Разве вы не слишком квалифицированы для этой работы (с 10 примерами ответов на собеседовании)

Квалификация кандидата играет важную роль в определении его или ее успеха или неудачи на собеседовании. Крайне важно, чтобы человек, приходящий на собеседование, имел надлежащее образование, достаточную академическую успеваемость и соответствующий опыт работы. Успех человека в процессе собеседования во многом зависит от совокупности и сочетания вашей квалификации и вашей подготовки к собеседованию. Остальное все второстепенно, но в жестокой обстановке играет важную роль.

Этот вопрос в лучшем случае сложен и может расстроить ваши нервы или даже удивить вас. Опытный интервьюер всегда является экспертом в области психологии, обладающим умением играть с вашим разумом и манипулировать вашими способностями к критическому мышлению. Этот вопрос для неподготовленных может вызвать волну радости и энтузиазма, и, находясь высоко на этой волне, они могут легко потерять свою сосредоточенность и решимость, в результате чего интервью будет некачественным или худшим. Следовательно, всегда важно держать нервы и всегда изучать примеры ответов.

Разве вы не слишком квалифицированы для этой работы

Три эффективных совета для ответа на этот вопрос

1) Контролируйте свои эмоции

Кандидаты считают, что собеседования — это просто еще одна возможность для насмешек, смущения или даже поддразнивания, предоставленная интервьюеру. Когда кандидаты с таким складом ума знакомятся именно с этим вопросом, это вдруг вызывает у них такой огромный энтузиазм и радость, что они теряют самообладание. Они чувствуют, что, поскольку они слишком квалифицированы для этой работы, есть большие шансы, что они, скорее всего, будут выбраны. Однако это понятие представляет собой полное понимание этого вопроса, основным мотивом которого является проверка вашей природы, личности и мышления.

2) Сохраняйте обоснование

Хотя вам может показаться, что утверждение или ответ о том, что вы не слишком квалифицированы, а полностью квалифицированы для этой работы, может показаться, что вы унижаете себя или соглашаетесь на более низкое предложение. Но правда в том, что когда вы делаете это, вы, как правило, демонстрируете свою скромную и добрую натуру, а также демонстрируете свои навыки убеждения. Следовательно, сформулируйте логичный и хорошо структурированный ответ, рассмотрев официальную должностную инструкцию, предложенную вам вашим работодателем.

3) Никогда не отвечайте таким образом

Этот вопрос может заставить вас почувствовать себя королем. Даже самые подготовленные кандидаты, как правило, испытывают чувство превосходства и хотя бы нахально улыбаются. Если вас тоже переполняет это чувство, то вы можете ответить следующим образом:

Да, я слишком квалифицирован, но я достаточно скромен, чтобы ограничиться этой работой.
Это правда, у меня богатый опыт и превосходный опыт работы. Думаю, это принесло бы мне дополнительные баксы к зарплате.
Вы правильно поняли, сэр. у меня исключительный академический отчет и очень ценный опыт работы. Я уверен, вы не позволите такому активу, как я, уйти.

Отвечая таким образом, вы не только демонстрируете свое высокомерие и надменное отношение, но и показываете уровень вашего уважения к интервьюеру и всей установке. Остерегайтесь отвечать на таком языке или будьте готовы к немедленному отказу без каких-либо объяснений или разъяснений.

Десять лучших примеров ответов

Пример первого ответа

Сэр, я считаю, что я идеально подхожу и подхожу для этой работы. Этот мой вывод основан на тщательном изучении должностных инструкций и требований. Мое образование, а также мой опыт работы абсолютно аналогичны тому, что требует организация в объявлении, размещенном на вакансию. Более того, если вы считаете, что я слишком квалифицирован, пусть так, я не буду возражать.

Образец ответа второй

Вовсе нет, сэр. Лучший термин для представления моей кандидатуры должен быть полностью квалифицированным, а не термином «сверхквалифицированный». У меня есть 3-летний опыт работы в аналогичном профиле, где я служил в известной бизнес-организации, такой же, как ваша. Я чувствую, что у меня есть способности и правильное мышление, чтобы служить компании и постепенно, но верно становиться активом для организации.

