Beschrijf een keer dat u voor een ethisch dilemma stond? (Met 10 voorbeeldinterviewantwoorden)

By

Er zijn altijd een paar gekke situaties in ons leven waarin we midden in een dilemma zitten. Een dilemma verwijst naar een omstandigheid waarin we moeten kiezen tussen twee even waarschijnlijke opties, gebruikmakend van onze intelligentie en kennis. Hoewel dit op het eerste gezicht misschien minder angstaanjagend en intimiderend lijkt, vereist het inderdaad veel nadenken en begrip wanneer een dergelijke echte gebeurtenis plaatsvindt. Daarom is dit een van de favoriete interviewvragen van een interviewer waarmee ze je kritisch denken en innovatieve vaardigheden willen evalueren en onderzoeken, waarmee je een enkele optie kunt kiezen.

Elke vraag van een sollicitatiegesprek is zeer doordacht en opgesteld met een breder perspectief in het achterhoofd met als enig doel de persoonlijkheid en de mentaliteit van een kandidaat te evalueren. Daarom vereist ook deze vraag, zoals elke andere, een serieuze voorbereiding en oprechte inspanning. Dit artikel belooft je voorbereiding te voltooien en geeft je een aantal echt effectieve tips en tien unieke voorbeeldantwoorden om te overwegen.

Beschrijf een tijd waarin u voor een ethisch dilemma stond

Zes beste tips om deze sollicitatievraag effectief te beantwoorden

1) Begrijp de vraag volledig

Op een werkplek kan een werknemer met verschillende dilemma's en situaties worden geconfronteerd, die strikt professioneel kunnen zijn en sommige ethische kwesties. Deze vraag vereist dat u zich alleen concentreert op de ethische raadsels waarmee u in uw eigen professionele carrière te maken kunt krijgen. Blijf daarom bij de echte verwachtingen en eisen van de vraag in plaats van rond te dwalen en een irrelevant antwoord te geven.

2) Vertel een echt verhaal

De beste manier om op deze vraag te reageren, is door een waargebeurd verhaal te vertellen waarmee u misschien in uw echte professionele leven te maken hebt gehad. Als je aan het werk bent, loop je onvermijdelijk tegen maatschappelijke en ethische dilemma's aan. Leg daarom gewoon wat stress op uw hoofd en probeer u dergelijke situaties te herinneren. Het vertellen van een onvolmaakt verhaal of een haan-en-stierverhaal kan uw selectiekansen aanzienlijk beïnvloeden, aangezien zo'n antwoord gemakkelijk kan worden opgevangen door een ervaren interviewer.

3) Antwoord niet ontkennend

Je staat voor een lastig antwoord, reageer gewoon negatief. Dit lijkt misschien de beste manier om een ​​ongemakkelijke situatie te voorkomen. Helaas is dit niet het geval. De beste manier is om de uitdaging aan te gaan en deze met al je kracht en energie aan te gaan. Prepmycareer raadt u ten strengste aan om deze vraag niet negatief te beantwoorden, omdat dat simpelweg zou betekenen dat u onvoldoende voorbereid bent of niet geïnteresseerd bent in de geadverteerde functie.

4) Geef het dilemma duidelijk weer

Welk verhaal je ook vertelt, zorg er gewoon voor dat je interviewer de twee situaties volledig kan begrijpen en beheersen. Als u geen verband kunt leggen tussen de twee even waarschijnlijke opties, is het hele doel van deze vraag een gooi en zou een interviewer het antwoord eenvoudigweg markeren als vaag of dubbelzinnig. Een dergelijke handeling zou uw selectiekansen schaden.

5) Deel een enkel evenement

Er kunnen meer dan één van dergelijke gebeurtenissen zijn waarmee u in uw professionele carrière te maken hebt gehad. Als ideaal antwoord op deze vraag wordt echter van u verwacht dat u een enkel evenement deelt. Dit komt voornamelijk door de beperkte hoeveelheid tijd die beschikbaar is met een interviewer en ook omdat verhalen erg lang en tijdrovend zijn om te vertellen.

6) Eerlijk of niet, rechtvaardig uw standpunt

Ethische dilemma's zijn gericht tegen de mensheid, het milieu of welke andere sociale zaak dan ook die een negatieve invloed zou kunnen hebben op de massa als geheel. Als medewerker van de organisatie wordt u vertrouwd en toevertrouwd om alle taken uit te voeren, onethisch of niet. Een interviewer begrijpt het volkomen, en als u een onethische taak hebt uitgevoerd alleen maar om uw salaris te krijgen, leg dit dan met logische redenen aan de interviewer uit.

