ハウスキーピング 日常生活に関わる家事や家事の効果的な管理として定義されていますが、これらの家事には、料理、掃除、請求書の支払い、清潔で安全な環境の維持が含まれる場合があります。 このハウスキーピングは、家、ホテル、または商業ビルなどの遠隔地で行うことができるため、国内、グローバル、ローカル、商業、または制度に分類できます。
A 家政婦 安全で快適な環境を提供する責任があり、家事/家事の世話と運営に従事するために雇用されている人です。 雇用主がこの仕事に適した候補者を面接するとき、彼は特定のスキル、専門知識、および経験を探します。そのため、この記事は、ハウスキーピングの面接で尋ねられる一般的な面接の質問に備えるための助けとなります.
ハウスキーピングの面接で最高の質問
質問 1. あなたが知っている家政婦の仕事は何ですか?
回答: 「家政婦の仕事は
- 家庭内を整理整頓し、整頓し、一日を通して美的に魅力的で清潔に見えるようにする
- トイレタリーの交換、寝具の交換、ベッドメイキング
- スケジュールの維持
- ゲストが滞在するのに望ましい環境を提供する
- スーパーバイザーとのコミュニケーションの維持
- ちょっとした修理も責任を持って引き受けます
- 他のハウスキーピングスタッフとの調整など…」
質問 2. 理想の家事とはどのようなことを理解していますか?
回答: 「私にとって理想的なハウスキーピングとは、作業エリアを清潔に保ち、消毒することです。 ゲストや所有者の目に魅力的で、安全性と快適性を提供する必要があります。 そういう秩序を保てる人が理想の家政婦なので、そういう資質を持っているので、この仕事に一番向いていると思います。」
質問 3. あなたによると、効果的なハウスキーピングはどのような結果をもたらしますか?
回答: 「私によると、効果的なハウスキーピングは次の結果をもたらす可能性があります
- 安全性の向上と危険の低減
- 衛生による衛生状態の改善
- メンテナンスによる物的損害の軽減
- 無駄を減らすことで、スペースをより効果的に使用し、利用可能なリソースを効率的に使用できます。」
質問 4. 組織のハウスキーピングとはどういう意味ですか?
回答: 「施設のハウスキーピングは商業ハウスキーピングとも呼ばれ、リゾート、ホテル、モーテル、旅館などの商業ビルなどの環境を維持し、維持することを意味します。」
質問 5. 家事の目標は何ですか?
回答: 「ハウスキーピングの究極の目標は、高品質の設備を使用して、清潔で安全な生活環境を作り出すことで、一日を通して職場を清潔に保つことです。」
質問 6. 一番好きな家事の仕事は何ですか?
回答: 「一番好きな家事はベッドメイキングと洗濯です。 ホテルのハウスキーパーとしての前職から、部屋の手配やベッドメイキングに携わる時間のほとんどを楽しんでいました。 私は審美的に満足できる部屋を作るのが好きで、新鮮なシーツを使った清潔な部屋の外観は、目を楽しませてくれる治療効果があります。」
質問 7. 家事に関するあなたの強みは何ですか?
回答: 「私の強みは、物事をより良い方法で管理し、優先順位を付けるのに役立つ非常に組織的な人間であることです。 私は 2 年間の経験があり、この仕事は私にとってより簡単になります。 私には優れた時間管理スキルがあり、すべての職務を迅速かつ効果的に実行できます。 私は秩序を維持する方法を知っています。 これらは、私が家政婦をしてきた最大の強みです。」
質問 8. 家政婦としてこのキャリアを始めたきっかけは何ですか?
回答: 「私は基本的に 3 年前まで無職でした。 その後、友人と話をしたところ、キャリアの選択肢としてハウスキーピングを選択することについて話してくれました。 私はこれについて調査しましたが、最もやりがいのある部分は、この仕事の要件に含まれるすべての職務が私の興味を満たしてくれたことです。 2年間。"
質問 9. この役割に関連するスキルは何ですか?
回答: 「家政婦になるには、次のような関連スキルがあります。
- 時間管理スキル
- この仕事をするために必要な適度なフィットネスレベル
- 健康手順の認識
- 私は信頼できる信頼できる従業員です
- チームだけでなく、独立して働くこともできます。」
質問 10. 家政婦として最もやりがいのあることは何ですか?
