9 maneiras de criar uma marca pessoal para candidatos a emprego em 2024

Você já ouviu falar da Zara? Se não for isso, já ouviu falar de Puma? Não, você é chato, aposto que já deve ter ouvido falar do Rolex. Quais são esses nomes, são esses nomes de algumas pessoas, itens ou animais de estimação, de jeito nenhum, são exageros, são marcas. E tal é a popularidade dessas marcas, que mesmo uma pequena pantera saltitante (imagem da marca Puma), quando colocada sobre uma pedra inútil, pode valer cem dólares. Nós, funcionários, poderíamos aprender algumas lições com isso. De fato, não fabricamos mercadorias e as vendemos, mas vendemos nossos serviços. Portanto, neste mundo moderno, se você quiser trabalhar para algumas marcas estabelecidas, Prepmycareer recomenda, você estabelece um marca pessoal.

Formas de branding pessoal para candidatos a emprego

Primeiro, vamos entender a importância de um nome de marca

A importância atribuída a um nome de marca está oculta no próprio fato de que, por que as organizações empresariais estabelecem uma marca em primeiro lugar? A resposta é, para se destacar da concorrência e permitir que os clientes ou usuários percebam que o produto afixado com um símbolo de marca é de alta qualidade e valor. O nome da marca dá satisfação mental aos seus usuários por estarem usando um produto de alta qualidade que não apenas atende às suas necessidades, mas também lhes dá prazer e felicidade devido ao valor derivado dele.

O que é uma marca pessoal?

Inspirados pelo conceito, os candidatos a emprego também podem se envolver nesse ato e estabelecer uma marca pessoal para si. Como uma marca física relacionada a um produto, as marcas pessoais também permitirão que as organizações de negócios considerem ou deem prioridade às suas habilidades, talentos e habilidades, mais do que seus colegas ou outros candidatos. Eles tenderão a se relacionar mais com o seu currículo e a dar mais importância a você, o que os obrigará a contratá-lo por um salário lucrativo. Nesta era de competição acirrada e oportunidades de trabalho limitadas, é necessário estabelecer uma marca pessoal.

Guia passo a passo para estabelecer sua marca pessoal

Certamente você não é um produto, mas sim um funcionário, que está lá no meio do campo de batalha enfrentando o calor da competição. Assim, marcando a si mesmo, você certamente pode melhorar consideravelmente suas chances de seleção. Abaixo está um guia de cinco etapas com o qual você pode estabelecer sua marca pessoal e lucrá-la para obter algumas oportunidades de trabalho benéficas:

Etapa I: Identifique seu verdadeiro eu

Quem é Você? Este é o primeiro passo para a sua marca. A marca pessoal que você está prestes a criar nada mais é do que um verdadeiro reflexo de si mesmo, portanto, você deve ter muito claro seus pontos fortes, fracos e outras questões de avaliação de personalidade, como:

  • O que motiva você Trabalhar? – Todos neste mundo são motivados por alguns fatores pessoais que os motivam ou os levam a atingir suas metas e objetivos em um prazo determinado. Esses fatores são altamente pessoais e dependem muito das condições financeiras, desejos pessoais e circunstâncias de uma pessoa.
  • Quais são suas áreas fortes? – Todos nós pertencemos a profissões diferentes, alguns são contadores e bons em matemática, por outro lado, alguns são bons em desenvolvimento de software e são especialistas em codificação. Seja o que for, apenas identifique essas áreas.
  • Como você Falha de manuseio? – Nenhuma pessoa pode ser sempre bem-sucedida e ninguém pode sempre falhar. No entanto, é o primeiro que é o mais desejável. Um candidato a emprego deve se perguntar como ele reage ao enfrentar um fracasso. Ele simplesmente quebra ou fica melhor do que nunca. Faça essas perguntas a si mesmo e anote os resultados.

Passo II: Procure sua indústria ou setor com precisão

Depois de ter feito algumas perguntas profundas a você mesmo, agora é a hora de procurar os setores mais relevantes e específicos para você. Se você é um contador, o setor financeiro pertence a você, ou se você é um designer gráfico, o marketing digital é o setor preferido para você. Com base em sua profissão, habilidades e interesses, apenas marque o setor mais relevante. Mais tarde, esse setor serviria como seu público, que reconheceria sua marca e o recompensaria com algumas oportunidades de trabalho lucrativas.

Passo III: Encaminhe algumas informações Entrevista

Encontrar o público correto é de extrema importância tanto para marcas pessoais quanto para marcas relacionadas a produtos. Assim, se você não tem certeza ou é cético, apenas faça algumas entrevistas informativas. Para o desconhecido, entrevistas informativas são conduzidas pelos candidatos a emprego para entender quais são suas verdadeiras ambições, objetivos e indústria ou setor preferido. Em uma entrevista informativa, um candidato a emprego organiza e conversa com um especialista do setor que é veterano e possui amplo conhecimento e experiência. Para conhecer detalhadamente as entrevistas informativas e entender as técnicas para realizá-las, basta consultar nosso artigo famoso, que irá guiá-lo completamente.

Passo IV: Prepare o discurso (mais importante)

Lembre-se de Hitler, sim, a mesma pessoa responsável pelo início da Segunda Guerra Mundial. Se não foi Hitler, você se lembra, Martin Luther King Jr., acredito, claro, que sim. Agora, quem são esses? Eram oradores, não oradores comuns, mas pessoas que dominavam a arte da comunicação. Tamanho era o seu controle sobre o discurso, que até viraram as massas de cabeça para baixo e dominaram o mundo como nenhum outro.

Espero que agora você tenha entendido o poder da fala. Então agora é hora de você preparar um discurso de elevador para si mesmo. Isso seria um discurso de 25 a 40 segundos, o que o definiria completamente. É recomendável que você prepare este discurso em forma de história, que seja envolvente e um entrevistador permaneça ligado a ele o tempo todo. Seu discurso deve se concentrar nesses elementos:

  • Seus principais pontos fortes (identificados na Etapa I)
  • Sua função específica e o setor em que deseja trabalhar (identificado na Etapa II e Etapa III)
  • Qualquer uma de suas verdadeiras histórias de sucesso (não exageradas) que permitiram que sua organização empregadora obtivesse benefícios substanciais

Passo V: Usando Contatos ou Networking

Eu me pergunto se qualquer organização comercial estabelecida conseguiria um novo contrato sem uma rede eficaz. Todos neste mundo, de advogados a empresários e políticos, todos usam seus contatos para obter alguma prioridade e escalar alturas. O último passo para estabelecer sua marca pessoal é usar seus contatos e obter algum reconhecimento profissional. Quanto melhor e mais abrangente for seu círculo profissional, mais impacto você poderá criar com sua nova marca pessoal. Isso permitiria que você não apenas ganhasse um reconhecimento melhor, mas também aumentasse suas chances de obter preferência e altos salários. Portanto, apenas inicie a conversa, não seja tímido e tente estabelecer ou sacar seus contatos profissionais.

Promoção da marca pessoal

Nos parágrafos acima, ensinamos como você pode estabelecer sua marca pessoal, agora é a hora de promovê-la. A melhor maneira de promover sua marca pessoal é contar com a ajuda de identificadores de mídia social, que são:

  • LinkedIn
  • Youtube
  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter, etc

Em todas as plataformas de mídia social mencionadas acima, basta criar um perfil de vídeo de si mesmo. Mencione todas as suas capacidades, pontos fortes, realizações e experiência de trabalho. Você também deve mencionar todas as histórias de sucesso na forma de artigos e postagens de blog, lendo os quais um empregador pode sentir que você realmente merece ser contratado por um preço mais alto.

Referências

  1. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/17404622.2020.1807579
  2. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1473837621000095

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