Kejernihan pikiran adalah salah satu hal penting yang dicari perekrut saat mewawancarai seorang kandidat. Kandidat yang meragukan keputusannya sendiri atau tidak yakin dengan tindakan atau langkahnya adalah hal terakhir yang diinginkan perekrut.
'Mengapa Anda ingin bekerja untuk kami?' ini adalah pertanyaan paling umum yang ditanyakan dalam sebuah wawancara. Moto dari pertanyaan ini adalah untuk mengetahui pentingnya pekerjaan itu bagi Anda atau untuk menilai hasrat Anda terhadap pekerjaan itu. Jawaban atas pertanyaan ini juga menjelaskan keterampilan penalaran logis Anda.
Kiat Menjawab Pertanyaan Ini
1. Riset tentang perusahaan sebelum pergi wawancara
Meneliti tentang perusahaan menghindari kita dari buta dalam sebuah wawancara. Setelah mengetahui tujuan perusahaan, Anda mendapatkan gambaran tentang poin yang akan disertakan dalam jawaban Anda. Awasi berita terkait perusahaan yang menjadi pusat perhatian untuk merujuknya dalam jawaban Anda jika perlu. Ini mewakili keberadaan pikiran Anda.
2. Berikan contoh ulasan dari jaringan pertemanan Anda
Jangan lupa untuk menyebutkan ulasan bagus yang Anda dapatkan dari teman atau jaringan Anda di platform sosial apa pun. Testimoni tersebut bagus untuk mendukung fakta lingkungan kerja yang baik di perusahaan.
3. Jangan melucu secara tidak pantas
Menjadi lucu secara tidak tepat juga dapat merusak citra Anda selama wawancara. Itu bisa menunjukkan ketidakdewasaan Anda dan membuat mereka berpikir bahwa Anda tidak serius untuk mendapatkan pekerjaan ini. Ini juga merupakan tanda ketidakprofesionalan.
4. Jangan mengemis untuk pekerjaan itu
“tolong beri aku kesempatan!” atau "Saya meminta Anda untuk memberi saya pekerjaan ini." Ini adalah frasa yang digunakan oleh banyak kandidat selama wawancara. Ini adalah kesalahan paling umum yang dilakukan oleh kandidat selama wawancara. Ini akan membuat perekrut merasa bersimpati kepada Anda, tetapi dia tidak akan berpikir bahwa Anda layak untuk pekerjaan ini.
Contoh Jawaban untuk “Mengapa Anda Ingin Bekerja untuk Kami"
1. Saya sangat percaya pada pendekatan kolaboratif dan kerja tim. Saya juga melihat banyak video dari beberapa teman dan jejaring sosial saya yang ditempatkan di perusahaan ini. Cara mereka bekerja sama benar-benar menginspirasi saya. Saya benar-benar ingin mendapatkan kesempatan untuk bekerja dengan tim seperti itu. melihat tingkat keberhasilan proyek Anda di industri ini, saya cukup yakin bahwa saya akan mendapatkan eksposur yang luar biasa untuk hal-hal baru.
2. Saat itu saya membaca sebuah artikel tentang bagaimana perusahaan Anda bekerja untuk membuat perbedaan di masyarakat. Saya sangat menyukai pendekatan perusahaan Anda terkait dengan berbagai masalah sosial. Saya sangat senang ketika mengetahui bahwa ada lowongan di perusahaan Anda untuk bidang saya. Saya sangat ingin bekerja untuk perusahaan Anda mengetahui bahwa saya akan menjadi bagian dari membuat perbedaan di masyarakat.
3. Saya menggunakan produk perangkat lunak Anda selama bertahun-tahun dan saya sangat senang dengan jumlah peningkatan yang telah Anda lakukan sejak beberapa tahun terakhir. Cara Anda memilih untuk memberikan tutorial gratis untuk menggunakan perangkat lunak Anda adalah strategi pemasaran yang luar biasa. Saya ingin berkontribusi dalam kerja tim inovatif Anda ini dan menggunakan keahlian saya untuk mendapatkan hasil yang Anda inginkan.
