Een interview is een sessie van een aantal onderling gerelateerde vragen met als doel uw houding, perceptie, aanpak en uw algehele prestaties te testen. Deze vraag legt de nadruk op "kwaliteit", wat een zeer dubbelzinnige en ongedefinieerde term is, die op honderden manieren kan worden geïnterpreteerd. Deze vaagheid maakt deze interviewvraag populair en favoriet bij de interviewers.
Wat is de vereiste?
Door middel van deze vraag wil een interviewer weten wat de beste poging is, of wat naar uw mening de beste prestatie is. Dit is een zeer subjectieve vraag en wordt in grote mate beïnvloed door uw eigen houding en gedrag, waardoor alle mogelijkheden om een generiek antwoord te geven uitgesloten zijn.
Lees dit artikel voor enkele tips van experts en vind ook tien unieke voorbeeldantwoorden, waardoor u scherper kunt denken en u verschillende opties krijgt om uit te kiezen.
Twee beste tips om uw prestaties te verbeteren
1. Blijf bij de werkplek
De aard van deze vraag is zodanig dat er mogelijk meerdere antwoorden op mogelijk zijn. Aangezien dit een professioneel sollicitatiegesprek is waarmee u een baan kunt krijgen, raden we u echter aan om gewoon op de werkplek te blijven. Uw antwoord moet beperkt, helder en strikt bedrijfsvriendelijk zijn. U wordt geadviseerd om te antwoorden vanuit het perspectief van een corporate organisatie.
2. Deel uw oprechte reactie
Wat u ook voelt vanuit het perspectief van een werkplek, is kwaliteit voor u, deel het gewoon met uw werkgever. Dit is een algemene vraag, en hoewel lastig, vereist een echt antwoord, in plaats van een generiek antwoord.
Tien beste voorbeeldantwoorden om te bestuderen
Voorbeeldantwoord één
Mijnheer, kwaliteit is voor mij de beste prestatie ooit in elke taak die door ons werkende professionals wordt uitgevoerd. Kwaliteitswerk is werk dat volledig voldoet aan de verwachtingen van de klanten van de organisatie. Ik richt me op de klanten, omdat dit degenen zijn voor wie een organisatie bloeit en overleeft, waardoor zij de basisreden van haar bestaan zijn.
Voorbeeldantwoord twee
Een taak uitgevoerd op een manier die zowel dient als voldoet aan alle algemene eisen en specificaties, vind ik een kwaliteitstaak. Dit zou een organisatie niet alleen helpen om haar doelen en doelstellingen te bereiken, maar ook om te voldoen aan de eisen van de klant.
Voorbeeldantwoord drie
Elke bedrijfsorganisatie in deze wereld bestaat om winst te genereren. Het zal niet verkeerd zijn om te zeggen dat bijna alle bedrijfsactiviteiten specifiek gericht zijn op het maken van winst, dus ik zou mijn antwoord daarop baseren. Mijnheer, elke zakelijke taak moet mijns inziens bijdragen aan het verdienvermogen van de organisatie en dat is in mijn ogen kwaliteit. Elke taak die winst oplevert, is voor mij een kwaliteitstaak.
Voorbeeld antwoord vier
Het is gebruikelijk dat bedrijfsorganisaties verschillende taken opsplitsen in kleinere fragmenten en stukken. Vaak wordt een verzameling van deze taken een project genoemd, en naar mijn mening, zolang een project de gewenste resultaten en doelen behaalt, dat wil zeggen voldoet aan de eisen van de organisatie, is het op het pad van kwaliteit.
Voorbeeldantwoord vijf
Mijnheer, bijna alle werknemers op hun werkplek werken heel hard met een hoge mate van concentratie en focus om hun doelen op een tijdgebonden manier te bereiken. In hun streven om de taken snel uit te voeren, verliezen ze echter het behoud van de kwaliteit uit het oog. Daarom is naar mijn mening elke taak die perfect is en zogenaamde perfectie bereikt, een kwaliteitstaak voor mij.
Voorbeeldantwoord zes
Meneer, kwaliteit wordt bereikt wanneer iemand werkt volgens de vereisten en verwachtingen van zijn bedrijfsorganisatie. Er zijn strikte regels om de bedrijfstaken uit te voeren. Het zou de plicht van elke werknemer moeten zijn om zich te concentreren en deze regels te volgen, wat de prestaties en de werkefficiëntie van de werknemers zou verbeteren.
Voorbeeldantwoord zeven
Meneer, naar mijn bescheiden mening, wanneer een werknemer extra moeite doet of extra arbeid levert tijdens de uitvoering van zijn taken op zijn werkplek, is het uiteindelijke resultaat dat na de succesvolle uitvoering komt, kwaliteit voor mij. Zo leidt zowel je beste beentje voorzetten als je uiterste best doen tot een efficiënte en perfecte taakuitvoering.
Voorbeeldantwoord acht
Mijnheer, ik geloof dat kwaliteit wordt bereikt wanneer een individu werkt volgens de ontworpen handleidingen en probeert perfect aan de verwachtingen van de klant te voldoen. De uitgevoerde taken moeten vrij zijn van bugs of fouten en moeten strikt voldoen aan de reële verwachtingen van een klant. Zo kan een medewerker perfectie bereiken in zijn of haar werk en zo een kwaliteitsoutput leveren.
Voorbeeldantwoord negen
Meneer, kwaliteit is wanneer het merk van een organisatie populair is bij het grote publiek en wordt gezien als een teken van duurzaamheid en veerkracht. Dit is alleen mogelijk dankzij de aanhoudende en toegewijde inspanningen van de medewerkers van de organisatie. Het hele personeelsbestand moet dus naar beste vermogen werken, elke werkdag als een speciale dag beschouwen en inspanningen leveren die hen helpen om de doelen en doelstellingen met gemak te bereiken.
Voorbeeldantwoord tien
Mijnheer, ik geloof dat kwaliteit wordt bereikt wanneer de medewerkers van een organisatie streven naar uitmuntendheid en prestaties leveren die zowel goed geleid als volhardend zijn. Dit zou de organisatie in staat stellen zichzelf te promoten bij het grote publiek en goodwill op te bouwen, wat de zaak van de organisatie in de toekomst zeker ten goede zou komen.
Referenties
- https://academic.oup.com/poq/article-abstract/64/1/1/1818224
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/(SICI)1099-1166(199909)14:9%3C776::AID-GPS13%3E3.0.CO;2-C
Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️
Sandeep Bhandari is de oprichter van de website PrepMyCareer.com.
Ik ben een fulltime professionele blogger, een digitale marketeer en een trainer. Ik hou van alles wat met internet te maken heeft en ik probeer elke dag nieuwe technologieën te leren.
Alle teambeheer, het maken van content en het genereren van inkomsten worden door mij uitgevoerd. Samen met het team van PrepMyCareer is het doel om onze lezers nuttige en boeiende inhoud te bieden.