Tien beste voorbeeldantwoorden om te overwegen en te bestuderen

Voorbeeldantwoord één

Mijnheer, het is absoluut gebruikelijk dat professionals op de werkplek in lastige situaties terechtkomen, met enkele van de ergste situaties die zich voordoen wanneer een werknemer voor een ethisch dilemma staat. Ik herinner me een gebeurtenis tijdens mijn vorige ambtstermijn toen ik een bouwproject leidde. Het was de bedoeling dat we 500 villa's zouden bouwen op een bepaald landschap dat bestond uit meer dan 1500 bomen en een verscheidenheid aan unieke struiken en kruiden. Ondanks dat ik milieuvergunning had, was het behoorlijk moeilijk voor mij om gewoon opdracht te geven tot het opruimen van zo'n prachtige natuurlijke habitat.

Het project was echt winstgevend voor de organisatie om uit te voeren en tegelijkertijd had het de milieukwesties tot het hoogtepunt kunnen brengen. Daarom gaf ik er de voorkeur aan mijn verstand te gebruiken en voordat ik een sanctie gaf om het bos te kappen, diende ik een schriftelijke verklaring in bij het senior management, om het project te heroverwegen en te heroverwegen en of er kansen zijn om het project naar een nieuwe plaats. Ik geloof dat ik de juiste keuze heb gemaakt door een schriftelijke verklaring te sturen, maar helaas werd mijn voorstel afgewezen.

Voorbeeldantwoord twee

Meneer, in mijn tien jaar professionele carrière heb ik een aantal keer met dergelijke dilemma's te maken gehad. Ik zou je echter graag degene willen laten zien die me er echt aan hechtte. 5 jaar geleden werkte ik als manager bij een farmaceutisch bedrijf. Het bedrijf was sterk op winst gericht en wilde gewoon in zeer korte tijd substantiële winsten maken. Dit leidde tot agressieve verkoop van zijn producten en zelfs tot het omkopen van artsen. Ik stond voor een ethisch dilemma toen ik gedwongen werd een dokter om te kopen en hem over te halen producten van mindere kwaliteit aan te bevelen aan organisaties die ook de menselijke gezondheid zouden kunnen aantasten. Ik weigerde dit te doen, en daarom zit ik hier voor een interview.

Voorbeeldantwoord drie

Tijdens mijn vorige dienstverband was ik fabriekssupervisor van een gereputeerde productieorganisatie. De organisatie had de gewoonte om aanzienlijke loonsverlagingen door te voeren voor analfabeten. Ik herinner me dat ik op een mooie dag werd gevraagd om een ​​laag loon te betalen aan de arbeiders van de fabriek. Dit was zowel een ethisch als een emotioneel dilemma, aangezien ik wist dat de organisatie onrechtvaardige loonsverlagingen doorvoerde op de lonen van de arme en analfabete arbeiders van de fabriek. Ik was een paar ogenblikken echt gespannen, en toen besloot ik klokkenluider te worden en diende ik een schriftelijke klacht in bij de betrokken arbeidsfunctionaris.

Voorbeeld antwoord vier

Gedurende mijn professionele carrière zijn er verschillende van dergelijke gevallen geweest. Ik herinner me dat ik, toen ik als adviseur werkte bij een gereputeerde organisatie voor advies en onderwijs in het buitenland, een jong kind de verkeerde kant op stuurde, alleen maar omdat de organisatie een mooie commissie uit die deal haalde. Ik moest de kandidatuur van een kind naar een buitenlandse universiteit van mindere kwaliteit sturen, ook al behaalde hij een paar hele goede scores.

Dit was voor mij een ethisch dilemma, want aan de ene kant was er een lucratieve commissie en aan de andere kant stond er een carrière op het spel. Ik koos voor het tegenovergestelde en stuurde de kandidatuur naar de universiteit die de jongen eigenlijk verdiende. Als bijwerking werd ik uit mijn positie gezet en dus sta ik hier voor jullie.

Voorbeeldantwoord vijf

Ik geloof dat organisaties, in een zoektocht om hogere winsten te behalen, een aantal onethische zakelijke praktijken begaan en aangaan die leiden tot het creëren van een ethisch dilemma voor hun werknemers en arbeiders. Ik herinner me, toen ik voor ABC Trading Corporation werkte, hoe de organisatie kleine handelaren en fabrikanten inslikte en de regels en richtlijnen van de mededingingswet en het ministerie in de prullenbak gooide.

