Over de hele wereld worden interviewsessies gehouden met een gemeenschappelijk doel dat een interviewer in staat stelt uw aanpak, mindset en gedragsaspecten te begrijpen, naast uw grip en vaardigheid in het kernsegment van uw profiel. Dit is een trending interviewvraag en een interviewer legt er veel nadruk op om hiervoor een goed gestructureerd en logisch antwoord te krijgen. Daarom is het aan de kant van een kandidaat om een gemotiveerd antwoord voor te bereiden dat goed wordt uitgelegd en het basisidee effectief overbrengt.
Drie tips om deze vraag effectief te beantwoorden
1) Organisatie heeft meer impact dan werk
Op de arbeidsmarkt zijn er twee soorten werknemers. De eerste categorie werknemers zijn degenen die de aard van een baan meer verkiezen dan de organisatie zelf en het andere type werknemers werkt graag met een succesvolle en perfecte organisatie. Wat uw categorie of type ook is, u bent verplicht niet verder te gaan. Uw antwoorden moeten gebaseerd zijn op waardering voor de organisatie of de aard van de aangeboden baan.
2) Noem hoe u hiervan profiteert
Lid worden van een organisatie en een bepaalde taak uitvoeren, verbetert uw verschillende vaardigheden. Zelfimprovisatie samen met geld verdienen is een van de belangrijkste vereisten van werknemers en sollicitanten. Daarom is het raadzaam om met uw werkgever te delen hoe u kunt profiteren van de organisatie waarbij u hebt gesolliciteerd.
3) Beëindig het antwoord op een overtuigende toon
Met deze vraag wil een interviewer weten naar welke kwaliteiten en eigenschappen je zoekt in een organisatie. Dit geeft je een fantastische kans om enkele van de unieke en speciale prestaties van het bedrijf waarmee je wilde werken met je interviewer te delen. Nadat u de organisatie heeft gewaardeerd, sluit u uw antwoord positief af door te zeggen dat u geïnteresseerd bent en bereid bent om deel uit te maken van deze gewaardeerde organisatie.
Tien beste voorbeeldantwoorden om te lezen en te herzien
Voorbeeldantwoord één
Naar mijn eerlijke mening is het belangrijkste waar ik in mijn werk naar op zoek ben, het gebruik van mijn brede scala aan vaardigheden, van sorteren, communiceren en managen tot het vakkundig uitvoeren van taken en het tijdgebonden voltooien van taken. Daarnaast ben ik een betrokken en loyaal persoon, altijd bereid mijn werkgever van dienst te zijn met mijn overtuigingskracht en kennis.
Voorbeeldantwoord twee
Ik ben precies op zoek naar een organisatie zoals jij die me de kans geeft om met minimale supervisie aan buitenlandse projecten te werken. Ik geloof dat dit mijn kennis zou vergroten en mijn verbeeldingskracht zou uitbreiden naar nieuwe rijken die me enorm zouden helpen bij de voortgang van mijn carrière. Verder ben ik op zoek naar een vaste baan met een hoog beveiligingsniveau. Ik geloof dat uw organisatie degene is die mij volledig tevreden stelt en ik ben klaar om met heel mijn hart en passie voor deze gewaardeerde organisatie te werken.
Voorbeeldantwoord drie
Ik ben op zoek naar een beveiligde en veilige bureaubaan waarmee ik zowel mijn schrijf- als schrijfvaardigheid kan verbeteren. Als accountant wil ik improviseren en mijn boekhoudkundige kennis verbeteren, wat ik geloof dat ik zou kunnen doen, door bij uw gewaardeerde organisatie te werken, aangezien u een enorm klantenbestand heeft met verschillende zakelijke achtergronden. Daarom ben ik op zoek om mijn vaardigheden te verbeteren, nieuwe technieken te verwerven en de nieuwste innovaties te leren van een nieuwe baan.
Voorbeeld antwoord vier
Omdat ik een carrière-obsessief en vooruitstrevend persoon ben, zoek ik altijd naar promotiemogelijkheden in een vacature. Mijn drang om vooruit te komen in mijn carrière dwingt me om hard te werken en mijn grenzen te verleggen, wat de organisatie en mijzelf ten goede komt. Uw organisatie is een tien jaar oud bedrijf met klanten verspreid over 23 landen. Ik ben diep onder de indruk van uw bedrijf en wil er deel van uitmaken.
