Durante una sessione di colloquio, è normale che gli intervistatori facciano alcune domande che valutano la tua personalità e la tua mentalità nel loro insieme. Questa è una di quelle domande e appare ampiamente in diversi processi di colloquio, indipendentemente dal fatto che si tratti di un lavoro di gestione di medio livello o di un lavoro che rappresenta il livello più alto. Poiché tutti sappiamo che i processi di colloquio al giorno d'oggi sperimentano un alto livello di concorrenza spietata con centinaia di candidati in competizione per un singolo posto vacante, è necessario che ogni domanda di un colloquio sia preparata con sincerità e passione. Leggere risposte di esempio è sempre un'ottima scelta, che ti fornirebbe alcuni modelli già pronti che puoi utilizzare per la tua preparazione.
Cinque consigli per rispondere efficacemente a questa domanda
1) Le domande negative incidono sul linguaggio del corpo
Questa è senza dubbio una domanda negativa e ha la capacità di stimolare la tua coscienza mentale, molto probabilmente perché, i candidati pensano che saranno interrogati sui loro punti di forza invece che sui punti deboli in particolare. Ciò influisce gravemente sul loro linguaggio del corpo e si riflette sulle loro mani, gambe e persino sulla fronte. Quindi, pratica questa domanda in anticipo, in modo che il tuo intervistatore non sia in grado di sentire il tuo nervosismo.
2) Non essere mai diplomatico
Più del 90% dei candidati mentre tentano di rispondere a questa domanda tendono a diventare diplomatici e intelligenti. Rispondono a questo rispondendo con le loro debolezze che hanno meno impatto o negativi. Nel tentativo di farlo, finiscono per fornire risposte generiche, che non lasciano alcuna impressione sull’intervistatore. Piuttosto, esprimono un'opinione secondo cui stai cercando di diventare troppo intelligente e di rispondere in modo calcolatore, invece di essere onesto e sincero. Ciò può compromettere gravemente le tue possibilità di selezione e potresti subire il peso del rifiuto.
3) Qual è il "più grande" qui?
Se si analizza attentamente la questione, si nota la presenza di due parole contraddittorie. "Più grande" è usato con parole positive, come la più grande vittoria, il più grande risultato. Ma da noi viene usato con una parola negativa, cioè debolezza. Ciò significa semplicemente che sei tenuto a concludere la tua domanda con una nota positiva, poiché il tuo intervistatore si aspetta che tu superi la tua debolezza il prima possibile. Quindi, condividi sempre con il tuo intervistatore alcuni modi che stai seguendo o seguirai, in modo da superare il tuo difetto.
4) Sii rilevante
Ti presenti per una sessione di colloquio e rispondi a questa domanda per ottenere un lavoro presso l'istituto dei tuoi sogni. Quindi, le tue debolezze devono essere orientate al lavoro e non devono mai corrispondere ai tuoi interessi o convinzioni personali. Ad esempio, non seguo una particolare religione e questa è la mia più grande debolezza oppure odio imparare a suonare la chitarra e questa è la mia più grande debolezza. Basta essere pertinenti e rispondere in modo tale da rimanere impegnati e concentrati in una sessione di intervista.
5) Non cercare mai di saltare questa domanda
Sarebbe stato abbastanza facile saltare questa domanda e tentare solo quelle domande che non mettono alla prova le tue capacità mentali e non ti spingono fuori dalla tua zona di comfort. Ma sappiamo tutti che in questo modo un intervistatore non ti selezionerebbe mai, non importa quanto siano eccellenti i tuoi risultati accademici o quanto sia preziosa la tua esperienza lavorativa. Quindi, prova sempre, e piuttosto che scappare da esso, corri verso di esso.
Dieci migliori risposte di esempio da studiare
Risposta di esempio uno
Ad essere onesti, la mia più grande debolezza è il mio difetto di perdere la calma e la calma ogni volta che vivo situazioni difficili sul posto di lavoro. Questo potrebbe essere qualsiasi cosa, dall'ascoltare i rimproveri del capo all'esperienza di un ambiente di lavoro stressante. Tuttavia, ammetto che questa è davvero una brutta debolezza e sto eseguendo tutti i passaggi per superarla. Mi sono persino iscritta a un corso online, per mantenere la mente sempre calma ed eliminare la mia abitudine di diventare irascibile.
Risposta di esempio due
Nessuno è perfetto in questo mondo, e anch'io ho un difetto da condividere. Odio apprendere nuove competenze sul posto di lavoro e sono sempre a mio agio nell'eseguire i miei compiti utilizzando processi e metodi obsoleti. Capisco che questo è un reato nel mondo di oggi. Sto cercando di superare questo mio problema, eseguendo regolari discorsi di incoraggiamento e frequentando sessioni di consulenza presso il mio vicino centro abitato. Stai tranquillo, lo supererò in pochi mesi.
Risposta di esempio tre
Credo di avere una mia grande debolezza, che può influenzare le mie prestazioni sul posto di lavoro. Signore, non ho una grande attenzione e concentrazione, che è necessaria per raggiungere gli obiettivi in modo limitato nel tempo. Tuttavia, ne capisco perfettamente l'importanza e ci sto lavorando attivamente per migliorare praticando quotidianamente la meditazione e leggendo i giornali. Questo ha risolto anche il 40% del mio problema e mi aspetto di superare questa particolare debolezza in un breve periodo di tempo.
