Почти все организации, работающие в мире, любят работать и работать в команде. Они склонны создавать и определять идеальную иерархию сотрудников сверху вниз. Каждый сотрудник организации является жизненно важным винтиком этой иерархии, и каждому сотруднику необходимо работать в гармонии и поддерживать исключительные отношения как со своими старшими, так и с младшими сотрудниками. Этот вопрос позволяет интервьюеру понять, насколько вы способны налаживать эффективные профессиональные отношения.
Два способа эффективно ответить на этот вопрос
1) Четко определите тип
Ваш ответ должен быть четким и аргументированным. В этом вопросе вы должны указать тип отношений, которые вы поддерживаете со своими коллегами и/или вашим начальником. Это может быть что угодно: от дружеского до профессионального и сложного. Что бы это ни было, вы должны убедиться, что ваш ответ объясняет эту взаимосвязь и подкрепляет ее некоторыми практическими и логическими доводами.
2) Избегайте общего ответа
Если вы будете честны во время ответов, это не только поможет вам дать впечатляющий ответ, но и даст вам возможность дать уникальный, а не общий ответ. Интервьюеры высоко ценят такие ответы, и есть большая вероятность, что вы произведете впечатление на своего интервьюера и получите конкурентное преимущество перед другими кандидатами.
Десять лучших примеров ответов для чтения
Пример первого ответа
Я, скорее всего, назвал бы это дружеским. Во время моего предыдущего пребывания у нас была отличная рабочая культура, когда все сотрудники, работающие в организации, работали в духе сотрудничества и взаимопонимания. Насколько мне известно, никогда не было ни одного случая драки, независимо от того, была ли проблема тривиальной или серьезной. Я полностью наслаждался проведенным временем и завел нескольких замечательных друзей, возможно, на всю жизнь.
Образец ответа второй
Находясь на руководящей должности, я бы определил свои отношения с юниорами как авторитетные. Я был для них первым руководящим пунктом и время от времени должен был их наставлять, даже с частыми ругательствами. Более того, я бы заявил, что это никогда не носило произвол или доминирование, и я всегда поддерживал прогресс компании.
Пример ответа третий
Я бы сказал, что мои отношения с коллегами были очень конкурентными. В первую очередь это было связано со строгой рабочей средой, развернутой организацией, в которой мы должны были завершить и достичь наших целей в установленные сроки. Из-за моего собственного соревновательного характера это вовсе не было для меня бременем, скорее, это раздвигало мои границы и заставляло меня расширять свои возможности, усердно работая и достигая своих целей.
Пример ответа четыре
Будучи человеком замкнутой натуры, я всегда сосредотачивался и концентрировался на своей работе. Следовательно, мне было бы трудно точно определить мои отношения с другими моими товарищами. Но все же, исходя из моего ограниченного общения с другими сотрудниками, я бы сказал, что мои отношения с ними были высокопрофессиональными, и у нас всегда были разговоры только по профессиональным и техническим вопросам, которые касались в основном нашей работы и редко чего-либо еще.
Образец ответа пятый
Будучи веселым и наделенным экстравертной натурой, я бы сказал, что мои отношения с коллегами были очень дружелюбными и дружескими. Раньше мы много обсуждали вместе, от вопросов, возникающих на работе, до личной жизни. В то же время я поддерживал высокопрофессиональные отношения со своим начальником, и мой разговор с ним был связан только с получением указаний и указаний.
Пример шестого ответа (для первокурсников)
Поскольку я только что закончил колледж, это мое первое заявление о приеме на работу. Следовательно, я хочу выразить свою неспособность поделиться каким-либо опытом, связанным с работой. Тем не менее, я хочу рассказать об отношениях, которыми я полностью наслаждался во время учебы в колледже. Это было между мной и моими старшими. Это были отношения, в которых мои старшие помогали мне в учебе и давали советы по карьере, в то же время становясь друзьями. Следовательно, это были своеобразные отношения как друга, так и учителя.
Пример ответа седьмой
Мои отношения с другими моими коллегами были очень здоровыми, и мы все работали в гармонии с общей целью, которая раньше была целью достижения поставленных целей. Это повысило не только эффективность наших индивидуальных выступлений, но и наши коммуникативные навыки, которые очень важны для обеспечения хорошего продвижения по службе и карьерного роста.
Пример ответа восемь
Я хотел бы ответить на это в два этапа. На первом этапе мои отношения с коллегами были довольно приятными и приятными. Я наслаждался каждой минутой на своем рабочем месте и оставался высоко мотивированным. Однако, как только наша команда была перетасована из-за миграции нескольких членов нашей команды, новые члены, которые заполнили вакансию, были довольно невоспитанными и вялыми. Это второй этап, и мои отношения с ними были довольно кислыми, и это оставило меня обескураженным и демотивированным. Это основная причина моего переезда и подачи заявки на эту вакансию.
Пример ответа девять
Мои отношения с коллегами были как наставник. Я помню, как все приходили ко мне за советом, будь то технические аспекты, связанные с работой, или практические проблемы, с которыми они сталкивались в личной жизни. Я умею решать проблемы людей, давая им точные и достойные советы. Кроме того, мои отношения со старшими были дружескими, и я смог установить с ними здоровые отношения.
Образец ответа десять
Мои отношения с коллегами были вполне профессиональными, и мы почти не говорили друг с другом о нашей личной жизни. Был довольно короткий разговор, который имел место в моем предыдущем офисе, и что бы ни происходило, большую часть времени было связано с рабочими процедурами. В первую очередь это было связано со строгими мерами, принятыми организацией, которые ограничивали сплетни, клевету или любые другие подобные разговоры.
Рекомендации
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S014829639600149X
- http://www.publish.csiro.au/SH/SH14117
Сандип Бхандари — основатель сайта PrepMyCareer.com.
Я профессиональный блогер, цифровой маркетолог и тренер. Я люблю все, что связано с Интернетом, и каждый день стараюсь изучать новые технологии.
Все задачи по управлению командой, созданию контента и монетизации ложатся на меня. Вместе с командой PrepMyCareer мы стремимся предоставить нашим читателям полезный и интересный контент.