La maggior parte dei datori di lavoro pone ai propri potenziali candidati tali domande durante il colloquio. È una delle domande più frequenti e frequenti in un colloquio, eppure pochi candidati danno una risposta impressionante a questa domanda. Questo perché si preparano prima di un colloquio, il che ci trascina al punto che puoi fare una buona impressione davanti al datore di lavoro preparando come rispondere a questa domanda. In questo articolo discuteremo quanto segue:
- Perché i datori di lavoro fanno questa domanda?
- Come rispondere a questa domanda?
- Esempi di risposte alle interviste
Perché i datori di lavoro fanno questa domanda?
- Per ottenere una migliore comprensione dei tuoi obiettivi futuri.
- Per vedere se questi obiettivi sono in linea con la posizione per cui ti sei candidato.
- Per verificare se rimarrai con l'azienda a lungo termine o meno.
- Per vedere come determini i tuoi progressi e i parametri che ti sei prefissato.
- Perché è una delle domande più frequenti.
Come rispondere a questa domanda?
Valuta i tuoi obiettivi di carriera
Inizia chiedendoti quali sono i tuoi obiettivi di carriera? Questi obiettivi sono legati al lavoro per cui ti stai candidando? O sono qualcosa di totalmente diverso da esso? Il che va benissimo. Prendi nota di questi obiettivi e chiariscili. Facendo un brainstorming su tutti questi punti, otterrai un quadro migliore di dove vuoi vederti nei prossimi cinque anni.
Ricerca sull'azienda
Fai ricerche sull'azienda e sulla posizione per cui ti stai candidando. Misura in che modo quella posizione e gli obiettivi dell'azienda ti aiuteranno a raggiungere i tuoi obiettivi a lungo termine o ti aiuteranno ad avvicinarti ad essi. Ricerca sui percorsi di carriera per la rispettiva posizione, le opportunità di formazione e sviluppo che l'azienda fornirà, i valori dell'azienda e i progetti su cui hanno lavorato. Questo ti aiuterà a ottenere un'idea del tuo futuro con l'azienda.
Trova una connessione tra i tuoi obiettivi e quelli dell'azienda
Allineare i tuoi obiettivi e valori con gli obiettivi e i valori dell'azienda e verifica di persona se ciò ti gioverà nel raggiungimento dei tuoi obiettivi quinquennali. Se l'azienda può prepararti per i tuoi obiettivi di carriera, puoi aggiungere quel punto nella tua risposta e descriverlo al datore di lavoro. In questo modo, inquadrerai una risposta migliore e riuscirai a fare una buona impressione davanti al datore di lavoro.
Esempi di risposte alle interviste
Esempio di risposta all'intervista 1
“Il mio obiettivo per i prossimi cinque anni è raggiungere il livello di esperto della mia posizione, ovvero il dipartimento manageriale e padroneggiarlo. Nella mia ricerca, mi sono imbattuto nel processo di formazione e sviluppo che devono affrontare i nuovi dipendenti della tua azienda. Sono stato attratto dall'approccio formativo personalizzato che l'azienda segue e delinea per il miglioramento dei propri dipendenti. Penso che imparerò competenze rilevanti in questo ruolo per raggiungere il mio obiettivo. Posso garantirvi che nei prossimi 5 anni mi vedrò assumermi la responsabilità di nuovi progetti e guidarli raggiungendo gli obiettivi organizzativi dell'azienda. Sono anche uno scrittore in erba, quindi voglio migliorare le mie capacità di scrittura e creare il mio blog professionale nei prossimi anni.
Esempio di risposta all'intervista 2
“Non sono sicuro del ruolo esatto che voglio essere nei prossimi 5 anni, ma voglio rimanere in questo campo del design. Voglio creare e completare grandi progetti e aggiungerli tutti al mio portfolio. Il mio obiettivo è creare il mio marchio poiché sono abbastanza sicuro che i miei stili siano unici e corrispondano alla tendenza. Sono costantemente alla ricerca di opportunità per crescere in questo campo. Sono uno studente e voglio far parte della tua azienda per saperne di più.
Esempio di risposta all'intervista 3
“Essendo un social media marketer, vorrei concentrarmi sugli obiettivi a breve termine sullo sviluppo delle mie capacità per diventare un esperto in questo campo. Poi, nei 5 anni, voglio diventare un social media manager imparando vari programmi come design, photoshop, ecc. Sono interessato anche al video marketing, quindi vorrei saperne di più su quel corso. Mi sto anche concentrando sull'ampliamento del mio pubblico sui social media fianco a fianco per raggiungere un numero maggiore di persone ".
