思考の明確さは、採用担当者が候補者と面接する際に求めている重要なことの XNUMX つです。 自分の決定に疑いを持ったり、自分の行動や手順について確信が持てない候補者は、採用担当者が最も望んでいないことです。
「なぜ私たちのために働きたいのですか?」 これは面接で聞かれる最も一般的な質問です。 この質問のモットーは、あなたにとってその仕事の重要性を知ること、またはその仕事に対する情熱を判断することです。 この質問への答えは、あなたの論理的推論能力にも光を当てます。
この質問に答えるヒント
1. 面接前に企業研究
会社について調べることで、面接で不意を突かれるのを避けることができます。 会社の目的を理解した後、回答に含めるポイントについてのアイデアが得られます。 脚光を浴びている会社関連のニュースに注意して、必要に応じて回答で参照してください。 これはあなたの心の存在を表しています。
2. あなたの友人ネットワークからのレビューの例を挙げてください
ソーシャル プラットフォームで友人やネットワークから得た良いレビューについて言及することを忘れないでください。 それらの証言は、会社の労働環境が良好であることを裏付けるものです。
3. 不適切に面白くしないでください
不適切に面白いことも、面接中のイメージを損なう可能性があります。 それはあなたの未熟さを示し、あなたがこの仕事に真剣に取り組んでいないと彼らに思わせる可能性があります. それはまた、プロ意識の欠如の兆候でもあります。
4. 仕事を請うな
"チャンスを下さい!" または「この仕事をお願いします。」 これらは、面接中に多くの候補者が使用するフレーズです。 これは、面接中に候補者が犯す最も一般的な間違いです。 これにより、採用担当者はあなたに同情しますが、あなたがこの仕事にふさわしいとは思わないでしょう。
「当社で働きたい理由」の回答例「
1. 協調的なアプローチとチームワークを強く信じています。 また、この会社に所属している友人やソーシャル ネットワークのビデオもたくさん見ました。 彼らが一緒に働く方法は本当に私にインスピレーションを与えます. そのようなチームと一緒に仕事をする機会を得たいと心から願っています。 この業界でのあなたのプロジェクトの成功率を見て、私は新しいものへの膨大な露出を得ることができると確信しています.
2. 当時、あなたの会社がコミュニティに変化をもたらすためにどのように取り組んでいるかについての記事を読みました。 さまざまな社会問題に関わる御社の取り組みがとても気に入りました。 御社に私の分野の空きがあることを知ったときは、とてもうれしく思いました。 社会に変化をもたらす一員となることを確信して、御社で働きたいと思っています。
3. 私は長年御社のソフトウェア製品を使用しており、ここ数年で貴社が行った改善の量に非常に興奮しています。 ソフトウェアを使用するための無料のチュートリアルを提供することを選択した方法は、驚くべきマーケティング戦略でした. 私はあなたのこの革新的なチームワークに貢献し、私のスキルを使ってあなたが望む結果を得たいと思っています.
4. あなたの会社は、働きやすい職場ランキングで常に上位にランクインしています。 あなたがオフィスで維持している励みになる職場環境について、多くの従業員の声を読みました。 自己成長と新しいスキルの習得に最適な場所です。 このような場所で働きたくない人はいますか?
5. 評判がそれ自体を物語っている会社で働くことを誇りに思います。 プロジェクトの成功とクライアントの満足度において優れた実績があります。 ここの職場文化と環境は一流であり、私はここのチームの一員になり、業界に消えない影響を与えたいと思っています.
6. 数日前に御社の CEO であるローランド・ローズのインタビューを拝見しましたが、御社の技術革新への投資計画に感銘を受けました。 御社のこれらの革新的で創造的なアイデアは、明るい未来につながると思います。私は、この未来への旅の一部になりたいと思います。
7. 技術分野でのイノベーションに対して複数の賞を受賞したことがわかりました。 技術と製品の開発に対する好奇心は、常にこの会社に惹かれてきました。 この欠員は、この会社で働きたいという私の願いを叶えるための目的に過ぎませんでした。 私はあなたの会社の資産として使用できる情熱的で献身的な努力家です。
8. 私はあなたの MNC のソーシャル メディア ハンドルを数多くフォローしています。 私もあなたのウェブサイトを訪れ、あなたが取り組んでいる多くの今後のプロジェクトについて読みました。 私の目標とスキルは、会社の目標と目的と完全に一致していると思います。 業界で豊富なスキルと経験を持つチームで働くことを本当に楽しみにしています。
9. 数年前にあなたの会社に出会いました。 あなたのブランド自体があなたについて多くを語っていました。 あなたは巨大な市場シェアと卓越したマーケティング戦略を持っています。 あなたは多くのビジネスの改善のために働いています。 あなたの優れたチームは、私のような適切なスキルを持った人が貢献するのに最適な場所だと思います.
10. 正直なところ、採用担当者から電話を受けるまで、私はその会社についてあまり知りませんでした。 革新的な技術に基づいた会社であることは知っていました。 私はあなたのウェブサイトや他のソーシャル メディアのハンドルを訪れ、あなたの将来の計画とビジョンに圧倒されました。 あなたが取り組んでいるハイパーループ プロジェクトは、輸送の未来だと思います。 電気および機械サブシステムの経験者として、御社のチームに参加できることを嬉しく思います。
まとめ
この質問に答えると、その会社に対するあなたの情熱が示されます。 会社のイデオロギーと目標を信じていることを示してください。 また、会社の資産となるスキルについて言及することもできます。 仕事を得ることについて過度に自信を持とうとしないでください。 専門外のようです。 また、会社が提供する賃金表は、雇用価値に大きな影響を与えることにも言及しています。 彼らの将来のプロジェクトと従業員の証言に言及して、あなたがその仕事に本当に興味を持っていることを示してください. 答えを強くしすぎないようにします。
Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
私はフルタイムのプロのブロガーであり、デジタル マーケティング担当者であり、トレーナーでもあります。 Web に関連するものなら何でも好きで、毎日新しい技術を学ぼうとしています。
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