La parola interezza significa la qualità di essere onesti e avere forti valori e principi morali. Avere integrità significa diventare consapevoli di sé, responsabili e rendere conto delle proprie azioni. "Cosa significa integrità per te?" è una domanda comune che viene posta dal responsabile delle assunzioni in un'intervista.
Può essere difficile definire la tua integrità in un colloquio, devi pensare: "Come può un datore di lavoro valutare il livello di integrità di qualcuno ponendo questa domanda?" Bene, i responsabili delle assunzioni hanno le loro ragioni per porre questa domanda in un'intervista.
Perché i datori di lavoro fanno questa domanda?
- Perché vogliono assumere persone oneste con forti valori morali.
- Cercare se il candidato che stanno pensando di assumere è affidabile ed etico.
- Per verificare se possono contare su di te.
- Interpretare la personalità di un candidato attraverso la risposta che dà.
- Per cercare di valutare le tue capacità, essere onesto e responsabile.
- Per vedere se i tuoi valori e le tue convinzioni corrispondono o meno a quelli dell'azienda in cui ti stai candidando per un lavoro.
- Per vedere come un candidato si definisce in termini di integrità.
- Per verificare se sei o meno perfetto per quel lavoro scoprendo dettagli specifici del tuo comportamento lavorativo.
Come rispondere alla domanda di intervista sull'integrità?
Dimostra la tua integrità
Per rispondere a tali domande in un'intervista, è necessario dimostrare al datore di lavoro come incorpori l'onestà e l'integrità nel tuo lavoro. Puoi dimostrarlo parlando di come tu
- Mantieni la tua parola
- Mostra l'etica del lavoro sul posto di lavoro
- Mantieni i tuoi impegni
- Presta attenzione al tuo ambiente
- Assumi responsabilità e responsabilità
- Rispetta i tuoi colleghi
Usa il METODO STAR dell'intervista
Per rispondere a domande come questa, prepararsi per un colloquio con il metodo STAR può essere estremamente vantaggioso in quanto avrai un'idea di come puoi elaborare la tua risposta e avere un impatto di fronte al datore di lavoro. Quindi, puoi utilizzare la tecnica di risposta comportamentale STAR per delineare la situazione, la tua risposta a quella situazione e i risultati e gli esiti di quella situazione.
Quindi, usando questo puoi fare un esempio di un momento in cui una situazione ha messo alla prova la tua integrità in modo che il datore di lavoro abbia un quadro più chiaro dei tuoi valori e della tua etica.
Esempi di risposte alle interviste
Esempio di risposta all'intervista 1
“La mia integrità significa più di ogni altra cosa per me. Prendo tutte le mie decisioni aziendali mantenendo l'integrità nella mia mente. Non lascio mai che la negatività di nessuno influisca sulla mia decisione o sull'etica del lavoro poiché in questo mondo degli affari, incontriamo diversi tipi di persone che hanno modi diversi di pensare e agire. Quindi, mi assicuro di non permettere a nessuno di abbattere la mia integrità. Quando si tratta del mio lavoro, sono completamente responsabile di qualunque azione intraprenda, e se mi impegno in qualcosa, mantengo sempre la mia parola e lo faccio".
Esempio di risposta all'intervista 2
“Non riesco davvero a definire cosa significhi integrità per me, ma posso condividere con voi un esempio che mi aiuterebbe a dimostrare la mia integrità. ero un analista di affari nel mio ultimo lavoro, e ho ordinato alcuni prodotti da un fornitore poiché c'era una carenza di quei prodotti, non ero a conoscenza del fatto che la produzione si fosse interrotta ed è per questo che il fornitore ci ha inviato i prodotti scaduti e ha cercato di convincermi a venderli al clienti. Ho dimostrato la mia integrità rifiutandomi di farlo e ho immediatamente restituito la merce e mi sono lamentato del fornitore e ho anche cambiato fornitore immediatamente.
Esempio di risposta all'intervista 3
“Per me, significa essere me stesso e sono molto attento alla mia etica e ai miei principi poiché l'onestà è qualcosa che dovrebbe essere posseduto da ogni individuo, indipendentemente dal lavoro che sta facendo e dalla posizione in cui si trova. Rimango fedele ai miei valori”.
Esempio di risposta all'intervista 4
“Penso che l'integrità derivi dal lavoro di squadra. Sì, è importante per un individuo essere onesto, ma la sua onestà non lo porta da nessuna parte se i valori e l'etica della sua squadra non coincidono con quelli della sua squadra. Tutti in una squadra dovrebbero avere gli stessi valori quando si tratta di lavorare insieme. La squadra dovrebbe collaborare tra loro invece di pensare che ognuno di noi sia un concorrente dell'altro.
