В чем Ваша слабость? [С 10 примерами ответов на интервью]

Слабые стороны можно определить как черты, навыки и атрибуты, связанные с характером человека, который считается слабым, отрицательным или недостаточно развитым. есть вероятность, что ваши слабости станут одной из ваших основных сильных сторон, если вы будете над ними работать. Эти слабые стороны могут включать плохо развитые навыки, которые можно развивать с течением времени, слепое пятно и проблемное личное поведение, которое можно улучшить. Понимание своих слабостей требует большого самосознания, что заставляет менеджеров по найму задавать этот вопрос на собеседовании.

«Поделиться своей слабостью — значит сделать себя уязвимым; сделать себя уязвимым — значит показать свою силу», — Крисс Джами.

Причины, по которым работодатели задают этот вопрос?

Потому что то, как вы описываете свою слабость, является признаком вашего самосознания и отражением вас самих.
Чтобы убедиться в достоверности вашего ответа и узнать о вашем желании постоянно улучшать свою слабость.
Чтобы иметь представление о том, что вам нужно улучшить.
Чтобы увидеть, работаете ли вы над улучшением навыков, которых вам не хватает, или нет.
Чтобы определить, в чем вы плохи и как бы вы вписались в компанию, если бы вас наняли.
Чтобы проверить, признаете ли вы свои недостатки.
Чтобы увидеть, основана ли ваша слабость на навыках или на характере.

Как ответить на этот вопрос

Никогда не уклоняйся от вопроса

Во время собеседования, если кандидат когда-либо пытается уклониться от этого вопроса, это дает работодателю сигнал о том, что вы слишком самоуверенный кандидат, которому не хватает самосознания, и они хотят нанимать только тех кандидатов, которые честны и искренни в своих ответах. .

Будьте честны и рассудительны

Наилучший подход к ответам на такие вопросы — быть полностью честным перед менеджером по найму и поделиться трудностями и трудностями. мягкие навыки вам не хватает, что можно легко исправить. Упомяните относительно небольшие недостатки и даже не будьте существенными для роли, на которую вы претендуете. Не упоминайте области, в которых вы совершенно слабы, потому что это может снизить ваши шансы быть принятым на работу и быть честным, но стратегически.

Упомяните, что вы работаете над устранением своей слабости

После упоминания областей и навыков, в которых вам не хватает или в которых вы слабы, всегда упоминайте работодателю, что вы работаете над развитием этих навыков, чтобы улучшить эту область. Это покажет работодателю, что вы стремитесь к улучшению, что может быть полезно для них, чтобы нанять вас в качестве сотрудника на определенную должность. Ваша готовность улучшить свои слабые стороны — это знак для работодателя, показывающий, что вы готовы учиться новому и вписаться в организацию или компанию.

Выберите общие проблемные области

Относительно небольшие недостатки и те, которые вы можете легко развить или улучшить, должны быть теми, которые вы решите обсудить с потенциальным работодателем. Это могут быть некоторые базовые навыки, такие как навыки тайм-менеджмента, навыки публичных выступлений, или могут быть некоторые черты характера, которых вам не хватает, такие как терпение, управление гневом, способность воспринимать критику и т. д. Выберите общую проблему, которая может быть несущественной и не так важно для отрасли, в которой вы работаете.

Чтобы выбрать эти общие проблемные области, вспомните

Проблемы, с которыми вы сталкивались на прошлой работе.
Отзыв дает вам ваш руководитель или коллега по предыдущему опыту работы.
Области, в которых, по вашему мнению, вы можете улучшить ситуацию.

Примеры некоторых общих недостатков

Самокритика: Многие люди склонны критиковать себя за некоторые другие вещи, так что это может быть понятной слабостью, которой вы можете поделиться с работодателем и сказать, что вы пытаетесь внести в нее некоторые положительные изменения.
отличник: Чрезмерная работа и чрезмерные достижения - обычная проблема для бизнес-профессионалов в настоящее время. Если вы обнаружите, что постоянно стремитесь достичь чего-то, не выполняя в первую очередь другую работу, вы можете поделиться этой слабостью с работодателем. Также поделитесь, что вы изо всех сил стараетесь отмечать маленькие победы и расставлять приоритеты для важных задач.
Публичное выступление: Если вы замкнутый человек, который совсем не общителен, и вам не хватает уверенности, чтобы выступать на сцене, расскажите об этом работодателю и расскажите, что вы пытаетесь преодолеть свой страх перед сценой.

