Nella ricerca di diventare perfetti o impeccabili, le persone hanno fatto molta strada. Tutti in questo mondo cercano di migliorare se stessi migliorando costantemente gli sforzi e aggiornando le proprie competenze. La più grande motivazione alla perfezione viene dagli stessi datori di lavoro che vogliono nominare e assumere un candidato che comprenda e svolga alla perfezione il ruolo e le mansioni assegnate. Quindi, diventa fondamentale per un dipendente valutare le aree, i campi o, possiamo dire, le strade che richiedono maggiore attenzione. Non sarai in grado di migliorare te stesso senza diventare consapevole delle aree che necessitano di miglioramento.
Come valutare le aree di crescita o le aree che necessitano di un miglioramento costante
È stato osservato che la maggior parte dei dipendenti si concentra solo sui propri punti di forza e alcuni cercano persino di riparare cose che non sono nemmeno rotte. Va assolutamente bene evolversi costantemente, ma trovare i tuoi punti di disturbo e quindi apportare notevoli miglioramenti in quel campo ti classificherà nell'elenco dei vincitori e, cosa più importante, dei perfezionisti. Ecco alcuni modi attraverso i quali puoi analizzare le tue aree di crescita:
1) Cerca di afferrare opportunità che vanno oltre il tuo ruolo attuale
Tutti amano diventare un impiegato perfetto nel lavoro o nei ruoli assegnati a un individuo. Ma, se vuoi crescere e raggiungere l'impossibile, devi identificare l'area o le abilità richieste nelle tue posizioni superiori. Imparando le abilità, che alla fine ti si apriranno con la promozione, non solo sarai in grado di ottenere una rapida promozione, ma sarai anche in grado di padroneggiare quelle abilità, dato che hai guadagnato un po' più di tempo nelle maniche. Questa motivazione può prepararti per tutta la tua carriera e vedrai il grafico della tua carriera seguire una traiettoria ascendente. Ogni datore di lavoro ha bisogno di qualcosa in più dai suoi dipendenti, e questo potrebbe essere un colpo da maestro.
Un caso di studio perfetto per comprendere questo aspetto è:
Il signor XYZ è un contabile, il cui compito principale è inserire i dati nel software di contabilità, seguito dall'azienda. Il suo superiore è un analista, che si limita a leggere, interpretare e analizzare i dati generati da Mr. XYZ.
Se Mr. XYZ vuole salire a una posizione più alta, le sue aree di crescita potrebbero essere:
- Capacità di comprendere termini finanziari complessi
- Capacità di interpretare il bilancio e trarre conclusioni
- Comprensione approfondita dei principi e dei concetti contabili
- Conoscenza approfondita di vari principi contabili
Come possiamo vedere sopra, Mr. XYZ ha identificato alcune delle sue aree di crescita. Migliorarli, iscrivendosi a qualsiasi corso o intraprendendo una certificazione, aumenterebbe le sue possibilità di passare a un livello superiore, varietà.
2) Condurre un'autoanalisi
È fondamentale condurre un'autovalutazione di se stessi, valutando continuamente il proprio punti di forza e di debolezza. Identificare le tue aree di debolezza o fragilità può essere il modo migliore per identificare le tue aree di crescita. Per questo, si consiglia vivamente di preparare una relazione scritta dopo il completamento di un'approfondita autovalutazione. Dopo aver condotto una valutazione, saresti sorpreso di sapere che hai più punti deboli e aree di crescita di quanto pensavi. Una volta che li hai identificati, esplora costantemente i modi o le maniere, in cui puoi ridurre la tua fragilità.
Questo alla fine ti condurrà sulla via della perfezione e, una volta intervistato per una posizione forse più elevata, il tuo livello di fiducia superiore sarebbe una testimonianza del duro lavoro che hai svolto.
3) Migliora il tuo livello di fiducia
Non importa quanto tu sia perfetto nei ruoli che ti vengono assegnati, se non hai fiducia in te stesso, è molto probabile che non otterrai mai una promozione. Perché un lavoro disponibile in promozione, necessita di un elevato livello di confidenza, per poter gestire e motivare il proprio team ed eventualmente raggiungere gli obiettivi prefissati. Pertanto, è necessario migliorare il livello di fiducia il più presto possibile nella tua carriera.
Metodi per migliorare il livello di fiducia
- Pratica la meditazione ogni giorno.
