Bent u ooit ontslagen (met 10 voorbeeldinterviewantwoorden)

By

Als je het gevoel hebt dat interviews gemakkelijk zijn, blader dan eens door enkele van de meest lastige vragen die tijdens de interviewsessies worden gesteld. Dit is een van die vragen die zelfs de best voorbereide kandidaat kan verontrusten als hij of zij ooit is ontslagen of uit een functie is verwijderd. De kwelling als je ontslagen wordt, is zo groot dat het hoogstwaarschijnlijk duidelijk op je gezicht af te lezen is en vanaf een behoorlijke afstand gemakkelijk zichtbaar is. De zorgenlijnen kunnen samen met de glimlach kleiner worden. Maar het vooraf voorbereiden van bijna elke interviewvraag is de beste manier om een ​​sollicitatiegesprek te laten slagen.

Ben je ooit ontslagen

Drie tips om deze vraag effectief te beantwoorden

1) Beheers uw emoties

De woorden 'Je bent ontslagen' zijn zo intimiderend dat je er koude rillingen van kunt krijgen en als je in zo'n situatie terecht zou komen, zou je in de meest waarschijnlijke omstandigheden vol ontzag en nostalgisch worden terwijl je verschijnt voor een sollicitatiegesprek. Maar onthoud altijd dat het verleden voorbij is en nooit meer tot leven zou komen. Wij mensen kunnen echter leren van onze fouten uit het verleden en kunnen onze toekomst improviseren. U wordt ten strengste aangeraden om niet verdrietig, eentonig of somber te kijken na het horen van zijn vraag. Probeer altijd je emoties onder controle te houden.

2) Wees gewoon oprecht

Het maakt niet uit hoe erg de reden voor uw verwijdering was, deel het gewoon met uw werkgever. Ieder van ons heeft een verhaal, de moraal is hoeveel we leren en onszelf verbeteren op basis van zulke vreselijke en onaangename ervaringen. Als u een unieke en oprechte ervaring van uw verhuizing met uw gesprekspartner deelt, krijgt u waarschijnlijk extra punten voor het tonen van eerlijkheid en oprechtheid.

3) U kunt ook nee zeggen

Het antwoord op deze vraag kan ook ontkennend zijn. Als u nog nooit van uw werkplek bent ontslagen, zoals het geval is voor ongeveer 40% tot 50% van de werknemers, dan hoeft u geen verhaal te verzinnen waarin u een positie van medeleven bekleedt en alle verkeerde dingen zijn gebeurd met jou. Zeg gewoon nee en ga verder.

Beste tien voorbeeldantwoorden om te bestuderen

Voorbeeldantwoord één

Ja, mijnheer, ik ben een keer ontslagen tijdens mijn eerste dienstverband. Het kwam grotendeels door een imperfecte werkcultuur waarin ik gedwongen werd te settelen en bij te sturen. Maar ik weigerde gewoon. Er waren voortdurend gevallen van intimidatie en pesterijen op mijn vorige werkplek die mijn prestaties en resultaten ernstig beïnvloedden. Ik herinner me dat toen het niveau van dergelijke onethische activiteiten te veel overschreed en ik een verhitte woordenwisseling had met een van mijn senioren, dat uiteindelijk leidde tot mijn ondergang en verwijdering uit mijn functie.

Voorbeeldantwoord twee

Ik geloof dat 'ontslagen' een te mooi woord is, tenminste waar in mijn situatie. Ja, mijnheer, ik ben tijdens mijn vorige dienstverband uit mijn functie ontheven, als gevolg daarvan heb ik gesolliciteerd bij uw gewaardeerde organisatie. Mijn vorige werkgever heeft het afgelopen boekjaar enorme verliezen geleden en was bezig met inkrimping. Helaas werd ik het slachtoffer van de genoemde inkrimping en verloor ik mijn baan. Ik geloof echter dat dit tot op zekere hoogte goed was, aangezien ik de kans kreeg om mezelf te interviewen bij zo'n prestigieuze en succesvolle organisatie.

Voorbeeldantwoord drie

Nou, ik ben niet ontslagen uit mijn vorige functie, ik heb eerder in der minne ontslag genomen. Eigenlijk ben ik een carrièregemotiveerd persoon, die grote hoogten in mijn carrière wil bereiken, wat alleen mogelijk is als ik regelmatig promoties en loonsverhogingen krijg. Maar mijn vorige werkgever was te koppig om mij promotiemogelijkheden te bieden. Daarom besloot ik een stap te zetten en heb ik me aangemeld bij uw organisatie, die de principes van doelcongruentie diep en oprecht volgt.

