Er zijn duizenden mensen die hun baan zijn kwijtgeraakt, sommigen moeten ontslag nemen. De reis is echter niet zo eenvoudig als het lijkt. Er komt veel meer kijken bij het verlaten van een baan met goede redenen en het solliciteren naar andere banen.
Redenen om een baan te verlaten
In dit bericht geven we je 11 geldige redenen om een baan op te zeggen met antwoorden. Dus, zonder verder oponthoud, laten we beginnen met de discussie.
Q1. Het is mogelijk dat een andere organisatie u een betere kans heeft geboden dan de huidige.
Antwoord. Het is altijd een goed idee om een gokje te wagen en je geluk te beproeven voor een andere functie in een andere organisatie. Als u uw huidige baan wilt verlaten omdat u een betere kans krijgt in een andere baan in termen van beter loon, promotie, locatie of vanwege de merknaam, zijn dit allemaal even geldige redenen om voor het interview te worden geplaatst paneel. U bent echter niet verplicht om uw loonsverhoging of over de promotie in de functie die u heeft behaald te vermelden.
Q2. Het is mogelijk dat je de baan waarschijnlijk niet leuk vond.
Antwoord. Dit is op zich een goede geldige reden. Misschien vind je het niet leuk om ingenieur te zijn, maar wilde je liever chef-kok worden. Ga je gang als je een passie hebt voor koken. Dit kan een levensveranderende game voor je zijn. U moet uw antwoord als volgt presenteren: "Ik ben altijd erg gepassioneerd geweest door koken en zou mijn carrière op dit gebied willen voortzetten".
Q3. Mensen willen op een bepaald moment in hun leven hun gewenste doelen bereiken.
Antwoord. Gewenste doelen kunnen zijn: reizen, ervoor kiezen om een tijdje als zelfstandige te werken of misschien weer verder willen studeren. Dit zijn allemaal zeer erkende beslissingen als u uw huidige baan gaat verlaten. Verandering is belangrijk en verandering brengt verbetering. Aarzel dus niet om uw keuzes te vervullen.
Q4. Je verstandhouding met je vorige baas was de beoordeling waard.
Antwoord. Er kan een situatie ontstaan waarin u merkt dat u de instructies van uw nieuwe baas gewoon niet kunt bijhouden en uiteindelijk besluit u niet meer door te gaan met dit werk. Het is heel normaal dat je je op je gemak voelt bij het gezelschap van sommige mensen. U kunt uw antwoord als volgt presenteren: "Sinds de tijd dat mijn baas ontslag nam, vond ik het het perfecte moment om te kiezen voor mijn gewenste functie".
Q5. U heeft de door u gewenste promotie gekregen in het nieuwe bedrijf waar u naar verlangde sinds u bij uw huidige bedrijf kwam werken.
Antwoord. Soms slagen we er ondanks al onze inspanningen niet in om een bepaald doel te bereiken en dat is prima. Er is altijd een perfecte tijd waarop alles kan gebeuren en dat is misschien niet jouw perfecte tijd. Maar als je het eenmaal hebt bereikt, moet je geen middel onbeproefd laten om voor de gewenste functie te werken, want hoewel het leven ons altijd een tweede kans geeft, krijg je deze kans misschien altijd niet.
Q6. Je hebt betere kwalificaties in vergelijking met de functie waarvoor je bent aangeworven in je huidige organisatie.
Antwoord. Er zijn momenten waarop je gedwongen wordt om te kiezen voor een baan die past bij lagere vaardigheden dan je bezit. Je moet echter op de een of andere manier geld verdienen, dus ga je in plaats daarvan voor de baan. Maar wanneer u de kans krijgt om een baan te doen die bij uw vaardigheden past, is dat het moment waarop u afscheid moet nemen van uw huidige baan en eraan moet werken om uzelf te verbeteren voor de volgende baan.
Q7. Je bent misschien een freelancer, copywriter of contentschrijver die op zoek is naar een fulltime baan.
Antwoord. Iedereen wil een veilige baan en een veilige betalingsbron om te overleven. Freelance geeft die zekerheid niet. U moet dus altijd vooruitkijken naar veilige vacatures. Formuleer je antwoord als volgt: “Je hebt de afgelopen jaren als freelancer gewerkt. Een ding dat u hebt begrepen, is dat u alleen wordt betaald voor het aantal werk dat u krijgt toegewezen en dat niet veilig is. Je bent dus op zoek naar een vaste baan voor het leven”.
Q8. Het kan zijn dat u privéproblemen heeft waarvoor u uw laatste baan heeft moeten opzeggen.
Antwoord. We zien het licht van de wereld dankzij onze familie. Daarom is het onze verantwoordelijkheid om voor hen te zorgen in tijden van nood. Dit was de reden waarom ik mijn vorige baan moest opzeggen. Dus hier ben ik om deze kans te grijpen en de volledige verantwoordelijkheid te nemen om mezelf te bewijzen op elk gebied waar ik aan werk.
Q9. Misschien ben je ontslagen van je werk.
Antwoord. Tijdens deze moeilijke tijden moesten veel industrieën hun deuren sluiten vanwege een gebrek aan vraag en een tekort aan middelen en fondsen. Daarom hebben veel bedrijven hun aantal werknemers ingekrompen om op zijn minst een deel van de winst te behouden. Dus ik ben hier gekomen om te zoeken naar een nieuwere en andere kans om te werken. Ik zal mijn uiterste best doen om de normen van het bedrijf bij te houden.
Q10. Je baan is on hold gezet en je weet niet wanneer je weer aan de slag kunt.
Antwoord. Dit is tegenwoordig een veel voorkomend geval. Er kunnen echter redenen zijn die los staan van uw vaardigheden, gedrag of prestaties. Daarom moet je altijd vooruitgaan en blijven proberen om in de toekomst geweldige dingen te bereiken.
Q11. Uw betaling is niet voldoende om te voldoen aan de behoeften van uw gezin.
Antwoord. Dit is een geldige reden waarom u uw huidige baan zou willen verlaten. U bent echter niet verplicht om uw toekomstige betaling van het nieuwe bedrijf waar u lid van gaat worden bekend te maken nadat u het ontslagcertificaat heeft ontvangen.
Conclusie
Dit artikel is eenvoudiger opgesteld om je studie te vergemakkelijken over welke redenen je kunt geven om je baan op te zeggen. Dit is een uitgebreid artikel waarin u een uitgebreidere versie vindt van redenen om uw verlof te valideren. Ik hoop dat dit artikel je zal helpen bij het verkrijgen van wat informatie en laat het ons weten in de comments hieronder als je twijfels hebt of suggesties hebt met betrekking tot hetzelfde.
Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️
Sandeep Bhandari is de oprichter van de website PrepMyCareer.com.
Ik ben een fulltime professionele blogger, een digitale marketeer en een trainer. Ik hou van alles wat met internet te maken heeft en ik probeer elke dag nieuwe technologieën te leren.
Alle teambeheer, het maken van content en het genereren van inkomsten worden door mij uitgevoerd. Samen met het team van PrepMyCareer is het doel om onze lezers nuttige en boeiende inhoud te bieden.