Каков ваш предпочтительный стиль работы? Это очень распространенный вопрос на любом собеседовании, который оценивает, подходите ли вы для этой работы. Таким образом, хорошо сформулированный ответ может увеличить ваши шансы без проблем попасть в организацию. Вопрос может показаться расплывчатым, но он может решить судьбу вашего интервью. У вас может быть другой подход к вашему стилю работы, который может не совпадать со стилем других сотрудников, но вы всегда должны создавать впечатление, что вы очень хороший адаптирующийся человек и можете адаптироваться к другой среде по мере необходимости. Продемонстрируйте свое отношение к сотрудничеству и преданность работе, чтобы помочь компании достичь своих целей.
Каков ваш стиль работы?
Ваш ответ на этот вопрос даст команде по найму основу для оценки того, собираетесь ли вы получить эту должность или нет. Вы можете узнать об их рабочей среде в то же время, понять, какая среда вам наиболее удобна. Здесь мы предоставим вам некоторые из стилей работы, которые могут вам подойти. Взглянем:
1. Какую рабочую среду вы предпочитаете?
Ответ. Это один из самых важных вопросов, которые вам могут задать на собеседовании: удобно ли вам работать в команде или в одиночку. Менеджеры предпочитают людей, которые могут работать в команде, но независимость также является ключевым фактором в работе. Если вы знаете, что можете хорошо работать в сотрудничестве с другими, расскажите о своих навыках совместной работы и о том, как вы могли бы работать лучше при таком сотрудничестве. Также возможно, что вы предпочитаете работать в одиночку, в этом случае вам также следует указать важность сотрудничества и то, насколько важны отзывы коллег.
2. Вы последователь или лидер?
Отвечать. Вы также должны принять во внимание отношения с вашим менеджером, связанные с трудовой жизнью. Команде по найму будет интересно узнать, нравится ли вам выполнять приказы вашего менеджера или вы заинтересованы в том, чтобы возглавить свою команду. Кроме того, вы можете привыкнуть к небольшому контролю или его отсутствию, если только вам не нужен отчет о проделанной работе. Убедитесь, что вы приложили усилия, чтобы упомянуть о преимуществах работы в команде и о том, как важно прислушиваться к советам вашего руководителя. Это позволит убедиться, что вы работаете в соответствии с потребностями организации для достижения цели.
3. Насколько вы эффективны и результативны?
Отвечать. Вы должны быть очень быстрыми в своей работе, но задача может остаться с гораздо большим количеством сбоев, что может быть нежелательно. Таким образом, хорошая работа всегда гарантирует, что вы получите точные результаты вместе с вашим быстрым темпом. Это создаст впечатление, что вы можете справиться с быстро меняющимся миром. Ваш ответ должен быть сформулирован таким образом, чтобы он содержал все необходимые стратегии того, как вы можете достичь такой высокой производительности на работе. Вы также можете рассказать о том, как вы планируете свой день и неделю, сколько часов вам нужно работать ежедневно, чтобы выполнить определенную работу, и можете ли вы работать допоздна, чтобы выполнить задачу.
4. Честность — лучшая политика
Отвечать. Постарайтесь быть максимально честным, потому что нет ничего плохого в упоминании вашего стиль работы. Если вам достаточно комфортно работать в спокойной обстановке, вы всегда должны упоминать об этом интервьюеру. Вы также должны поговорить о том, насколько гибкими вы можете быть в зависимости от определенных ситуаций.
5. Будьте точны, но всеобъемлющи
Отвечать. Не указывайте всю историю своей жизни или историю вашего опыта работы, которые уже написаны в вашем заявлении. Держите свой ответ кратким и исчерпывающим и относящимся только к требованиям работы. Попробуйте рассказать о своих лучших качествах, которые должны привести вас к этой должности, и о том, как вы идеально подходите для этой должности. Например, если ваши требования к работе требуют лучших руководящих ролей, упомяните, насколько хорошо вы руководите своими командами.
Примеры Каков ваш стиль работы?