Voorbeeld antwoord vier

Ja meneer, om eerlijk te zijn, ik werd ontslagen uit mijn vorige functie. Dat was grotendeels te wijten aan mijn fout, want ik was gewoon niet in staat om te gaan met de steeds groter wordende last die de organisatie me oplegde. Ik moest een groot deel van 16 uur werken zonder noemenswaardige pauze, als een machine. Hierdoor werd ik ernstig ziek en kreeg ik van mijn arts volledige bedrust voor ten minste 2 weken. Toen ik om medisch verlof vroeg, weigerden ze het en ontsloegen ze me, waarbij ze me opmerkten als een niet-serieuze werknemer met een nonchalante houding. Dit was echt zielig en wreed.

Voorbeeldantwoord vijf

Ik ben hier niet om enig excuus te verzinnen en zou deze vraag oprecht beantwoorden. Tijdens mijn vorige dienstverband kwam ik met de verkeerde groep medewerkers in aanraking, wat uiteindelijk tot mijn ondergang leidde. Ik werd betrapt op het gebruik van alcohol en andere verboden dranken tijdens mijn kantoortijd in mijn officiële hut. Dit nieuws verspreidde zich als een lopend vuurtje en ik werd uiteindelijk van mijn functie beroofd. Het was nodig voor iemand als ik, en nu ben ik een veranderd man. U kunt er zeker van zijn dat ik mezelf heb veranderd en nu ben ik een zeer toegewijd en loyaal persoon.

Voorbeeldantwoord zes

Nee meneer. Ik ben in mijn leven nog nooit zo'n situatie tegengekomen. Ik hoop professioneel te werken en te handelen, zelfs de weg vooruit, en hoop nooit ontslagen te worden van een werkplek.

Voorbeeldantwoord zeven

Ja, mijnheer, ik werd ontslagen van mijn werkplek toen ik een frisser was en kwam bij ABC Corporation als mijn eerste werkgever. Ik was te naïef om voor mezelf goed en fout te beslissen en trapte in de valkuil van de medelijdende kantoorpolitiek. Ik werd tot zondebok gemaakt voor de onethische activiteit van een andere werknemer. Maar omdat ik de jongste op de vloer was, werd ik beschuldigd door een sterke groep werknemers die een sterke kameraadschap deelden. Daarom werd ik per direct ontslagen bij het bedrijf.

Voorbeeldantwoord acht

Tijdens mijn eerste stage werd ik ontslagen. Volgens de voorwaarden van de stage was ik een stagiair die verondersteld werd op kantoor te werken, met een bureau dat aan mij was toegewezen, maar tot mijn ontsteltenis werd ik gedwongen om regelmatig het veld op te gaan en huis-aan-huisverkoop van goederen en diensten aangeboden door het bedrijf. Dit schaadde mijn opleiding ernstig en ik verzocht mijn werkgever zich aan de regels van de stage te houden. Hij werd boos en ontsloeg me woedend.

Voorbeeldantwoord negen

Nee meneer, ik voel me gelukkig en gelukkig genoeg dat ik tijdens mijn professionele carrière nog nooit zo'n gênante situatie ben tegengekomen. Ik kijk ernaar uit om een ​​vergelijkbaar niveau van expertise en professionaliteit te behouden. Ik hoop voor je te werken en een bijdrage te leveren.

Voorbeeldantwoord tien

Het was tijdens mijn vorige dienstverband dat ik werd ontslagen en van mijn taken werd ontheven. Het was volledig mijn schuld om mezelf in te laten met onethische praktijken. Ik werd hebzuchtig en begon de klanten van het bedrijf te verwerven, alleen om ze privé te bedienen. Toen dit in de schijnwerpers kwam, werd ik onmiddellijk uit mijn functie gezet. Ik heb geleerd van mijn fout en ik verzeker je dat ik nu een veranderd man ben. Wees gerust en huur me in zonder veel in mijn verleden te blijven. Ik ben een persoon met uitstekende technische kennis en zou u met al mijn passie en ijver van dienst kunnen zijn.

Referenties

  1. http://archive.lib.msu.edu/tic/wetrt/article/1996may32.pdf
  2. https://search.proquest.com/openview/8f0ac2e95fcd199b422c0e34cbcdb589/1?pq-origsite=gscholar&cbl=48426
Een verzoek?

Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️

Lezers die dit lezen lezen ook: