'Area perbaikan' bagian ini dalam resume atau CV adalah bukti fakta bahwa tidak ada orang yang sempurna dan selalu ada ruang untuk perbaikan dan menjadi lebih baik. Banyak orang bingung saat menulis bagian ini dan beberapa orang bahkan tidak mengetahui bagian ini. Tujuan utama penulisan bagian ini adalah untuk mengeksplorasi diri sendiri.
Bagian ini menyatakan bahwa Anda mengenal diri Anda dengan cukup baik dan Anda mencoba untuk mengatasi kekurangan Anda. Setiap orang memiliki kekurangan, tetapi mengetahui dan menerima kekurangan Anda adalah hal yang membuat Anda menonjol. Ada banyak area yang dapat Anda fokuskan saat menulis bagian ini. Anda juga akan ditanya tentang cara Anda mengatasi hambatan tersebut berdasarkan bagian ini. Jadi persiapkan juga strategi Anda untuk perbaikan.
Beberapa Bidang Perbaikan Bisa
1. Manajemen waktu
Manajemen waktu adalah keterampilan yang sangat penting untuk melakukan banyak tugas dan menyelesaikan berbagai hal dengan lancar. Manajemen waktu adalah inti dari dunia usaha. Banyak orang kekurangan keterampilan ini dan masalahnya adalah mereka tidak pernah menerima fakta itu dan hidup dalam penyangkalan yang jauh lebih buruk. Jadi menulis ini di bidang peningkatan Anda membuat Anda menerima fakta dan mengambil langkah untuk meningkatkan keterampilan ini.
Meningkatkan strategi: Anda dapat membuat daftar tugas setiap hari dan berusaha mencapai target sebanyak mungkin sesuai daftar. Anda dapat menetapkan periode waktu dan belajar memprioritaskan pekerjaan berdasarkan tenggat waktu mereka.
2. Pelayanan pelanggan
Pelayanan pelanggan adalah dasar dari pertumbuhan dan ekspansi perusahaan mana pun. Ada banyak faktor seperti reputasi, indeks kepuasan pelanggan, dll yang terhambat karena layanan pelanggan. Pekerjaan yang membuka Anda untuk eksposur sosial mengharuskan Anda untuk menjadi layanan pelanggan yang baik. Mengerjakan toleransi dan keterampilan interaktif Anda untuk melayani kepuasan pelanggan yang baik.
Meningkatkan strategi: Belajar dari kolega Anda yang dikenal dengan layanan pelanggan yang lebih baik. Belajarlah untuk menangani situasi yang menantang.
3. Kerja tim
Menjadi pemain tim selalu membantu Anda dan perusahaan Anda. Sangat mudah untuk menyelesaikan sesuatu dengan lebih cepat dan efisien jika seseorang bekerja sebagai pemain tim dan bukan hanya menjadi kompetitif. Sebuah tim dapat mencapai tujuan yang lebih besar daripada individu mana pun. Jadi kerja tim adalah elemen penting untuk bekerja di bidang atau organisasi apa pun.
Meningkatkan strategi: Lihat kolega atau rekan satu tim Anda sebagai rekan kerja Anda dan bukan lawan Anda. Cobalah untuk mengatur diskusi kelompok, pemikiran kritis, dan pertemuan brainstorming. Cobalah juga untuk merayakan pencapaian kecil dan mencoba mengatur makan siang tim. Ini meningkatkan integritas di antara rekan satu tim.
4. Keterampilan interpersonal
Keterampilan interpersonal adalah cermin kepribadian Anda. Keterampilan interpersonal tidak hanya mencakup keterampilan komunikasi tetapi juga etiket sosial lainnya. Meningkatkan keterampilan interpersonal Anda mengarah pada pengembangan kepribadian Anda secara keseluruhan.
Meningkatkan strategi: Cobalah untuk belajar tentang bahasa tubuh yang positif dan keterampilan interaktif lainnya yang diperlukan untuk meningkatkan keterampilan interpersonal Anda.
5. Keterampilan berkomunikasi
Komunikasi adalah jembatan antara Anda dan klien Anda. Keterampilan komunikasi yang baik dan tidak ambigu dapat membantu Anda menangani klien dengan lancar. Seorang pembicara yang baik selalu mendapat cahaya limau di bidang apapun. Terkadang komunikasi juga efektif untuk memotivasi rekan satu tim dan kolega Anda.
