2024年にスタートアップで仕事を得る方法に関するお得なガイド

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自分のキャリアに関する選択を行うことは、かつてないほど容易になりました。 考慮すべきことが非常に多く、どのような会社に行くかなど、非常に多くの決定を下す必要があります。

あなたがキャリアをスタートさせる方法、確立された会社または新興企業に行く方法、そして最終的に後者で仕事を得る方法について岐路に立っている人なら… あなたは正しい場所にいます!

それでは、これ以上面倒なことはせずに、スタートアップを選ぶことがなぜ良い方法なのか、そしてそこにたどり着くために何をする必要があるのか​​を見ていきましょう。

スタートアップで仕事を得る方法

なぜスタートアップに行くのですか？

非常に簡潔に言うと、それは成長に関するものです…個人的にも仕事的にも。

たとえば、ビデオ ゲームでは、より高いレベルの敵や課題に直面する頻度が高いほど、レベルアップが速くなります。 実生活もそれほど変わらず、絶えず変化する環境で直面する数多くの課題により、スキルと能力が飛躍的に向上します。

スタートアップは、物事が始まったばかりであり、多くのスペースがあるため、レベルアップするための最良の基盤を提供します。 イノベーション、創造性、ボトムアップでの経験。

また、給与とは別に、ゲームに参加し始めたばかりの会社で働き始めると、株式を獲得するオプションが与えられる可能性があります。

もちろん、新興企業で働くことには他にも多くの利点があります… 課題はありますが、それは脇に置いておきます。とりあえず、この分野でかなり新しい会社が専門家に何を求めているかを見てみましょう。 「雇われた」チケットを配る前に。

スタートアップは潜在的な従業員に何を求めますか?

スタートアップで仕事を見つけたい場合に知っておくべき重要なことは、彼らが探しているものです。 新しい会社で働くことは、すでに確立された会社で働くこととは大きく異なります。

まず、雇用とワークフローに関するさまざまなプロセスがうまく設定されていません。 これらの作業には、特定のワークスペースに最適なプロセスを見つけるために、時間と多くの実験と経験が必要です。

したがって、これらの企業は常に次のことを必要としています。 率先して行動できる人 自分で物事を成し遂げ、主導権を握る。

第二に、 マルチタスキング 幅広いスキルセットを持つ個人は、常に良い発見です。 最初は労働力がほとんどない可能性があるため、複数の仕事を引き受け、物事を進めるために率先して行動する能力を示す人は、より歓迎されるかもしれません。

最後に、常にあります。 常に スタートアップに関しては、時間の制約があります。 やるべきことが多すぎて、XNUMX 日に十分な時間がありません。 これは、創業者やマネージャーからさまざまな部門や従業員まで、組織内のすべての人に当てはまります。

したがって、必要に応じて自分の時間に物事を成し遂げる人は、会社のかけがえのない一部になる可能性が高くなります.

あなたの潜在的な雇用主が探しているものの少なくともいくつかが何であるかがわかったので、手元にある主なトピックに取り掛かりましょう - どうすれば彼らに感銘を与え、あなたが目を向けている仕事に就くことができますか!

スタートアップで仕事を得るには？

上記の点を念頭に置いて、希望する仕事を得るための最初のガイドとして従うことができる手順を次に示します。

1. 調査とアプローチ

人生の他のすべてのことと同様に、仕事に関しては、自分が何を望み、どこに行きたいかを知ることが重要です. 潜在的な企業について調査し、自分のスキルと気質がその職場文化とどの程度うまく適合しているか、学び、成長することができます 適用する前に、明確にする必要があることがいくつかあります。

前に述べたように、時間は新興企業や組織にとって貴重なリソースです。 したがって、あなたの側からすべてを確認した後でのみ、彼らの時間を求めてください. これにより、サークル内で間違った印象を残すことを防ぐことができます。

会社に関する宿題をどれだけうまくやったか、そしてあなたのアプローチは非常に重要です。

すべての雇用主は、熱心な人々がチームの一員になることを好みます...組織が取り組んでいる目的に対して、それよりも情熱的ではないにしても、同じくらい情熱的な人々です。 その熱意と情熱を示すために、次のようなことができます。

  • よく理解してください 会社が提供する製品とサービスで。 あなたが気に入っているものと、あなたが取り組みたい側面に関するいくつかの提案。 これは、あなたが彼らの仕事に投資していることを示しており、チームの一員になるのに役立ちます.
  • 躊躇しないで 余分なマイルを行く 申請プロセス中。 TwitterやLinkedInなどのプラットフォームで会社に関連する個人をフォローしたり、フォーラムや会社のWebサイトに積極的に参加したり、それらを使用して関連する人々と交流したりできます. あなたの目標は、彼らにあなたのことを知ってもらうことです...もちろん、ポジティブな方法で！ そのためだけにスパムを送信するのではなく、感謝の気持ちを示すようにしてください。
  • ネットワークを拡大する そして、これらの連絡先とあなたのスキルと情熱をテーブルに持ち込むことで、あなたが会社にとって貴重な資産になる方法を示してください.

スキルについての次のステップは…自慢しましょう！

2. スキルと強みを活かす

なぜあなた？ なぜ面接官はあなたの前後ではなく、あなたを選ばなければならないのですか? 宿題をこなし、適切な人員全員に働きかけてきたことは確かですが、会社の目標を守れない場合はどうすればよいでしょうか?

そのためには、武器庫にできるだけ多くのスキルが必要です... または少なくともそれらを学ぶ意欲が必要です. あなたの強みを示し、会社が期待するペースに遅れずについていきながら適応し、改善できることを示してください。 技術的なスキルはもちろん、コミュニケーション能力などのソフトスキルも必要です。 チームプレイヤー.

3。 イニシアチブ

この同じ記事で以前に XNUMX 回出くわした言葉です。これは、それがいかに重要であるかを強調する方法です。 イニシアチブが取引の成否を左右する.

スタートアップは、すでに何年も前から存在している会社とは異なります。 彼らは比較的資金が少なく、プロジェクトの締め切りに間に合わせるために、また、新旧を問わず毎年何百もの企業を押しつぶす競争の激しい市場で生き残るために、一貫して総力を結集する必要があります。

そのため、する必要があります 越えて行く たとえそれが自分の時間を犠牲にし、今までやったことのないことをすることを意味するとしても、より多くのことをするために率先して行動してください。 それは難しいかもしれませんが、成長の可能性はチャートから外れているため、しっかりと取り組む必要があります.

率先して、必要となる可能性のあるさまざまなスキルを学び、チームにすぐにサポートを提供します。 誰もあなたにそうするように言わなかったとき、またはあなたを監督し、マルチタスクを行い、あなたが期待されている以上のことをするために周りにいるとき、仕事を成し遂げるためのイニシアチブ. そうして、組織のかけがえのない一員となる…それがプロフェッショナルとして成長する方法です。

まとめ

特定の会社や仕事に目を向ける前に、彼らがあなたに投資していることを思い出してください。

技術的なスキルとは別に、あなたが示す必要があるのは、優れたコミュニケーションスキル、仕事への情熱、適応能力、そしてもちろん、率先して直面する可能性のある課題に備える能力です.

以上で、私たちのガイドがスタートアップ企業に就職する方法について説明します。 この記事についてのご意見をお聞かせください。 いつでも提案をお待ちしておりますので、追加したいことは何でもコメントしてください。気に入ったら共有することを忘れないでください。

参考文献

https://pubsonline.informs.org/doi/full/10.1287/orsc.2020.1371

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