Qual è il tuo stile di lavoro preferito? Questa è una domanda molto comune in ogni colloquio che valuta se sei adatto per il lavoro. Quindi, una risposta ben strutturata potrebbe aumentare le tue possibilità di entrare nell'organizzazione senza problemi. La domanda potrebbe sembrare vaga, ma questo può creare o distruggere la tua intervista. Potresti avere un approccio diverso al tuo stile di lavoro che potrebbe non corrispondere a quello di altri dipendenti, ma dovresti sempre dare l'impressione di essere un ottimo adattatore e di poterti adattare al diverso ambiente come e quando richiesto. Mostra il tuo atteggiamento collaborativo e dedizione verso il lavoro per aiutare l'azienda a raggiungere i suoi obiettivi.
Qual è il tuo stile di lavoro?
La tua risposta a questa domanda fornirà al team di assunzione la base per valutare se otterrai o meno questa posizione. Puoi conoscere il loro ambiente di lavoro allo stesso tempo, capire anche quale tipo di ambiente ti senti più a tuo agio. Qui ti forniremo alcuni degli stili di lavoro che potrebbero essere adatti a te. Guarda:
1. Qual è il tuo ambiente di lavoro preferito?
Risposta. Questa è una delle domande più importanti che ti potrebbero essere poste durante il colloquio se ti senti a tuo agio a lavorare in una squadra o lavorare da solo. I manager preferiranno le persone che possono lavorare come una squadra, ma anche l'indipendenza è un fattore chiave nel lavoro. Se sai che puoi lavorare bene in collaborazione con gli altri, condividi le tue capacità di collaborazione e come potresti ottenere risultati migliori con tale collaborazione. Potrebbe anche essere possibile che tu preferisca lavorare da solo, in tal caso dovresti anche specificare l'importanza della collaborazione e quanto conta il feedback dei colleghi.
2. Sei un seguace o un leader?
Risposta. Dovresti anche tenere conto del rapporto con il tuo manager legato alla vita lavorativa. Il team di assunzione sarà interessato a sapere se ti piace prendere ordini dal tuo manager o se sei interessato a guidare il tuo team. Inoltre, potresti essere più abituato a poca o nessuna supervisione a meno che tu non voglia il tuo rapporto sui progressi. Assicurati di fare uno sforzo per menzionare i vantaggi del lavorare in squadra e quanto sia importante ricevere consigli dal tuo manager. Ciò assicurerà di lavorare in base alle esigenze dell'organizzazione per il raggiungimento dell'obiettivo.
3. Quanto sei efficace ed efficiente?
Risposta. Devi essere molto veloce con il tuo lavoro, ma l'attività potrebbe essere lasciata con molti più difetti che potrebbero non essere desiderabili. Quindi, un buon lavoro ti garantirà sempre risultati accurati insieme al tuo ritmo veloce. Questo darà l'impressione che tu possa far fronte al mondo frenetico. La tua risposta dovrebbe essere inquadrata in un modo che contenga tutte le strategie necessarie su come raggiungere una produttività così elevata sul lavoro. Puoi anche parlare di come pianifichi la tua giornata e la settimana, il numero totale di ore che devi lavorare ogni giorno per portare a termine un determinato lavoro e se puoi lavorare fino a tarda notte per completare l'attività.
4. L'onestà è la migliore politica
Risposta. Cerca di essere il più onesto possibile perché non c'è niente di sbagliato nel menzionare il tuo stile di lavoro. Se ti senti abbastanza a tuo agio da lavorare in un ambiente tranquillo, dovresti sempre dirlo all'intervistatore. Dovresti anche parlare di quanto puoi essere flessibile a seconda di determinate situazioni.
5. Sii preciso ma completo
Risposta. Non citare l'intera storia della tua vita o la storia delle tue esperienze lavorative che sono già scritte nella tua domanda. Mantieni la tua risposta concisa, completa e pertinente solo ai requisiti del lavoro. Prova a parlare delle tue migliori qualità che devono portarti a questa posizione e di come sei la persona perfetta per questa posizione. Ad esempio, se i requisiti del tuo lavoro richiedono ruoli di leadership migliori, menziona quanto sei bravo a guidare i tuoi team.
Istanze di Qual è il tuo stile di lavoro?