- Prenditi cura del tuo corpo seguendo una dieta equilibrata e facendo esercizi regolarmente
- Fai yoga
- Non generare mai pensieri negativi su te stesso
- Parla regolarmente con te stesso in modo positivo
- Smetti di confrontarti con gli altri.
4) Rispolvera le tue abilità di disegno
È un'area di crescita comune, riscontrabile nella maggior parte dei dipendenti. È sempre consigliabile affinare le proprie capacità redazionali utilizzate in una varietà di documenti come:
- Segnala la scrittura
- Redazione giuridica di base
- Lettere alle autorità superiori
- Ideazione offerte commerciali
- Scrivere email ufficiali
Le tue capacità di redazione sarebbero ampiamente utilizzate, una volta assicurata una promozione e raggiunto una posizione di reputazione perché in posizioni più elevate, sarai attivamente coinvolto nelle comunicazioni con:
- I tuoi superiori
- I tuoi subordinati
- Clienti dell'azienda
- Terze parti come fornitori, debitori, creditori dell'organizzazione
- Sindacati
- Organizzazioni governative come i dipartimenti delle imposte e delle entrate, ecc
5) Perfeziona le tue abilità comunicative
Avere abilità comunicative raffinate, raffinate e impressionanti è un vantaggio per qualsiasi dipendente che cerca di assicurarsi una promozione o che è disposto a candidarsi per un posto di alto livello in qualche altra organizzazione. Abilità comunicative efficaci ti aiutano a:
- Gestire la tua squadra in un modo migliore
- Ottenere facilmente una promozione da manager
- Dare presentazioni impressionanti e di grande impatto alla direzione
Tre semplici modi per migliorare le tue capacità comunicative
a) Prova ad espandere la tua base di vocabolario
Se hai una buona quantità di parole, trasmettere il tuo messaggio sarebbe meno faticoso e incontrerebbe meno confusione e opposizione da parte degli ascoltatori. È sempre consigliabile tenere un quaderno e annotare le parole che vengono maggiormente utilizzate nel settore in cui ti relazioni o in cui lavori.
b) Evitare di usare il gergo
È un errore comune delle persone usare gergo e parole difficili mentre comunicano il loro messaggio perché sentono che così facendo saranno in grado di impressionare o lasciare un'impressione duratura. Ma questo è il mito più grande, piuttosto un messaggio semplice, lucido e piano viene compreso bene da un ascoltatore, rendendo così la tua comunicazione efficace e più efficiente.
c) Parlare allo specchio
Uno specchio può essere il tuo migliore amico o può essere il tuo peggior nemico. Tutto dipende da come lo usi e lo percepisci. Stare davanti a uno specchio e parlare guardandosi negli occhi è il modo migliore per eliminare tutte le paure e le esitazioni pubbliche. Quindi, una persona che cerca di migliorare le proprie capacità comunicative deve esercitarsi a parlare davanti a uno specchio.
6) Sii flessibile e adattabile a diverse situazioni
È molto probabile che un'idea, un progetto o un lavoro non funzioni come previsto. Viviamo in un mondo dinamico, dove le cose cambiano rapidamente. Nessun datore di lavoro vuole offrire promozioni o addirittura assumere dipendenti che si lamentano regolarmente di cambiamenti di programma, scadenze o pressioni lavorative. Basta essere flessibili e cercare di capire che le imprese operano in un ambiente incerto, influenzato da varie situazioni che vanno da quelle ambientali a quelle politiche. Questa è un'area di crescita comune che è altamente sottovalutata e non presa in considerazione dalla maggior parte dei dipendenti.
Conclusione
La costante evoluzione di se stessi è una buona abitudine, che se praticata regolarmente può portarti allo zenit. Bisogna sforzarsi di cercare le sue aree di crescita analizzando se stessi in profondità e a fondo. Dopo aver condotto un autocontrollo, scopri i modi per migliorare ed eliminare la fragilità. Se ti piacciono i nostri articoli, non dimenticare di condividerli con la tua famiglia e i tuoi amici. Inoltre, facci sapere quanto sono utili i nostri articoli, nella sezione commenti qui sotto.
Riferimenti
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1353829202000692
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=LOYWR6Jw-V8C&oi=fnd&pg=PP10&dq=in+what+areas+you+have+most+potential+to+grow&ots=Kpz84_HNGK&sig=TgUNTOBg__OG99IQv-8TFMqS_9o
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
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