回答: 「私にとって、この仕事の最もやりがいのある部分は、顧客が望む環境と新鮮な雰囲気を提供することで、顧客を満足させる責任があることを認識して毎日目を覚ますことです. ゲストから褒められた時がこの仕事の一番のやりがいです。 それは素晴らしい気持ちを与えてくれ、私を幸せにしてくれます。」
質問 11. 怒ったゲストに対応しなければならなかったときのことを教えてください。
回答: 「私の前の仕事で一日がありました.ゲストは私がしたことすべてに本当に腹を立てていました.多分彼は悪い日を過ごしていたのでしょう.議論したり、否定的な会話を伸ばしたりします。 私は彼の質問に耳を傾け、彼がすべてを処理し、すべてをできるだけ迅速に行うようにしました. 彼が去るとき、彼は最終的に私の仕事に感謝しました。
質問 12. 同僚がゲストに不適切な話し方をしているのを見たらどうしますか?
回答: 「不正行為について、すぐにマネージャーまたはスーパーバイザーに相談します。」
質問 13. 自分の義務の一部ではないタスクを実行するよう求められた場合、どのように反応しますか?
回答: 「私はさまざまなタスクを楽しんでいました。XNUMX 回か XNUMX 回起こった場合は問題ありませんが、頻繁に発生し続ける場合は、マネージャーに通知し、辛抱強く話し合います。」
質問 14. 批判をどのように受け止めますか?
回答: 「私は批判を受け入れ、それが建設的に聞こえる場合はそれに取り組みます。また、私が実行する特定のタスクで改善できると信じています. しかし、私は自分の仕事をどのように行っているかを認識しており、私を落胆させようとする人からの否定的な批判は許しません。」
質問 15. 化学洗浄の注意事項をよく知っていますか?
回答: 「はい、私は化学洗浄の知識と経験があり、アイスクリーナーを使用してそのような化学物質を使用する際に必要な予防措置を知っています. しかし、私はトレーニング コースでいくつかの新しい手順を学ぶ準備ができており、化学洗浄剤を使用する前に付属のすべての説明書を読む必要があることを知っています。」
質問 16. マルチタスクはどれくらいできますか?
回答: 「 家事の仕事には複数のタスクが必要であることは承知していますが、過去 2 年間この分野で働いた経験があるため、家事はかなり得意です。マルチタスクはすべてのタスクをタイムリーに行うのに役立つため、私は今でもマルチタスクによって効率を向上させようと努めています。それは各家政婦が身につけなければならない非常に重要なスキルです。」
質問 17. 職場で行われ、まだ行われていない日常業務の記録をどのように取っていますか?
回答: 「タスクを割り当てるたびに、メモに自分用のチェックリストを実際に作成します。これは、整理された状態を維持するのに役立ち、完了したタスクと保留中のタスクを区別して、その日の進捗状況を追跡するのに役立ちます。 仕事の効率が格段に上がりました。」
質問 18. 一番嫌いな掃除の仕事を教えてください。
回答: 「嫌いな掃除の仕事はありませんが、同じ仕事を続けなければならないのは好きではありません。掃除と整理の仕事を切り替えるのが好きです。仕事の合間に少し変化が生まれるからです。」
質問 19. ゲストとどのようにコミュニケーションを取りますか?
回答: 「この分野に 2 年以上携わっているため、優れたホスピタリティ スキルがあり、ゲストに挨拶し、注文を受け、従う方法を知っています。 私はあることを知っています ゲストと会話しながら行う。 ゲストが居心地の良い環境を望んでいることは承知しており、私は彼らのニーズを予測する方法を知っています。」
質問 20. 再訪問者を引き付けるための最善のハウスキーピング プラクティスは何ですか?
回答: 「清潔さは、お客様の満足度が高いため、ゲストが再訪する要因のXNUMXつであると考えています。 すぐにタスクを実行し、利用可能なリソースで迅速なサービスを提供することも、再訪問を引き付ける主な要因になる可能性があります。」
質問 21. 仕事のストレスにどのように対処していますか?
回答: 「モチベーションを維持し、ストレスレベルのバランスを維持しようとしているので、ストレスを感じることはめったにありません。 また、つらい日には音楽でストレスを解消しています。 私はプレッシャーの下で仕事をする習慣があり、それが集中力を維持し、より良い仕事をするのに役立っています。」
この仕事に本当に興味があることを示すために、面接の最後に常に疑問や質問をすることを忘れないでください. 入念な準備をすることで、面接を成功させることができます。 それぞれの回答は、雇用主があなたを雇うべき理由を示し、あなたの資質を強調する必要があります。
質問のリストを .PDF 形式でダウンロードする、後でそれらを使用して練習するか、インタビュー テンプレート (ハウスキーピング インタビュー用) で使用します。
参考文献
https://muse.jhu.edu/article/746353/summary
Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
私はフルタイムのプロのブロガーであり、デジタル マーケティング担当者であり、トレーナーでもあります。 Web に関連するものなら何でも好きで、毎日新しい技術を学ぼうとしています。
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