Le istanze ti aiuteranno sempre ad avere una migliore comprensione mentre inquadri le tue risposte. Quindi qui abbiamo alcune intsnaces che possono aiutarti durante questa intervista. Guarda:
Istanza 1:
Puoi iniziare dicendo: “Sono abbastanza adattabile ai cambiamenti. Se lavoro come dipendente unico, allora sono un lavoratore abbastanza veloce e completo i lavori prima della scadenza. Ma questo non significa che non mi trovi a mio agio a lavorare in team, mi diverto molto. Mentre lavoravo nella mia ultima organizzazione, mi è stata data un'enorme presentazione improvvisata. Nella maggior parte dei casi, posso affrontare tutto da solo, ma in questo caso ci sarebbe voluto molto tempo per completare l'attività. C'è uno dei vantaggi più importanti del lavoro di squadra che è che possiamo delegare il lavoro tra candidati meritevoli che sarebbero in grado di svolgere bene il compito assegnato e l'organizzazione è stata in grado di completare la presentazione due giorni prima del tempo. Tuttavia, quando lavoro da solo, cerco sempre di ottenere un feedback dal mio supervisore sui progressi. Mi assicuro anche di accettare suggerimenti dai miei colleghi e dal manager. Il feedback continuo da parte del personale deve aiutarmi a diventare un impiegato più lucido al lavoro.
Istanza 2:
Puoi iniziare come: “Mi trovo a mio agio in entrambi i modi: lavorare in modo indipendente o in squadra, dipende dal tipo di lavoro. Vado d'accordo con le persone abbastanza facilmente e amo fare amicizia. Questo vale anche per il mio posto di lavoro e questo mi aiuta ad avere un buon comportamento collaborativo con i colleghi, indipendentemente dalla loro posizione all'interno dell'organizzazione. Tuttavia, ci sono alcuni tipi di lavoro che richiedono pazienza e concentrazione e in tal caso mi piace lavorare da solo nel mio ufficio. Ad esempio, quando devo valutare il bilancio dell'azienda e riferirlo al responsabile entro la fine della settimana successiva, preferisco arrivare presto e partire tardi la sera, per non essere in ritardo nel lavoro. In questo modo, posso dedicare tutta la mia attenzione e la mia pazienza ai conti e completare l'attività con la massima precisione".
Istanza 3:
Vai così: “Mi piace essere coerente al lavoro durante tutto l'anno. Nella mia azienda precedente, ero noto per essere il lavoratore più dedicato perché prendevo ferie solo per 5 giorni durante tutto l'anno. Se sei dipendente, devi avere eccellenti capacità di collaborazione per portare a termine il tuo lavoro in tempo. Quindi, mi impegno sempre ad aiutare il mio team a raggiungere l'obiettivo nel modo più efficiente. Ad esempio, la nostra organizzazione precedente aveva reclutato un ingegnere molto esperto. Era piuttosto intelligente e aveva eccezionali qualità innovative ma non conosceva il metodo di lavoro Agile. Quindi, mi sono preso una settimana per spiegarle l'intero metodo per migliorare le tecniche di collaborazione e aumentare la produttività. Ciò ha avuto un impatto molto positivo sulla sua performance e la redditività è aumentata del 26% in 4 mesi".
Istanza 4:
Puoi iniziare dicendo: “Ho incredibili capacità organizzative e per questo posso gestire più attività contemporaneamente con la massima efficienza. Mi piace svolgere tutte le attività in modo indipendente, tuttavia, allo stesso tempo, sono di grande supporto per i suggerimenti dei miei compagni di squadra perché ciò potrebbe rendere il progetto più presentabile. Mi piace mettermi in contatto con il mio manager se tutto procede per il verso giusto e ricevere feedback regolari sul mio rapporto sui progressi e chiedere anche suggerimenti per migliorare il mio lavoro. Questo tipo di conversazione aperta mi aiuta a completare i miei compiti e doveri nel tempo con la massima efficacia.
Istanza 5:
Ad essere onesti, quando si tratta di svolgere compiti, sono un'anima piuttosto dipendente dagli altri. Tuttavia, raramente mi sono perso un lavoro che mi è stato assegnato e sono abbastanza noto per arrivare presto e uscire tardi dal lavoro solo dopo aver completato tutti i compiti. Questa dipendenza dagli altri ha aumentato le mie capacità di collaborazione. Sono abbastanza serio con le scadenze e mi assicuro che io e i miei compagni di squadra abbiamo completato tutto prima del tempo. Vorrei specificarlo con un esempio, nella mia precedente organizzazione, uno dei miei compagni di squadra stava affrontando un serio problema con il suo compito e la scadenza era la prossima settimana. Quindi, ho deciso di lavorare fino a tarda notte per tutta la settimana per finire tutto. In questo modo, non solo abbiamo potuto completare il compito, ma anche consegnarlo due giorni prima della scadenza.
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
Sono un blogger professionista a tempo pieno, un marketer digitale e un formatore. Amo tutto ciò che riguarda il Web e cerco di imparare nuove tecnologie ogni giorno.
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