Что вам не нравится в вашей работе? (с 10 примерами ответов на интервью)

Всем в этом мире что-то не нравится. Интересно, что большинство этих неприязней связано с рабочим местом человека. Это распространенный вопрос, который задают на нескольких собеседованиях по всему миру, независимо от того, насколько влиятельной или канцелярской является рекламируемая вакансия. Сгенерированные ответы могут позволить интервьюеру узнать все, что вам не нравится в вашем рабочем месте или профиле работы. Следовательно. ответ на этот вопрос должен быть тщательно подготовлен.

Три совета, чтобы ответить на этот вопрос

1) Будьте конкретны

Рассказывая о своей неприязни, вы должны быть конкретными и подробными. Попытка дипломатично проигнорировать ответ создаст впечатление, что вы недостаточно подготовлены или недостаточно серьезны для этой вакансии.

2) Никогда не нарушайте обязанности, упомянутые в описании работы.

Обычно работодатель публикует должностную инструкцию перед тем, как явиться на собеседование. Рассматривайте этот документ как свою Библию и тщательно разбирайтесь во всех обязанностях, упомянутых в нем. Теперь сформулируйте свою неприязнь таким образом, чтобы это не противоречило и не оскорбляло какие-либо обязанности, упомянутые в вашей должностной инструкции. Это произведет хорошее впечатление на вашего интервьюера и улучшит ваши шансы на выбор.

3) Поделитесь только одним дислайком

Вам могут не нравиться сотни вещей в вашей работе или рабочем месте. Но здесь вы должны разделить любой недостаток. Эмоциональность или увлеченность могут пригодиться, и вы можете потерять свое преимущество по сравнению с другими кандидатами.

Десять лучших ответов для чтения

Пример первого ответа

Будучи адаптивным и обладающим приспособляемостью, я редко нахожу что-то плохое в своей работе. Если вы заставите, я бы выбрал один во время моей стажировки в ABC Accounting Services. Они всегда заставляли меня выполнять черную работу, такую как внесение наличных на банковский счет, выписывание чеков, снятие денег и т. д., несмотря на наличие специального персонала для всех этих работ. Раньше я тратил много времени на такие задачи и в итоге выучил очень мало навыков, чем предполагалось.

Образец ответа второй

Будучи человеком, ориентированным на рост, который хотел бы продвигать свою карьеру этично и упорно трудясь, я не буду восхищаться рабочим местом или работой с ограниченными возможностями роста. Со временем вы приобретаете опыт, а с опытом вы обязательно продвигаетесь по карьерной лестнице вместо того, чтобы изо дня в день повторять одни и те же задачи. Поэтому я ненавижу рабочие места, которые практически не предлагают возможности карьерного роста.

Пример ответа третий

Было бы наивно сказать, что мне ничего не нравится в моей работе. У меня есть несколько неприязней, и я хотел бы поделиться самой важной проблемой. Компания должна следовать установленным ею руководящим принципам и придерживаться их, а также должна стремиться к максимально возможному устранению офисной политики. Во время моего предыдущего пребывания было много офисной политики, которая негативно повлияла на мою работу. Кроме того, не было надлежащего сотрудника или омбудсмена для рассмотрения жалоб, связанных с домогательствами.

Пример ответа четыре

Для того, чтобы выполнить поставленную задачу эффективно и качественно, сотруднику должно быть предоставлено достаточное время для выполнения. Помню, когда мы работали в TTC Software Development Corporation, нам дали всего неделю, чтобы завершить весь проект с нуля, что в нормальных условиях должно было занять не менее 15 дней. Мы не машины, работающие там, и организации должны это понимать.

Пример пятого ответа (для первокурсников)

Это мое первое заявление о приеме на работу, и поэтому я не смогу рассказать о каком-либо реальном опыте работы. Тем не менее, я столкнулся с подобной ситуацией в моей средней школе. Мы должны были сделать различные рабочие научные модели по разным предметам. Модели были не только дорогостоящими, но и требовали много времени для полной разработки. Учебное заведение должно собирать всех студентов вместе и понимать, что все они не из влиятельного финансового круга.

Пример шестого ответа

Дело не в том, что я жадный или корыстный, просто у меня есть семья из пяти человек, которую нужно кормить и о которой нужно заботиться. Во время моей предыдущей работы мне особенно не нравилась моя зарплата. Это было слишком мало по сравнению со стандартами. Отрицательное отклонение составило почти 40%. Это основная причина, по которой я оставил свою предыдущую работу и подал заявление в ваше престижное учебное заведение.

Пример ответа седьмой

Я не люблю организации и рабочие места, где сотрудник не может свободно выражать свои собственные идеи, убеждения или, возможно, решения. Мне особенно не нравятся организации, которые отговаривают любого сотрудника от участия в наводящих на размышления мероприятиях. Я считаю себя вдумчивым и творческим человеком. Я никогда не хотел бы потерять какую-либо из этих черт, работая в таких малоизвестных учреждениях.

Пример ответа восемь

Дресс-код важен, и он показывает, насколько вы достойны. Наряду с этим это также показывает, насколько вы уважаете себя. Я прекрасно понимаю, но иногда бывают беспрецедентные ситуации, которые не позволяют сотруднику одеться безупречно. Организации должны понимать это и давать некоторые послабления в каждом конкретном случае, вместо того, чтобы становиться слишком жесткими.

Пример ответа девять

Власть, своеволие и властное поведение — некоторые неприязни с моей стороны. Я не предпочитаю работать на должностях, где над вами будет доминировать и сильно влиять ваш начальник. Если вы будете сопротивляться, вас просто уволят. Все должно быть в пределах, и организации должны следовать принципам соответствия целей, чтобы мотивировать сотрудников.

Образец ответа десять

Работа с минимальными гарантиями, при которой ты работаешь в удовольствие компании и тебя могут уволить по банальным причинам, не моя чашка чая. Я считаю, что должна быть безопасность, и отказы должны быть основаны на достоинствах кандидата, а не на увольнении сотрудника только на основе фаворитизма или какой-то мелкой или отвратительной политики.

Заключение

Роль интервьюера состоит в том, чтобы задать вам несколько продуманных и сформулированных вопросов, чтобы оценить вашу личность, образ мышления и аспекты поведения. Такие каверзные вопросы по своей природе способны легко выявить ваши недостатки. Следовательно, прочитайте как можно больше ранее заданных вопросов и подготовьте хорошо структурированный, логичный ответ. Если вам нравятся наши статьи, не забудьте поделиться ими со своей семьей и друзьями. Кроме того, дайте нам знать через раздел комментариев ниже, насколько вам нравятся наши статьи.