Meningkatkan strategi: Cobalah untuk melakukan lebih banyak pembicaraan tatap muka dengan kolega dan rekan satu tim Anda. Perhatikan baik komunikasi verbal maupun non verbal orang lain untuk belajar dari mereka
6. Keterampilan menulis
Menulis juga sangat penting dalam dunia konten dan cerita saat ini. Jika seseorang tahu apa yang membuat orang tergerak saat membaca maka dia benar-benar memiliki keterampilan menulis yang baik. Keterampilan menulis juga penting dalam komunikasi bisnis. Meningkatkan keterampilan menulis Anda adalah langkah pertama untuk meningkatkan kefasihan berbicara Anda.
Meningkatkan strategi: Instal pemeriksa tata bahasa dan ejaan gratis. Coba buktikan baca tulisan Anda. Pelajari tentang etika komunikasi bisnis.
7. Menerima umpan balik dan kritik yang membangun
Menerima umpan balik dan kritik konstruktif berada di bawah proses kemajuan. Seseorang yang tidak dapat menerima umpan balik dan kritik yang membangun tetap stagnan pada kemajuannya. Ini adalah media untuk berubah sesuai kebutuhan sesuai pelanggan atau klien.
Meningkatkan strategi: Lihat umpan balik dan kritik itu sebagai peluang untuk memperbaiki dan menerimanya sehingga Anda dapat memperbaikinya. Cobalah untuk menanamkan perilaku tenang dan belajarlah untuk mengajukan pertanyaan tentang bagaimana Anda dapat meningkat.
8. Organisasi
Keterampilan organisasi membantu mengatur waktu dan multitugas. Ini juga membantu dalam mengurangi stres beban kerja. Tim yang terorganisir dapat mencapai kesuksesan besar.
Meningkatkan strategi: Cobalah untuk membuat jadwal atau daftar tugas sepanjang hari dan bekerja sesuai jadwal itu. Jangan biarkan ruang kerja Anda berantakan.
9. Fleksibilitas dan kerja sama.
Menjadi fleksibel dan kooperatif membantu perusahaan atau pelanggan dalam banyak hal. Ini membantu mereka dengan mengurangi pekerjaan manajerial tambahan yang diperlukan sebagai formalitas dan membantu menyediakan beragam pilihan kepada klien. Menjadi kooperatif dan fleksibel juga meningkatkan indeks kepuasan pelanggan dan pada akhirnya meningkatkan layanan pelanggan.
Meningkatkan strategi: Bersedia menjadi bagian dari proyek yang berada di luar zona nyaman Anda. Cobalah mempelajari hal-hal baru yang akan membantu Anda menjadi fleksibel dan menyesuaikan diri dalam beberapa situasi. Bersedia untuk berubah sesuai kebutuhan dan bekerja sebagai pemain tim.
10. Keterampilan memecahkan masalah
Ini adalah keterampilan paling penting yang dibutuhkan dalam bidang apa pun saat ini. Memiliki keterampilan pemecahan masalah yang baik membantu Anda menonjol dari keramaian. Keterampilan pemecahan masalah meliputi mengidentifikasi masalah, Memilih dan menerapkan solusi terbaik yang mungkin. Ini adalah keterampilan yang sangat penting untuk mengatasi hambatan dalam proyek apa pun.
Meningkatkan strategi: Cobalah untuk bekerja pada strategi penyelesaian masalah Anda. Saat Anda mengalami suatu situasi, catat strategi Anda untuk menangani suatu masalah jika unik dan berbeda dari yang lain sebagai referensi di masa mendatang.
11. Keterampilan kepemimpinan
Banyak perusahaan atau organisasi datang mencari seseorang dengan keterampilan kepemimpinan daripada hanya orang yang biasanya terampil. Kemampuan kepemimpinan Anda membantu Anda menyelesaikan sesuatu sesuai persyaratan. Ini juga membantu dalam mengurangi formalitas manajerial bagi perusahaan. Keterampilan kepemimpinan penting untuk melaksanakan pertemuan yang sukses dan kolaborasi proyek.
Meningkatkan Strategi: Cobalah untuk belajar tentang membangun tim. Lihat apakah Anda dapat menjadi sukarelawan dalam kampanye penggalangan dana apa pun dari organisasi nirlaba mana pun. Berikan pujian dan hargai orang yang melakukan pekerjaan dengan baik.