Ik was daar projectmanager en moest een minimaal bedrag bieden voor de aankoop van het hele bedrijf van zijn kleinere concurrenten. Voor het geval ze zich verzetten, zouden ze enige kracht ervaren. Dit leidde tot het ontstaan ​​van een ethisch dilemma, ik verslond gewoon de middelen van bestaan ​​van deze kleinere bedrijven. Het resultaat was dat ik gewoon ontslag nam.

Voorbeeldantwoord zes

Mijn vorige werkgever was een kledingfabrikant die arbeidscontracten doorstuurde naar verschillende kleinere productieorganisaties. Ik was de inspectiefunctionaris die de fabrieksterreinen van deze kleinere productieorganisaties bezocht om na een inspectie hun contracten af ​​te ronden. Er was een heel aantrekkelijke en betaalbare leverancier van ons, die de laagste offerte had voor het werk. Toen ik persoonlijk naar de inspectie ging, ontdekte ik dat de organisatie onethische productiepraktijken gebruikte en dat al het fabrieksafval gewoon in het zoete rivierwater mocht stromen, dat verantwoordelijk was om in de waterbehoefte van een heel dorp te voorzien.

Dit was echt een moeilijk ethisch dilemma waar ik voor stond, aangezien aan de ene kant het levensonderhoud van miljoenen mensen op het spel stond en aan de andere kant stond er een hele bak aan organisatorische winst op het spel. Maar omdat ik een persoon ben met een bescheiden financiële achtergrond, zwichtte ik alleen voor de vraag van mijn werkgever om mijn baan veilig te stellen en overhandigde ik het arbeidscontract aan die fabrikant.

Voorbeeldantwoord zeven

Ik werkte als productiehoofd van een gereputeerde bedrijfsorganisatie in mijn vorige baan. Onze organisatie had de gewoonte om haar goederen en zware producten te verpakken in papieren en jute verpakkingen, als maatregel om het milieu te ontzien en de milieurichtlijnen te volgen. Er was echter een periode waarin de winst van het bedrijf echt naar beneden zakte en het plastic begon te gebruiken voor zijn primaire verpakkingsdoeleinden.

Ik was er helemaal tegen omdat plastic meer schade toebrengt aan ons milieu en dus vast kwam te zitten in een ethisch dilemma. Over ons kon de dure papieren en jute verpakkingen simpelweg niet betalen, en als betrokken en loyale medewerker van de organisatie stond ik achter de plastic verpakkingen.

Voorbeeldantwoord acht

Ik stond voor een ethisch dilemma toen ik ooit onethische handelspraktijken van mijn vorige werkgever tegenkwam. Ik kreeg de opdracht om op basis van een arbeidscontract de begeleiding van een productieproces voor een voedingsmiddelenbedrijf uit te voeren. Het was vrij duidelijk van onze klant om een ​​bepaalde chemische stof niet te gebruiken in onze productieprocessen. Dat element werkte echter als katalysator en versnelde het productieproces aanzienlijk, maar was ongezond voor menselijke consumptie.

Dit bracht me voor een ethisch dilemma, aangezien onze organisatie onvermurwbaar was over het gebruik van deze chemische stof om meer winst te maken. Ik heb de organisatie echter nooit gesteund in zo'n ethische praktijk. Ik nam ontslag en klaagde zelfs bij de betrokken ambtenaar

Voorbeeldantwoord negen

Ik herinner me een soortgelijk geval uit mijn vorige baan toen ik werkte als fabrieksmanager voor een gereputeerde bedrijfsorganisatie. De arbeidsomstandigheden van de fabriek waren strikt in strijd met de geldende fabriekswet en waren zowel echt onveilig als onhygiënisch. Ooit moest ik meer arbeiders inhuren voor de bloeiende fabrieksproductie door ze te lokken met hoge uitbetalingen en perfecte arbeidsomstandigheden. Dit was een echt ethisch dilemma, want ik wist dat dat niet waar is. Maar aangezien ik eerder vrij lang werkloos was, deed ik alles in opdracht van de organisatie, onethisch of niet.

Voorbeeldantwoord tien

Het komt vaak voor dat medewerkers van een organisatie vastlopen in ethische dilemma's. Ik herinner me hoe ik in een vergelijkbare rommelige situatie terechtkwam toen ik productiecontracten moest geven aan een organisatie die onethische milieupraktijken toepaste tijdens het productieproces. Maar omdat ik een loyale en betrokken medewerker ben, heb ik achter de organisatie gestaan ​​en haar gesteund, ook al heb ik dat nooit gewild.

Referenties

  1. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0012369209604116
  2. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1473325010370189
Een verzoek?

Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️

Lezers die dit lezen lezen ook: