Het woord Fashion Designer zelf staat voor een persoon die kledingstukken ontwerpt en innoveert die in trend zijn met de huidige modestijlen voor een andere persoon, van vrijetijdskleding tot formele kleding met accessoires.
Het kiezen van modeontwerpen als carrière is op zich een beslissing van een persoon die creatief en zelfverzekerd is, wiens geest zich voortdurend afvraagt over innovaties. Miuccia Prada zei ooit:
"Wat je draagt, is hoe je jezelf presenteert in de wereld, vooral vandaag de dag waarin menselijke contacten zo snel zijn. Mode is an instant taal. '
Een baan krijgen bij je favoriete Fashion Institute is inderdaad een droom die uitkomt. Bijna alle instituten houden tegenwoordig interviews en daarom is het geen fluitje van een cent om je in die interviews te kwalificeren. Deze interviews zijn de kans om te laten zien hoe gepassioneerd je bent om deel uit te maken van de mode-industrie en de vragen die in die interviews worden gesteld, kunnen soms lastig zijn om je kennis en vaardigheden in het veld te testen.
Deze vragen zijn als afhaalmaaltijden voor je hele carrière in de mode, want naarmate je jezelf voorbereidt met de vragen en antwoorden die hoogstwaarschijnlijk deel zullen uitmaken van het interview, nemen je kansen om uit te blinken in deze interviews toe, wat je een stap dichter bij je doel brengt. dromen.
Trending mode-interviewvragen
1) Vertel iets over jezelf
Het maakt niet uit aan wat voor soort interview je deelneemt, de interviewer zal je altijd vragen om jezelf uit te drukken of jezelf voor te stellen. De meeste mensen raken volledig blanco wanneer hen wordt gevraagd iets over hen te vertellen en hoe ze zijn als persoon, aangezien het een cruciaal punt is, uitsluitend op basis waarvan er een kans voor u is om aangenomen te worden voor de baan. Wanneer een interviewer u deze vraag stelt, wil hij dat u deze beantwoordt op een manier die het volgende omvat:
- Uw naam en opleidingsniveau.
- Hoe ben je geïnteresseerd geraakt in het modeveld en in welke andere gebieden heb je interesse?
- Waarom denk je erover na als een carrièreoptie? Antwoord op deze vraag zou bijvoorbeeld kunnen zijn: 'Toen ik een kind was, nam ik altijd de kleren van mijn moeder en veranderde ze in iets heel nieuws en droeg het om me heen. Vroeger knipte ik mijn favoriete outfits uit modetijdschriften en kranten en plakte ze in mijn agenda. Ik wist dat ik die vaardigheden had en ik had gewoon het vak nodig.
- Hoe ben je buiten je werk om?
- Terwijl u deze vraag beantwoordt, moet de interviewer duidelijk weten wie u bent en hoe u als persoon bent. Probeer dus reëel te zijn terwijl je deze vraag beantwoordt, zodat je niet vaag klinkt en de luisteraar tevreden is met je antwoord.
2) Waarom wil je hier werken?
Wanneer een interviewer je deze vraag stelt, wil hij weten waarom je ervoor kiest om als werknemer te werken in plaats van voor jezelf te werken en je baas te zijn. Beantwoord het door te zeggen dat het bedrijf betere kansen voor u heeft om te groeien.
3) Heb je enige werkervaring op dit gebied?
Om deze vraag te beantwoorden, zou ik willen voorstellen om, voordat je solliciteert, deel te nemen aan een aantal stageprogramma's, aangezien eerdere werkervaring een pluspunt is voor de werkgever.
4) Wat boeit je het meest aan modeontwerper zijn?
In deze vraag wil een interviewer weten wat volgens jou het beste is aan het zijn van een modeontwerper, is dat het een creatief individu is, dat het erom gaat je innovaties werkelijkheid te laten worden. Kortom, wat is je favoriete onderdeel van modeontwerper zijn?
Beantwoord deze vraag door je passie voor het vak te tonen. U moet proberen uw antwoord af te stemmen op het feit dat u het meest geschikt bent voor de organisatie en voor deze baan en hoe u het leuk vindt om in dit wezen te zijn.
5) Wat is volgens jou arbeidsethos?
Deze vraag moet worden beantwoord als: "Ik geloof dat werkethiek iets is dat uw professionele leven onderscheidt van uw persoonlijke leven."
6) Van wie haal je inspiratie?
Ongeacht het vakgebied waarin u zich bevindt, dit is de vraag die het meest wordt gesteld in de interviews waarin de interviewer wil weten wie of wat uw inspiratiebronnen zijn, welke stijl van beroemdheden zelf het beste is en door wie u wordt beïnvloed om nieuwe ontwerpen te maken elke dag. Noem je favoriete ontwerpers, modebloggers, modeschrijvers en stylisten. Dit geeft de interviewer kennis over uw gevoel voor mode, naar wie u opkijkt, vertelt veel over hoe u ontwerpen maakt en wat de modestijlen zijn die u verkiest.
Beantwoord in het kort deze vraag door te praten over je modegoeroes en hoe en waarom ze je inspireren.
7) Welke veranderingen wil je doorvoeren in de mode-industrie?