4. Perusahaan Anda selalu menempati urutan teratas dalam daftar tempat terbaik untuk bekerja. Saya telah membaca banyak kesaksian karyawan tentang lingkungan kerja yang menggembirakan yang Anda pertahankan di kantor. Ini adalah tempat yang sempurna untuk pertumbuhan diri dan belajar keterampilan baru. Siapa yang tidak ingin bekerja di tempat seperti ini?
5. Saya akan bangga bekerja untuk perusahaan yang reputasinya berbicara dengan sendirinya. Anda memiliki rekam jejak keberhasilan proyek dan kepuasan klien yang sangat baik. Budaya dan lingkungan kerja di sini adalah yang terbaik dan saya sangat ingin menjadi bagian dari tim di sini dan membuat dampak yang tak terhapuskan di industri ini.
6. Saya melihat wawancara CEO Anda Roland Rose beberapa hari yang lalu dan saya sangat terkesan dengan rencana investasi perusahaan Anda dalam inovasi teknologi. Saya pikir ide-ide inovatif dan kreatif perusahaan Anda ini akan membawanya ke masa depan yang cerah dan saya ingin menjadi bagian dari perjalanan menuju masa depan ini.
7. Saya melihat Anda memenangkan banyak penghargaan untuk inovasi Anda di bidang teknologi. Keingintahuan saya dalam mengembangkan teknologi dan produk selalu menarik saya ke perusahaan ini. Lowongan kerja ini hanya bertujuan untuk memenuhi keinginan saya untuk bekerja di perusahaan ini. Saya adalah pekerja keras yang bersemangat dan berdedikasi yang dapat Anda gunakan sebagai aset bagi perusahaan Anda.
8. Saya mengikuti banyak akun media sosial MNC Anda. Saya juga mengunjungi situs web Anda dan membaca tentang banyak proyek mendatang yang sedang Anda kerjakan. Saya pikir tujuan dan keterampilan saya sangat selaras dengan tujuan dan sasaran perusahaan. Saya sangat menantikan untuk bekerja dalam tim yang memiliki banyak keterampilan dan pengalaman di industri ini.
9. Saya menemukan perusahaan Anda beberapa tahun yang lalu. Merek Anda sendiri berbicara banyak tentang Anda. Anda memiliki pangsa pasar yang besar dan strategi pemasaran yang luar biasa. Anda bekerja untuk kemajuan banyak bisnis. Saya pikir tim Anda yang luar biasa adalah tempat yang tepat untuk orang seperti saya yang memiliki keterampilan yang relevan untuk berkontribusi.
10. Sejujurnya, sebelum perekrut menelepon saya, saya tidak tahu banyak tentang perusahaan itu. Saya baru tahu bahwa itu adalah perusahaan yang berbasis pada teknologi inovatif. Saya mengunjungi situs web Anda dan pegangan media sosial lainnya dan terpesona oleh rencana dan visi masa depan Anda. Saya pikir proyek hyperloop yang sedang Anda kerjakan adalah masa depan transportasi. Sebagai orang yang berpengalaman dalam subsistem kelistrikan dan mekanik, saya akan sangat senang bergabung dengan tim di perusahaan Anda.
Kesimpulan
Menjawab pertanyaan ini menunjukkan semangat Anda terhadap perusahaan. Tunjukkan bahwa Anda percaya pada ideologi dan tujuan perusahaan. Anda juga dapat menyebutkan keterampilan yang Anda miliki yang akan menjadi aset bagi perusahaan. Jangan mencoba terlalu percaya diri untuk mendapatkan pekerjaan itu. Tampaknya tidak profesional. Anda juga menyebutkan skala gaji yang diberikan perusahaan benar-benar berdampak besar pada nilai kerja. Coba sebutkan proyek masa depan mereka dan testimoni karyawan untuk menunjukkan bahwa Anda benar-benar tertarik dengan pekerjaan itu. Hindari membuat jawaban terlalu intens.
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.