Voorbeeldantwoord vijf
Naar mijn bescheiden mening ben ik op zoek naar een hoger salaris in mijn nieuwe baan. Ik heb 5 jaar ervaring in het relevante veld en wil voor uw gewaardeerde organisatie werken en met mijn vaardigheden van dienst zijn. Zoals vermeld in de functiebeschrijving, denk ik dat het salaris dat door uw organisatie wordt aangeboden een goede en mooie verhoging is van mijn huidige salaris, dat voldoet aan mijn verwachtingen en mijn voorkeuren.
Voorbeeldantwoord zes
In een vacature zoek ik eigenlijk naar een stabiel en zeker leven met een goede balans tussen werk en privéleven. Na bestudering van de door u aangeboden functiebeschrijving en analyse van de details van mu=inute, ben ik tot de conclusie gekomen dat uw organisatie in staat is een mooi salaris te bieden en zelfs een aantrekkelijke balans tussen werk en privéleven te bieden. Dit motiveert mij om hard te werken en mij aan te sluiten bij uw prestigieuze organisatie.
Voorbeeldantwoord zeven
In plaats van veel op een baan te focussen, focus ik me altijd meer op de organisatie. Dit komt door een bittere ervaring in het verleden, waarbij ik een leidinggevende functie aangeboden kreeg met een lucratief salaris, maar zelfs na 3 maanden werken nog nooit een cent van de organisatie heb gekregen. Uw organisatie is een grote naam in de branche en het zou niet verkeerd zijn om te zeggen dat de organisatie binnenkort de pole position zou behalen. Ik zou heel graag deel uitmaken van het succesverhaal en bijdragen met mijn vaardigheden en doorzettingsvermogen.
Voorbeeldantwoord acht
Ik geloof dat de beste manier om een baan te analyseren, is om je te concentreren op de aard en de uit te voeren taken. Zoals, de functiebeschrijving die door uw organisatie aan mij wordt aangeboden, heeft taken en plichten die nauw verband houden met mijn opleidingsachtergrond en eerdere werkervaring. Ik zou graag een organisatie van dienst zijn die haar medewerkers centraal stelt en de principes van doelcongruentie op een praktische manier volgt. Na een zorgvuldige analyse van uw instituut, heb ik gemerkt dat dit een geweldig bedrijf is, dat altijd de individuele doelen van de werknemers waardeert en in overweging neemt.
Voorbeeldantwoord negen
In een baan zoek ik altijd naar promotiemogelijkheden, omdat ik een carrièregericht persoon ben en graag vooruit wil in het leven. Dit geeft me de mogelijkheid om vooruit te komen in het leven terwijl ik hogere salarissen krijg en brede erkenning krijg. Na rondneuzen en onderzoek doen naar deze organisatie, ben ik tot de conclusie gekomen dat u regelmatig promotiemogelijkheden biedt en altijd waarde hecht aan talent en hard werken.
Voorbeeldantwoord tien
Ik geef altijd de voorkeur aan een baan die de taken en plichten biedt die passen bij iemands kennis, vaardigheden en werkervaring. Ik ben talloze gevallen tegengekomen waarin er gevallen zijn geweest waarin iemand een baan werd aangeboden die geen verband houdt met zijn of haar werkprofiel. Daarnaast hecht ik veel waarde aan werkzekerheid tijdens het zoeken naar een baan. Frequente ontslagen passen niet bij mij en ik vermijd dergelijke instellingen liever. Ik hoop dat uw organisatie in staat is om werkzekerheid te bieden en dat u uw werknemers niet ontslaat voor triviale zaken.
Referenties
Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️
Sandeep Bhandari is de oprichter van de website PrepMyCareer.com.
Ik ben een fulltime professionele blogger, een digitale marketeer en een trainer. Ik hou van alles wat met internet te maken heeft en ik probeer elke dag nieuwe technologieën te leren.
Alle teambeheer, het maken van content en het genereren van inkomsten worden door mij uitgevoerd. Samen met het team van PrepMyCareer is het doel om onze lezers nuttige en boeiende inhoud te bieden.