Er is een toenemende belangstelling van studenten en kandidaten voor het uitvoeren van banen die niet traditioneel en een beetje ongebruikelijk zijn. Een kennelverzorger is zo'n baan waarin huisdieren, zoals honden, katten en konijnen, worden verzorgd. Niet bepaald een dokter, maar zeker een dierenliefhebber, zo luidt het functieprofiel van een kennelverzorger. Hij of zij moet verschillende taken uitvoeren, zoals:
- Dieren verzorgen door ze te laten baden
- De dieren ontsmetten met behulp van geschikte vloeistoffen en ontsmettingsmiddelen
- Verlicht de stress van de dieren door met ze te spelen en ze uit te laten
Een kennelverzorger is geen technische functie, waarin u codes voor softwareprogramma's moet schrijven of misschien een balans moet opstellen. Dit is eerder een eenvoudige klus, maar zeker uitdagend en kent zijn eigen unieke taken en verantwoordelijkheden. Een begeleider krijgt een lucratief salaris en voldoende vrije tijd tijdens zijn werk. Het sollicitatieproces van een kennelverzorger is behoorlijk lastig en daarom moet een kandidaat zich oprecht voorbereiden.
21 beste sollicitatievragen om te studeren
1. Rozijnen, druiven en cirtusvruchten zijn perfect voedsel voor honden. Commentaar.
Als kennelverzorger zul je zeker verplicht zijn om dieren te voeren. Deze vraag gaat na of u op de hoogte bent van de verschillende voedingsmiddelen die aan dieren gegeven kunnen worden.
Voorbeeldantwoord
Meneer, deze bewering is volkomen onjuist. Rozijnen, druiven en citrusvruchten zijn volkomen ongezond en giftig voor honden. Rozijnen en druiven kunnen leiden tot nierfalen, terwijl citrusvruchten zoals sinaasappels, citroenen en grapefruits citroenzuur bevatten en bij grote hoeveelheden maagklachten kunnen veroorzaken. Het is dus het beste om af te zien van dergelijke voedingsmiddelen.
2. Wat zijn de meest voorkomende ziekten die bij katten worden veroorzaakt?
Deze vraag test uw begrip van de verschillende ziekten en aandoeningen die bij katten worden veroorzaakt.
Voorbeeldantwoord
Dieren lijden, net als mensen, ook aan verschillende ziekten. Katten lijden aan verschillende ziekten, zoals:
- Feline Immunodeficiëntie Virus (FIV); Dit is een geleidelijke infectie en een kat kan symptomen krijgen jaren nadat hij voor het eerst het virus heeft opgelopen. Bij deze ziekte verzwakt het immuunsysteem van een kat geleidelijk en langzaam, tot het punt waarop het niet eens in staat is om reguliere bacteriën en virussen te bestrijden.
- Hartworm: Dit is een veel voorkomende ziekte die katten treft. Deze infectie wordt veroorzaakt door muggenbeten en verspreidt zich in de longen van de katten.
- Hondsdolheid: Deze ziekte is niet beperkt tot honden, maar wordt ook bij katten veroorzaakt. Dit heeft een negatieve invloed op het mentale systeem en het ruggenmerg van alle zoogdieren.
3. Maak een lijst van ten minste drie voedingsmiddelen die u aan honden kunt voeren en waarom?
Deze vraag test uw praktische kennis en begrip van de verschillende soorten dierlijk voedsel.
Voorbeeldantwoord
Meneer, honden zijn speciaal en ze hebben een spijsverteringssysteem dat anders is dan dat van mensen. Deze variatie maakt een aantal voedingsmiddelen niet geschikt voor honden, zoals pure chocolade, koffie, avocado's, kersen, enz. Er zijn echter ook verschillende veilige voedingsmiddelen, zoals:
- Vis: Dit is een zeer veilige voeding voor honden en levert alle essentiële eiwitten en vitamines aan honden, zoals vitamine B, Omega 3, enz.
- Pindakaas: De meeste mensen weten niet dat dit superfood ook aan honden gegeven kan worden. Het zit boordevol verschillende mineralen en eiwitten, zoals niacine, vitamine E, vitamine B, enz.
- bananen: De honden kunnen bananen krijgen omdat het niet alleen hun botten versterkt, maar hen ook voorziet van essentieel magnesium en andere eiwitten.
4. Hoe ga je kreupele dieren verplaatsen?
Deze vraag test uw praktische werkprocedures in verband met de baan.
Voorbeeldantwoord
Meneer, de beste manier om zulke dieren te verplaatsen is door karren van verschillende afmetingen te gebruiken. De kreupele dieren ter grootte van honden en kleiner kunnen met behulp van een speciaal ontworpen dierenkar effectief worden vervoerd en verplaatst. Voor grotere dieren, zoals giraffen en olifanten, kan echter een gemotoriseerde vrachtwagen worden gebruikt.
