21年の司書インタビューの上位2024の質問[回答付き]

学識があり、知識が豊富で、知識が豊富な自分になるための最良の方法は、図書館を訪れることです。 図書館は、知識と知恵の主の弟子として機能する何万冊もの本を持つ知識の神殿であると言っても過言ではありません。 司書は、世界で最も人気のある職業の XNUMX つであり、毎日膨大な数の足跡に対応するいくつかの著名な機関があります。 関連する興味、スキル、および学歴がある場合は、フルタイムのキャリアとして司書を選ぶことは素晴らしい選択肢です.

司書インタビューの質問

司書のための最新の21のインタビューの質問

1) 司書の役割はつまらないですよね?

この質問は、あなた自身の職業に対するあなたの認識と考え方をテストします。 常に前向きな態度で対応する必要があります。

回答例

図書館には信じられないほどの力があり、人々の生活を完全に変えることができます。 本は知識の海であり、興味を持って熱心に本を読み始めると、その人を評判の良い人にすることができます。 本や図書館、不安と認識の海の番人として、私は自分自身を誇りに思っています. この役はまったく退屈ではなく、むしろ冒険的で楽しいものです。

2) 図書館の適切なサニタイズはどれほど重要ですか?

すべての場所は、適切に消毒および清掃する必要があります。 したがって、それに応じて答えてください。

回答例

このクレイジーなウイルスは、世界中の罪のない人々の生活に大混乱をもたらしました。 犠牲者の数はすでに膨大で、今も増え続けています。 このウイルスから身を守る最善の方法は、適切な衛生状態と高いレベルの清潔さを確保するために、職場の効果的な清掃とともに定期的に適切な消毒を行うことです。

3) 図書館の研修プログラムに興味がありますか?

最新の技術を常に意識するために、図書館員はさまざまな研修プログラムに参加して、図書館のリソースをより適切に管理するための最新のスキルと技術を習得することが期待されています。

回答例

新しいスキル、方法、手順を学ぶことに常にオープンでなければなりません。 私はあいまいさが嫌いで、スキルセットと知識を向上させるために、トレーニングプログラムや会議に参加することに常に時間を費やしています. したがって、トレーニングセッションに参加する最初の人として常に私を見つけることができます.

4) 仕事のストレスに対処できますか?

司書の仕事は、休憩なしで長時間働かなければならない場合があります。 ピーク時は、常に気を配っていなければなりません。 あなたは、効率と集中力を維持しながら、ストレスを感じながら長時間働くことが求められています。

回答例

はい、まったくです。 休憩もせずに長時間働ける能力を持っています。 そのために、定期的なエクササイズやヨガに参加することで、常に健康を維持しています。 これに加えて、集中力と集中力を向上させるために、毎日 20 分間の瞑想を常に行っています。 したがって、同じ能力と効率で長時間働くことができると確信できます。

5) いつから始められますか?

これはよくある面接の質問です。 組織が緊急に従業員を必要としており、欠員を埋めたり、できるだけ早く雇用したりすることがあります。 この質問は決してあなたの選択を保証するものではありません.

回答例

  • どこかに就職して働いている場合: 現在 XYZ 図書館に勤務しているため、救済状を受け取るまでに少なくとも 15 日は必要です。 したがって、XNUMX 日間のマージンを取った後、私の入社日として確認できます (______あなたの入社日を記載してください_____)。
  • 無職・新卒の場合: 事前に約束したり、完了しなければならない保留中の義務がないので、すぐに開始できます。

6) あなたは技術に精通していますか?

テクノロジーの出現により、物理的なレジスターが維持されていた時代は終わりました。 現在、すべての記録は専用のソフトウェアとデジタル ワークシートで管理されています。 一般的なユーティリティ ソフトウェアの実用的な知識が少なくとも必要です。

回答例

かしこまりました。 私は、MS Excel と Koha: Integrated Library System の専門知識を持っています。 インターンシップで NewGen Library System にも取り組みましたが、専門的な知識はまだありません。 さらに、私は学習が速く、組織で使用されているソフトウェアをすばやく学習する能力があります。

7) シロアリから本を守るにはどうすればよいですか?

シロアリ、昆虫、および他の同様の種による本の腐敗は、数冊の本を管理する大規模な図書館ではよくある問題です。 手順を明確に説明してください。

回答例

シロアリは本の唯一の敵です。 私はいつも彼らから本を防ごうとしています。 このために、本棚を定期的にアルコール溶液で掃除し、シロアリを追い払うホウ酸塩溶液を本棚にスプレーします。 さらに、本が同様の昆虫から保護されるように、本が時々日光にさらされていることを常に確認します.

8) 図書館で倫理に反する行為に遭遇した場合、あなたはどうしますか?

