面接は簡単だと思うなら、面接セッションで聞かれる最も難しい質問をいくつか読んでみてください。これは、解雇されたり、役職から外されたりしたことのある候補者にとって、最も準備ができている候補者でも不安になる質問の 1 つです。仕事をクビになることの苦しみは、おそらくあなたの顔にはっきりと描かれ、かなり遠くからでも簡単に見えるでしょう。笑顔とともに心配線も小さくなるかもしれません。ただし、面接セッションを勝ち抜くための最善の方法は、面接のほぼすべての質問に対して事前に準備することです。
この質問に効果的に答えるための XNUMX つのヒント
1) 感情をコントロールする
「あなたは解雇されます」という言葉は非常に威圧的で、背筋が寒くなる可能性があります。実際にそのような状況に遭遇した場合、実際には、ほとんどの場合、面接セッションに出席しているときに畏敬の念と懐かしさを感じるでしょう。 しかし、忘れてはならないのは、過去は過去のものであり、二度と生き返ることはないということです。 しかし、私たち人間は過去の過ちから学び、未来を即興で作ることができます。 彼の質問を聞いた後、悲しい、単調な、または暗い顔をしないように強くお勧めします. 常に感情をコントロールするようにしてください。
2) 本物であること
解雇の理由がどんなに悪かったとしても、それを雇用主に伝えてください。 私たち一人一人に物語があります。モラルとは、そのようなひどく不快な経験に基づいて、どれだけ学び、自分自身を改善するかということです。 解任されたときのユニークで本物の経験を面接担当者と共有すれば、誠実さと誠実さを示すことで追加のポイントを獲得できる可能性があります。
3) ノーと言える
この質問に対する答えは、否定的な場合もあります。 雇用されている個人の約 40% から 50% の場合のように、職場から解雇されたことがない場合は、同情の立場にあり、すべての悪いことが起こったという話をでっち上げる必要はありません。あなたと。 ノーと言って、先に進んでください。
勉強するためのベストXNUMXのサンプル回答
サンプル回答XNUMX
はい、私は最初の雇用中に一度クビになりました。 それは主に、私が設定して調整することを余儀なくされた不完全な職場文化によるものでした. でも、あっさり断りました。 以前の職場では嫌がらせやいじめが絶え間なくあり、私のパフォーマンスと成果に深刻な影響を与えました。 そのような非倫理的な活動のレベルがあまりにも高く、先輩の一人と激しい口論をしたとき、最終的に私の死と解任につながったのを覚えています.
回答例XNUMX
「クビになった」という言葉は空想的すぎると思いますが、少なくとも私の状況ではそうです。 はい、前職での職を解かれましたので、御社に応募しました。 私の前の雇用主は、昨年の会計年度に巨額の損失を被り、人員削減を行っていました。 残念ながら、私はそのダウンサイジングの犠牲者となり、職を失いました。 しかし、このような権威ある成功した組織にインタビューする機会を得たので、これはある程度良かったと思います。
回答例XNUMX
前職をクビになったのではなく、円満に退職しました。 実際、私はキャリア志向の人であり、定期的な昇進と昇給によってのみ可能になるキャリアの高みを目指しています。 しかし、私の前の雇用主は頑固すぎて、私に昇進の機会を与えてくれませんでした。 したがって、私は行動を起こすことを決定し、目標の一致の原則を深く誠実に守るあなたの組織に応募しました。
回答例XNUMX
はい、正直に言うと、私は前職からクビになりました。 それは主に私の過ちによるもので、組織が私に課す、ますます増大する負担に対処できなかっただけです。 私は、機械のように休憩なしで 16 時間のかなりの部分を働くことになっていました。 これは私に深刻な病気を引き起こし、医師から少なくとも 2 週間は完全に安静にするよう勧められました。 私が医療休暇を申請したとき、彼らはそれを拒否し、私を解雇し、私は真面目でない従業員であり、カジュアルな態度をとっていると述べました. これは本当に哀れで残酷でした。
回答例XNUMX
私は言い訳をするためにここにいるのではなく、この質問に真摯に答えます。 以前の雇用期間中、私は間違ったグループの従業員と関わり、最終的に失脚に至りました。 私は、公式キャビンでの勤務時間中に、アルコールやその他の禁止された飲み物を飲んでいることが発覚しました。 このニュースは山火事のように広まり、最終的に私はその地位を剥奪されました。 私のような人には必要でしたが、今では私は変わった人です。 私は自分自身を変え、今では非常に献身的で忠実な個人です。
サンプル回答XNUMX
いいえ。 私はこれまでの人生で、そのような状況に遭遇したことはありません。 私は今後もプロとして働き、行動することを望み、職場からクビにならないことを願っています.
サンプル回答XNUMX
はい、新入社員のときに職場をクビになり、最初の雇用主として ABC Corporation に入社しました。 自分で善悪を判断することができなかった私は、甘美な社内政治の罠に陥りました。 私は、別の従業員が犯した非倫理的な活動のスケープゴートにされました。 しかし、フロアで最年少だった私は、強い友情を共有する強力な従業員グループから非難されました. そのため、すぐに会社をクビになりました。
サンプル回答XNUMX
私が解雇されたのは、最初のインターンシップの時でした。 インターンシップの条件により、私はオフィスで働くことになっていて、机が割り当てられていましたが、残念なことに、定期的に畑に出て、訪問販売を行うことを余儀なくされました。会社が提供する商品やサービス。 これは私の教育に深刻な打撃を与えており、私は雇用主にインターンシップの規則に従うように依頼しました. 彼は怒って私を解雇した。
サンプル回答XNUMX
いいえ、私はプロとしてのキャリアの中で、このような恥ずかしい状況に遭遇したことがなく、十分に幸せで幸運だと感じています. 同じレベルの専門知識とプロフェッショナリズムを維持できることを楽しみにしています。 私はあなたのために働き、貢献したいと考えています。
サンプル回答XNUMX
解雇されて職務を剥奪されたのは、前職のときでした。 非倫理的な慣行に身を投じたのは、完全に私の責任でした。 私は貪欲になり、会社のクライアントを獲得し始めましたが、プライベートでサービスを提供するだけでした. これが脚光を浴びたとき、私はすぐにその地位から追放されました。 私は自分の過ちから学びました。 安心して、私の過去にこだわらずに私を雇ってください。 私は優れた技術的知識を持ち、情熱と熱意を尽くしてあなたに仕えることができる人物です.
参考文献
- http://archive.lib.msu.edu/tic/wetrt/article/1996may32.pdf
- https://search.proquest.com/openview/8f0ac2e95fcd199b422c0e34cbcdb589/1?pq-origsite=gscholar&cbl=48426
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Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
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