優れた学歴を持つ教師や教授であれば、面接前に準備することの重要性をご存知でしょう。 少し準備するだけで、自信を持って面接に臨むことができ、採用される可能性もあります。 教えることは、追求することを選択できる非常に奥の深いキャリアの選択肢です。 教師であることはやりがいのある仕事であり、教師は若者の心を形成し、知識を広めることよりも、どのように国に貢献できるかを含む実践に携わる.
この記事では、その面接を求人に変える方法を学びます。
教育面接の準備のヒント
研究
面接の前に、学校または大学をオンラインで調べ、すでにそこで働いている教師と話をして、面接のプロセスと質問のアイデアを得る.
面接官が何を求めているのかに注意を払う
採用担当者が候補者に何を求めているかを心に留めておくことが重要です。 アン インタビュアーは教師に非常に多くのことを求めます 特定の科目を教えるのに適している人。 例えば：
- ほとんどの雇用主は、応募者の指導パターン、応募者が特定の年齢層の生徒を教える方法を知っているか、教師が教えるときに教えられる内容が魅力的で説得力があるかどうかなど、基本的な教育スキルを求めています。
- 候補者はどの程度効果的に教えていますか?
- 教師は生徒の成功をどのように測定しますか? それはテストを通してですか、それともクラス全体のパフォーマンスを通してですか?
- 候補者はどの科目を専門としており、その科目以外に何を教えることができますか?
スターメソッドの面接準備
STAR（状況、課題、行動、結果）メソッドの準備は、このような面接にも非常に役立ちます。このような面接では、面接官は非常に多くの行動に関する質問をしますが、効果的に答えるにはパターンが必要です。これらの質問は、「…のときのことを教えてください」、「…のときの状況について説明してください」で始まります。この分野での経験と知識を示すには、このテクニックを使って回答する方法を知っておく必要があります。
インタビューで質問に答えるこの手法について詳しく知るために、別の記事を用意しています。
教師として、定期的に計算ツールの Web サイトが必要になるため、私たちは以下を使用することを好みます。 電卓の世界 同様に。
トップ21の教師インタビューの質問
1. なぜ教職をキャリアの選択肢として選んだのですか?
このキャリアオプションを選択した背景にあるストーリーを知るために、雇用主が教師の面接であなたに尋ねることができるのは明らかな質問です。 具体的なことを述べて回答し、あいまいにならないようにします。
回答： 「私はいつも母校の先生たちから影響を受けていました。それが最初に目にした選択肢で、ある日そう決めたというわけではありませんが、私の 12 歳のときとは異なる方法でした。th スタンダード 私は5歳から子供たちに教え始めましたth-8th それが私が将来やりたいことだと知ったときです。 私は教師になることに情熱を注いでいます。」
2. あなたの指導パターンは何ですか?
回答： 「私は、楽しい指導パターンで学ぶことを信じています。 レッスンが実用性と融合することで、学生はよりよく学ぶことができると私は信じています。 私はリベラルな教師でもあるので、学生はいつでも疑問を持って私のところに来ることができます。 こうすることで、コミュニケーションが双方向で行われるようになり、より良い指導ができるようになります。」
3. なぜ私たちの学校で教えたいのですか?
回答： 「調査中に、この学校が私の仕事の要件に一致するすべてを提供することがわかりました。 ここで従う仕事の価値は、私のものと一致します。 この学校は、私がやりたくなる個別教育のテクニックを採用しています。 ここで働く 最も。 私は生徒たちに教えたいのであって、番号を振るのではなく、あなたの学校で働くことは私の理想的な仕事と呼べる機会です。」
4. 現在何か学んでいますか?
回答： 「学習は決して止まることはなく、私の専門分野では、テクノロジーは毎日新しいものをもたらします。 私は現在、コーディングスキルを向上させるために高度なコーディングを学んでいます。 また、スピーキングが得意なので、スピーキングスキルの習得にも力を入れていますが、もっと上達したいと思っています。 また、学生がコーディングを簡単に学べるようにするテクニックを学んでいるので、教え方が上手になり、学生がよりよく理解できるようになります。」
5. あなたによると、学生はどのような教師を理想としていますか?
回答： 「生徒は、先生が親しみやすく、恐れずに質問できると思うと、自分の疑問や問題についてもっとオープンになると思います。 ところで、教師は教室で教えたり交流したりしますが、生徒は親しみやすいかどうかを認識します。 そして私の意見では、学生が彼の疑問やその他の質問に率直に答えることができない場合、教えることの意味さえありません。」
6. 教育の技術的アプローチと伝統的なアプローチのどちらを信じますか?
回答： 「どちらもそれぞれの重要性を持っていると思います。 一方で、学生が新しく発明された技術的な教育方法を手に入れることが重要であると同時に、クラスをインタラクティブにするために黒板メソッドも不可欠です。」
7. テクノロジーは教育パターンをどのように変えましたか?
