Большинство подростков учатся полный рабочий день и выживают в основном за счет карманных денег, предоставляемых родителями. Распространено мнение, что подростки не ценят деньги и тратят их впустую, будучи наивными и слишком невинными. Следовательно, им необходимо иметь представление о реальном мире. Выполнение работы в подростковом возрасте действительно полезно и полезно для будущей карьеры. Это не только поможет вам ценить деньги, но и сделает вас умнее на улице. Собеседования для подростков сложны, но их можно пройти, если серьезно подготовиться.
21 лучший вопрос для интервью
1) Как вы справитесь с задачей, отличной от вашего основного профиля?
В организации вам придется решать множество задач, некоторые из которых отличаются от вашего образования. Ответы на этот вопрос помогут интервьюеру узнать о ваших способностях к адаптации и приспособлению.
Образец ответа
Это правда, что я буду бороться с задачей, которая отличается от моего основного профиля. Но я успешный человек и всегда верю в превосходное выполнение возложенных на меня задач и обязанностей. Чтобы выполнить такую сложную задачу, я бы воспользовался помощью своих старших и / или Интернета и никогда бы не начал слепо работать над проектом, не имея необходимых знаний о том же.
2) Почему вам нужна работа?
Это распространенный вопрос на собеседовании, который позволяет интервьюеру узнать вашу основную причину, по которой вы пришли на работу в столь юном возрасте. Причины субъективны для каждого человека и во многом зависят от обстоятельств, с которыми вы сталкиваетесь.
Образец ответа
Основная причина, по которой я присоединился к этой организации, — это потребность получить некоторое практическое представление о отрасли. До сих пор я учился и изучал все только теоретически, но никогда ничего не испытывал в практической жизни. Это ограничивает мою способность уловить конкретную концепцию и ограничивает мое воображение для улучшения процессов. Следовательно, получение некоторых практических навыков, а также развитие коммуникативных навыков является моей основной причиной прихода в компанию.
3) Где вы будете в следующие пять лет?
Ответы на этот вопрос позволят интервьюеру понять, насколько серьезно вы относитесь к своей карьере и профессиональной жизни.
Образец ответа
Я верю, что планы строит Бог, а мы только пытаемся их исполнить. По моему скромному мнению, учитывая мой нынешний уровень знаний и опыта, в ближайшие 5 или 10 лет я никуда не денусь. Однако, если я возьму на себя обязательство улучшать себя и постоянно узнавать новое в жизни, сохраняя при этом твердую приверженность своему основному профилю, я буду менеджером в какой-нибудь известной организации, такой как ваша, в следующие 5 лет.
4) Какие школьные знания вы можете применить здесь?
Это сложный вопрос, который в основном позволяет интервьюеру узнать самые важные практические качества, которым вы научились в своей школьной жизни.
Образец ответа
В школах все движется по расписанию. Мы должны добраться туда в определенное время, посетить занятия, поиграть с друзьями и вернуться домой. Все идеально соблюдается в соответствии со временем. Это научило меня двум вещам, во-первых, важности времени и, во-вторых, дисциплине. Здесь я бы применил эти две вещи. Я всегда уважал бы время и был бы очень пунктуален в каждой моей задаче. Кроме того, я буду усердно работать и буду дисциплинирован на протяжении всего своего пребывания в должности.
5) Как вы справляетесь со стрессовыми ситуациями?
Работая в организациях, вам, возможно, придется работать долгие часы без перерыва. Следовательно, интервьюеры хотят знать ваше отношение к работе в напряженных ситуациях.
Образец ответа
Я считаю, что при существующем на рынке уровне конкуренции было бы разумно, если бы компании работали 24 часа и 7 дней в неделю. Сотрудники должны работать посменно и вносить свой вклад. Я абсолютно нормально работаю в стрессовых ситуациях, когда я должен справляться с огромными объемами работы каждый день. Я еще молод и не страдаю никаким недугом. Кроме того, я всегда делаю силовые упражнения, которые поддерживают мое здоровье и форму.
6) Что вы цените больше – знания или деньги?
Эти вопросы оценивают вашу личность и общее отношение к обучению и знаниям.
Образец ответа
По моему честному мнению, знания важнее, чем зарабатывание денег. Я считаю, что если человек инвестирует в себя, изучая новые вещи в жизни, обучаясь на практических курсах и изучая практические навыки, то он получит много знаний и станет совершенным в своей области. Это, в свою очередь, позволило бы ему или ей зарабатывать огромные суммы денег, тем самым удовлетворяя потребность в деньгах. Следовательно, нужно всегда сосредотачиваться на самосовершенствовании, а не только на зарабатывании денег.
7) Какую книгу вы недавно прочитали?
Это распространенный вопрос на собеседовании, который позволит интервьюеру оценить ваши интересы в литературе и искусстве. Всегда старайтесь избегать книг, связанных с романтикой, любовью и комедией.
Образец ответа
Я заядлый читатель и читаю много книг в свободное время. Недавно я прочитал (______назовите название вашей книги______). Книга потрясающая и многому учит своих читателей уверенности и аналитическим способностям. Наряду с этим я также научился эффективно общаться с людьми и впечатлять их беглой речью. Эта книга развила мою личность и общие навыки презентации.
8) Каково ваше отношение к взлому/краже внутри организации?
Кражи/грабежи и кражи со взломом распространены на рабочих местах. Следовательно, интервьюер хочет знать ваши взгляды на то же самое и уровень сопротивления, который вы окажете в своей должности, что удержит вас от участия в таких неэтичных действиях.
Образец ответа
Я почти уверен, что кража и кража со взломом являются наказуемым преступлением, и вы можете отсидеть свой срок, если будете заниматься такими неэтичными действиями. Кроме того, я законопослушный подросток, который всегда вносит свой вклад навыками, знаниями и трудом. Я никогда не буду заниматься такими злоупотреблениями и всегда буду воздерживаться от таких вещей. Я здесь, чтобы помочь моей организации развиваться и подниматься, а не тянуть их к потерям.
9) Насколько важна этика на рабочем месте?
Преследование, запугивание, вытягивание ног — вот некоторые из распространенных злоупотреблений, которые каждая организация пытается ограничить и поддерживать безопасную среду для своих сотрудников. Ваш ответ позволит интервьюеру узнать, против ли вы этого.
Образец ответа
Сэр, я считаю, что сотрудники являются активом организации. Если они работают хорошо, то никто не может помешать организации развиваться и достигать поул-позиции. Однако преследование сотрудников или просто издевательства над ними приводят к созданию неблагоприятной рабочей среды, в которой эффективность работы сотрудников падает, и в конечном итоге страдает организация-работодатель. На личном фронте я категорически против таких злоупотреблений, так как это приводит к серьезному ухудшению психики жертв, а также позорно для компании.
10) Насколько вы заинтересованы в предпринимательстве?
Этот вопрос проверяет ваше лидерство и способность идти на риск.
Образец ответа
Сэр, я считаю, что для того, чтобы добиться успеха, нужно всегда идти на риск и начинать новые предприятия. Выше риск и выше шансы на вознаграждение. Я очень заинтересован в создании собственного стартапа и, если возможно, хотел бы начать что-то с самой организацией.
11) Чувствуете ли вы себя хуже по сравнению с способным учеником?
Этот вопрос проверяет вашу личность и поведенческие аспекты.
Образец ответа
Комплекс неполноценности — распространенная человеческая эмоция, и ему подвержены почти 90% студентов. Я считаю, что эта эмоция — обоюдоострый меч, и я был бы очень наивен, если бы сказал, что не чувствую себя хуже перед учеником, обладающим большим калибром, чем я. Но от вас зависит, как вы будете использовать этот меч. Я всегда использую его как источник вдохновения, который мотивирует меня усердно работать и достигать своих целей и задач с большей эффективностью.
12) Как вы будете обращаться с недовольным клиентом?
Всем компаниям свойственно сталкиваться с недовольными клиентами. Следовательно, интервьюер спрашивает своих кандидатов о способах и процедурах, которые они будут использовать для удовлетворения таких клиентов.
Образец ответа
Клиенты — король. Ни один бизнес в этом мире не может выжить без эффективной и лояльной клиентской базы. Следовательно, необходимо приложить усилия для их полного удовлетворения, чтобы они сохранились и не перешли в конкурирующие организации. Недовольный или недовольный клиент должен быть удовлетворен работниками компании. Если я когда-нибудь столкнусь с такой ситуацией, я всегда буду использовать свои навыки активного слушания, чтобы полностью понять проблемы клиента, а затем опубликовать эффективный анализ и дать добросовестное решение.
13) Вы трудолюбивы?
Это вопрос оценки личности.
Образец ответа
Да, сэр, я. Это можно проверить по моим табелям успеваемости и моему академическому профилю. Я всегда прилагал усилия, чтобы улучшить свои навыки и свои знания. Не только это, я всегда поддерживал высокий уровень дисциплины с длительными периодами последовательной напряженной работы. Следовательно, я могу заверить вас, что я могу много работать и достигать целей организации с высокой эффективностью.
14) Кого вы боготворите?
Этот вопрос расскажет интервьюеру многое о вашей личности и о том, кем вы станете во взрослой жизни. Поскольку вы подросток, вы можете выбрать кого угодно, от киноактера до бизнесмена и певца. Просто будь искренним.
Образец ответа
Сэр, с детства я боготворил (___упомяните имя человека, которого вы боготворите_____). Он успешный человек и поднялся из бедности, пережив самые неблагоприятные ситуации. Он всегда вдохновляет меня упорно и упорно работать, какими бы трудными ни были препятствия. Он всегда учил меня просто сохранять сосредоточенность и концентрацию на любой работе или задаче, которую я делаю, максимально избегая отвлекающих факторов. Это единственный способ добиться успеха.
15) Занимаетесь ли вы внеклассной деятельностью?
