Узнайте, что делать, если вы ненавидите свою работу — все, что вы хотите знать в 2024 году

В вашей трудовой жизни наступает момент, когда вы начинаете ненавидеть свою работу, может быть, вы ненавидите тот или иной аспект своей работы, но начинаете чувствовать, что не полностью вовлечены в эту работу. Вы обнаружите, что постоянно жалуетесь на свою работу и больше не получаете удовольствия от своей работы. Может быть трудно справиться с таким чувством ненависти к своей работе, поэтому в этой статье мы узнаем, что делать, когда вы ненавидите свою работу.

Вы можете ненавидеть свою работу или часть своей работы по ряду причин, таких как

Ты постоянно жалуешься на своего босса.
Вы начинаете чувствовать, что нагрузка намного больше, чем то, с чем вы можете справиться.
На вашем рабочем месте много конфликтов между сотрудниками.
Вы больше не верите в свои профессиональные идеалы и вас раздражают клиенты и коллеги.
Вы больше не заботитесь о качестве своей работы и чувствуете себя непродуктивно в конце дня.
Вы чувствуете себя застрявшим и разочарованным на своем рабочем месте.
Вы можете начать ненавидеть компанию, в которой работаете.
Рабочая среда вам больше не подходит, и после рабочего дня вы чувствуете себя уставшим, истощенным и напряженным.
Вам больше не нравится отрасль, в которой вы работаете, и у вас появился интерес к другой сфере деятельности и так далее…

Что делать, если вы ненавидите свою работу

1. Не делитесь своими мыслями

Если вы чувствуете, что не любите свою работу или ненавидите ее, держите это чувство при себе и не говорите об этом никому, особенно кому-либо из ваших коллег. Поделитесь своими мыслями с близкими друзьями и семьей и контролируйте желание публиковать их в социальных сетях, поскольку через эту платформу информация может дойти до менеджеров и руководителей компании.

Даже если они не добавлены к вам на этих медиа-платформах, у работодателей есть много других способов увидеть ваши социальные сети, и если вы не будете осторожны с этим, вы можете навлечь на себя неприятности.

Сохраняя свои мысли при себе и не делясь ими с кем-либо еще, у вас будет достаточно времени, чтобы подумать о том, что делать дальше и как разумно спланировать свой уход из фирмы, как только появится для этого подходящее время. У вас будет время обдумать разные варианты, не подвергаясь влиянию чужих мнений о том, что вам следует делать в таких ситуациях.

2. Тщательно подумайте, прежде чем решиться бросить

Совершенно нормально иметь мысли о немедленном уходе с работы, как только вы обнаружите, что ненавидите ее. Но не торопитесь, подумайте, прежде чем просто действовать в соответствии с этим чувством. В настоящее время отрасль сталкивается с большой конкуренцией, и ни один другой работодатель не будет ждать вас с вакансией, чтобы передать ее вам. Таким образом, вы действительно не можете позволить себе увольняйся до тех пор, пока у вас не будет готов резервный вариант.

С разочарованием на работе может быть трудно справиться, но просто уход с работы не изменит ваше самочувствие. Терпеливо рассмотрите различные альтернативы, поскольку вы не хотите сожалеть о каком-либо решении, которое вы приняли. Но если у вас уже есть план, и вы знаете, что будете делать после того, как уволитесь с работы, тогда действуйте и работайте по своему плану, если это то, чего вы действительно хотите добиться.

3. Начните разрабатывать стратегию поиска работы

Если вы решили бросить свою работу, и ваше решение является окончательным, тогда начните искать лучший способ трудоустройства, выяснив, какие варианты карьеры и сферы деятельности сделают вас более успешными, чем ваша прежняя работа. Помните, на этот раз найдите себе работу, которую вы искренне любите, и вы никогда не будете работать ни одного дня в своей жизни. При разработке стратегии поиска работы помните о нескольких моментах:

Ищите работу, для которой у вас есть соответствующие навыки, которые помогли вам на прошлой работе добиться положительных результатов и получить удовлетворение от работы.
Запишите свой сильные и слабые стороны во время поиска работы.
Изучите среду, в которой вы хотите работать.

Если во время поиска работы вы понимаете, что не принадлежите к отрасли, в которой вы работаете в настоящее время, у вас есть возможность сменить карьеру, в которой ваши навыки и интересы совпадают. Наша цель — найти работу, которая имеет факторы, которые ваша прежняя работа не могла выполнить, поэтому разработайте соответствующую стратегию.

Используйте правильные инструменты и методы и расширяйте свою сеть с помощью таких платформ, как LinkedIn, и обновляйте свой профиль, чтобы потенциальные работодатели могли связаться с вами, если они найдут ваш профиль работы привлекательным. Составьте актуальное резюме и отправьте заявление о приеме на работу.

Используйте все инструменты и методы, чтобы ускорить поиск работы. Нетворкинг будет большим подспорьем в процессе поиска, поэтому убедитесь, что вы продолжаете работать над расширением своей сети и установлением новых деловых контактов с разными людьми из отрасли, которая вас интересует.

Таким образом, вы можете создать свой собственный бренд, который может принести вам пользу в будущем.

4. Другие альтернативы отказу от курения

Вы можете рассмотреть некоторые другие альтернативы, кроме увольнения с работы, например, найти решения по причинам, которые заставляют вас бросить работу. Итак, найдите время для самоанализа и, прежде чем принять решение, предусмотрите другие возможные решения.

Могут быть шансы, что вы можете сделать свою работу более сносной, например, если есть какая-то работа, которую вы абсолютно ненавидите делать, вы можете поговорить об этом с руководителем или менеджером, чтобы делегировать эту работу кому-то другому в обмен на какую-то другую работу. делать. Сосредоточьтесь на задачах, которые вам действительно нравятся.

Например, если вы ненавидите свою работу, потому что ваш босс всегда жалуется на то, какую работу вы выполняете, и вы не очень в хороших отношениях с вашим боссом, то вы можете подумать о том, чтобы поработать над своими отношениями с вашим боссом, чтобы он мог понять и понять. вы действительно можете разработать способ сообщить ему о том, что вы чувствуете к нему.

Или, если у вас есть конфликт на рабочем месте с коллегой, вы можете попытаться разрешить конфликт и решить его, или вы даже можете установить некоторые границы и избежать вероятности возникновения таких конфликтов в будущем.

Просто потому, что вы ненавидите определенные аспекты своей работы, не решайте уйти только потому, что это не единственный вариант, поэтому начните ставить свои потребности на первое место и установите четкие границы, работайте над проектами и берите на себя задачи, которые вам нравятся.

5. Научитесь справляться с изменениями и неуверенностью

Вы можете начать ненавидеть свою работу, когда произошла неудобная смена руководящей должности, и лидер стал скорее автократом. Обычное оправдание, которое приводят люди, которые ненавидят свою работу, звучит так: «Я ненавижу своего босса» или «Я ненавижу своего нового менеджера».

Такого динамизма всегда следует ожидать на рабочем месте. Не все в организации будет таким, как вы хотите, может быть неопределенность некоторых событий, которых вы никогда не ожидали, но научитесь справляться с этим, потому что это единственный способ справиться со своей работой, когда вы не можете позволить себе бросить это.

На самом деле, вы должны использовать такие возможности, чтобы наладить связь со своим новым начальником, впечатлив его своей работой, улучшив сотрудничество с ним.

6. Поговорите со своим менеджером

Нет ничего лучше, чем уточнить это у вашего менеджера. Если у вас хорошие отношения с менеджером. Если вы недавно были приняты на работу в компанию и начали ненавидеть свою работу, как новый сотрудник, у вас есть возможность обсудить с работодателем все, что вам не нравится в организации, если у вас есть проблемы, связанные с рабочей средой или сотрудник или какой-то финансовый вопрос, чем поговорить с вашим менеджером, чтобы он / она мог вам помочь.

Спросив, что вам нужно от вашей работы, вы можете обратить вспять любой аспект, который вы ненавидите в своей работе. Даже если вы хотите уйти с работы, сначала поговорите со своим руководителем.

7. Измените свою точку зрения

Ищите положительные аспекты своей работы и сосредоточьтесь на атрибутах, которые приносят больше удовлетворения, это поможет вам изменить свою точку зрения и изменить все отрицательные аспекты на положительные, и вы начнете чувствовать себя более благодарными по отношению к своей работе.

Попробуйте выяснить, что работает, а не сосредотачиваться на том, что не работает, потому что, возможно, вы работаете в отличной компании, где у вас есть потенциал для продвижения, и, возможно, в будущем у этой компании есть отличные возможности учиться у бизнес-профессионала.

8. Примите окончательное решение и действуйте в соответствии с ним

Если вы довольно долго находились в застое, то есть выполняли одни и те же обязанности каждый день без каких-либо изменений в своей работе, то, возможно, вам нужны перемены. Одной из причин, по которой вы ненавидите свою работу, может быть то, что она либо слишком проста, либо становится слишком сложной. Вы чувствуете скуку, когда не испытываете особых трудностей в своей работе, и чувствуете себя неудачником, когда не можете выполнить определенную задачу из-за ее сложности. Таким образом, вы можете испытывать жажду новых и лучших возможностей.

По нашему мнению, работа, которую вы выполняете, должна бросать вам вызов, работа, ради которой вы стремитесь просыпаться каждый день, — это работа, которую вы должны делать. Научитесь любить свою работу и убедитесь, что работа мотивирует вас вместо того, чтобы сжечь тебя.

Попробуйте сделать свою работу более творческой, попросив о новых проектах и заданиях, чтобы сделать ее более интересной для вас, и таким образом вы сможете выйти из лазейки своей ненависти к своей работе. Если вы чувствуете, что вас недооценивают, или чувствуете, что ваша работа и усилия игнорируются на вашем рабочем месте, то, возможно, уход из компании — лучший вариант для вас, поскольку вы должны работать там, где вас ценят и ценят вашу работу.

Работайте в компании, где ваши ценности могут совпадать с ценностями компании. Мы испытываем, мы учимся, и наши ценности постоянно меняются, и поэтому мы чувствуем, что это не то, чем я хочу заниматься, что совершенно нормально. Начните искать возможности, которые могут удовлетворить ваши рабочие устремления.