Yogurtland の面接に参加したい人にとって、タイムリーな準備は重要な側面です。 あなたの可能性とカリスマ性が試される時です。 さらに、それはあなたのスキル、有効性、実用性のすべてがあなたの進歩の危機に瀕している人生の重要な部分のXNUMXつです.
また、企業の見通しの観点からも重要です。彼らは、人口から最高のものを探して、あらゆる競争で彼らの善意をチャートのトップに持ち込むためです. すべての候補者が、会社が目指しているスキルを持っているわけではありません。
したがって、面接の助けを借りて、彼らはスキルと態度が会社の要件に対して明確に定義されている最適な候補者を見つけることができます.
トップ 21 Yogurtland インタビューの質問
1. あなた自身とあなたの興味について何か共有したいですか?
回答例
確かに先生。 おはようございます…………出身です……。 私は……で学校教育を修了しました。 B.Comの分野で私の故郷自体を卒業し(または他の同様のビジネス学位)、インターンシップとして、大学自体で事務員として働いてきました.
私は自発的で、熱意があり、集中力があり、意欲的な管理専門家であり、ビジネスコマースの大学院の学位を取得しており、組織での責任が増大し、自分の知識とスキルを成功に適用し、自分の能力を促進できる挑戦的な地位を求めています。能力。
私はまた、前職で最高の従業員としていくつかの賞を受賞しており、ボーナスやインセンティブから、タスクの前に目標を達成したことに対する賞を受賞しています。
職場での私の強みは、集中力と献身的なアプローチを維持すること、効果的なコミュニケーターであることです。 チームプレイヤー、そして楽しい性格を持っています。
2. Yogurtland が少し時間を取って、ポートフォリオを一瞥する必要があるのはなぜですか?
回答例
私は御社が求めているスキルや知識を持っていると信じているので、目標を達成するための努力家としての資質を持っています。
3. 今後の会社の成長と同様に、あなたはどこを目指しますか?
回答例
ヨーグルトランドの改善に貢献できる限り、つまり、会社から与えられた目標が達成されるように、職場で 100% 献身的に尽くすことを保証します。 私は、基準を設定するために会社から与えられた時間内に作業を達成することを目指します。これは、会社のプロファイルを向上させるのに役立ちます。
4. あなたにとってマルチタスクは扱いやすいですか?
回答例
はい、以前のインターンシップの仕事に基づいて、私は複数のタスクに取り組むことに長けていると自負しており、会社が設定した目標を達成することができたので、複雑な状況ではなくなりました。
5. 前職での経験を共有してください。
回答例
仕事での経験は、私が知識を得るのに役立ちました。 私は一連の新しいことを学ぶ技術を習得しており、それらを適用するのが大好きです. しかし、知識を広げるのに年齢制限はないと強く信じています。私は適切な機会と適切なプラットフォームを待っていたので、うまくいけば、あなたの会社は私に絶好の機会を提供してくれるでしょう。
6. 前職での職務は何ですか?
回答例
私は今探しているのと同じ仕事のために会社で働いていました。 職務には、管理タスクと適切なコミュニケーションが含まれます。
7. Yogurtland のスタッフから複数のリクエストがあった場合、どのように仕事を管理しますか?
回答例
適切な管理がすべてです。 仕事の都合や時間の都合に合わせて仕事を分けていきます。
8. あなたが対処しなければならなかった困難な仕事について説明してください。
回答例
やりがいのあるタスクは、私が楽しく取り組んでいるものですが、前の職場でやりがいを感じたものには、技術と技術の修正が含まれていました。 しかし、前に述べたように、新しいことを学ぶことは私が楽しむ仕事です。 ですから、このハードルは私のやり方で簡単に解決できます。
9. 突発的な原因でトラブルが発生した場合、どのように対処しますか?
回答例
職場は急遽変更になる場合があります。 私は問題の根本に対処し、問題を管理するための適切な形式を持つように努めます。また、同僚が同じ問題を経験しないようにします。
10. ファイリング システムをどのように維持および更新していますか?