Esempio di risposta all'intervista 4
“Uno dei motivi per cui voglio lavorare con la tua azienda è che vedo la mia crescita qui. Sono entusiasta dell'opportunità di lavorare con un mentore e immergermi nell'apprendimento di nuove competenze e mettermi al lavoro su nuovi progetti. Quindi, nei prossimi cinque anni, mi vedo assumere nuovi incarichi come richiederebbe la posizione. Non mi dispiacerebbe se mi vedessi come qualcuno che fa da mentore ad altri tirocinanti quando sarà il momento.
Esempio di risposta all'intervista 5
“Essendo parte del campo della progettazione di prodotti, alla fine dei 5 anni, voglio progettare un prodotto con l'aiuto di nuovi software tecnologici come Adobe Photoshop, InDesign, ecc. Voglio essere in grado di utilizzare al meglio le mie capacità per farlo e non vedo l'ora di lavorare nella vostra azienda perché so che formate molto bene i vostri dipendenti in ogni campo.
Esempio di risposta all'intervista 6
“Nessuno vorrebbe lavorare nella stessa posizione per anni senza alcuna crescita personale. Quindi, tra 5 anni mi vedo come un senior manager in questo campo. Ho intenzione di lavorare a lungo termine con la tua azienda in modo da poter costruire una carriera duratura. E sono pronto a mettere tutti i miei sforzi in questo scopo. Attraverso la mia ricerca e ciò che abbiamo discusso sui requisiti del lavoro per questo ruolo, sono sicuro che avrò opportunità di lavoro simili qui per perseguire il mio obiettivo raggiungendo anche gli obiettivi dell'azienda.
Esempio di risposta all'intervista 7
“Sono ansioso di migliorare le mie capacità cliniche poiché penso di aver eccelso nelle mie capacità amministrative nel mio lavoro precedente. Vorrei studiare di più e iscrivermi a più corsi di certificazione una volta che avrò abbastanza tempo per gestire sia il lavoro che lo studio. Essere un infermiere nell'ospedale XYZ è sempre stato il mio sogno, quindi immagino di essere più vicino al raggiungimento dei miei obiettivi quinquennali.
Esempio di risposta all'intervista 8
“Il mio piano è imparare il più possibile sul settore bancario e su come funziona. Il mio obiettivo a breve termine è diventare un eccellente cassiere, e non sto cercando di passare da un lavoro all'altro, voglio un lavoro sicuro dove posso vedere la mia carriera e raggiungere i miei obiettivi. Questo è il motivo per cui ho fatto domanda per un lavoro in questa banca, in quanto è la migliore opportunità per me di crescere e acquisire maggiore esperienza e conoscenza nel campo bancario.
Esempio di risposta all'intervista 9
“Vorrei suddividere i miei obiettivi di 5 anni in lotti di obiettivi di 2-2-1 anni. Nei primi due anni, vorrei essere la persona più esperta per la posizione attuale. In secondo luogo, il mio obiettivo sarà quello di acquisire un livello di competenza più elevato in questa posizione, poiché posso migliorare ulteriormente le mie capacità solo acquisendo maggiore esperienza. Dopo un periodo di lavoro in questo campo per questa posizione, vorrei contribuire con le mie conoscenze ai giovani e ai subordinati, in modo da poter prendere più seriamente la responsabilità della crescita di questa azienda in futuro.
Esempi di risposte all'intervista 10
“Mi piacerebbe vedermi dopo 5 anni in una posizione rispettabile e sono positivo e determinato a raggiungere i miei obiettivi e quelli aziendali di questa rinomata azienda. Voglio mantenere una buona posizione in questa azienda. Sarà un periodo abbastanza utile per acquisire più conoscenze pratiche, ottenere visibilità in questo campo dai dirigenti senior del dipartimento e imparare con i colleghi.
Voglio essere in grado di gestire le responsabilità con maggiore maturità e aiutare questa azienda a raggiungere i suoi obiettivi a lungo termine. Non vedo l'ora di lavorare in questa posizione per ora e a livello senior dopo alcuni anni grazie alle mie conoscenze e competenze.
Conclusione
Infine, rivedi in che modo le risposte di cui sopra sono diverse l'una dall'altra e tuttavia hanno alcune cose in comune come la crescita personale legata alla crescita della rispettiva azienda in cui ti sei candidato per il lavoro. Sappiamo che può essere difficile articolare esattamente cosa potresti fare dopo 5 anni, ma speriamo che questo articolo ti aiuti a capire come puoi rispondere a queste domande in un'intervista.
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Riferimenti
- https://www.jstor.org/stable/pdf/resrep10107.11.pdf
- https://journals.lww.com/healthcaremanagerjournal/Fulltext/2005/07000/Structured_Interview_Questions_for_Selecting.4.aspx
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
Sono un blogger professionista a tempo pieno, un marketer digitale e un formatore. Amo tutto ciò che riguarda il Web e cerco di imparare nuove tecnologie ogni giorno.
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