教育は、世界中で最も優れた職業の XNUMX つと考えられています。 貴重なキャリア関連のガイダンスを与え、教育を与えることによって子供の将来を形作ることは、それ自体が高貴で最高です。 教師はあらゆる場所で高く評価され、社会で高い評価を得ています。 関連するスキル、学歴、および興味がある場合は、教師になることは良いキャリアオプションです。
代理教師の役割は何ですか?
知覚を教える教師には、通常の教師と代理の教師の XNUMX 種類があります。 正規の教師が職務を欠席する場合、個人的または公式な理由が原因である可能性がある場合がいくつかあります。 このようなシナリオでは、代理教師が正規の教師の役割を果たし、正規の教師が職務に戻るまで、貴重な知識を使ってクラスを提供します。 代理教師が行う最も重要な任務は次のとおりです。
- クラスの通常の教師によって作成されたすべての計画と割り当てを研究し、自分自身に認識させます。
- 全校生徒の出席を取ります。
- 教室の礼儀正しさを保つ。
- すべての学校のガイドラインと原則に従ってください。
- 生徒に宿題を確認し、説明し、割り当てます。
サンプル回答付きの最新の21のインタビューの質問
1) 代用教師の役割はどのくらい大変ですか?
この質問では、職務内容についての理解度をテストします。
回答例
私は、世界中で利用可能なすべてのジョブ プロファイルに課題があると信じています。 代用教師は、通常の教師がほとんど無視できる時間で去ったところから迎えに行かなければなりません。 これは挑戦であり、通常の教師が学生に提供する課題やタスクを迅速かつ急いで学ぶことができない場合、パフォーマンスを妨げる可能性があると思います.
２）代用教員になりたい理由は？
この質問は、職業に対するあなたの真剣さをテストします。
回答例
教えることは最高の職業のXNUMXつだと思います。 若い学生を導き、助けることは、高貴でまともなことです。 子供の頃から理科の先生にとても感銘を受け、今でも憧れています。 さらに、教師が獲得する尊敬と認識は、私をこの役割に惹きつけ、惹きつけます。
3) 代用教師が持っていなければならない最高の資質は何ですか?
この質問は、あなた自身の性格と職業に対する基本的な適性をテストします。
回答例
私の謙虚な意見では、代替教師は、新しい教室、環境、そして最も重要な生徒に迅速に適応できる必要があります。 これに加えて、彼または彼女は、通常の教師によって割り当てられた生徒の課題と宿題を処理するのに十分なスキルを持っている必要があります。
4) いたずら好きな子供にどう対処しますか?
この質問は、あなたの性格と、教室での通常の状況や状況への対処方法をテストします。
回答例
子供は神の創造物です。 子供の頃は、やんちゃで遊び好きなことがよくあります。 私は、子供が同じ過ちを繰り返さないように導き、助言するために、常に長く効果的なスピーチを行う忍耐強い個人です. それでもそうするなら、その子の両親と話し合うつもりです。 子供にマナーを教えるのは私の義務であり、私は全力と知恵を尽くしてそれを行います。
5) 現代の教育技術はどれほど効果的か?
この質問では、より効果的かつ効率的な方法で学生に教育を与えるさまざまな最新の技術についての理解度をテストします。
回答例
時代とともに変化することは、とても重要で重要なことだと思います。 私の意見では、ハートの図が大まかなイメージを作成することによって説明されていたチョークと黒板の時代は終わりました。 今こそ、3D 画像と図を使用して学生に概念を説明できるスマート ボードとクラスの時代です。 これは、学生が概念をより良い方法で視覚化して理解するのに役立ちます。
6) 負のフィードバックとは?
この質問から得られる回答は、批判に対するあなたの態度をテストします。
回答例
評価、判断、評価は、教師が職務を効率的に遂行するために必要かつ重要です。 私は、学生や同僚からの否定的なフィードバックを受け入れます。 これにより即興が可能になり、最終的にはより良くなります。
7) 残りのレッスンをどのように準備しますか?
この質問では、仕事の実際の作業手順に関する知識をテストします。
回答例
代用教師の主な義務は、正規教師または主任教師が残したレッスンを完了することです。 私は常に特定の科目に関連する本を読み、他の関連する教師に相談して、同じかそれ以上の効率でそのレッスンを完了します. また、私はインターネットを広範囲に使用して、特定の主題に関する最新の開発を常に把握しています。
8) あなたの一番の強みは何ですか?
この質問はあなたの性格を評価します。
回答例
どんなに不利な状況にあっても、前向きな姿勢を維持できる能力を私は持っていると思います。 これにより、他の候補者よりも優位に立つことができます。なぜなら、私はいつも神経質になり、有益で計算に基づいた決定を下すのに適した立場にいるからです。
9) 生徒の質問に答えられなかった場合、どのように対処しますか?
この質問は、代用教員としてのキャリアの中で発生する実際の仕事の状況についてのあなたの知識をテストします。
回答例
私の謙虚な意見では、代理教師が特定の科目の専門家になることができないと、そのような瞬間につながる可能性があります. そのような状況のために、私はイライラしたりイライラしたりすることはありません。 むしろ、生徒の特定の問題を解決するために、授業の後に私に会うように依頼することで、丁寧かつスマートに対応します。
10) 代用教師としてのあなたの魅力は何ですか?
この質問は、あなたの職業に対する忠誠心をテストします。
回答例
代用教師の最善の方法は、複数の科目を探索し、さまざまな多様な教室に出会い、さまざまな科目を処理することです。 そのような多様性は、個人の人格の全体的な発達に役立ち、より多才で融通のきくものになると私は信じています。
11) 劣った立場を受け入れるのはどの程度悪いですか?