5. Hoe gaat u om met een ontevreden klant die niet tevreden is met uw dierenverzorging?
De tevredenheid van klanten is erg belangrijk in deze branche, omdat het simpelweg niet zou kunnen overleven met dalende abonnementskosten. Daarom zal een interviewer je altijd zo'n vraag stellen. Antwoord op een positieve manier.
Voorbeeldantwoord
Meneer, klanten zijn de koningen van elk bedrijf en dat geldt ook hier. Ik geloof dat ik, dankzij mijn deskundige zorg en diensten, nooit in een dergelijke situatie zal belanden, maar als ik zoiets tegenkom, zou ik eerst proberen de problemen van de klanten te begrijpen en vervolgens mijn kritisch denkvermogen gebruiken om alle problemen op te lossen.
6. In het kort uitleggen dat ringworm een dierziekte is.
Deze vraag test je kennis en begrip van de verschillende dierziekten.
Voorbeeldantwoord
Meneer, ringworm wordt niet veroorzaakt door een worm of bacterie, zoals de naam doet vermoeden, maar is een huidinfectie die wordt veroorzaakt door een schimmel. Het is een veel voorkomende ziekte die zich verspreidt bij honden, dieren en zelfs mensen. Het komt voor wanneer dieren in onhygiënische omstandigheden leven en niet goed worden schoongemaakt en/of ontsmet.
7. Dieren hebben een eigenaardig karakter. Hoe verlicht je hun stress?
Als kennelverzorger moet je de dieren ontlasten. Als ideaal antwoord op deze vraag moet je een paar strategieën delen waarmee je het stressniveau van de dieren kunt verminderen.
Voorbeeldantwoord
Meneer, dieren zoals katten en honden verschillen niet zoveel van mensen en hebben constante liefde, zorg en aandacht nodig voor hun energetische overleving. Ze wisselen snel van stemming en het ene moment kunnen ze veel spelen en het volgende moment kunnen ze in shock zijn. Er zijn drie beste manieren om hun stressniveaus te verlichten en te beheersen, deze zijn:
- Aaien over de rug en nek van de dieren
- Nieuw speelgoed meenemen en ze een verscheidenheid aan voedsel geven
- Kalmerende jassen gebruiken
8. Noodgevallen zijn onverwacht en doen zich plotseling voor. Wat zijn uw plannen voor noodevacuatie van dieren?
Dit is een zeer belangrijke interviewvraag en u moet zich op deze vraag voorbereiden door enkele technieken te leren die verband houden met een noodevacuatie.
Voorbeeldantwoord
Meneer, er zijn verschillende soorten noodsituaties die zich kunnen voordoen op de betreffende plaats waar dieren verblijven. De evacuatiestrategie verschilt en verandert naargelang het type noodsituatie. Echter, Brand is het meest voorkomende type noodgeval en om de dieren ertegen te beschermen, doe ik altijd:
- Maak van tevoren een evacuatiepakket voor huisdieren klaar
- Verzamel alle dieren ter grootte van een hond op één plaats, die het dichtst bij de uitgang ligt en voldoende water heeft
- Ik duw alle dieren in de evacuatiezakken en houd ze veilig, maar snel buiten het getroffen terrein
9. Wat zijn uw beschermende uitrustingen tijdens het werken als kennelbegeleider?
Werken met dieren is riskant, omdat een ongezond dier verschillende besmettelijke ziekten heeft die zich van het huisdier naar de mens kunnen verspreiden. Een interviewer controleert dus altijd uw kennis met betrekking tot de verschillende beschermende uitrusting die beschikbaar is voor kennelbegeleiders.
Voorbeeldantwoord
Meneer, “veiligheid eerst” is het motto dat ik volg. Er zijn verschillende beschermende uitrustingen, zoals:
- PBM-kits bij het omgaan met besmette dieren
- Oordopjes gebruiken voor de veiligheid van de oren
- Oogbeschermende bril gebruiken
- Handschoenen gebruiken
10. Kennelbediende is een lage baan. Reageer op deze verklaring.
Deze vraag bekritiseert uw eigen baan of beroep. Als ideale reactie moet u uw beroep verdedigen en een zinvol antwoord geven door verschillende logica en beweegredenen te gebruiken. Verder wordt u geadviseerd kalm en kalm te blijven, aangezien deze vraag u kan irriteren en u een eigenzinnig gevoel kan geven.
Voorbeeldantwoord
Meneer, naar mijn mening is deze verklaring absoluut onjuist. Geen baan is laag in deze wereld en er is zowel behoefte als het belang van elk type werknemer in de samenleving. Als er geen aaseters waren om de dode stoffelijke resten op te tillen, vraag ik me af hoe het komt dat de eersteklasser het in vuil en vuil zou hebben overleefd. De baan van een kennelverzorger is helemaal niet laag, aangezien je sprakeloze dieren dient en helpt, wat op zich al een Samaritaans soort werk is.
