C'è grande, più grande, più grande e poi c'è Google. Un gigante di Internet, iniziato come un innocente motore di ricerca, è ora una delle aziende più preziose al mondo, annoverata tra aziende del calibro di Microsoft, Apple e Facebook. Lavorare con un'impresa commerciale così gestita in modo professionale e redditizio è un sogno per milioni di studenti, dipendenti e persino aziende affermate. Ma non tutti i sogni diventano realtà e la maggior parte di essi fallisce a causa della mancanza di direzione e conoscenza.
Tuttavia, ci sono storie di diverse persone che si sono assicurate un lavoro ben pagato con Google, nonostante avessero un GPA basso. Ciò è stato possibile principalmente perché erano a conoscenza del modi intelligenti e intelligenti che potrebbero realizzare i tuoi sogni e farti ottenere un lavoro perfetto in Google. Eccitato!! Dai un'occhiata ai migliori nove hack trattati in questo articolo.
I migliori modi intelligenti per assicurarsi un lavoro in Google
1. Sviluppare le abilità richieste
La conoscenza è sempre rispettata e apprezzata. Se sei un esperto nel tuo settore principale e hai sviluppato tutte le competenze richieste, nessuno potrà mai impedirti di ottenere un lavoro presso Google. Per comprendere le tipologie di competenze bisogna prima essere consapevoli delle diverse tipologie di lavoro offerte da questo colosso. Google assume dipendenti in tre diverse categorie principali, che sono:
- Ingegneria, che include tutti i tipi di lavori tecnici, come lo sviluppo di applicazioni, il test del software, l'ingegneria STA, ecc.
- Amministrazione e Personale, che include tutti i tipi di lavori non tecnici, come la supervisione, le vendite, il marketing, le risorse umane, ecc.
- Amministrazione, che comprende tutti i tipi di lavori legati alla gestione del denaro, come, contabile, direttore finanziario, investimenti, pianificazione, valutazioni aziendali, ecc.
A seconda della tua categoria e professione, devi candidarti a un posto di lavoro appropriato e sviluppare tutte le competenze correlate, necessarie per adempiere ai tuoi doveri sul posto di lavoro.
Elenco delle competenze da sviluppare
| Categoria principale | Elenco delle competenze |
| Ingegneria | Python, Java, C++, Ruby, SAP, Oracle, Acrobat, Corel Draw, Adobe Illustratore, Tabelle pivot, Ricerche verticali, Macro, Yoast, ecc. |
| Amministrazione e Personale | Pay per click, Email marketing, Yoast SEO, Social media marketing, Campagne pubblicitarie, SMS marketing, Scrittura tecnica, WordPress, MS Excel, Fogli Google, Gestione Scrum, Modellazione finanziaria, ecc. |
| Amministrazione | Quickbooks, account Zoho, fatturazione, capital budgeting, modellazione finanziaria, flussi di cassa scontati (DCF), standard internazionali di rendicontazione finanziaria (IFRS), fonti di finanziamento, SQL, analisi dei dati, ecc. |
2. Preparazione del curriculum amichevole ATS
Un curriculum non è altro che la tua carta d'identità, che riassume tutta la tua personalità, i risultati e l'esperienza lavorativa su pochi pezzi di carta. Durante la candidatura a qualsiasi apertura di lavoro, un curriculum sarà il primo documento che invierai. Google, essendo un'organizzazione aziendale grande, rinomata, rispettabile e redditizia, riceve migliaia di candidature anche per un solo posto di lavoro e, pertanto, utilizza un software specializzato, noto come Tracking System Richiedente (ATS) per esaminare e selezionare i profili professionali pertinenti.
Come funziona ATS?
In termini semplici, ATS è un software per computer che utilizza algoritmi speciali per esaminare i curriculum sulla base di parole chiave. Ogni offerta di lavoro di Google comprende una descrizione dettagliata del lavoro, anch'essa basata su diverse parole chiave. Un ATS analizza semplicemente il tuo curriculum per le parole chiave menzionate nella descrizione del lavoro e inoltra i curriculum corretti ai responsabili delle assunzioni.
Come preparare un curriculum amichevole ATS?
Per ottenere quella chiamata per il colloquio e presentarsi per il primo turno, è necessario passare il proprio curriculum attraverso l'ATS. Per questo, è necessario personalizzare il tuo curriculum di base in conformità con la descrizione del lavoro rilasciata da Google e utilizzare tutte le parole chiave pertinenti nel tuo curriculum. Inoltre, è preferibile inviare il curriculum in un file Word (formato .docx), in quanto è stato osservato che in alcuni casi un curriculum inviato in formato PDF, passa inosservato o è semplicemente illeggibile dall'ATS.
Quindi, sforzati sempre di preparare un curriculum su misura per ogni tuo lavoro, per non parlare di Google, e sconfiggi i robot a pieni voti per ottenere quella chiamata per il colloquio.