Risposta di esempio quattro
Sì, signore, ho una grande debolezza ed è la mia mancanza di capacità di adattarmi alle situazioni e alle circostanze. Non sono in grado di fornire prestazioni superiori in situazioni lavorative impegnative, poiché non sono in grado di modificare le mie procedure di lavoro in base alla situazione e all'ambiente di lavoro. Ma voglio davvero eliminare questo problema e ci sto lavorando attivamente, sotto la guida di un celebre professionista.
Esempio di risposta cinque
Come tutti, anch'io ho la mia grande debolezza. Signore, non sono così attento ai dettagli, come dovrei esserlo in un posto di lavoro. Ho l'abitudine di svolgere i miei doveri e compiti in modo frettoloso, senza la raccolta di informazioni e indicazioni pertinenti. A causa di ciò, ho sofferto molto sul posto di lavoro diverse volte. Ma sto cambiando questa mia abitudine e penso di esserci riuscito quasi al 70%. Siate certi, fino alla data di adesione, sarò perfetto e sarò in grado di contribuire con le mie capacità e la mia passione.
Esempio di risposta sei
Non c’è vergogna nell’accettare le tue debolezze, poiché puoi lavorare su di esse solo quando ne hai una conoscenza completa. Nel mio caso, è la mia mancanza di capacità comunicative efficaci e la mia incapacità di creare un ottimo rapporto con i membri del mio team. Questa mia debolezza mi rende un dipendente isolato e solitario sul posto di lavoro, il che ha un profondo impatto mentale sulle mie prestazioni individuali. Ciò è in gran parte dovuto al mio comportamento inappropriato, ma ci sto lavorando con tutto il cuore e ho persino partecipato a corsi di adescamento online per questo scopo.
Esempio di risposta sette
La definizione delle priorità è una chiave per completare efficacemente tutti i compiti e le mansioni assegnate in modo vincolato nel tempo. Senza di esso, una persona non sarebbe semplicemente in grado di mantenere la produttività e allo stesso tempo non perdere un compito. Sono piuttosto debole nello stabilire le priorità in modo efficace, poiché semplicemente non sono consapevole del tempo necessario per completare un determinato compito. Per questo, ho già iniziato a prendere coaching da un istituto di prim'ordine e sto anche perseguendo un corso di certificazione aggiuntivo sulla gestione del tempo.
Risposta di esempio otto
Per portare a termine efficacemente i compiti e le mansioni assegnate a una persona, è necessario lavorare con passione e determinazione. Credo, mi manca gravemente la determinazione per fare qualcosa. Decido qualcosa oggi e ci sono maggiori possibilità che lo lasci domani. Questa mia incapacità, di non rimanere fedele ai miei obiettivi e alle mie decisioni, influisce negativamente sulle mie prestazioni sul posto di lavoro. Sono consapevole delle conseguenze di una tale mancanza e ci sto lavorando molto duramente.
Esempio di risposta nove
Ci sono molte debolezze dentro di me. Considerando la natura della domanda e il luogo in cui sono seduto, vorrei condividere con voi una debolezza legata al lavoro. Semplicemente non sono in grado di controllare il mio livello di ansia ogni volta che vengo chiamato dal mio capo. Anche se non ho fatto niente di male, diventerei solo troppo nervoso e ansioso. Ciò ha influito negativamente sulle mie capacità comunicative e ha ostacolato anche le mie prestazioni. Ma sto frequentando lezioni online e lezioni di respirazione profonda, in modo da controllare le mie emozioni e offrire un'adorabile performance sul posto di lavoro.
Esempio di risposta dieci
Sì, signore, ho un punto debole e questa è la mia incapacità di comprendere le regole, le procedure o le linee guida da seguire per eseguire un compito. Non importa quanto duramente, mi viene insegnata qualsiasi regola, sono destinato a commettere errori, durante l'esecuzione pratica. Dopo un'indagine più approfondita, ho scoperto che ho davvero paura del successo e penso sempre che non devo fare alcun errore. Questo mio pensiero ripetuto mi rende estremamente nervoso e finisco per commettere un errore non forzato. Ma penso che il peggio sia passato e attraverso la meditazione e lo yoga ho migliorato la mia concentrazione, il che mi ha aiutato a controllare la mia paura, il processo di pensiero e il nervosismo.
Riferimenti
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0092656606000353
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/03637759409376340
Ho messo così tanto impegno scrivendo questo post sul blog per fornirti valore. Sarà molto utile per me, se pensi di condividerlo sui social media o con i tuoi amici/familiari. LA CONDIVISIONE È ♥️
Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
Sono un blogger professionista a tempo pieno, un marketer digitale e un formatore. Amo tutto ciò che riguarda il Web e cerco di imparare nuove tecnologie ogni giorno.
Tutte le attività di gestione del team, creazione di contenuti e monetizzazione sono gestite da me. Insieme al team di PrepMyCareer, l'obiettivo è fornire contenuti utili e coinvolgenti ai nostri lettori.