Hoe u zich kleedt voor succes in uw sollicitatiegesprek - Alles wat u wilt weten in 2024

"Beoordeel een boek niet op zijn kaft", zeggen ze, maar dat is niet het geval als het gaat om kleding voor je succes tijdens je sollicitatiegesprek. Stel je voor dat je een interviewkamer binnengaat en het panel van de interviewer kijkt naar je van top tot teen, al teleurgesteld in je door de manier waarop je gekleed bent. Uw eerste indruk kan uw laatste indruk blijken te zijn. Niet dat je goed gekleed bent, zal je helpen om dat sollicitatiegesprek te halen, dat volledig gebaseerd zal zijn op je vaardigheden, maar het onprofessionele gevoel voor kleding zal je kansen om aangenomen te worden verminderen.

"Een belangrijk onderdeel van het kleden voor succes is niet alleen iets goed dragen, maar ervoor zorgen dat het geschikt is voor de gelegenheid of de omgeving." – Susan C. Jong

Professionele uitstraling in een sollicitatiegesprek is cruciaal. De manier waarop je je kleedt, zal je definiëren. Susan C. Young zei in zijn boek The Art of Preparation: “De juiste kleding dragen op de ene locatie kan zeer ongepast zijn op een andere. Toch zien we elke dag een gebrek aan bescheidenheid en smaak, hoe ongemakkelijk anderen zich daar ook bij voelen”. Het betekent dat je je niet hetzelfde kunt kleden voor een dagje uit met je vrienden en een dag op je werk voor een sollicitatiegesprek.

Je zult het niet geloven, maar onderzoek heeft uitgewezen dat wanneer een werkgever mag kiezen tussen twee potentiële kandidaten met vergelijkbare vaardigheden, hij degene zal kiezen die professioneel gekleed naar het sollicitatiegesprek komt. Degene die meer moeite heeft gedaan om zich te kleden, zal waarschijnlijk worden aangenomen dan degene die minder aandacht heeft besteed aan hoe hij zich kleedde voor het interview.

In dit artikel bespreken we hoe u zich gepast kunt kleden tijdens een sollicitatiegesprek.

Hoe u zich kleedt voor succes in uw sollicitatiegesprek

Een gids om je te kleden voor een succesgesprek

Kleurkeuze is belangrijk

De verschillende kleuren die je draagt, duiden op verschillende representaties van kenmerken en kwaliteiten. De kleuren hebben ook een psychologisch effect en het geeft verschillende, verschillende betekenissen weer in de zakenwereld en ook in het echte leven.

Daarom is het zo belangrijk om de kleuren die je draagt ​​verstandig te kiezen.

Een lijst met enkele basiskleuren die nooit een te sterke of te saaie indruk zullen achterlaten:

  1. Donkerblauw: Geeft vertrouwen en kalmte weer
  2. Zwart: basiskleurkeuze, staat voor leiderschap
  3. Wit: Basis en veilige kleurkeuze
  4. Shades of Grey: Neutrale keuze, zal de interviewer niet afleiden
  5. Beige tinten: trending en rustgevend voor de ogen

Als je voor een modeontwerp-interview gaat, kun je ook kiezen voor kleuren zoals rood, geel of pastel trending kleuren, want hoe je je kleedt zal belangrijker zijn in dit soort interviews, omdat ze willen zien hoe je draagt jezelf. Kleuren zoals rood, geel, lichtblauw, oranje en andere levendige kleuren zijn misschien geen goede keuze voor interviews voor beroepen zoals marketing, financiën, human resources, professoren, leraren, enz. maar je kunt voor levendige kleuren gaan als je tot de creatieve industrie. Kleed je voor de industrie.

Vergeet niet dat het even belangrijk is om deze kleuren te combineren met de juiste tinten. Probeer de kleuren alleen te combineren met neutrale kleurtinten, omdat dit een indicatie is dat u zich in de risicovrije zone bevindt voor een outfit. Neutrale tinten werken altijd samen.