Пример ответа третий

Существует большая вероятность того, что вы почувствуете, что я слишком квалифицирован. Это правда, что образование, которое я получил в известном учебном заведении, было превосходным, и у меня есть все необходимые сертификаты. Но я считаю, что у меня нет практического опыта, необходимого для успеха в профессии на уровне земли. Я не считаю себя экспертом в этой области, но у меня есть прочная теоретическая база, которая в сочетании с практическим опытом может помочь мне внести свой вклад в организацию в соответствии с высокими стандартами.

Пример ответа четыре

Я со всей своей силой заявляю, что дело, представленное вами, вовсе не соответствует действительности, и я считаю, что я вполне квалифицированный кандидат на его работу, а не слишком квалифицированный. У меня есть способность решать проблемы, вопросы и непревзойденный навык убеждения наряду с предприимчивым отношением. Это, наряду с моим практическим опытом в течение 3 лет, позволило бы мне служить этой организации со всем моим рвением и страстью.

Пример пятого ответа (для первокурсников)

Я полагаю, что вы задаете этот вопрос, основываясь на моей образовательной и академической успеваемости. Как опытный интервьюер, с моей стороны было бы слишком наивно делиться с вами важностью практического понимания и релевантной прагматичной экспозиции. Следовательно, я прошу вас назвать меня кандидатом с образовательной квалификацией, а не называть меня сверхквалифицированным, поскольку это лучше поставит на стол мои способности и факты.

Пример шестого ответа

Это может показаться на бумаге, но на практике я самый подходящий кандидат на эту работу. Я провел обширное исследование доступных вакансий, внимательно изучив описание работы, а также объявление, опубликованное менеджером по персоналу. После этого я могу определенно заключить, что я идеально подхожу для этой вакансии, и вместо того, чтобы быть сверхквалифицированным кандидатом, я идеально подходит для этой работы.

Пример ответа седьмой

По моему скромному и честному мнению, я так не считаю. У меня действительно отличная академическая успеваемость, а также соответствующий опыт работы, но я думаю, что это характер требования организации в контексте этой вакансии. У меня действительно есть несколько дополнительных сертификатов, но, поскольку у меня нет практического опыта в этих областях, я считаю, что их не следует рассматривать в полной мере. Будьте уверены, у меня есть необходимые знания и навыки, которые требуются и требуются организацией для этой должности.

Пример ответа восемь

Что ж, это может быть правдой и убедительностью, если вы проанализируете только резюме, но я считаю, что сложная природа этой работы делает ее недостойной. Изучив описание работы, я считаю, что эта работа уникальна и требует от кандидата некоторых уникальных способностей. Эти навыки можно приобрести только на практике, и, по моему скромному мнению, наши теоретические знания не имеют большого значения. Поскольку я выполнял подобные проекты в недавнем прошлом, я считаю себя идеально подходящим для этой вакансии, а не считаю себя слишком квалифицированным.

Пример ответа девять

Я бы ответил отрицательно. Я считаю, что я полностью квалифицирован для этой работы, а не слишком квалифицирован, поскольку у меня есть полные знания, навыки и понимание выполнения задач, указанных в описании работы. В дополнение к этому, я позитивный человек с целеустремленным отношением, всегда готовый служить организации со своей страстью, настойчивостью и рвением. С нетерпением жду начала игры.

Образец ответа десять

Вовсе нет, сэр, я полагаю, вы поняли это совершенно неправильно. Я не унижаю себя, но считаю, что я не слишком квалифицирован для этой работы, а просто квалифицирован. У меня есть возможность помочь организации процветать и пережить трудные экономические периоды, благодаря моим обширным экономическим знаниям и проверенному опыту работы. Будучи учреждением с хорошей репутацией, я действительно хочу быть частью вашей рабочей силы и внести свой вклад, используя все свои навыки и возможности.