3. Fai alcuni stage e / o lavori a tempo pieno
Pazienza è il mantra per condurre una vita di successo. Le persone che hanno aspettato i loro tempi e hanno perseverato sono quelle che hanno raggiunto il successo. Sundar Pichai non è stato nominato CEO di Google attraverso tirocini nei campus, piuttosto ha perseverato, ha lavorato duro e ha ottenuto quell'esperienza lavorativa tanto necessaria per impressionare, attrarre e, soprattutto, dimostrare che sei degno di ottenere il lavoro pubblicizzato.
Quindi, il tuo atteggiamento non deve mai essere come Google o niente, piuttosto, ogni aspirante Google deve iniziare a lavorare da qualche parte, continuare ad apprendere i diversi aspetti del suo lavoro ed evolversi costantemente nella sua professione. Il tuo duro lavoro sarà sicuramente ripagato un giorno e otterrai sicuramente un lavoro presso Google sulla base della tua solida conoscenza e della tua ricca esperienza lavorativa.
4. Preparati per il tuo colloquio in modo intelligente
Potresti provenire dai migliori college di ingegneria e possedere eccellenti risultati accademici, ma devi superare un colloquio per ottenere un lavoro presso Google. E attenzione, con il termine "intervista" non intendiamo alcuna conversazione casuale relativa al dominio. Google ha l'abitudine di bocciare anche i candidati più qualificati a causa dei suoi rigidi parametri di qualità e delle domande approfondite del colloquio. Quindi, questa volta i tuoi preparativi regolari non ti torneranno utili poiché il livello di domande che dovrai affrontare è piuttosto profondo e logico. Google mira sempre a testare le tue conoscenze praticamente acquisite oltre a testare la tua presa sugli accademici di base.
Come prepararsi in modo intelligente per l'intervista di Google? – Guida passo dopo passo
Un duro lavoro senza direzione è una rovina più che un vantaggio. Non solo ti priverà della tua energia mentale, ma ti farà anche sentire demotivato e negativo. Preparatevi quindi sempre utilizzando le migliori risorse e seguendo le strategie appropriate. Leggi la nostra guida passo passo fornita di seguito e metti le ali alle tue ambizioni:
- Fase I: Naviga in Internet e capisci solo il tipo di domande poste da Google per la posizione lavorativa che desideri
- Fase II: comprendere la natura di tali domande e identificare le relative categorie principali.
- Passaggio III: Determina tutti gli argomenti importanti della categoria principale da te identificata nel passaggio II
- Fase IV: Raccogli fonti accademiche appropriate e preparati per gli argomenti da te individuati nella Fase III
- Passaggio V: Impegnati in almeno 5 test simulati, organizzati da qualsiasi sito web o organizzazione rispettabile relativo alla carriera
5. Comprendi i requisiti di Google
Mettiti nei panni del responsabile delle assunzioni di Google e supponi di voler assumere per questo. Hai pubblicizzato un'apertura di lavoro e in pochi minuti hai ricevuto tonnellate di domande di lavoro verificate da ATS di candidati, che sono degni di ottenere un lavoro.
Quindi, questo casino è reale!! Tutti vogliono lavorare con Google. Grazie al riconoscimento sociale, pacchetti retributivi sopra la media e, soprattutto, il senso di realizzazione, in cui ti senti soddisfatto battendo quasi la metà dei professionisti del mondo.
Quindi, devi essere speciale per ottenere un lavoro in Google e, per questo, devi capire cosa vuole veramente questa organizzazione. In un mondo virtuale, si potrebbe dire, hanno bisogno di nerd, che sappiano semplicemente tutto e sappiano lavorare come macchine. Ma, nel mondo reale, Google ha bisogno di pensatori, persone creative, che sappiano pensare fuori dagli schemi e tradurre la loro immaginazione in azioni.
Questo è ciò per cui i Googler sono famosi. Quindi, spingi la tua immaginazione e prova a pensare in modo più innovativo. Tutte le tue risposte generiche, anche alle domande più semplici del colloquio, non ti faranno mai ottenere un lavoro in Google. In risposta alla domanda “Descriviti” se inizi ancora dicendo il tuo nome, allora è giunto il momento di cercare opzioni di carriera alternative.
6. Acquisisci tutte quelle competenze trasversali per davvero
Per ottenere un lavoro in Google, devi ottenere un vantaggio competitivo rispetto agli altri candidati. È una battaglia di piccoli margini e anche un leggero vantaggio può aiutarti a ottenere un lavoro in Google. Quindi, è necessario acquisire praticamente tutti quelli abilità morbide, che fino ad ora hai semplicemente scritto nel tuo curriculum, solo per compilare la sezione delle competenze.
