanyakan oleh manajer perekrutan dalam sebuah wawancara.
Sulit untuk mendefinisikan integritas Anda dalam sebuah wawancara, Anda pasti berpikir, “Bagaimana seorang pemberi kerja dapat menilai tingkat integritas seseorang dengan mengajukan pertanyaan ini?” Nah, manajer perekrutan punya alasan sendiri untuk menanyakan pertanyaan ini dalam sebuah wawancara.
Mengapa Pengusaha Menanyakan Pertanyaan Ini?
- Karena mereka ingin mempekerjakan orang jujur dengan nilai moral yang kuat.
- Untuk mencari apakah kandidat yang mereka pertimbangkan untuk dipekerjakan dapat dipercaya dan etis.
- Untuk memeriksa apakah mereka dapat mengandalkan Anda.
- Menafsirkan kepribadian calon melalui jawaban yang diberikannya.
- Untuk mencoba mengukur kemampuan Anda, jujur, dan bertanggung jawab.
- Untuk melihat apakah nilai dan keyakinan Anda cocok atau tidak dengan perusahaan tempat Anda melamar pekerjaan.
- Untuk melihat bagaimana seorang kandidat mendefinisikan diri mereka dalam hal integritas.
- Untuk memeriksa apakah Anda cocok atau tidak untuk pekerjaan itu dengan mengungkap detail spesifik dari perilaku kerja Anda.
Bagaimana Menjawab Pertanyaan Wawancara Integritas?
Tunjukkan integritas Anda
Untuk menjawab pertanyaan seperti itu dalam sebuah wawancara, Anda perlu menunjukkan kepada pemberi kerja bagaimana Anda memasukkan kejujuran dan integritas ke dalam pekerjaan Anda. Anda dapat mendemonstrasikannya dengan berbicara tentang bagaimana Anda
- Jaga ucapanmu
- Tunjukkan etika kerja di tempat kerja Anda
- Pertahankan komitmen Anda
- Perhatikan lingkungan Anda
- Ambil tanggung jawab dan tanggung jawab
- Hormati kolega Anda
Gunakan METODE STAR wawancara
Untuk menjawab pertanyaan seperti ini, mempersiapkan wawancara metode STAR bisa sangat bermanfaat karena Anda akan mendapatkan gambaran tentang bagaimana Anda dapat menyusun jawaban Anda dan membuat dampak di depan pemberi kerja. Jadi, Anda dapat menggunakan teknik respons perilaku STAR untuk menguraikan situasi, respons Anda terhadap situasi itu, serta hasil dan hasil dari situasi itu.
Nah, dengan menggunakan ini Anda bisa memberi contoh tentang suatu saat situasi menguji integritas Anda sehingga atasan mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang nilai dan etika Anda.
Contoh Jawaban Wawancara
Contoh Jawaban Wawancara 1
“Integritas saya sangat berarti bagi saya. Saya mengambil semua keputusan bisnis saya dengan menjaga integritas dalam pikiran saya. Saya tidak pernah membiarkan kenegatifan seseorang memengaruhi keputusan atau etika kerja saya karena di dunia bisnis ini, kita menjumpai beberapa jenis orang yang memiliki cara berpikir dan bertindak yang berbeda. Jadi, saya pastikan saya tidak membiarkan siapa pun menjatuhkan integritas saya. Mengenai pekerjaan saya, saya sepenuhnya bertanggung jawab atas tindakan apa pun yang saya ambil, dan jika saya berkomitmen pada sesuatu, saya selalu menepati janji dan melakukan hal itu.”
Contoh Jawaban Wawancara 2
“Saya tidak dapat benar-benar mendefinisikan apa arti integritas bagi saya, tetapi saya dapat membagikan contoh kepada Anda yang akan membantu saya menunjukkan integritas saya. saya dulu seorang analis bisnis dalam pekerjaan terakhir saya, dan saya memesan produk tertentu dari pemasok karena kekurangan produk tersebut, saya tidak menyadari bahwa produksi telah berhenti dan itulah sebabnya pemasok mengirimkan produk kadaluwarsa kepada kami dan mencoba meyakinkan saya untuk menjualnya ke pelanggan. Saya menunjukkan integritas saya dengan menolak melakukannya dan saya segera mengembalikan stok dan mengeluh tentang pemasok dan saya juga segera mengganti pemasok.”
Contoh Jawaban Wawancara 3
“Bagi saya, itu berarti menjadi diri saya sendiri dan saya sangat memperhatikan etika dan prinsip saya karena kejujuran adalah sesuatu yang harus dimiliki oleh setiap individu tidak peduli pekerjaan apa yang mereka lakukan dan posisi apa yang mereka tempati. Saya tetap dengan nilai-nilai saya.”
Contoh Jawaban Wawancara 4
“Saya pikir integritas berasal dari kerja sama tim. Ya, penting bagi seorang individu untuk jujur, tetapi kejujurannya tidak membawa kemana-mana jika nilai dan etika timnya tidak sesuai dengan miliknya. Setiap orang dalam tim harus memiliki nilai yang sama dalam hal bekerja sama. Tim harus bekerja sama satu sama lain alih-alih berpikir bahwa kita masing-masing adalah pesaing satu sama lain.”