De interviewer test hier uw leiderschapskwaliteiten en hoe u revolutie kunt brengen. Stel voor hoe u ervoor kunt zorgen dat consumenten beter kopen en minder uitgeven, hoe u ambachtslieden en kleine bedrijven kunt ondersteunen.
8) Vertel ons over je favoriete modetrends tot nu toe?
Wanneer de interviewer deze vraag stelt, wil hij weten hoe goed u op de hoogte bent van de trends en stijlen in de huidige wereld en op internet. Laat de interviewer geloven hoe nauw je de mode volgt en welke ideeën je in je hoofd hebt over de trend die momenteel gaande is. U kunt deze vraag ook beantwoorden door uw eerdere werk te laten zien dat aansluit bij de trends in het verleden, wat een pluspunt zal toevoegen.
9) Hoe blijf je op de hoogte van deze trends?
Vertel de werkgever de naam van tijdschriften, shows en bloggers die u volgt. Beantwoord het door te vermelden dat je actief bent op sociale mediasites zoals Instagram en hoe het je helpt.
10) Op hoeveel manieren kan een ontwerper werken?
Het antwoord op deze vraag zou moeten zijn dat een ontwerper zijn/haar boetiek en bedrijf kan opzetten of als freelancer voor iemand anders kan werken of als fulltime werknemer in een bedrijf kan werken.
11) Noem enkele gebieden die Fashion Designing omvat
Beantwoord deze vraag door een korte uitleg te geven over bepaalde gebieden, zoals dameskleding, kinderkleding, herenkleding, en hun onderverdeling in verschillende gebieden, zoals sportkleding, gebreide kleding, enz.
12) Waarom wil je bij ons werken?
Een interviewer stelt je deze vraag om te weten hoe je het merk kunt laten groeien en terwijl je deze vraag beantwoordt, moet je ervoor zorgen dat je aan de interviewer bewijst dat je een aanwinst voor het merk gaat zijn. Laat zien dat je gepassioneerd bent over het merk.
13) Hoe ga je om met werkstress?
Een interviewer zoekt een kandidaat die zelfs onder druk en stress effectief en efficiënt kan werken. Vertel hen dat je kalm blijft en dat je je geest open hebt in dergelijke situaties.
14) Wat zijn de onmisbare vaardigheden van een ontwerper?
Deze vraag moet creatief worden beantwoord door belangrijke industriële vaardigheden zoals innovativiteit, marketingvaardigheden, artistieke visie, enz.
15) Waar zie je jezelf over 5 jaar?
Niemand wil een werknemer aannemen die zichzelf de komende jaren niet ziet groeien. Beantwoord deze vraag door vertrouwen te hebben in uw toekomstige doelen.
16) Wat is mode volgens jou?
Beschrijf Mode vanuit jouw perspectief. Maak uw antwoord informatiever en inzichtelijker.
17) Wat is jouw modemantra?
Bedenk enkele creatieve tools en taglines om deze vraag te beantwoorden, zoals 'Ik wil de ouderwetse mode terugbrengen', 'Ik wil duurzame mode promoten'.
18) Omschrijf je modestijl in één woord?
Als ontwerper moet je zelfverzekerd genoeg klinken in je antwoord zonder fouten. Zeg wat uw stijltype het beste omschrijft, 'Comfortabel', 'Elegant' etc.
19) Waarom zou je aangenomen moeten worden?
Probeer deze vraag te beantwoorden met wat uw sterke punten zijn en hoe ervaren u bent op dit gebied.
20) Een ontwerp van jou waar je trots op bent?
Breng uw beste ontwerp onder de aandacht en praat over het succes ervan met de werkgever.
21) Wat zijn uw zwakke punten?
Een interviewer kan uw tegenwoordigheid van geest testen door deze vraag te stellen, ervoor kiezen deze vraag niet te beantwoorden, of slim antwoorden door te zeggen: "Ik vertel liever niet over mijn zwakheden die samen mijn sterke punten vormen."
Download de lijst met vragen in .PDF-formaat, om er later mee te oefenen, of om ze te gebruiken op je interviewsjabloon (als je Interview wilt kraken):
Conclusie
Dit zijn voorbeelden van enkele vragen die aan u kunnen worden gesteld tijdens het interview. De lijst gaat je helpen om je beter voor te bereiden op je sollicitatieronde en helpt je ook om je communicatieve vaardigheden te verbeteren en je te helpen een betere indruk te maken bij je werkgever. Vertel ons in het commentaargedeelte hoe dit artikel nuttig voor u bleek te zijn. Deel dit artikel met je mede-modegenoten.
Referenties
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/09590551011076533/full/html
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/03601277.2019.1675938
Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️
Sandeep Bhandari is de oprichter van de website PrepMyCareer.com.
Ik ben een fulltime professionele blogger, een digitale marketeer en een trainer. Ik hou van alles wat met internet te maken heeft en ik probeer elke dag nieuwe technologieën te leren.
Alle teambeheer, het maken van content en het genereren van inkomsten worden door mij uitgevoerd. Samen met het team van PrepMyCareer is het doel om onze lezers nuttige en boeiende inhoud te bieden.