I coordinatori di produzione sono persone che gestiscono l'ufficio di produzione. Assistono i responsabili di produzione con tutti i loro programmi complicati e impegnativi.
Un coordinatore di produzione deve conoscere tutte le parti non tecniche e tecniche dei lavori. Dovrebbero essere sempre pronti al multitasking sotto un'intensa pressione di lavoro.
Le persone in questo campo dovrebbero avere competenze multiple. Alcune delle competenze importanti che le persone in questo campo dovrebbero assorbire sono capacità di leadership, capacità di multitasking, capacità di gestione, capacità di comunicazione, marketing e stare bene con gli altri.
Le migliori 21 domande di intervista del coordinatore di produzione per impressionare l'intervistatore
1. Perché sei interessato alla posizione di Coordinatore di produzione?
Risposta di esempio
Sono un grande fan di questa società di produzione. Da quando ero al college volevo farlo lavoro qui. Ho sempre voluto entrare nell'industria cinematografica. Penso di essere adatto a questo ruolo in quanto soddisfo tutti i requisiti di questo incarico.
Mi piace avere diversi ruoli lavorativi. Un coordinatore di produzione prospera sotto i carichi di lavoro e penso di essere in grado di farlo. Inoltre, imparerò innumerevoli cose dai professionisti.
2. Qual è l'importanza di un coordinatore di produzione?
Risposta di esempio
I coordinatori di produzione sono la parte più importante della società di produzione. Sono la spina dorsale dell'ufficio. Sono gli incaricati dei lavori non tecnici e tecnici.
Un coordinatore di produzione guarda l'e-mail, conosce e pianifica una routine quotidiana per tutti i dipendenti. Tiene una carrellata di tutte le cose necessarie, aggiorna le modifiche negli script.
I rapporti giornalieri sui progressi sono messi insieme da lui. In assenza di responsabili di produzione, si assume l'autorità di mantenere l'ufficio etico.
3. Quali sono le qualità che si dovrebbero assimilare per essere un coordinatore di produzione?
Risposta di esempio
Il ruolo del coordinatore di produzione è fondamentale. Un individuo dovrebbe essere abbastanza responsabile per gestire questa posizione. Alcune delle qualità di un coordinatore di produzione sono le seguenti:
- Magnifico nella gestione del tempo è la qualità più importante che un coordinatore di produzione dovrebbe assorbire.
- Un coordinatore della produzione dovrebbe prosperare sotto un'intensa pressione.
- Dovrebbe sapere come perpetuare il bilancio.
- Il multitasking è un'abilità vitale per la persona che aspira a diventare un coordinatore di produzione.
- Dovrebbe essere fiducioso nel suo lavoro
- Buone capacità di comunicazione sono un must.
- Le qualità di leadership per mantenere l'intero equipaggio sono vantaggiose.
- Ottime capacità gestionali.
- Sa che la programmazione del software può essere utile per il posto.
4. Cosa ne pensi, quali sono le qualifiche necessarie per essere un coordinatore di produzione?
Risposta di esempio
Una laurea in mass media e campi correlati è sufficiente per essere un coordinatore di produzione.
5. Il lavoro del coordinatore di produzione può essere molto irrequieto. Cosa ne pensi di come gestiscono il tempo e le scadenze?
Risposta di esempio
Essere un maniaco del lavoro è un must se vuoi essere un coordinatore di produzione. La capacità di multitasking è necessaria per il candidato. A volte la vita lavorativa diventa molto frenetica in questo campo.
I candidati competenti dovrebbero sapere come gestire e dare priorità a diversi tipi di lavoro. Bisogna avere esperienza nel multitasking e saper gestire lo stress.
6. Raccontaci come gestiresti la tua posizione di coordinatore di produzione?
Risposta di esempio
Il lavoro del coordinatore di produzione può essere ampio e diversificato. Gestiscono l'ufficio di produzione con molte persone. Aiutano i responsabili di produzione nel mantenimento dell'azienda di produzione.
Un coordinatore di produzione è responsabile della gestione del cast e della troupe, della gestione del tempo, dell'organizzazione del programma di viaggio, ecc. Amministra gli assistenti e gli stagisti.
Il coordinatore di produzione controlla e risponde alle e-mail quotidianamente. Assicurano persino che tutte le bollette siano pagate. E penso di poter essere multitasking in varie situazioni.
7. Come gestiresti i conflitti tra due persone del settore?
Risposta di esempio
Mentre i direttori di produzione sono impegnati con altri lavori, i coordinatori di produzione diventano responsabili del sistema.
Un'azienda ha molte persone. E i conflitti possono verificarsi in qualsiasi momento. I coordinatori di produzione devono intensificare per diminuire le complicazioni. E dovrebbe essere pronto a dare una solida soluzione al conflitto.
8. In che modo un coordinatore di produzione migliora l'efficienza del lavoro?
Risposta di esempio
L'ufficio deve essere ben organizzato e funzionante. Dopo l'emergere di Internet, il mercato del lavoro è diventato più competitivo. Il lato positivo è che abbiamo accesso a tutti gli strumenti innovativi.
Internet ha reso la vita in ufficio più efficiente. Un coordinatore di produzione perfetto ed esperto dovrebbe sapere quali strumenti possono far funzionare il lavoro d'ufficio alla massima velocità in modo efficiente. Conoscere le basi della programmazione sarà utile. Dovrebbe avere la capacità di imparare più velocemente.
9. Un coordinatore di produzione dovrebbe essere rigoroso con regole rispettose. Come puoi assicurarti che le persone del settore seguano le regole?
Risposta di esempio
L'obiettivo principale del rispetto delle norme e dei regolamenti sul posto di lavoro è la protezione della posizione dell'azienda e garantire che i dipendenti si sentano al sicuro lì. A volte il mancato rispetto delle regole può essere trascurato.
Un abile coordinatore di produzione dovrebbe avere doti di leadership e dovrebbe essere sicuro del suo lavoro. E penso di essere ben consapevole dei doveri e abbastanza fiducioso da guidare le persone senza infrangere le regole.
10. Come si può garantire la qualità del lavoro in azienda?
Risposta di esempio
Secondo me il merito più grande di qualsiasi coordinatore di produzione è l'esperienza. Avere esperienza in qualsiasi campo può darti un punto in più per essere selezionato per il posto.
Il coordinatore della produzione dovrebbe conoscere la qualità standard del lavoro. Sono consapevoli dei modi che possono utilizzare per migliorare lo standard.
Un abile coordinatore di produzione è efficiente nel lavorare con il team. Sono consapevoli della debolezza e dei punti di forza delle persone e di se stessi.
11. Come è stata la tua esperienza nel tuo ultimo lavoro come coordinatore di produzione?
Risposta di esempio
Dopo aver svolto uno stage di due anni come assistente coordinatore di produzione. Ho acquisito molta esperienza e conoscenza in questo campo. Lavoro con professionisti in una società di produzione video. La cultura del lavoro era molto rigida ed energizzante.
12. Cosa hai imparato dal tuo ultimo lavoro?
Risposta di esempio
Ho acquisito molte conoscenze come assistente coordinatore di produzione in una società di produzione video. Lavorare con professionisti mi ha reso fiducioso nel mio lavoro.
Ho imparato molte cose nei miei 2 anni di assistentato. La cultura del lavoro era motivante. La scadenza senza compromessi mi ha illuminato sull'importanza dell'autodisciplina.
13. Quali sono gli strumenti che useresti in questo campo?
Risposta di esempio
L'avvento di Internet ha cambiato la vita lavorativa delle persone. La tecnologia ha reso la vita più semplice e migliore. Alcuni degli strumenti che userei sono google docs, excel, scenechronize, poco6, castifi, ecc.
