Расскажите мне о случае, когда вы не соглашались со своим боссом? (с 10 примерами ответов на интервью)

Во время работы бывают разные ситуации, когда мы не на одной волне с нашим начальником. Причин может быть бесчисленное множество, но каждая причина может что-то сказать о вашей личности. Это распространенный вопрос на собеседовании для оценки вашей личности и мышления. Хорошо структурированный и спланированный ответ может помочь интервьюеру узнать о ваших предпочтениях и приоритетах.

Расскажите мне о случае, когда вы не согласились со своим боссом

5 лучших советов для подражания

1) Признайте свою ошибку

Было замечено, что в большинстве случаев юниоры ошибаются, за некоторыми исключениями. Рассказывая о своем опыте, убедитесь, что вы принимаете свою ошибку и создаете впечатление, что вы виновны в ней. Кроме того, никогда не забывайте делиться способами, которые вы использовали, чтобы исправить свои ошибки.

2) Если ваш начальник не прав, вежливо поделитесь

Ни один человек не совершенен, независимо от того, эрудирован он или человек с высокой репутацией. Бывают случаи, когда начальство ошибается и ведет ошибочно. Если вы испытали что-то подобное, вы можете поделиться тем же. Но помните, что вы не должны преувеличивать или использовать какие-либо пренебрежительные выражения в отношении своего начальника.

3) Всегда заканчивайте позитивно

Закрывать каверзный вопрос нужно на положительной или обнадеживающей ноте. Если вы оказались не на той стороне в ссоре, поделитесь способами, методами или привычками, которые вы выработали в себе, чтобы гарантировать, что подобная ошибка не повторится. Если ваш босс неправ, просто скажите, что даже если он или она ошибались, я все равно уважаю его или ее или никогда не выходил из себя на протяжении всего эпизода.

4) Выберите самых влиятельных

Есть несколько случаев разногласий, которые мы испытываем в нашей профессиональной жизни. В некоторых из них вы могли бы быть привлечены к ответственности, а в некоторых ваш босс был бы неправ. Вы должны проанализировать основные из них и попытаться подготовить ответ на любые два таких события. Это поможет вам уверенно ответить на этот вопрос, и вы ни при каких обстоятельствах не почувствуете нехватки слов.

5) Никогда не пропускайте

Настоятельно рекомендуется не пропускать ответ, просто говоря, что вы всегда были послушным сотрудником и никогда не ссорились. Это создаст впечатление, что вы слишком дипломатичны и просто пытаетесь пропустить ответ, потому что вы недостаточно подготовлены. Это может серьезно повредить вашим шансам на выбор.

Десять обязательных к прочтению примеров ответов

Пример ответа 1

Во время совместной работы часто возникают разногласия. Во время моего предыдущего пребывания в компании ABC Accounting Services LLP у меня возник конфликт с моим начальником по поводу бухгалтерского учета для конкретной записи. Я говорил взять это в баланс, тогда как мой босс непреклонно показывает это в отчете о прибылях и убытках. Затем, чтобы найти идеальное решение, мы обратились к Google и обнаружили, что оба ошибались. Мы вместе посмеялись, и в конце концов все было хорошо.

Пример ответа 2

Когда люди работают вместе, бывает несколько случаев разногласий. Я столкнулся с подобным инакомыслием, работая с моим предыдущим работодателем. Мой босс был немного высокомерным и своевольным, он хотел, чтобы все шло в соответствии с его стилем. В программе была ошибка, и я предложил план по ее устранению, но он проигнорировал меня и скорее применил свои собственные исправления, которые значительно провалились. Затем он позвонил мне, и я удалил ошибку. На протяжении всего эпизода я был спокоен и собран, но не терял самообладания.

Пример ответа 3

По моему скромному мнению, нет никаких разногласий, скорее просто столкновение мнений. Я помню пиковый период продаж и поставленные перед нами цели. Я сформулировал стратегию для достижения этих целей, но мой начальник отверг мою стратегию и полностью изменил ее. В итоге мы поссорились, но он был непреклонен. Затем я представил свою стратегию нашему руководителю отдела продаж, и он одобрил мою с некоторыми замечаниями тут и там. У меня никогда не было жалоб от моего босса, так как я полагаю, что мнения могут отличаться.