誰もが自分のことを気にしている静かな場所であるため、いたずら好きな学生は非倫理的な慣行に従事しています。 それらは厳密に扱われなければなりません。

回答例

図書館では、いかなる性質の非倫理的行為も固く禁じられています。 私は、そのような行為が私の監督下で起こらないようにします。 そのために定期的にパトロールを行い、定期的に数回の巡回検査を行います。 それでも、そのような状況に遭遇した場合は、すぐに管理者に報告します。 重大な問題については、警察に電話します。

9) 発行した本が返却されたとき、何を確認しますか?

顧客は、特定の期間、図書館から本を発行し、大学や自宅に持っていく傾向があります。 何の警戒も怠ると、これらの本は取り扱いを誤ったり破れたりする可能性があります。

回答例

まずは「図書発行台帳」を取り出し、日数を確認していきます。 日数を超えた場合は、図書館の方針により請求させていただきます。 また、本の状態も丁寧に検品しております。 本の取り扱いを誤ったり破れたりしたと思われる場合は、お客様の保証金から差し引きます。 さらに、本がすべてのページを含み、ページが破れていないかどうかを確認します。

10) 本を乱暴に扱うお客様へのアドバイスは?

図書館での本の不適切な取り扱いは深刻な問題です。 顧客は本を粗雑に扱い、有用なページも破ることがあります。 このような状況は適切に処理する必要があります。

回答例

本を図書館の所有物として扱っている顧客は常に数人います。 以前の在職中に、完全に破れたり、バラバラになったり、場合によっては焼けたりした本を個人的に見てきました。 このような状況には厳重に対処する必要があり、悪名高い顧客に適切な罰金を課すことができるように、そのような迷惑行為は経営陣と警備員に直ちに報告する必要があります。

11) 図書館での仕分けはどれくらい重要ですか?

この質問では、実際の作業手順をテストします。

回答例

図書館での仕分けは、戦争でヘルメットをかぶるのと同じくらい重要です。 ライブラリには、さまざまな著者や出版社によって書かれた何万冊もの本が含まれています。 主題ごとに分類されていないと、XNUMX冊の本を見つけるのに丸一日かかります。 最初に主題/ニッチに基づいて本を並べ替え、次に本をアルファベット順に並べるのは、私の習慣です。 本が見つけやすいように、図書館にいくつかのセクションを作成しようとしていますが、

12) 混乱している大学生をどのように助けますか?

学生は図書館の出席者の大部分を占めており、ほとんどすべての学生が調査を行うか、単にプロジェクトを作成する必要があります。 このために、彼らはたくさんの本を必要としています。

回答例

私は以前の在職中にも多くの学生に会い、出会い、助けてきました。 まず第一に、アクティブリスニングスキルを駆使して、彼らの要件を完全に理解します. 私は彼らが本を選びたいと思っているキーポイントを理解しようとします. これを投稿して、彼らの都合や好みに応じて選択できる本をいくつかお勧めします。

13) 図書館はデジタル時代のために関連性を失っていると思いますか?

デジタル時代は多くのビジネスを混乱させ、図書館もその XNUMX つと見なすことができます。 しかし、まだ希望があります。 この質問に賢く答えてください。

回答例

私の謙虚な意見では、まったくありません。 図書館は依然として多くの足跡を残しているように見えますが、プライバシー法によりインターネットで入手できないため、人気のある本に対する需要は依然として膨大です。 デジタル時代は、ほとんどすべての分野に大きな変革をもたらしたかもしれませんが、ここでは需要は依然としてあり、図書館で本を読むのが好きな人はまだいます.

14) 好意を求める貧しい学生にどのように対処しますか?

本は知識の海であり、誰もが利用できる必要があります。 しかし、有名で需要の高い書籍の定期購読は非常に重く、多額の支払いが必要です。 この質問に印象的な方法で答えてください。

回答例

貧困は最も不幸な状況ですが、あいまいさを助長することはほとんど犯罪です。 そのような状況に遭遇した場合は、同じことを上級管理職に報告し、彼らの決定が最終決定となります。 ただし、子供が本当に壊れていて、深刻な助けが必要な場合は、私は個人的に管理に移動し、サブスクリプション料金の完全な放棄または大幅な割引を要求します.

15) 顧客が盗難にあった場合、どのように対処しますか?

図書館などの施設では、本の盗難が深刻な問題となっています。 特別な予防措置を講じ、効果的な手段を採用することにより、予防的に阻止する必要があります。

回答例

私は、これは誰かが知識の典型を盗んでいる非常に残念な状況と状況であると考えています。私はこれを厳しく非難し、最初はお客様に注意するようにしています。再び本を盗んだ人を見つけた場合は、すぐに警察に通報したり、未成年の生徒の場合は保護者に電話したりするなど、厳正な対応をとります。そういった危険な状況を防ぐために、私は定期的に巡回を続けています。

16) あなたは知人に無課金で本をあげますか?