回答： 「テクノロジーは教育方法を完全に変えました。 学生は紙を使用する代わりに、さまざまなテクノロジー プラットフォームに切り替えて、環境を節約しています。 彼らは、より速く未来的な異なるペースで学習しています。」
8. 以前に教えた経験はありますか?
回答： 「はい、私は高等教育を受ける学生のためのコーチング センターで (専門分野) を教えた経験が XNUMX 年間あります。」
9. 私たちの学校で教えたい教科は何ですか?
回答： 「私の好きな科目は英文学で、私の知識を同じ学生と共有したいと思っています。」
10. あなたの教え方を説明してください。
回答： 「私の指導スタイルは、生徒が自分の限界を理解していない限り、そして理解するまで、透明で支援的なスタイルとして最もよく定義できます. 私は、すべての生徒がクラスで発言権を持つべきであり、私が教えている間、彼らは参加するのに十分な動機を持つべきだと信じています。」
11. 規律に違反した場合、教室で生徒をどのように管理しますか?
回答： 「子供だからといって、厳格な行動をとる必要はないと思います。 しかし、その行動が繰り返される場合は、子供が何を扱っているか分からないので、子供たちの行動が家でも同じであるかどうかを両親に知らせようとします。」
12. 教えるプレッシャーにどのように対処していますか?
回答： 「私は前向きな考え方を維持しようとしています。また、自分が楽しめることをしようとしています。 余暇、バランスを保つために。」
13.成功をどのように測定しますか？
回答： 「私が教えているすべての生徒が優雅に合格し、改善を示し、私に対してよりオープンになるように努め、私の指導によって彼らの目標が達成されたとき、私は自分が成功した教師であると考えています。」
14. 教師はどのような指導スタイルに従うべきだと思いますか?
回答： 「教師は、状況に応じてさまざまなスタイルを切り替え続ける必要があると思います。」
15. 規律の重要性は何ですか?
回答： 「規律は極めて重要です。 規律には、双方からの説明責任が伴います。 生徒はガイドラインに固執するのに十分な訓練を受ける必要があり、教師は生徒の訓練を開発する上で重要な役割を果たします。」
16. 元生徒はあなたをどのように説明しますか?
回答： 「私はすべての生徒のお気に入りの先生であるかもしれませんし、そうではないかもしれませんが、彼らは私のことを、勉強や人生でより良い成績を収めるために常にやる気を起こさせ、励ましてくれる先生だと説明するでしょう。」
17. 今日の教育システムの最大の欠点は何だと思いますか?
回答： 「最近はすべてがオンライン化されているため、学生は教室での学習から離れており、途方に暮れているように感じます。」
18. どのようにクラスをインタラクティブにしますか?
回答： 「クラスを参加型にする楽しい例や活動をいつも考えています。 たとえば、生徒たちに演劇を教えていたとき、生徒たち一人一人にその劇の登場人物を割り当て、その章全体をインタラクティブな方法で学ばせました。」
19. 生徒の教育における親の役割は何ですか?
回答： 「親は子供の教育に積極的な役割を果たします。 彼らは、自分の子供がクラスでどのように行動しているかを認識している必要があります。 子供たちが安心して勉強できるように、家庭で前向きな環境を提供することは彼らの責任です。」
20. 教師として、教職の将来はどうなると思いますか?
回答： 「将来、職業は成長するだけで変化はありません。 データへのアクセシビリティが向上し、教師と生徒の両方がオープンな心と考え方を持つようになります。 このテクノロジーは驚異的な効果を発揮し、より多くの主題と幅広い選択肢を手に入れることができるでしょう。」
21。 あなたは私たちのために何か質問はありますか？
回答： 「学校の教師と生徒の比率と環境についてもっと知りたいと思いました。
Or あなたは教師にどのような資質を求めていますか? Or 学業以外に学生に提供される活動は何ですか?」
質問のリストを .PDF 形式でダウンロードする、後でそれらを使用して練習するか、インタビュー テンプレートで使用します (インタビューをクラックしたい場合)。
まとめ
これらは、教育面接でよく聞かれる上位 21 の質問です。 これらの質問とは別に、面接担当者はあなたの教育のデモを見て、あなたの知識や教育スタイルについてもっと知ることができます. だから、それに備えてください。 この読み物を楽しんで読んでいただければ幸いです。 コメントして共有してください！
面接のご成功をお祈りしております。
参考文献
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Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
私はフルタイムのプロのブロガーであり、デジタル マーケティング担当者であり、トレーナーでもあります。 Web に関連するものなら何でも好きで、毎日新しい技術を学ぼうとしています。
チーム管理、コンテンツ作成、収益化のタスクはすべて私が担当します。 PrepMyCareer のチームと協力して、読者に有益で魅力的なコンテンツを提供することを目的としています。