Экземпляры всегда помогут вам лучше понять ситуацию при формулировании ответов. Итак, здесь у нас есть некоторые intsnaces, которые могут помочь вам в этом интервью. Взглянем:
Экземпляр 1:
Вы можете начать так: «Я вполне приспосабливаюсь к изменениям. Если я работаю в одиночку, то я довольно быстро работаю и выполняю работу раньше срока. Но это не значит, что мне некомфортно работать в команде, мне это очень нравится. Пока я работал в своей последней организации, мне устроили огромную импровизированную презентацию. В большинстве случаев я могу справиться со всем этим в одиночку, но в этом случае на выполнение задачи ушло бы много времени. Есть одно наиболее важное преимущество командной работы, которое заключается в том, что мы можем делегировать работу между достойными кандидатами, которые смогут хорошо выполнить поставленную задачу, и организация смогла завершить презентацию на два дня раньше времени. Однако, когда я работаю один, я всегда стараюсь получать отзывы от моего руководителя о прогрессе. Я также гарантирую, что принимаю предложения от своих коллег и менеджера. Постоянная обратная связь от сотрудников должна помочь мне стать более профессиональным сотрудником на работе».
Экземпляр 2:
Вы можете начать так: «Мне комфортно работать в обоих направлениях — работать самостоятельно или в команде, в зависимости от типа работы. Я довольно легко лажу с людьми и люблю заводить друзей. Это также применимо к моему рабочему месту, и это помогает мне добиться хорошего сотрудничества с коллегами, независимо от их положения в организации. Однако есть виды работы, которые требуют терпения и сосредоточенности, и в этом случае мне нравится работать в одиночестве в моем офисе. Например, когда мне нужно оценить баланс компании и сообщить его менеджеру до конца следующей недели, я предпочитаю приходить пораньше и уходить поздно вечером, чтобы не задерживаться в работе. Таким образом, я могу полностью сосредоточиться и проявить терпение на учетных записях и выполнить задачу с максимальной точностью».
Экземпляр 3:
Пойдите так: «Мне нравится быть последовательным в работе в течение всего года. В моей предыдущей компании я был известен как самый преданный работник, потому что я брал отпуск только на 5 дней в течение года. Если вы зависимы, вы должны обладать отличными навыками совместной работы, чтобы выполнять свою работу вовремя. Поэтому я всегда стараюсь помочь моей команде достичь цели наиболее эффективно. Например, наша предыдущая организация наняла очень опытного инженера. Она была довольно умна и обладала исключительными новаторскими качествами, но не была знакома с Agile-методом работы. Итак, я потратил неделю, чтобы объяснить ей весь метод улучшения методов совместной работы и повышения производительности. Это очень хорошо повлияло на его производительность, и прибыль увеличилась на 26% за 4 месяца».
Экземпляр 4:
Вы можете начать так: «У меня потрясающие организаторские способности, и благодаря этому я могу с максимальной эффективностью справляться с несколькими задачами одновременно. Мне нравится выполнять все задачи самостоятельно, но в то же время я полностью поддерживаю предложения моих товарищей по команде, потому что это может сделать проект более презентабельным. Мне нравится связываться с моим менеджером, если все идет по правильному пути, и регулярно получать отзывы о моем отчете о проделанной работе, а также запрашивать предложения по улучшению моей работы. Такой открытый разговор помогает мне выполнять свои задачи и обязанности вовремя и с максимальной эффективностью».
Экземпляр 5:
Честно говоря, когда дело доходит до выполнения задач, я очень зависим душой от других. Тем не менее, я редко пропускал какую-либо работу, которая была мне отведена, и я весьма известен тем, что приходил рано и уходил с работы поздно только после выполнения всех задач. Эта зависимость от других повысила мои навыки сотрудничества. Я довольно серьезно отношусь к срокам и слежу за тем, чтобы я и мои товарищи по команде выполнили все досрочно. Хотел бы указать это на примере, в моей предыдущей организации у одного из моих товарищей по команде возникла серьезная проблема с ее задачей, и крайний срок был на следующей неделе. Итак, я решил работать допоздна всю неделю, чтобы закончить все это. Таким образом, мы не только смогли выполнить задание, но и сдали его за два дня до дедлайна.
Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️
Сандип Бхандари — основатель сайта PrepMyCareer.com.
Я профессиональный блогер, цифровой маркетолог и тренер. Я люблю все, что связано с Интернетом, и каждый день стараюсь изучать новые технологии.
Все задачи по управлению командой, созданию контента и монетизации ложатся на меня. Вместе с командой PrepMyCareer мы стремимся предоставить нашим читателям полезный и интересный контент.