Os coordenadores de produção são pessoas que gerenciam o escritório de produção. Eles auxiliam os gerentes de produção com todas as suas agendas complicadas e ocupadas.
Um Coordenador de Produção precisa conhecer todas as partes não técnicas e técnicas das obras. Eles devem estar sempre prontos para realizar várias tarefas sob intensa pressão de trabalho.
As pessoas neste campo devem ter habilidades múltiplas. Algumas das habilidades importantes que as pessoas neste campo devem absorver são habilidades de liderança, habilidades multitarefa, habilidades de gerenciamento, habilidades de comunicação, marketing e estar bem com os outros.
As 21 melhores perguntas de entrevista de coordenador de produção para impressionar o entrevistador
1. Por que você está interessado no cargo de Coordenador de Produção?
Resposta de amostra
Sou um grande fã desta produtora. Desde quando eu estava na faculdade eu queria trabalho aqui. Eu sempre quis entrar na indústria cinematográfica. Acho que sou adequado para esta função, pois preencho todos os requisitos deste cargo.
Eu gosto de ter diversas funções de trabalho. Um Coordenador de Produção floresce sob cargas de trabalho e acho que sou capaz de fazê-lo. Além disso, estarei aprendendo inúmeras coisas com os profissionais.
2. Qual a importância de um Coordenador de Produção?
Resposta de amostra
Os coordenadores de produção são a parte mais importante da produtora. Eles são a espinha dorsal do escritório. Eles são responsáveis por trabalhos não técnicos e técnicos.
Um Coordenador de Produção olha o e-mail, conhece e planeja uma rotina diária para todos os funcionários. Ele mantém um resumo de todas as coisas necessárias, atualiza as mudanças nos scripts.
Relatórios diários de progresso são elaborados por ele. Na ausência de gerentes de produção, ele assume a autoridade de manter o escritório ético.
3. Quais são as qualidades que se deve ter para ser um Coordenador de Produção?
Resposta de amostra
O papel do Coordenador de Produção é vital. Um indivíduo deve ser responsável o suficiente para gerenciar esta posição. Algumas das qualidades de um Coordenador de Produção são as seguintes:
- Magnífico em gerenciamento de tempo é a qualidade mais importante que um Coordenador de Produção deve absorver.
- Um Coordenador de Produção deve prosperar sob intensa pressão.
- Ele deve saber como perpetuar o orçamento.
- A multitarefa é uma habilidade vital para a pessoa que aspira ser um Coordenador de Produção.
- Ele deve estar confiante em seu trabalho
- Boas habilidades de comunicação são uma obrigação.
- As qualidades de liderança para manter toda a tripulação são benéficas.
- Excelentes habilidades de gerenciamento.
- Saber que a programação de software pode ser útil para o cargo.
4. O que você acha, quais são as qualificações necessárias para ser um Coordenador de Produção?
Resposta de amostra
Um diploma de bacharel em mídia de massa e áreas afins é suficiente para ser um Coordenador de Produção.
5. O trabalho de Coordenador de Produção pode ser muito inquieto. O que você acha sobre como eles lidam com tempo e prazos?
Resposta de amostra
Ser um workaholic é uma obrigação se você quer ser um Coordenador de Produção. A capacidade de multitarefa é necessária para o candidato. Às vezes, a vida profissional torna-se muito agitada neste campo.
Candidatos proficientes devem saber como gerenciar e priorizar diferentes tipos de trabalho. Deve-se ter experiência em multitarefa e saber como administrar o estresse.
6. Conte-nos como você administraria sua posição como Coordenador de Produção?
Resposta de amostra
O trabalho do Coordenador de Produção pode ser amplo e diversificado. Eles administram o escritório de produção com muitas pessoas. Eles auxiliam os gerentes de produção na manutenção da empresa de produção.
Um Coordenador de Produção é responsável por lidar com o elenco e equipe, gerenciamento de tempo, organizar o cronograma de viagens, etc. Eles administram os assistentes e estagiários.
O Coordenador de Produção verifica e responde e-mails diariamente. Eles ainda garantem que todas as contas sejam pagas. E acho que posso realizar várias tarefas ao mesmo tempo em várias situações.
7. Como você administraria conflitos entre duas pessoas no setor?
Resposta de amostra
Enquanto os gerentes de produção estão ocupados com outros trabalhos, os coordenadores de produção se encarregam do sistema.
Uma empresa tem muitas pessoas. E os conflitos podem ocorrer a qualquer momento. Os coordenadores de produção precisam intensificar para diminuir as complicações. E ele deve estar pronto para dar uma solução sólida para o conflito.
8. Como um Coordenador de Produção melhora a eficiência do trabalho?
Resposta de amostra
O escritório precisa estar bem organizado e funcionando. Após o surgimento da internet, o mercado de trabalho tornou-se mais competitivo. O lado bom é que temos acesso a todas as ferramentas inovadoras.
A Internet tornou a vida no escritório mais eficiente. Um coordenador de produção perfeito e proficiente deve saber quais ferramentas podem fazer o trabalho de escritório funcionar na velocidade máxima com eficiência. Conhecer os fundamentos da programação será útil. Ele deve ter a capacidade de aprender mais rápido.
9. Um Coordenador de Produção deve ser rigoroso com o cumprimento das regras. Como você pode ter certeza de que as pessoas do setor estão seguindo as regras?