Kleed je professioneel maar ook comfortabel

Uw ongemak zal duidelijk zichtbaar zijn voor de werkgever, draag daarom iets dat comfortabel en gemakkelijk te dragen is.

Vermijd patronen

Bedrukte outfits kunnen er erg onprofessioneel uitzien. Neutrale prints zoals ruiten, stippen of lijnen kunnen nog steeds werken, maar bloemenprints en patronen kunnen werkgevers het gevoel geven dat je direct na het sollicitatiegesprek op vakantie gaat. Vermijd dus funky patronen en de beste optie en de veiligste zou zijn om je te kleden met effen kleuren, omdat ze een uiterst professionele en subtiele uitstraling geven.

Kledingkeuzes interviewen

Voor dames: Eerlijk gezegd zijn er meer opties voor een vrouw om uit te kiezen dan voor een man. Dus, dames, om je te kleden voor je succes, kun je ervoor gaan

  1. Een broekpak: je zou een basic wit effen overhemd kunnen dragen met een broek in neutrale tinten en deze met dezelfde tint blazer kunnen dragen. Formele zwarte kleine hakken kunnen werken om de look af te maken. Je kunt zelfs het blazergedeelte verwijderen, alleen een overhemd in combinatie met een contrasterende broek werkt ook.
  2. Rokkostuum
  3. Solide Kurta-Pant Set bestaande uit contrasterende tinten

Voor mannen: Nou, mannen hebben niet veel keus, maar je kunt nooit fout gaan met een

  1. Tweedelig zakelijk broekpak: een lichtgekleurd overhemd in combinatie met een donkergekleurde broek geeft een geweldige werklook. Je kunt altijd extra's toevoegen om er formeler uit te zien, zoals een bijpassende stropdas of een formeel jasje.
  2. Voor schoeisel moeten mannen kiezen voor neutrale zwarte of bruine formele schoenen.
  3. Draag geen jeans, broeken moeten strikt zakelijk casual zijn.
kleden voor succes

Investeren in een goed broekpak werkt voor beide geslachten.

Zie er zelfverzekerd uit

Deze outfits zelf geven je een zelfverzekerde uitstraling, maar het is belangrijk om de juiste houding en lichaamstaal voor de werkgever aan te houden, aangezien dit non-verbale vormen van communicatie zijn die net zo belangrijk zijn. Maak oogcontact met de werkgever en een stevige handdruk kan wonderen verrichten.

Vergeet uiteindelijk niet om je haar te verzorgen en minimaal accessoires te gebruiken, want een horloge zou kunnen werken. Zelfs als je naar een sollicitatiegesprek gaat voor een bedrijf waar de dresscode informeel is, moet je je nog steeds kleden voor het sollicitatiegesprek om een ​​goede eerste indruk te geven. Als je sollicitatiegesprek online is via een videogesprek, moet je je er ook op kleden.  

Als een afhaalmaaltijd van dit artikel, zou ik je willen aanraden het boek van Susan Young te lezen, genaamd "De kunst van Voorbereiding” omdat het u zal helpen een positieve impact te maken in het bijzijn van de werkgever.

Conclusie

Hoewel we in een generatie leven waarin het er niet echt toe doet hoe je je kleedt, is het allemaal aan jou. Ja, je moet jezelf kleden terwijl je een professionele dresscode volgt, aangezien dit een cruciaal aspect van je persoonlijkheid is. Geef hieronder aan wat je leuk vindt aan dit artikel. We hopen dat je dit artikel met plezier hebt gelezen. Deel het met je vrienden en collega's en vergeet niet om je te kleden voor je succes.

Het beste!

Referenties:

  1. http://www.prestigespaconsultants.com/uploads/1/3/5/1/13518868/dress_for_success.pdf
  2. https://elibrary.ru/item.asp?id=7335775
Een verzoek?

Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️