回答例
テクノロジーは、この種の状況で主役を演じることができる最良の部分です。 適切にフォーマットされたデータ コレクションが必要で、このコレクションはすべてシステムに保存されます。 したがって、上司への報告は簡単になります。
11. どのような言語が快適ですか?
回答例
私が知っている言語は、グジャラート語、ヒンディー語、英語です。
12.ヨーグルトランドで働くべき理由は何ですか?
回答例
基本から始めて、オフィスでの日常生活のすべてを学び、快適に簡単に実行できるようにしたいと考えています。 最善を尽くすことをお約束します。
13. このオフィスでの典型的な一日をどのように想像していますか?
回答例
毎日与えられた課題をこなすことを目標にしていました。 また、他の部下との良好な関係を維持し、会社に健全な環境をもたらすよう努めます。
14. 職場の他の従業員に何を期待していますか?
回答例
未知のことを常に学び、前進し続けるべきだと思います。 ですから、自分の仕事を理解するのが難しい場合は、彼らが私を助けてくれるので、私は労働者にも同じことを期待しています.
15. MS Office やその他のソフトウェア ツールを使用できますか?
回答例
はい、MS Office または社内で使用されているオーダーメイドのオフィス ソフトウェアで作業できます。
16.なぜ店員だけなの? 組織内の他のポストがないのはなぜですか?
回答例
この仕事のポジションについて述べたように、従業員にとって最も重要なことである満足感を与えてくれます。
17. あなたの仕事で最もやる気を起こさせるものは何ですか?
回答例
何かを改善するための創造的なアイデアを考え出すこと、または何かを新しく明確に定義することは、私がよく知っているこの仕事の本質です.
また、複雑なデータを分析して明確でシンプルな結論を導き出すことは、私のモチベーションにもなります。
18.なぜ最後の仕事を辞めたのですか?
回答例
前職は優秀だったのですが、すべての動機付けの要素もそれらによって満たされ、仕事に満足していましたが、状況は私に逆行しました。 私が仕事を辞めた主な理由は、自分の快適ゾーンの外で働くことで視野を広げ、御社で働くことでより多くのことを学ぼうとしているからです.
19. 他の求職者ではなく、なぜヨーグルトランドがあなたを雇うべきなのですか?
回答例
私は、御社の目標に一貫性を持たせて並外れた結果を出すことに長けています。 また、私は私を際立たせるスキルと経験の組み合わせを持っているので、あなたが将来、あなたの会社で私を選ぶためにリスク要因であなたの決定を下すことはないと約束することができます.
20.あなたの給料の期待は何ですか?
回答例
私の期待する給与は、私の経験と資格に沿ったものです。 これが私にふさわしい仕事なら、給料については合意できると思います。 給与体系は、公式ウェブサイトに記載されているレートに基づいて簡単に決定できます。
21. 予想給与グラフを提供できない場合はどうなりますか?
回答例
ありがとうございました! ここで従業員の意見が考慮されていることを知ることは素晴らしいことです。 いずれにせよ、少しでも高くても前職よりも給料を上げたいです。 後で増やすと約束してくれれば、まだ検討できます。 低い給与が提供され、それも固定されている場合、私は自分のスキルと引き換えに損をしないので、この仕事をオプトアウトしたいと思います.
ですから、あなたと私に適した中間点で交渉します.
参考文献
- https://search.proquest.com/openview/2a06b0a82f69d32c05ff92d7d2fd677c/1?pq-origsite=gscholar&cbl=18750
- https://journals.co.za/doi/abs/10.10520/AJA18189083_309
Sandeep Bhandari は、PrepMyCareer.com Web サイトの創設者です。
私はフルタイムのプロのブロガーであり、デジタル マーケティング担当者であり、トレーナーでもあります。 Web に関連するものなら何でも好きで、毎日新しい技術を学ぼうとしています。
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