Le tre principali competenze trasversali per ottenere un lavoro in Google
Pensiero creativo
È una bisogno. È un devono obbligatoriamente:. È un costrizione. Se ancora non ce l'hai, è un necessità. Non puoi evitare di essere un pensatore creativo per ottenere un lavoro in Google. Tutte le domande dell'intervista di Google sono progettate in modo tale da analizzare il tuo pensiero creativo abilità e verifica se hai o meno quell'abilità per pensare fuori dagli schemi. Per spingere le tue capacità di pensiero e pensare in modo innovativo, puoi seguire i seguenti suggerimenti:
Avere conversazioni con i bambini: È un dato di fatto che i bambini, i giovani adolescenti, sono innovatori naturali e pensano sempre a modi strani per trovare una soluzione a qualsiasi problema. Quindi, avvia conversazioni significative con loro e cerca di assorbire il loro modo di pensare.
Impegnati nei giochi di torsione mentale: Proprio come gli addominali, i bicipiti e le cosce, anche la tua mente ha bisogno della sua giusta dose di esercizio per lavorare meglio e flettere alcuni muscoli cerebrali!! Per costruire la creatività, devi avere la capacità di elaborare diversi pensieri in un batter d'occhio. Quindi, impegnarsi sempre in tutti quegli esercizi legati al ragionamento, come:
- Codifica-decodifica
- Trovare i modelli/logiche
- Risolvere serie di numeri, ecc.
Impara a disegnare: Il disegno è naturalmente associato alla creatività in cui traduci il tuo libero flusso di immaginazione in immagini e grafica. Per migliorare la tua creatività, puoi sempre acquisire alcune abilità di disegno. Per questo, basta navigare su Youtube e iniziare a imparare.
Intelligenza Emotiva
In un’organizzazione come Google, puoi certamente aspettarti che la forza lavoro sia globale ed etnicamente diversificata. Ciò che funziona bene per te o per le persone appartenenti alla tua regione, potrebbe non essere il modo preferito per gli altri. Ciò porta a controversie sul posto di lavoro che possono disturbare il normale modo di lavorare. Quindi, devi essere emotivamente intelligente e mostrare quell’alto livello di maturità e stabilità.
Decision Making
Google assume i migliori dal lotto. Anche le applicazioni nella rosa dei candidati per ottenere un lavoro presso Google, comprende nomi che avrebbero potuto facilmente ottenere un lavoro presso altre aziende di medio livello. Quindi, ci si aspetta sempre che tu possieda quella distinta capacità di prendere decisioni aziendali anche nelle situazioni e circostanze più difficili.
7. Incassa i tuoi contatti
Le referenze svolgono un ruolo fondamentale nell'assicurarsi un lavoro in ogni organizzazione aziendale consolidata, incluso Google. Quindi, cerca sempre di sviluppare un elenco di contatti e referenze attraverso un networking professionale. Se sei in grado di stabilire un contatto diretto o indiretto con un dipendente di Google, le tue possibilità di selezione aumentano semplicemente. Per fare ciò, puoi sempre avvalerti dell'aiuto dei tuoi colleghi, compagni di università/scuola, amici, insegnanti, ecc. Nel caso in cui nulla ti aiuti, inizia a inviare messaggi brevi e pertinenti su LinkedIn.
8. Crea il tuo profilo video
Questo mondo sta avanzando a un ritmo rapido con le persone che innovano modi nuovi e migliorati per esprimere se stessi e le proprie capacità. Il più recente del lotto è "creare un profilo video" o puoi dire Riprendi video. Si riferisce a una narrazione artistica, ma professionale, di tutte le tue qualità, abilità e obiettivi di carriera. La durata media di un curriculum video varia dai 2 ai 3 minuti e copre tutti gli aspetti vitali relativi al tuo curriculum. Quindi, preparando il tuo curriculum video perfetto e caricandolo su tutti i famosi portali di lavoro, puoi attirare i responsabili delle assunzioni di Google, a seguito dei quali, potrebbero inviarti un invito al colloquio.
9. Continua a sognare!!
Cosa ci tiene in vita? Cosa ha aiutato l'umanità a superare il profondo sconforto creato dalle due lunghe guerre mondiali? Non è altro, ma speranza!! I sogni diventano realtà se una persona continua a fare seri sforzi per realizzarli. La tenacia e il duro lavoro non tradiscono mai, tuttavia, i loro effetti si realizzano sempre con notevole ritardo.
Quindi, non importa quante volte hai fatto domanda o sei apparso in un colloquio per ottenere un lavoro in Google, continua a sognare. Applicalo ancora una volta e assicurati di nuovo la chiamata per il colloquio. Chissà, questa volta le tue stelle potrebbero allinearsi e atterrerai nel mondo, che hai sempre desiderato così tanto.
Riferimenti
- https://www.nature.com/articles/nbt.4163?report=reader
- https://www.science.org/doi/abs/10.1126/science.1151419
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
Sono un blogger professionista a tempo pieno, un marketer digitale e un formatore. Amo tutto ciò che riguarda il Web e cerco di imparare nuove tecnologie ogni giorno.
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