Resposta de amostra
O principal objetivo de seguir as regras e regulamentos no local de trabalho é a proteção da posição da empresa e garantir que os funcionários se sintam seguros lá. Às vezes, o não cumprimento das regras pode ser negligenciado.
O Coordenador de Produção Proficiente deve ter qualidades de liderança e deve estar confiante em seu trabalho. E acho que estou bem ciente dos deveres e confiante o suficiente para liderar pessoas sem quebrar regras.
10. Como garantir a qualidade do trabalho na empresa?
Resposta de amostra
Para mim o maior crédito de qualquer Coordenador de Produção é a experiência. Ter experiência em qualquer campo pode lhe dar um ponto positivo para ser selecionado para o cargo.
O Coordenador de Produção deve conhecer o padrão de qualidade do trabalho. Eles estão cientes das maneiras que podem usar para melhorar o padrão.
Um coordenador de produção proficiente é eficiente em trabalhar com a equipe. Eles estão cientes das fraquezas e pontos fortes das pessoas e de si mesmos.
11. Como foi sua experiência em seu último emprego como Coordenador de Produção?
Resposta de amostra
Depois de fazer um estágio de dois anos como assistente de Coordenação de Produção. Adquiri muita experiência e conhecimento nesta área. Trabalho com profissionais em uma produtora de vídeo. A cultura de trabalho era muito rigorosa e energizante.
12. O que você aprendeu em seu último emprego?
Resposta de amostra
Adquiri muito conhecimento como assistente de Coordenador de Produção em uma produtora de vídeo. Trabalhar com profissionais me deixou confiante com meu trabalho.
Aprendi muitas coisas em meus 2 anos de assistente. A cultura de trabalho lá era motivadora. O prazo intransigente me esclareceu sobre a importância da autodisciplina.
13. Quais são as ferramentas que você usaria neste campo?
Resposta de amostra
O advento da internet mudou a vida profissional das pessoas. A tecnologia tornou a vida mais simples e melhor. Algumas das ferramentas que eu usaria são google docs, excel, scenechronize, poco6, castifi, etc.
14. Defina Pré-Produção.
Resposta de amostra
Pré-produção é o procedimento de coleta de dados antes da produção autêntica. É uma forma de planejar algum trabalho importante envolvido no filme.
Algumas partes que podem ser pré-planejadas são a finalização de roteiros, atribuição de papéis ao elenco, análise de orçamento, decisão de locação, etc.
15. Quais são as atividades que um Coordenador de Produção deve executar no momento da pré-produção?
Resposta de amostra
As atividades que eu estaria exercendo como Coordenadora de Produção na fase de pré-produção são:
- Fazendo a lista da equipe que fará parte da pré-produção.
- Tomando (COIF) Certificados de seguro em filme.
- Organizar as datas e horários para a produção propriamente dita.
- Analisando e anotando as coisas necessárias.
16. Cite as etapas da produção do filme.
Resposta de amostra
As etapas de produção do filme são as seguintes:
- Roteiro
- Orçamento estimado
- Fase de pré-produção
- Fase de produção
- Fotografia
- Pós-produção
- Fase de marketing
- Fase de distribuição
17. Qual é a sua maior força?
Resposta de amostra
Da minha última empresa como coordenador assistente de produção, absorvi a capacidade de ser positivo o tempo todo, confiante em meu trabalho e administrar o tempo com cuidado.
Além disso, também sou muito autodisciplinado com o cumprimento de prazos. Sou escrupuloso com os pequenos detalhes no meu trabalho. E a maior força que tenho é que sou uma pessoa workaholic.
18. Como você supervisionaria os clientes agressivos e difíceis?
Resposta de amostra
Os conflitos do cliente são inevitáveis. No caso de clientes agressivos, eu escolheria minhas palavras com cautela. Vou praticar mais a escuta. Deixe-os saber que respeito sua decisão e estou ciente de seu problema.
Seja formal na conversa. Nesse tipo de situação, nunca devemos nos apressar ou renunciar aos clientes.
19. Onde você se vê nos próximos cinco anos?
Resposta de amostra
Se eu adquirir o cargo de Coordenador de Produção nesta empresa, acho que seria muito experiente e teria amplo conhecimento sobre este campo.
E eu teria utilizado esse conhecimento na elevação desta empresa. Além disso, teria contribuído para elevar a empresa a um patamar internacional.
20. Mencione algumas das ferramentas que você usou para controlar despesas e mão de obra.
Resposta de amostra
Algumas das ferramentas que usei para rastrear despesas e mão de obra são as seguintes:
- Gerente de projeto para rastrear custos de coisas.
- Ghantt é usado para registrar despesas.
- DeskTime é usado para rastrear o trabalho do funcionário.
21. Como você vai lidar com as divergências na tripulação?
Resposta de amostra
Com comunicação e esclarecimentos adequados, o desacordo pode ser resolvido. Aceitar todas as sugestões das pessoas e agir de acordo com elas é a maneira correta de resolver disputas.
Ser otimista e ouvir o ponto de vista de todos pode ajudar a tornar a situação mais calma.
Referências
Eu me esforcei tanto para escrever esta postagem no blog para fornecer valor a você. Será muito útil para mim, se você considerar compartilhá-lo nas mídias sociais ou com seus amigos/família. COMPARTILHAR É ♥️
Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
Todas as tarefas de gerenciamento de equipe, criação de conteúdo e monetização são realizadas por mim. Juntamente com a equipe da PrepMyCareer, o objetivo é fornecer conteúdo útil e envolvente para nossos leitores.