Esempio di risposta all'intervista 5
“L'integrità significa molto per me. Mi assumo anche la responsabilità delle mie azioni e non incolpo il mio errore sugli altri. E penso che sia davvero importante ammettere i propri errori piuttosto che nasconderli. Rispetto i miei colleghi e sono responsabile di qualunque azione e decisione venga presa da me, e questo è ciò che dimostra al meglio la mia integrità”.
Esempio di risposta all'intervista 6
“Per me, integrità significa avere un carattere coerente e coerenza nel proprio lavoro. Credo nell'avere la stessa morale e gli stessi principi per ogni area della mia vita, indipendentemente dal mio mondo degli affari. Credo che i valori della tua vita personale abbiano un enorme impatto sui valori della tua vita lavorativa e questo è ciò che mostri per ritrarre la tua integrità. Ecco perché rimango sempre fedele ai miei valori”.
Esempio di risposta all'intervista 7
“Ho in mente un esempio perfetto che mostrerà cosa significa per me la mia integrità. Nel mio lavoro precedente, il mio amico era il mio collega. Ho dovuto denunciare la sua disonestà nel suo lavoro al mio manager e sapevo che mi sarebbe costata la mia amicizia con quella persona. Ma il posto di lavoro è come adorazione per me e potrei prendere chiunque faccia casino con il mio lavoro davanti a me. Ha pasticciato con i numeri in un documento relativo al lavoro e ha generato un rapporto falso che era estremamente contro i miei principi. Quindi, ho fatto quello che pensavo fosse la cosa giusta da fare e ho portato la questione davanti al nostro manager che ci stava supervisionando su quel progetto.
Esempio di risposta all'intervista 8
“Integrità significa fare sempre la cosa giusta. Sì, siamo esseri umani e gli esseri umani possono commettere errori, ma è importante essere responsabili di quell'errore e correggerlo in quel momento. Cerco sempre di diventare una versione migliore di me stesso scegliendo la cosa giusta invece della cosa egoista. Continuo a mettere da parte i miei pensieri negativi e cerco di incoraggiare tutti i membri del mio staff a mantenere l'integrità sul posto di lavoro".
Esempio di risposta all'intervista 9
“Essendo un responsabile delle risorse umane, diversi dipendenti vengono da me per parlare dei loro conflitti quotidiani e dei problemi che hanno in relazione al posto di lavoro. È difficile vedere l'integrità dei tuoi dipendenti cadere davanti a te quando non sei stato altro che un mentore di supporto per il tuo team. L'integrità è davvero molto importante per me e voglio lavorare in un luogo in cui l'ambiente di lavoro e l'etica corrispondano perfettamente ai miei valori. Ed è per questo che ho fatto domanda per questo lavoro per essere un posto migliore ed essere circondato da un ambiente di lavoro migliore. Ho sempre in mente alcuni programmi che aiuteranno i dipendenti qui a rafforzare la loro integrità, in modo da assicurarci che i nostri dipendenti e il nostro modo di pensare siano sulla stessa pagina ".
Esempio di risposta all'intervista 10
“L'integrità è qualcosa che manca alla maggior parte dei dipendenti, delle aziende e dei team. Per me, è tutto ciò che significa per me. La maggior parte delle persone è disonesta quando si tratta di lavorare per il proprio profitto, ma non è per questo che mi sono iscritto. Mi attengo ai miei valori e alla mia morale. Ho un codice di condotta che seguo nella mia vita lavorativa così come nella mia vita personale. Questo è ciò che ci viene insegnato fin dall'inizio, ad avere integrità ed essere una persona migliore, anche se ha un costo. Sostengo ciò che dico e faccio ciò che mi impegno a fare”.
Quindi, queste erano le prime 10 risposte di intervista di esempio che ti aiuterebbero a creare la tua risposta.
Non rispondere a questa domanda
- Non aver paura di essere filosofico mentre rispondi a domande come questo è ciò che lo definisce il migliore.
- Non mentire al datore di lavoro perché l'estrema onestà è ciò di cui tratta l'intera questione.
- Non essere ortodosso nella tua risposta. Una risposta non ortodossa può essere il tuo modo per distinguerti di fronte al datore di lavoro.
Conclusione
Abbiamo fatto molta strada in questo articolo e spero che questo articolo ti sia stato utile e che ti sia piaciuto leggere questo articolo. Esamina attentamente ogni sezione di questo articolo per creare una risposta perfetta per la tua intervista. Commenta qui sotto cosa ti è piaciuto di questo articolo e condividilo. Ti auguriamo tutto il meglio per il tuo colloquio.
Grazie per aver letto!
Riferimenti
https://www.igi-global.com/chapter/content/61813
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
Sono un blogger professionista a tempo pieno, un marketer digitale e un formatore. Amo tutto ciò che riguarda il Web e cerco di imparare nuove tecnologie ogni giorno.
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