Вы могли бы упомянуть некоторые другие трудные и мягкие навыки а также упомяните некоторые другие слабости характера, такие как застенчивость, проблемы с просьбой о помощи, навыки управления временем, организаторские способности, слишком много внимания к деталям, неуверенность в себе, трудности с высказыванием «нет» и т. д.

Примеры ответов на интервью

Пример ответа 1

«Одна из моих самых больших слабостей заключается в том, что я слишком много внимания уделяю совершенству и деталям. Я продолжаю искать совершенство в проектах и заданиях, и иногда это приводит к неприятным последствиям, поскольку я трачу слишком много времени на анализ вещей. Я пытаюсь измерять прогресс в интервалах, чтобы быть достаточно эффективным при выполнении задачи».

Пример ответа 2

«Я немного угождаю людям, и поэтому мне трудно сказать «нет», когда кто-то просит об одолжении или помощи. Чтобы преодолеть свою слабость, я практикую искусство говорить «нет».

Пример ответа 3

«Я уже давно выполняю свою работу вручную, даже на предыдущей работе я вел все записи вручную, так как компания была небольшой. Мне не хватает некоторых технических навыков, хотя я пытаюсь работать над этим, недавно я прошел ускоренный курс по использованию MS Office и других инструментов, и я все еще изучаю другое базовое программное обеспечение. Я уверен, что быстро преодолею эту слабость».

Пример ответа 4

«Моя слабость в том, что как только приближается крайний срок определенного проекта, я начинаю терять терпение, что меня беспокоит. Но я изо всех сил стараюсь стать более терпеливым и активным, чтобы выполнить все задачи до того, как дедлайн меня испугает».

Пример ответа 5

«Сейчас мне не приходит в голову такая большая слабость, но я считаю, что мог бы использовать больше опыта в этой отрасли, будучи новичком, моя единственная слабость в том, что я новичок в этой отрасли, тогда как могут быть кандидаты, которые будут иметь многолетний опыт работы в одном и том же, но я осознаю себя, и я полностью готов столкнуться с этим индустриальным миром, и я с нетерпением жду решения проблем, которые ждут меня на этом пути».

Пример ответа 6

«Я не такой общительный человек, и моя предыдущая работа требовала, чтобы я выполнял работу самостоятельно, без необходимости много общаться с другими и только во время отчета перед менеджером. Вот почему мне не хватает некоторых навыков вербального общения. Я читаю книги по самопомощи, а также пытаюсь больше общаться, так как этот навык поможет мне в долгосрочной перспективе, а иметь навыки общения в мире глобализации всегда полезно».

Пример ответа 7

«Будучи целеустремленным и страстным человеком, я стараюсь полностью сосредоточиться на работе, потому что я очень амбициозный человек, и мне нравится делать то, что я делаю в своей карьере. Это становится моим величайшая слабость потому что это создает дисбаланс в моей работе и личной жизни. Что касается улучшения моей жизни, я решил поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью, чтобы следить за своим психическим и физическим здоровьем».

Пример ответа 8

«Иногда я сталкиваюсь с трудностями при обращении за помощью, и это моя слабость. Но я понял, что некоторые вещи можно сделать лучше с некоторой помощью и опытом, и поэтому я пытаюсь стать более уверенным, чтобы не колебаться, когда мне нужна помощь».

Пример ответа 9

«Несколько месяцев назад у меня была привычка откладывать дела на потом, и это стало моей самой большой слабостью. Впервые в жизни я пропустил дедлайн, но на прошлой работе я все еще много откладывал. И я понял, что чем больше я прокрастинирую, тем дольше мне придется работать над определенной задачей. Теперь я стараюсь поддерживать одинаковый темп работы, как только мой руководитель поручает мне проект или задачу».

Пример ответа 10

«Мои навыки устного общения превосходны, но когда дело доходит до моих навыков письма, у меня очень плохо получается. Поэтому я считаю своей слабостью то, что если бы мне когда-нибудь понадобилось применить эти навыки для своей работы, я был бы менее изобретателен по сравнению с другими задачами, которые я могу выполнять. Хотя я быстро учусь, со временем я улучшу эти навыки.

Это были некоторые примеры, которые дадут вам представление об ответах на такие вопросы, помните, что это возможность для вас показать работодателю, как вы готовы внести изменения и улучшения в свою жизнь. Итак, воспользуйтесь этой возможностью и пройдите собеседование.