Пример ответа 4 (для первокурсников)

Это был бы мой первый раз, когда я подал заявку на какую-либо работу. Следовательно, я не могу поделиться с вами каким-либо реальным опытом работы, но, безусловно, могу поделиться эпизодом из моей школьной жизни. Помню, во время учебы в старшей школе мой учитель был сбит с толку одним аспектом. Я хотел ей помочь, но она отказалась принять мое предложение и неправильно преподавала весь класс. На следующий день утром она подошла ко мне и сказала, что я порекомендовал книгу, и вы были правы в этом аспекте. Я поздоровался с ней, улыбнулся и просто ушел.

Пример ответа 5

У боссов больше опыта и знаний, чем у нас, но люди тем не менее совершают ошибки, и мнения неизбежно сталкиваются. Я помню, как мой начальник заставил меня дать клиенту определенное решение, хотя я был против этого. В результате недовольный клиент потащил нас в суд по защите прав потребителей, и нам придется выплатить штраф в размере 5,000 долларов США в качестве компенсации за ущерб. Над нами была проведена проверка, и моего начальника признали виновным. Я считаю, что все люди разные и обладают уникальными точками зрения. Просто мы не должны их принуждать.

Пример ответа 6

Полузнание всегда опасно. Во время моей предыдущей работы, когда я проходил запись в журнале, мой начальник предложил мне выполнить задание определенным образом. Но я был слишком самонадеян, чтобы принять его предложение, и передал запись в журнале на своем пути. В результате финансовая отчетность была манипулятивной, и меня много ругали. Этот опыт научил меня силе руководства и сделал меня более дисциплинированным, смиренным и скромным.

Пример ответа 7

По моему личному мнению, я сталкивался с несколькими такими случаями. Но я выберу один. Я подготовил юридический деловой документ и отправил его своему руководителю на утверждение. Он предложил несколько изменений в используемой терминологии и разделах. Но я настаивал на своем выборе юридических терминов и отправил то же самое нашему клиенту. Это была ошибка, и наше дело было действительно слабым. Затем нам пришлось подать исправление, и все было в порядке. Теперь я более открыт для предложений и предпочитаю не пренебрегать ими сразу.

Пример ответа 8

Каждый человек уникален и имеет разные школы мысли. Во время моего предыдущего пребывания в ABC Sales Corporation я помню время, когда нам ставили жесткие цели, из-за которых моральный дух всей моей команды значительно падал. Я разработал стратегию вознаграждения без учета распределения бюджета на проект. Я спорил со своим боссом по этому поводу и настаивал на своей стратегии. Это оказалось ошибкой, и мы истощили наш ценный оборотный капитал. Я многому научился на этом опыте и теперь всегда обращаю внимание на каждую деталь.

Пример ответа 9

Бывают разногласия. Но мы должны стремиться учиться у них. Помню, как резко потерял 10 ценных клиентов компании. Мне дали разработанный план, но я его подправил, поругался с начальством и добился одобрения директора. Этот план оказался провальным и вызвал негативную реакцию компании. Я чувствовал себя виноватым и извинялся за свои ошибки. Это была кривая обучения для меня, и теперь я просто не спешу с выводами.

Пример ответа 10

Мыслительные процессы и системы убеждений уникальны для каждого человека, формируя основу для разногласий и ссор. Помню, когда я проходил стажировку в компании по разработке программного обеспечения, я разработал неисправное программное обеспечение, так как никогда не обращался к руководству. Когда мой босс указал, я сказал, что это программное обеспечение будет работать отлично. Он предложил несколько изменений, но я их проигнорировал. Группа тестирования полностью отклонила его, и я был уволен со стажировки. Это событие многому меня научило, и я до сих пор ценю полученные знания.

Заключение

Интервью — это набор искусно составленных вопросов для оценки вашей личности, мудрости и языка тела. Каждый вопрос, заданный в интервью, имеет свою актуальность и должен быть тщательно подготовлен. Обращение к образцам ответов – лучший способ для серьезной и полноценной подготовки. Если вам нравятся наши статьи, не забудьте поделиться ими со своей семьей и друзьями. Кроме того, дайте нам знать через раздел комментариев ниже, насколько вам нравятся наши статьи.

Рекомендации

  1. https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/105256298801300114
Один запрос?

Я приложил столько усилий, чтобы написать этот пост в блоге, чтобы предоставить вам ценность. Это будет очень полезно для меня, если вы подумаете о том, чтобы поделиться им в социальных сетях или со своими друзьями/родными. ДЕЛИТЬСЯ ♥️