Contoh Jawaban Wawancara 5
“Integritas sangat berarti bagi saya. Saya juga bertanggung jawab atas tindakan saya dan tidak menyalahkan kesalahan saya pada orang lain. Dan saya pikir sangat penting untuk mengakui kesalahan Anda daripada menyembunyikannya. Saya menghormati kolega saya dan saya bertanggung jawab atas tindakan dan keputusan apa pun yang saya ambil, dan itulah yang paling menunjukkan integritas saya.”
Contoh Jawaban Wawancara 6
“Bagi saya, integritas berarti memiliki karakter yang konsisten dan konsisten dalam bekerja. Saya percaya memiliki moral dan prinsip yang sama untuk setiap area dalam hidup saya, terlepas dari dunia bisnis saya. Saya percaya nilai-nilai kehidupan pribadi Anda berdampak besar pada nilai-nilai kehidupan kerja Anda dan itulah yang Anda tampilkan untuk menggambarkan integritas Anda. Itulah mengapa saya tetap setia pada nilai-nilai saya setiap saat.”
Contoh Jawaban Wawancara 7
“Saya memiliki teladan sempurna dalam pikiran saya yang akan menunjukkan arti integritas saya bagi saya. Dalam pekerjaan saya sebelumnya, teman saya adalah rekan kerja saya. Saya harus melaporkan ketidakjujurannya dalam pekerjaannya kepada manajer saya dan saya tahu itu akan merugikan persahabatan saya dengan orang itu. Tapi tempat kerja seperti ibadah bagi saya dan saya bisa membuat siapa pun mengacaukan pekerjaan saya di depan saya. Dia mengotak-atik angka dalam dokumen yang berhubungan dengan pekerjaan dan membuat laporan palsu yang sangat bertentangan dengan prinsip saya. Jadi, saya melakukan apa yang menurut saya benar untuk dilakukan dan membawa masalah ini ke hadapan manajer kami yang mengawasi kami dalam proyek itu.”
Contoh Jawaban Wawancara 8
“Integritas berarti selalu melakukan hal yang benar. Ya, kita adalah manusia dan manusia dapat melakukan kesalahan, tetapi penting untuk mempertanggungjawabkan kesalahan itu dan memperbaikinya saat itu juga. Saya selalu berusaha menjadi versi yang lebih baik dari diri saya dengan memilih hal yang benar daripada hal yang egois. Saya terus membuang pikiran negatif saya dan mencoba mendorong semua orang di staf saya untuk menjaga integritas di tempat kerja.”
Contoh Jawaban Wawancara 9
“Menjadi manajer SDM, beberapa karyawan datang kepada saya untuk membicarakan konflik sehari-hari dan masalah yang mereka hadapi terkait tempat kerja. Sulit untuk melihat integritas karyawan Anda jatuh di depan Anda ketika Anda tidak lain adalah mentor yang mendukung tim Anda. Integritas sangat penting bagi saya dan saya ingin bekerja di tempat di mana lingkungan kerja dan etika sangat cocok dengan nilai-nilai saya. Dan itulah mengapa saya melamar pekerjaan ini menjadi tempat yang lebih baik dan dikelilingi oleh lingkungan kerja yang lebih baik. Saya selalu memiliki beberapa program dalam pikiran saya yang akan membantu karyawan di sini meningkatkan integritas mereka, sehingga kami memastikan karyawan dan pemikiran kami sejalan.”
Contoh Jawaban Wawancara 10
“Integritas adalah sesuatu yang hilang di sebagian besar karyawan, perusahaan, dan tim. Bagi saya, itu adalah segalanya yang berarti bagi saya. Kebanyakan orang tidak jujur dalam hal bekerja untuk keuntungan mereka sendiri, tetapi saya tidak mendaftar untuk itu. Saya berpegang teguh pada nilai dan moral saya. Saya memiliki kode etik yang saya ikuti dalam kehidupan kerja saya serta kehidupan pribadi saya. Itulah yang kami ajarkan sejak awal, untuk memiliki integritas dan menjadi orang yang lebih baik, meski harus dibayar mahal. Saya mendukung apa yang saya katakan dan melakukan apa yang saya lakukan.”
Jadi, ini adalah 10 sampel jawaban wawancara teratas yang akan membantu Anda menyusun jawaban Anda.
Larangan Menjawab Pertanyaan Ini
- Jangan takut menjadi filosofis saat menjawab pertanyaan seperti itulah yang paling mendefinisikannya.
- Jangan berbohong kepada majikan karena bersikap sangat jujur adalah inti dari keseluruhan pertanyaan.
- Jangan menjadi ortodoks dalam jawaban Anda. Jawaban yang tidak ortodoks bisa menjadi cara Anda menonjol di depan pemberi kerja.
Kesimpulan
Kami telah mempelajari artikel ini dan saya harap artikel ini bermanfaat bagi Anda dan Anda senang membaca artikel ini. Telusuri setiap bagian artikel ini dengan hati-hati untuk menyusun jawaban yang sempurna untuk wawancara Anda. Beri komentar di bawah apa yang Anda sukai tentang artikel ini dan bagikan. Kami berharap yang terbaik untuk Anda dalam wawancara Anda.
Terima kasih telah membaca!
Referensi
https://www.igi-global.com/chapter/content/61813
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.