Come prepararsi per un colloquio? (Con esempi pertinenti del 2024)

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In quest'era di globalizzazione e di magnati aziendali in ascesa, con tantissime opportunità offerte, troviamo candidati sia freschi che esperti alla ricerca di lavori che si adattino al loro stile, background formativo e ambizioni. Di solito, tutti i lavori al giorno d'oggi assumono i candidati dopo aver seguito un processo di colloquio. Più alta è la posizione richiesta, più difficili saranno i processi di reclutamento. Pertanto, un candidato deve prepararsi seriamente per il colloquio di lavoro e trarre aiuto dagli articoli di auto-aiuto disponibili online.

Come prepararsi per un colloquio

20 modi migliori per prepararsi a un colloquio

1) Prepara accuratamente la tua introduzione

La prima domanda, che molto probabilmente incontreresti, vorrebbe che tu raccontassi all'intervistatore qualcosa su di te. Questa sarebbe la tua prima occasione per impressionare un intervistatore e quindi questa opportunità deve essere colta alla perfezione. Una tipica risposta a questa domanda includerebbe:

  • Il tuo nome completo
  • Luogo della tua residenza
  • Istituzioni educative da te frequentate
  • Aziende per cui hai lavorato.

2) Prepara un rapporto contenente i tuoi punti di forza e di debolezza

È molto probabile che un intervistatore ti chieda del tuo punti di forza e di debolezza. Alcuni potrebbero pensare che questa sia una domanda facile e che richieda poca o nessuna preparazione. Ma rispondere con punti di forza e di debolezza comuni e usati di frequente potrebbe rovinare le tue possibilità di selezione.

Pertanto, è sempre consigliabile condurre un'autovalutazione e preparare una relazione scritta contenente i propri punti di forza e di debolezza. Scegline almeno tre e abbinali ad alcuni scenari di vita reale.

3) Un attento esame della descrizione del lavoro

È una pratica comune degli intervistatori porre domande dalla descrizione del lavoro da loro fornita. Mancare questo passaggio potrebbe essere negativo e potrebbe esaurire le tue possibilità di selezione. Cerca sempre quanto segue mentre studi la descrizione del lavoro:

  • Compiti da svolgere
  • Requisiti del lavoro
  • Competenze richieste
  • Se il lavoro è a tempo pieno o part-time
  • Se il lavoro è Lavoro dall'ufficio o Lavoro da casa

4) Ispezionare il sito Web di un'azienda e altri profili professionali

In questo mondo pieno di truffe e frodi, è sempre consigliabile avere una conoscenza completa dell'organizzazione:

  • Sede legale
  • N. di dipendenti che lavorano nell'organizzazione
  • N. di filiali
  • Numeri di partita IVA
  • Numeri di telefono ufficiali
  • Comunicati stampa dell'azienda
  • Ultime notizie e informazioni relative all'azienda

5) Preparati alla domanda "Perché dovremmo assumerti?"

È una domanda molto comune posta dagli intervistatori per valutare l'atteggiamento di un candidato verso se stesso. Il modo migliore per rispondere è dare l'impressione di essere la migliore corrispondenza per il posto vacante pubblicizzato dall'azienda. Le tue abilità convincenti giocheranno un ruolo cruciale, mentre rispondi a questa domanda.

6) Rivedi il tuo curriculum

Durante la preparazione del nostro curriculum, menzioniamo sempre le nostre capacità e i nostri obiettivi. È una pratica comune degli intervistatori scegliere una qualsiasi delle tue abilità menzionate e rispondere ad alcune domande pratiche da essa.

Ad esempio, se stai facendo domanda per un posto di lavoro come contabile e lo hai menzionato, sei a conoscenza del software di contabilità, Occupato, quindi essere pronti ad affrontare alcune domande parziali ad esso correlate, come ad esempio:

  • Come si crea un bilancio in Occupato?
  • Qual è la scorciatoia per aggiungere buoni in Occupato?
  • Qual è il modo migliore per generare report fiscali in Occupato?

7) Condurre un sondaggio adeguato per analizzare le tendenze salariali

I datori di lavoro vogliono che tu parli loro delle tue aspettative salariali. Dire qualsiasi cifra in modo casuale e arbitrario non è saggio e potresti perdere la tua cruciale opportunità di lavoro. Pertanto, è sempre consigliabile condurre un’analisi e un sondaggio adeguati sull’ultimo stipendio offerto in un profilo lavorativo simile in un settore simile. È possibile utilizzare siti Web e giornali online come fonte.

8) Prepara un account sugli ultimi software per riunioni virtuali

È molto probabile che tutte le tue interviste vengano condotte virtualmente tramite software come Microsoft Teams, Zoom, Google Meet, Slack, ecc. Quindi, prepara un account e registrati invece di fare lo stesso durante il colloquio.

9) Preparare gli affari correnti

Un datore di lavoro valuta sempre il tuo livello di consapevolezza e vigilanza in relazione a:

  • Ultimi avvenimenti legati all'azienda
  • Ultimi avvenimenti nel settore a cui appartiene l'azienda
  • Gli eventi che accadono intorno al tuo luogo di residenza

Quindi, prepara sempre lo stesso attraverso articoli di notizie. Avere anche solo una conoscenza prima facie sarebbe sufficiente.