12. Resolusi Konflik
Akan ada banyak contoh ketika kolega Anda mengalami konflik. Alasannya bisa bersifat pribadi atau terkait dengan pekerjaan, baik itu dapat menciptakan suasana kerja yang negatif. Keterampilan resolusi konflik Anda akan berguna selama situasi ini
Meningkatkan strategi: Cobalah untuk melakukan percakapan satu lawan satu dengan orang-orang yang berkonflik tentang masalah tersebut. Setelah mengetahui alasannya, cobalah untuk mengajukan solusi yang tidak memihak untuk menyelesaikan konflik tersebut. Gunakan keterampilan pemecahan masalah dan keterampilan komunikasi Anda untuk ini.
13. Keterampilan mendengarkan
Ini adalah keterampilan penting lain yang diperlukan setelah keterampilan komunikasi. Pendengar yang aktif dapat fokus pada poin-poin penting untuk menghasilkan solusi terbaik untuk masalah apa pun.
Meningkatkan strategi: Cobalah untuk berbicara langsung dengan pemberi tugas Anda. Diskusikan ide-ide kompleks dan ajukan pertanyaan ketika Anda tidak mengerti hal ini membuat orang yang berbicara merasa penting dan mewakili Anda sebagai pendengar yang aktif. Validasi apa yang Anda pahami setelah mendengarkan dengan cermat.
14. Kesabaran
Di dunia yang serba cepat ini kesabaran adalah hal yang sangat jarang ditemukan. Kesabaran dapat membantu Anda melewati masa-masa sulit dan menangani situasi yang berantakan dengan tenang dan tanpa frustrasi.
Meningkatkan strategi: Berlatihlah untuk tetap tenang saat Anda melihat sesuatu yang menunda penyelesaian pekerjaan Anda. Cobalah melakukan latihan pernapasan dan meditasi untuk meningkatkan kesabaran dan menenangkan pikiran.
15. Kejujuran
Kejujuran adalah elemen kunci dalam membangun kepercayaan dan tim yang kuat. Ini membantu dalam membangun tim dan meningkatkan reputasi profesional Anda. Kejujuran adalah etika yang sangat penting yang harus ditanamkan seseorang dalam kehidupan profesional maupun pribadinya.
Meningkatkan strategi: Bersikaplah transparan dengan kata-kata Anda dan cobalah untuk menjaga kata-kata Anda. Ini membantu dalam membangun integritas dan kepercayaan. Hormati kerahasiaan pekerjaan apa pun bila diperlukan.
16. Berpikir kritis
Keterampilan berpikir kritis diperlukan ketika sebuah proyek atau tugas membutuhkan beberapa solusi out of the box. Brainstorming dan menghasilkan solusi yang lebih baik selalu membantu kemajuan tim dan tempat kerja. Keterampilan berpikir kritis dapat memunculkan ide-ide kreatif dan solusi bisnis.
Meningkatkan strategi: Kenali masalah yang dihadapi oleh berbagai bisnis dan proyek dan cobalah untuk menemukan solusi yang lebih baik. Ini akan meningkatkan pengetahuan Anda dan memberi Anda kesempatan untuk menggunakan keterampilan pemecahan masalah Anda.
17. Ketekunan
Ketekunan membantu Anda dalam menangani kegagalan berusaha keras untuk mendapatkan hasil yang lebih baik. Seseorang dengan kualitas seperti ketekunan adalah aset bagi perusahaan mana pun. Membantu dalam meningkatkan keterampilan pengambilan keputusan dan keterampilan pemecahan masalah sesuai pengalaman sebelumnya.
Meningkatkan Strategi: Cobalah untuk menganalisis situasi yang menantang dan hadapi dengan pandangan optimis. Cobalah untuk belajar dari kesalahan Anda dan miliki sikap tidak pernah berkata mati.
Kesimpulan
Mengetahui tentang bidang peningkatan Anda adalah tentang menjelajahi diri sendiri. Menerima kontra Anda membantu mempertahankan hal negatif Anda saat dibutuhkan dan itu juga membantu Anda menyusun strategi rencana kerja apa pun yang akan lebih baik sesuai keterampilan Anda. Setiap perusahaan atau organisasi menerima kenyataan bahwa tidak ada yang sempurna tetapi mereka juga mencari orang yang bekerja keras untuk mengatasi ketidaksempurnaan mereka. Kualitas seseorang ini mewakili profesionalismenya.
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.