11. Als kennelbegeleider moet u aan verschillende taken werken. Hoe stel je prioriteiten?
Als kennelverzorger kunt u al uw toegewezen taken uitvoeren door ze in een bepaalde volgorde te rangschikken. Deze volgorde wordt bepaald door uw prioriteitsstrategie. Je kunt de taken indelen op basis van tijdsbesteding of gewoon op basis van moeilijkheidsgraad. Wat het ook is, deel het gewoon met je interviewer.
12. Hoe comfortabel ben je in het trainen van dieren?
Dit is een algemene verwachting van de organisatie en je moet op de hoogte zijn van de methoden om dieren te trainen. Beantwoord deze vraag positief en som alle manieren op die je kunt gebruiken om de dieren te trainen en de basisinstructies te leren.
13. Dagelijks met dieren werken kan hectisch zijn. Hoe beheert u uw stressniveaus?
Stressmanagement is een algemene vereiste van bedrijfsorganisaties en als een ideaal antwoord op deze vraag moet u een doordachte techniek delen om uw stressniveaus te beheersen.
14. Wanneer kun je bij ons komen werken?
Er is niets technisch aan deze vraag en een interviewer verwacht dat je een datum deelt waarop of waarna je beschikbaar kunt zijn om voor het bedrijf te werken. Deze vraag garandeert geenszins uw selectie en daarom wordt u altijd verzocht uw focus en concentratie te behouden.
15. Wat zijn uw salarisverwachtingen?
Het is gebruikelijk dat de interviewers tijdens een interviewsessie zelf naar uw salarisverwachtingen vragen. Het wordt aangeraden om het salaris te verdelen in een schijf die is gebaseerd op diepgaand en serieus onderzoek van de branche waartoe u behoort. Zeg geen willekeurig salariscijfer.
16. Wat zijn uw sterke en zwakke punten?
Een interviewsessie is bijna niet compleet zonder een sterke-zwakte-gerelateerde interviewvraag. Voor een beter antwoord op deze vraag is het altijd aan te raden om jezelf grondig te onderzoeken voordat je jouw sterke en zwakke punten.
17. Hoe open sta je voor kritiek?
Als kennelverzorger zult u ongetwijfeld te maken krijgen met negatieve feedback en kritiek van uw senioren, oprichters en zelfs klanten. Als toegewijde medewerker moet u leren van dergelijke kritiek, in plaats van geïrriteerd te raken of u slecht te voelen. Beantwoord deze vraag positief en vermijd denigrerende opmerkingen.
18. We worden allemaal geconfronteerd met mislukkingen. Hoe ga je om met storingen op je werkplek?
Succes is geen garantie en een interviewer accepteert dit feit volledig. Er wordt echter van je verwacht dat je je mislukkingen beheert, die een verwoestende impact hebben op de menselijke geest. Deel uw strategie als een ideaal antwoord.
19. Wat motiveert u om te werken?
Deze vraag is zeer persoonlijk en wordt beïnvloed door uw financiële situatie en leefomstandigheden. Breng uw interviewer op de hoogte van de motiverende factoren die u ertoe aanzetten om hard te werken, als antwoord op deze vraag.
20. Waarom heb je voor ons gekozen?
Deze vraag test uw mate van ernst en toewijding aan de bedrijfsorganisatie waarmee u wilde werken. Om een perfect antwoord te formuleren, bladert u door de officiële website van het bedrijf en noteert u alle relevante feiten en details. Plaats dit, voeg uw persoonlijke interesses in het bedrijf toe en u bent klaar om te gaan.
21. Heeft u nog vragen voor ons?
Met deze vraag wordt een interviewsessie afgesloten. Deze interviewvraag markeert het einde van uw kans en u kunt zeker naar huis gaan nadat u deze hebt bijgewoond. De beste manier om deze vraag te beantwoorden is door een paar relevante vragen aan uw interviewer te stellen. Deze vragen vertegenwoordigen uw twijfels en zorgen met betrekking tot de organisatie, haar werkcultuur, haar ethiek, enz. Hieronder vindt u een lijst met enkele modelvragen die u aan uw interviewer kunt stellen:
Modelvragen
- Wat zijn de verschillende stimulansen en vergoedingen die aan de kennelverzorgers worden betaald?
- Deel alstublieft een lijst met alle werktijden die door de organisatie worden gevolgd.
- Is het het beleid van het bedrijf om zijn begeleiders te verzekeren tegen mogelijke littekens, beten en andere infecties die door de dieren op mensen kunnen worden veroorzaakt?
Referenties
- https://www.mdpi.com/1089554
- https://search.proquest.com/openview/454b18410fb7e2780dec6b46b7d37ac9/1?pq-origsite=gscholar&cbl=18750&diss=y
Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️
Sandeep Bhandari is de oprichter van de website PrepMyCareer.com.
Ik ben een fulltime professionele blogger, een digitale marketeer en een trainer. Ik hou van alles wat met internet te maken heeft en ik probeer elke dag nieuwe technologieën te leren.
Alle teambeheer, het maken van content en het genereren van inkomsten worden door mij uitgevoerd. Samen met het team van PrepMyCareer is het doel om onze lezers nuttige en boeiende inhoud te bieden.