図書館のような施設では、書籍の盗難、窃盗、および不適切な取り扱いが非常に一般的です。 この質問に対する答えは「ノー」です。面接官に、そのような行為に決してふけることはないことを納得させる必要があります。

回答例

献身的で献身的な従業員として、私はそのような活動を決して行いません。 私は組織を損失に導くのではなく、自分のスキルと態度で組織に貢献するためにここにいます。 私は、知っているかどうかに関係なく、顧客に無料で本を提供することは決してありません。 コース全体でこれが発生することは決してないので、私の側から安心してください.

17) カタログとは何を意味し、どのように準備しますか?

この質問では、実際の作業手順をテストします。

回答例

図書館の目録は、棚または特定のセクションに保管されているすべての本の詳細が含まれているため、非常に重要です。 これは、ユーザーが好みの本を入手するためにどのセクションに行かなければならないかを特定するのに役立ちます。 まず、ライブラリをいくつかのセクションに分割します。 これを投稿して、その特定のセクションに保管されているすべての本の名前を含む MS Excel でカタログを作成します。 そのセクションの前に印刷物を貼り付け、すべての変更が適切に反映されるように毎日更新します。

18) なぜ私たちを選んだのですか?

これは、組織で働くことに対するあなたの忠誠心、コミットメント、および真剣さをテストする一般的な面接の質問です.

回答例

約 50,000 人の購読者がおり、毎日約 800 人の学生、大人、さらには XNUMX 歳の成人までが足を運ぶ XNUMX 年の歴史を持つ図書館であり、仕事をして輝くのに最適な場所です。 私は今も昔も、この建物の形とその愛らしいインフラに憧れています。 この素晴らしい組織の一員となり、情熱と熱意を尽くして貢献できることを心から願っています。 それに加えて、給与やインセンティブも非常に満足のいくものです。

19) 最近読んだ本はありますか?

司書はフィクションからロマンス、ホラーに至るまで膨大な数の本の海に囲まれているため、本や雑誌が好きであることが期待されます。 これは、あなたが熱心な読者であり、最近何らかの本を読んだに違いないことを意味します。 その本を面接担当者と共有する必要があります。

回答例

私は愛書家で、さまざまなニッチな本を読むのが大好きです。 フィクションは私のお気に入りのカテゴリで、最近読みました (____本の名前を挙げてください____)。 本の筋書きは非常に注意深く、知的に書かれています。 それは、最後の段落まで推測することができない完璧なクライマックスとエンディングを持っています.

20) あなたの最大の強みは何ですか?

これは、あなたの性格、性質、および行動面に関連する面接でよくある質問です。 この質問に効果的な方法で答えるには、詳細な自己精査が必要です。

回答例

私の謙虚な意見では、高い集中力で長時間働く能力は、私を独特でユニークなものにします. 私は、休みなく長い時間、非常に献身的または集中的に自分自身を落ち着かせることができます. これは、個人のパフォーマンスを向上させ、より効果的かつ効率的に職務を遂行するのに役立ちます。

21) ご質問はありますか?

面接セッションを締めくくるために最も人気があり、広く採用されている方法は、この質問をすることです。面接担当者は、仕事のプロフィール、実行する義務、およびあなたの組織に関連するいくつかの質問を彼または彼女に向けて投げかけます。で応募しました。 この質問をスキップするのは悪い考えであり、それはあなたがこの仕事に対して十分に真剣ではないか、面接セッションに関与していない、または関与していないことを意味します. 以下に示すモデルの質問に基づいて、いくつかの質問をすることができます。

モデルの質問

  • あなたの図書館には何冊の本がありますか。
  • 従業員が負担した小額の費用を払い戻すための会社のポリシーは何ですか?
  • 組織は従業員にどのような利益をもたらしますか?
  • 個室のトイレはありますか?
  • 勤務時間帯は?
  • 従業員に保険設備を提供していますか?

質問のリストを .PDF 形式でダウンロードする、後でそれらを使用して練習するか、インタビュー テンプレートで使用します (インタビューをクラックしたい場合)。

司書インタビューの質問

まとめ

図書館員の役割は単純ですが、要求が厳しく、多忙です。司書は積極的かつ警戒心を持ち、図書館にいるほぼすべての顧客に目を光らせなければなりません。給料も高く、インセンティブも充実しているので人気の職業です。求人数が少なく応募者が多いため、就職するには入念な準備が必要です。私たちの記事が気に入ったら、家族や友人と共有することを忘れないでください。また、以下のコメントセクションを通じて、私たちの記事がどれだけ気に入ったかをお知らせください。

参考文献

  1. http://crln.acrl.org/index.php/crlnews/article/view/9013/9814
  2. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0098791313000567
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