10) Sii sempre flessibile

Puoi sempre incontrare una situazione in cui il compenso offerto dall'azienda è un po' basso rispetto alle tue aspettative. È stato osservato che i candidati abbandonano l'offerta di lavoro, per banali differenze nella retribuzione offerta e prevista. Ma è altamente raccomandato controllare il proprio ego e accettare semplicemente l'offerta di lavoro, ignorando la irrisoria differenza.

11) Scopri cosa hanno da dire i dipendenti precedenti o attuali

È sempre consigliabile verificare da fonti online cosa hanno da dire gli ex o gli attuali dipendenti sull'organizzazione. Le loro risposte possono fornire preziose informazioni su:

  • La cultura del lavoro
  • Aspetti promozionali
  • Tempi di lavoro ecc

12) Assicurati di disporre di una connessione Internet adeguata

Tutti gli eventi e gli eventi si svolgono online. È meglio assicurarsi di disporre di una connessione Internet stabile, al fine di garantire un processo di colloquio senza interruzioni e senza intoppi. Un colloquio interrotto a causa di disturbi creati da Internet a bassa velocità potrebbe essere fastidioso e non sarebbe gradito al tuo intervistatore.

13) Prendere coscienza dei risultati dell'azienda

È una pratica comune dei datori di lavoro porre domande come: "Perché hai fatto domanda con noi?" Attraverso questa domanda, un datore di lavoro vuole valutare la tua serietà nei confronti dell'organizzazione. Per rispondere perfettamente a queste domande, sfoglia il sito Web dell'azienda e annota tutti i risultati unici realizzati dall'azienda. Questo ti darà un chiaro motivo per entrare a far parte dell'organizzazione e lo stesso può essere condiviso con il tuo intervistatore.

14) Prepara il tuo vestito, la notte precedente

Un look professionale con giacca e cravatta adeguate è ammirato da tutti e questo include anche il tuo intervistatore. Assicurati che il tuo vestito sia stirato e non abbia macchie. Indossare un abito inappropriato potrebbe lasciare l'impressione che non apprezzi te stesso e manchi di fiducia.

15) Prepara alcune domande per il tuo datore di lavoro

In quasi tutte le interviste che si svolgono in tutto il mondo, è un'abitudine comune degli intervistatori chiedere: "Hai qualche domanda da farci?" Lasciare questa domanda senza risposta lascia l'impressione che tu non sia stato attento e coinvolto durante il processo di intervista. Quindi, prepara in anticipo alcune domande per il tuo datore di lavoro e nel caso in cui tu sia in grado di inquadrare alcune domande durante il corso del colloquio, sarebbe fantastico.

16) Mantenere sempre un contatto visivo con l'intervistatore

Il candidato che si presenta al colloquio deve sempre rispondere guardando negli occhi l'intervistatore e non deve guardare sopra, sotto o verso il cancello d'ingresso. Un buon contatto visivo mostra che ti sei preparato bene per il colloquio e sei abbastanza sicuro di risolverlo.

17) Non essere troppo diretto

Essere onesti è sempre una buona virtù, ma non lasciarti trasportare e racconta al tuo intervistatore un lungo elenco delle tue debolezze a meno che non ti venga chiesto. Anche quando ti viene chiesto, racconta loro alcune debolezze comuni, invece di diventare troppo personale o emotivo.

18) Prepara sempre ampiamente il tuo profilo principale

Devi possedere una conoscenza superiore del tuo profilo lavorativo. Ci sarebbero più domande progettate dall'intervistatore per verificare la tua comprensione della tua materia principale. Quindi, torna ai tuoi appunti del college e rispolvera il tuo mestiere.

19) Prepara un elenco di cose che devi portare

È sempre utile essere consapevoli delle cose da portare mentre si partecipa a un colloquio. Ciò comprende:

  • Documenti relativi a titoli di studio e attività extrascolastiche
  • fotografie
  • CV
  • Colla
  • Penna ecc

20) Uccidi il tuo stress

È assolutamente normale essere nervosi e ansiosi mentre si va a sostenere un colloquio. I datori di lavoro ne sono consapevoli e ti aiutano a rilassarti. Inoltre da parte tua puoi eseguire alcune pratiche come:

  • La respirazione profonda
  • Potente dialogo interiore
  • Meditazione
  • Non utilizzare alcuna sostanza correlata ad alcol, tabacco o nicotina prima di un colloquio

Conclusione

Prepararsi per un colloquio è un processo impegnativo proprio come qualificarsi nella materia più difficile. Richiede una notevole quantità di tempo ed energia per preparare il linguaggio del corpo e le capacità di presentazione. Ma nulla è impossibile e le persone hanno sempre raggiunto grandi traguardi stabilendo ambizioni chiare e trovando modi per raggiungerle. Se ti piacciono i nostri articoli, non dimenticare di condividerli con la tua famiglia e i tuoi amici. Inoltre, facci sapere attraverso la sezione commenti qui sotto, quanto ti piace o articolo.

Riferimenti

  1. https://breathe.ersjournals.com/content/12/3/e86.short
  2. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0269216316679913

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