Каждый год тысячи претендентов на карьеру теряют сознание с дипломом в руках. Новичок и отсутствие опыта работы не всегда идут им на пользу. Это самая распространенная проблема, с которой сталкиваются многие соискатели.
Ответ на этот вопрос: «Да, многие крупные компании ищут в кандидате опыт при приеме на работу, но есть также много предприятий и компаний, которые будут ценить вас за ваши навыки, даже если вы новичок.
Советы по трудоустройству без опыта
1. Улучшить или получить навыки
Ваши навыки, помимо академических достижений, являются наиболее важным аспектом, который поможет вам получить работу. Сосредоточьтесь на навыках, ориентированных на карьеру, таких как наука о данных, проектирование, кодирование, структуры данных, бухгалтерский учет и т. д. Прохождение проверенного и признанного курса для изучения этих навыков может быть хорошей инвестицией. Наличие этих сертификатов может увеличить вес вашего резюме/резюме. Также постарайтесь поработать над своими навыками тайм-менеджмента и организаторскими способностями. Вы можете попробовать работать на кого-то без денег или за небольшие деньги, чтобы научиться применять эти навыки.
2. Работа в вашей сети
Нетворкинг — еще один лучший способ получить работу в любой отрасли. Это самый эффективный способ получить работу в корпоративном мире. Рефералы могут помочь попасть в хорошие компании, а иногда и в ту, о которой вы мечтали. Когда вас кто-то рекомендует, показатель доверия выше, чем обычно, и риск найма снижается автоматически. Итак, попробуйте работать в сети.
Вы можете связаться со своими старыми друзьями, одноклассниками или коллегами, которые уже устроились на работу. Не спрашивайте об этом с позиции слабости, потому что иногда некоторые компании дают вам бонусы и кредиты, если вы порекомендуете кандидата в компанию. Таким образом, вы можете дать своему другу шанс заработать сотни или даже тысячи долларов. Вы также можете попробовать установить сеть через такие платформы, как Linkedin.
3. Найдите свои плюсы
Не пытайтесь скрыть тот факт, что у вас нет опыта работы, лучше сосредоточьтесь на демонстрации своих навыков или качеств, которые будут работать в пользу компании, в которую вы претендуете. Вы можете попытаться рассказать им о некоторых внештатных проектах, над которыми вы работали (если таковые имеются), которые требовали навыков, которые они ищут. Вы должны упомянуть любой проект или исследование вашего колледжа, которое усилит ваше впечатление о возможностях знаний.
4. Сосредоточьтесь на своих мягких навыках
Мягкие навыки такие как коммуникативные навыки, навыки межличностного общения, навыки презентации, профессионализм и т. д. являются одним из ключевых факторов, которые помогут вам получить работу, даже если у вас нет опыта. На некоторых работах меньше внимания уделяется вашим академическим или профессиональным навыкам, но они требуют, чтобы вы эффективно представили себя. Это могут быть области, связанные со СМИ или связями с общественностью. Хорошо мягкие навыки с хорошими профессиональными навыками всегда помогут вам иметь преимущество перед другими даже в областях, связанных с другими отраслями.
5. Подготовьте впечатляющее резюме/резюме
Воссоздайте свое резюме/резюме для каждой работы, на которую вы проходите собеседование. Подумайте о курсах, которые вы проходили, стажировках и волонтерстве, которые вы проходили, которые подчеркнут ваши качества, необходимые для работы. Постарайтесь подчеркнуть свои лидерские качества, навыки решения проблем и командный дух. Если у вас есть благодарственное письмо, главный или от кого-то, кого вы стажировали, всегда поможет вам составить впечатляющее резюме / резюме.
6. Сосредоточьтесь на компаниях, которые не нанимают
Старайтесь избегать мест с высокой конкуренцией. Другими словами, постарайтесь сосредоточиться на компаниях, которые не нанимают сотрудников. Отправьте электронные письма таким компаниям с вашим резюме и упоминанием ваших навыков. Попробуйте объяснить, как вы можете помочь компании расти и помочь в ее масштабировании. Вы не знаете, какая компания начнет нанимать сотрудников, и ваш ранний охват может помочь вам устранить конкуренцию.
7. Продолжайте подавать заявки на собеседования
Продолжайте связываться с компаниями и организациями с помощью различных средств, таких как электронная почта, LinkedIn и т. д. Будьте в курсе отраслевых требований для любой работы и проверяйте, не нанимают ли какие-либо крупные компании. Даже если у вас нет опыта, никогда не отказывайтесь от попытки, если опыт не является критерием приемлемости для собеседования.
8. Попробуйте работать стажером или волонтером
Этим приемом пользуются многие соискатели при поиске работы. Многие компании не возьмут вас в качестве сотрудника, но есть высокие шансы, что они смогут нанять человека с высшим образованием в качестве стажера. Стажировки дают вам опыт профессиональной культуры в любой области. Так что делать это всегда будет хорошо для вас. Волонтерство подчеркивает вашу страсть к области. Таким образом, наличие такого опыта может помочь вам легко получить работу.
Заключение
Многие студенты остаются в застое в течение всего учебного периода. Даже зная о конкуренции в корпоративном мире, они сопротивляются участию в каких-либо внеклассных занятиях. Однако именно эти дополнительные занятия помогут вам найти работу в будущем. Это доказательство вашей активности и командного духа. Так что не принимайте академический период как должное. Попробуйте улучшить свои навыки. Никогда не отказывайтесь от шанса использовать свое лидерство и стать частью команды. Постарайтесь пройти как можно больше стажировок и быть социально активными.
Это то, что выделит вас из толпы, даже если у вас нет опыта работы. Работа над различными проектами может помочь улучшить ваши технические и практические знания в области. Итак, ищите возможности преуспеть.
Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️
Сандип Бхандари — основатель сайта PrepMyCareer.com.
Я профессиональный блогер, цифровой маркетолог и тренер. Я люблю все, что связано с Интернетом, и каждый день стараюсь изучать новые технологии.
Все задачи по управлению командой, созданию контента и монетизации ложатся на меня. Вместе с командой PrepMyCareer мы стремимся предоставить нашим читателям полезный и интересный контент.