Wawancara kerja mungkin menjadi salah satu tantangan terberat yang akan Anda hadapi dalam hidup Anda. Dikatakan bahwa "Rekrutmen adalah proses Penolakan dan bukan Seleksi" yang benar sampai batas tertentu. Namun, jika itu benar, maka seluruh bangsa akan menganggur sekarang. Tapi untungnya, skenarionya jauh lebih stabil dari itu. Jadi, jika Anda ingin menjadi salah satu kandidat yang ingin menjadi bagian dari organisasi terkenal, Anda mungkin harus berusaha keras untuk itu, tetapi kerja keras Anda pasti akan membuahkan hasil.
Panduan Langkah demi Langkah untuk Hasil Wawancara yang Lebih Baik
Pada artikel ini, kami akan membagikan beberapa pertanyaan wawancara pada tahun 2021 beserta jawaban yang sesuai untuk sedikit memudahkan Anda dan membantu Anda mempersiapkan diri sebaik mungkin untuk Melakukan Wawancara Kerja. Di bawah ini adalah beberapa kemungkinan pertanyaan dan juga solusinya:
#1 Coba dan temukan perekrut potensial Anda
Anda harus memiliki pengetahuan yang jelas tentang perusahaan tempat Anda melamar. Anda harus mengetahui dengan baik pencapaiannya dalam beberapa tahun terakhir, jenis pekerjaan yang mereka tawarkan, lingkungan kerja mereka, target mereka dan juga motif mereka. Buka situs web perusahaan untuk mendapatkan pengetahuan yang jelas tentang sejarahnya, pemberitahuan terbaru, CEO, Managing Director, nilai-nilai moral, dan tradisi organisasi. Juga, cari beberapa berita terbaru tentang perusahaan untuk sedikit memudahkan pengetahuan Anda.
Pertimbangkan mencari perusahaan di situs terkenal seperti LinkedIn, Memang dan Naukri.com di mana mereka akan memberi Anda detail dan ulasan mendalam tentang hal yang sama. Semua penelitian ini akan membantu Anda dalam memperoleh pengetahuan yang luas tentang perusahaan dan akan membantu Anda dalam mempersonalisasikan jawaban Anda sesuai dengan kebutuhan organisasi saat Anda dalam wawancara.
#2 Menganalisis deskripsi pekerjaan
Anda diharuskan untuk melalui berbagai jenis deskripsi pekerjaan sehingga Anda mengetahui dengan baik persyaratan pekerjaan dan melamar pekerjaan yang sesuai dengan minat Anda. Coba dan fokus pada persyaratan pekerjaan seperti tanggung jawab, pengalaman dan keterampilan dan sebagainya. Selidiki apakah semua persyaratan sesuai dengan minat dan pengalaman Anda dan kemudian hanya melamar pekerjaan, jika tidak, itu akan mengarah pada wawancara yang membawa malapetaka.
#3 Wawancarai diri Anda sendiri
Latihan membuat siapa pun menjadi sempurna, bukan? Ini adalah cara terbaik untuk mempersiapkan diri dengan bertanya pada diri sendiri dan menjawabnya. Dengan begitu Anda dapat mengevaluasi keterampilan komunikasi Anda serta seberapa percaya diri Anda saat berinteraksi dengan panel wawancara. Cari beberapa pertanyaan umum dan standar secara online yang secara khusus berfokus pada pertanyaan wawancara semacam itu dan coba jawab dengan modifikasi Anda dan kemudian evaluasi diri Anda pada 10, berapa skor yang akan Anda berikan kepada diri sendiri jika Anda menjawab ini. Jika menurut Anda Anda membingkai jawaban Anda dengan cara terbaik yang cukup untuk meyakinkan panelis bahwa Anda paling cocok untuk peran ini.
#4 Fokus pada pertanyaan perilaku
Pewawancara mencoba menempatkan Anda dalam situasi hipotetis selama wawancara dan kemudian Anda diminta bereaksi terhadapnya. Hal ini dilakukan untuk mengetahui tindakan Anda dalam situasi sulit apa pun dan bagaimana Anda akan bereaksi terhadapnya. Jadi, berusahalah untuk memberikan kesan yang baik dengan menjawab pertanyaan ini karena ini adalah salah satu pertanyaan di mana Anda bisa tampil unik, namun memenangkan hati perekrut. Biasakan diri Anda dengan metode STAR yang mencakup situasi, tugas, tindakan, dan hasil, semuanya secara berurutan. Pahami situasinya terlebih dahulu, lalu tentukan peran apa yang harus Anda mainkan, kemudian bertindak sesuai pemikiran Anda dan terakhir tunggu hasilnya.
#5 Pakaian memberi banyak dampak pada kepribadian Anda
Selera berpakaian Anda mungkin membuat Anda hampir memenangkan pos ini atau sebaliknya. Jelajahi situs web organisasi untuk memeriksa kode pakaian apa pun atau Anda juga dapat menjelajahi profil media sosial karyawan untuk memeriksa jenis tren tertentu dalam pakaian mereka saat mereka berada di kantor. Sebagian besar, sektor informal, pakaian formal selalu menjadi tren dan paling dihargai. Jadi, kapan pun Anda pergi untuk wawancara atau pertemuan profesional apa pun, cobalah berpakaian lebih formal yang mungkin mencakup kemeja dan celana formal atau jas blazer dengan celana formal.
#6 Siapkan satu set kemungkinan pertanyaan
Sebagian besar, panel wawancara akan bertanya kepada Anda tentang pengalaman kehidupan nyata dan menempatkan Anda dalam situasi yang berbeda untuk mengevaluasi kemampuan Anda untuk mengatasinya. Mereka mungkin bertanya kepada Anda tentang struktur perusahaan atau menempatkan peran imajiner, katakanlah seorang direktur pelaksana perusahaan, dan akan bertanya kepada Anda bagaimana Anda akan mengatasi situasi perusahaan. Bersiaplah untuk jenis pertanyaan ini sebelumnya dan cobalah menjelaskan apa yang ingin Anda ketahui tentang berbagai bidang pekerjaan.
#7 Lihat setelah wawancara selesai
Setelah wawancara selesai, Anda dapat menindaklanjuti melalui email ke tim perekrutan, yang lebih formal dan profesional. Tunjukkan rasa terima kasih Anda tentang bagaimana Anda menikmati wawancara dan mendapatkan begitu banyak hal untuk dipelajari saat itu juga dan betapa antusiasnya Anda untuk pekerjaan ini. Tunggu sekitar satu minggu dan jika Anda menerima surat konfirmasi, baik dan bagus. Jika Anda tidak menerimanya, sekali lagi tindak lanjut yang menunjukkan seberapa tertarik Anda untuk posisi tersebut bahkan jika Anda tidak terpilih dan Anda menantikan wawancara berikutnya ketika aplikasi dibuka kembali.
Kesimpulan
Kami telah menyediakan artikel mendalam di mana Anda akan menemukan daftar tips dan trik untuk mendapatkan wawancara terbaik di tahun 2021 yang merupakan Panduan Langkah demi Langkah dan akan membantu Anda dalam mempersiapkan yang terbaik. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang hal ini, Anda selalu dapat menjatuhkan komentar Anda ke bawah. Juga, jika Anda memiliki saran terkait dengan ini, beri tahu kami di komentar di bawah sehingga kami dapat memperbarui orang tentang hal yang sama.
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.