14. Definire la pre-produzione.
Risposta di esempio
La pre-produzione è la procedura di raccolta dei dati prima della produzione autentica. È un modo per pianificare alcuni lavori importanti coinvolti nel film.
Alcune parti che possono essere pianificate in anticipo sono la finalizzazione delle sceneggiature, l'assegnazione dei ruoli al cast, l'analisi del budget, la decisione della location, ecc.
15. Quali sono le attività che un Production Coordinator dovrebbe svolgere al momento della pre-produzione?
Risposta di esempio
Le attività che svolgerei come Production Coordinator alla pre-produzione sono:
- Fare la lista del team che farà parte della pre-produzione.
- Presa (COIF) Certificati di assicurazione in pellicola.
- Organizzare le date e gli orari per la produzione vera e propria.
- Analizzare e annotare le cose necessarie.
16. Nomina le fasi della produzione cinematografica.
Risposta di esempio
Le fasi della produzione cinematografica sono le seguenti:
- Sceneggiatura
- Preventivo preventivo
- Fase di pre-produzione
- Fase di produzione
- Fotografia
- Post-produzione
- Fase di commercializzazione
- Fase di distribuzione
17. Qual è il tuo più grande punto di forza?
Risposta di esempio
Dalla mia ultima azienda come assistente coordinatore di produzione, ho assorbito la capacità di essere sempre positivo, fiducioso nel mio lavoro e gestire il tempo con attenzione.
Inoltre, sono anche molto autodisciplinato nel rispettare le scadenze. Sono scrupoloso sui piccoli dettagli nel mio lavoro. E la più grande forza che ho è che sono una persona maniaca del lavoro.
18. Come supervisioneresti i clienti aggressivi e difficili?
Risposta di esempio
I conflitti con i clienti sono inevitabili. In caso di clienti aggressivi, sceglierei le mie parole con cautela. Mi eserciterò ad ascoltare di più. Fai sapere loro che rispetto la loro decisione e sono consapevole del loro problema.
Sii formale nel discorso. In questo tipo di situazioni, non dovremmo mai affrettare i clienti o rinunciare a loro.
19. Dove ti vedi nei prossimi cinque anni?
Risposta di esempio
Se acquisissi il posto di coordinatore di produzione in questa azienda, penso che sarei molto esperto e avrei una vasta conoscenza di questo campo.
E avrei utilizzato quella conoscenza nell'elevazione di questa azienda. Inoltre, avrei contribuito a portare l'azienda a livello internazionale.
20. Menziona alcuni degli strumenti che hai utilizzato per tenere traccia delle spese e del lavoro.
Risposta di esempio
Alcuni degli strumenti che ho utilizzato per tracciare spese e manodopera sono i seguenti:
- Project Manager per la tracciabilità dei costi delle cose.
- Ghantt viene utilizzato per registrare le spese.
- DeskTime viene utilizzato per tracciare il lavoro del dipendente.
21. Come gestirai i disaccordi nell'equipaggio?
Risposta di esempio
Con una corretta comunicazione e chiarimenti, il disaccordo può essere risolto. Prendere tutti i suggerimenti delle persone e poi agire di conseguenza è il modo corretto per risolvere le controversie.
Essere ottimisti e ascoltare il punto di vista di tutti può aiutare a rendere la situazione più tranquilla.
Riferimenti
Ho messo così tanto impegno scrivendo questo post sul blog per fornirti valore. Sarà molto utile per me, se pensi di condividerlo sui social media o con i tuoi amici/familiari. LA CONDIVISIONE È ♥️
Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
Sono un blogger professionista a tempo pieno, un marketer digitale e un formatore. Amo tutto ciò che riguarda il Web e cerco di imparare nuove tecnologie ogni giorno.
Tutte le attività di gestione del team, creazione di contenuti e monetizzazione sono gestite da me. Insieme al team di PrepMyCareer, l'obiettivo è fornire contenuti utili e coinvolgenti ai nostri lettori.