Только работа и никакой игры сделают вас скучным человеком. Ни один работник не захочет нанять библиофила, который постоянно учится и не занимается ни спортом, ни музыкой, ни танцами. Поэтому ответьте на этот вопрос положительно.
Образец ответа
Да сэр. Я занимаюсь многими видами спорта на выносливость, такими как баскетбол и футбол, а также регулярно бегу на полумарафонские дистанции. Я не скучный человек, достаточно умный, чтобы поддерживать баланс между внеклассной деятельностью и учебой. Я никогда не позволяю развлечениям преобладать над учебой.
16) Какие языки вы знаете?
Это распространенный вопрос, который помогает интервьюеру узнать, насколько комфортно вы владеете несколькими языками.
Образец ответа
Сэр, я знаю три языка. Первый — мой родной язык, английский, а второй — испанский. У меня есть экспертное знание этих языков, и я могу читать, писать и говорить на них. Мой третий язык русский. Но у меня есть ограниченное понимание этого, и я не в состоянии написать это. Тем не менее, я могу общаться на нем в хорошей степени.
17) Что мотивирует вас работать?
У каждого человека в этом мире есть движущая сила, которая заставляет его усердно работать и достигать целей в жизни. Поскольку мотивационные факторы субъективны, их знание позволит интервьюеру узнать вашу личность и ваш подход.
Образец ответа
Сэр, для меня существуют различные мотивационные факторы. Но самое главное, что всегда мотивирует меня усердно работать и расширять свои границы, — это мое намерение стать лучше других. Всю свою жизнь я всегда был конкурентоспособным человеком. Даже в школе я всегда соревновался с лучшими, и мое желание стать лучше давало мне победу и преимущество над ними.
18) Вы заинтересованы в повторяющихся работах?
На рабочем месте вы должны выполнять определенные задачи, которые носят повторяющийся характер, и вам может стать скучно от них. Но это часть вашей работы, и интервьюер всегда восхищается кандидатами, которые способны поддерживать высокий уровень концентрации и отлично выполнять такие задачи.
Образец ответа
Сэр, я преданный и преданный сотрудник компании. Я был бы более чем счастлив удовлетворительно выполнить поставленные передо мной задачи, независимо от того, авантюрные они или нет. Повторение — часть жизни. Мы ежедневно спим, ежедневно ходим и ежедневно едим. Точно так же задачи должны выполняться ежедневно. Мне не скучно выполнять проекты и вносить свой вклад в организацию с моим уровнем знаний и опыта.
19) В чем ваша самая большая сила?
Это распространенный вопрос на собеседовании, который оценивает вашу личность. Желательно, чтобы вы ответили на этот вопрос после тщательного самоконтроля и анализа.
Образец ответа
На мой взгляд, моя способность упорствовать — моя самая большая сила. Я никогда не уйду, какой бы сложной ни была задача или долг. Я всегда старался изо всех сил и пытался достичь своей цели в установленные сроки. Это всегда делает меня трудолюбивым человеком, преданным и сосредоточенным на своей работе.
20) Почему вы выбрали нас?
Этот вопрос проверяет вашу лояльность, серьезность и приверженность организации, в которую вы подали заявку.
Образец ответа
Будучи самым ценным стартапом в стране, с более чем 100 филиалами по всей стране, я без труда присоединился к этой компании. Кроме того, ваш уровень инвестиций в ваших сотрудников заслуживает похвалы, и, поскольку я все еще в подростковом возрасте, мне очень помогут регулярные программы обучения и обучения сотрудников, организуемые компанией. Это поможет мне продвинуться по карьерной лестнице и достичь больших высот в жизни.
21) У вас есть к нам вопросы?
Будь то руководящая должность или канцелярская должность. Будь то должность бухгалтера или инженера. Каждая сессия интервью заканчивается этим вопросом. Интервьюер в конце собеседования хочет, чтобы вы задали ему или ей несколько вопросов, касающихся организации, предлагаемого профиля работы и трудовой этики компании. Если вы пропустите этот вопрос, вас заклеймят как недостаточно подготовленного или несерьезного кандидата.
Примеры вопросов
- Каковы графики работы и являются ли они гибкими?
- Разрешаете ли вы своим сотрудникам брать отпуск во время экзаменационных дней?
- Какие различные льготы предлагает организация своим сотрудникам?
- Предоставляете ли вы своим студентам дешевые кредиты на образование?
- Какие отпуска предоставляются организацией?
Скачать список вопросов в формате .PDF, чтобы попрактиковаться с ними позже или использовать их в своем шаблоне интервью (для интервью для подростков):
Рекомендации
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0277539521000200
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0886260518787815
Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️
Сандип Бхандари — основатель сайта PrepMyCareer.com.
Я профессиональный блогер, цифровой маркетолог и тренер. Я люблю все, что связано с Интернетом, и каждый день стараюсь изучать новые технологии.
Все задачи по управлению командой, созданию контента и монетизации ложатся на меня. Вместе с командой PrepMyCareer мы стремимся предоставить нашим читателям полезный и интересный контент.