この質問は、あなたの職業が XNUMX 番目のリードであると感じているかどうかをテストします。
回答例
劣等、優等の立場は無いと思います。 代理教師の役割は主任教師とほとんど同じです。 唯一の違いは、私たちが彼らの代わりに行動しなければならないということです。これにより、私たちの役割は少し難しくなります。
12) プレッシャーの下で働くことはできますか?
主任教師はいくつかの理由で休暇を取ります。あなたは、追加のプレッシャーとストレスを伴う多忙な環境で働く必要があるかもしれません。 雇用主は常に、ストレスを管理し、優れたパフォーマンスを発揮できる従業員を好みます。 ですから、この質問に肯定的に答えてください。
回答例
多忙なスケジュールや複数のシフトの下で働く必要性を理解できます。 私はその準備ができており、過去に大量の仕事と管理を伴う同様の役割を果たしてきました。
13) 好きな教科は?
この質問は、あなたの教育上の好みと優先順位をテストします。
回答例
私は K-12 からすべての科目を教える能力を持つ訓練を受けた教師です。 それでも、具体的に尋ねられたら、私は数学を選ぶでしょう。 私は子供の頃からこの主題に積極的に興味を持っており、履歴書に正式に記載されているように、数学のスキルと知識を向上させるために特別なコースを受講することさえありました.
14) 代行と並行して学校の管理業務を実行しますか?
この質問では、組織に対するあなたの真剣さと、従業員の一員になりたいという意欲をテストします。
回答例
もちろん、主任教師の代わりになるという本来の役割を妨げることなく、管理や事務の仕事を快適にこなせます。 さらに、仕事の性質に関係なく、自分のスキルと知識をすべて使って職場に貢献したいと考えています。
15) あいまいな学生をどのように扱いますか?
この質問では、生徒を扱い、教室を管理する能力をテストします。
回答例
学生は若くて素朴です。 勉強が嫌いで、スポーツ、映画、芸術などの他の活動に没頭したいという人もいることが観察されています。そのようなあいまいさの主な理由は、勉強による退屈です。 私は、特別なケアと注意を払って、そのような学生を個人的にケアしようとします. また、私は彼に効果的に助言し、彼または彼女がどのように反応するかを監視します.
16) なぜ私たちはあなたを雇うべきですか?
この質問は、あなたの性格と難しい質問に答える能力をテストします。
回答例
学習能力が高く、順応性があり、勤勉な人である私は、関連する仕事での経験と学歴から、この欠員に完璧にマッチすると信じています。 選考の際には、あなたが組織の資産となり、私の熱意と労力を尽くして働くことを保証します。
17) 生徒にからかわれた場合、どのように対処しますか?
この質問は、面接官があなたの行動面と全体的な心の知能指数を評価するのに役立ちます。
回答例
学生は若いので、面白い活動に参加したいと考えています。私も先生をからかったので、カルマは私についてくると思います。でも、いつも冷静でいられるんです。落ち着いていて、決して怒りを失うことはありません。私は常に前向きな姿勢を維持し、すぐに次のことに移ります。そうすることで、良いパフォーマンスを発揮することができるのです。
18) あなたの職歴は何ですか?
この質問では、自己表現能力と流暢なスピーチ作成スキルを評価します。
回答例
私は代用教員として 3 年間の集団勤務経験があります。 前職では、有名な ABC グループの学校で、商学部の代用教師として働いていました。
19) 主任教師になりたいですか?
この質問は、あなたの柔軟性と、主な職業に対するコミットメントをテストします。
回答例
私はこの役割を理解しており、完璧に遂行できるので、代用教師であることを非常に嬉しく思います。 それでも、私は順応性と柔軟性があり、必要に応じて主任教師になることができ、組織から同じようにアプローチされました。
20) なぜ私たちを選んだのですか?
この質問は、組織に対するあなたの真剣さをテストします。
回答例
魅力的な従業員保護ポリシー、福利厚生、有利な給与パッケージは、従業員としての私を満足させます。 これに加えて、最先端のインフラストラクチャ、最新の教育技術の使用、および巨大な校舎は、あらゆる従業員を組織に参加するように誘惑し、誘惑する能力を持っています.
21) 何か質問はありますか?
世界中のほぼすべての求人で、面接官が尋ねる最後の質問は、雇用主に対して質問や質問があるかどうかです。 この質問に答えて、面接担当者から仕事に関連する質問を 2 ～ 3 つ聞く必要があります。 いくつかのモデルの質問は次のとおりです。
- 職場でのセクシャルハラスメントを止めるためにあなたの機関が策定した女性の安全ガイドラインは何ですか?
- 勤務時間はどれくらい厳密または柔軟ですか？
- 教師に提供される従業員保険給付とは何ですか?
- 教師は研修のために学校を離れなければならないのはなぜですか?
質問のリストを .PDF 形式でダウンロードする、後でそれらを使用して練習するか、インタビュー テンプレートで使用します (インタビューをクラックしたい場合)。
まとめ
教えることは芸術です。誰かのキャリアや将来を作る責任があるとき、それは時として多忙でストレスがかかり、負担がかかるものです。それでも、教師は世界で最も人気のある職業の 1 つであり、少数の仕事に対して大規模な競争が発生し、求職活動が行われています。徹底的かつ真剣に準備してこそ、就職面接を突破し、夢のポジションを確保することができます。私たちの記事が気に入ったら、家族や友人と共有することを忘れないでください。また、以下のコメントセクションを通じて、私たちの記事がどれだけ気に入ったかをお知らせください。
参考文献
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/019263659107553114
- https://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1080/00098655.1993.11478606
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Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
私はフルタイムのプロのブロガーであり、デジタル マーケティング担当者であり、トレーナーでもあります。 Web に関連するものなら何でも好きで、毎日新しい技術を学ぼうとしています。
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