Слово целостность означает качество быть честным и иметь сильные моральные ценности и принципы. Быть цельным означает стать самосознательным, ответственным и ответственным за свои действия. — Что для вас значит честность? — частый вопрос, который задает менеджер по найму на собеседовании.
Может быть трудно определить вашу честность на собеседовании, вы, должно быть, думаете: «Как работодатель может оценить уровень чьей-то честности, задав этот вопрос?» Что ж, у менеджеров по найму есть свои причины задавать этот вопрос на собеседовании.
Почему работодатели задают этот вопрос?
- Потому что они хотят нанять честных людей с сильными моральными ценностями.
- Искать, является ли кандидат, которого они рассматривают, надежным и этичным.
- Чтобы проверить, могут ли они положиться на вас.
- Интерпретировать личность кандидата через ответ, который он дает.
- Чтобы попытаться оценить свои способности, быть честным и ответственным.
- Чтобы увидеть, соответствуют ли ваши ценности и убеждения ценностям и убеждениям компании, в которую вы претендуете на работу.
- Чтобы увидеть, как кандидат определяет себя с точки зрения честности.
- Чтобы проверить, идеально ли вы подходите для этой работы, раскрыв конкретные детали вашего поведения на работе.
Как ответить на вопрос о добросовестности на собеседовании?
Продемонстрируйте свою честность
Чтобы ответить на такие вопросы на собеседовании, вам нужно продемонстрировать работодателю, насколько вы честны и добросовестны в своей работе. Вы можете продемонстрировать это, рассказав о том, как вы
- Держи свое слово
- Демонстрируйте трудовую этику на своем рабочем месте
- Держите свои обязательства
- Обратите внимание на свое окружение
- Берите на себя ответственность и ответственность
- Уважайте своих коллег
Используйте ЗВЕЗДНЫЙ МЕТОД собеседования
Чтобы ответить на такие вопросы, подготовка к собеседованию по методу STAR может быть чрезвычайно полезной, поскольку вы получите представление о том, как вы можете подготовить свой ответ и оказать влияние на работодателя. Таким образом, вы можете использовать технику поведенческого реагирования STAR, чтобы описать ситуацию, свою реакцию на эту ситуацию, а также результаты и исходы этой ситуации.
Таким образом, используя это, вы можете привести пример того случая, когда ситуация проверила вашу честность, чтобы работодатель получил более четкое представление о ваших ценностях и этике.
Примеры ответов на интервью
Образец ответа на интервью 1
«Моя честность значит для меня больше всего на свете. Я принимаю все свои деловые решения, сохраняя целостность в своем уме. Я никогда не позволяю чьему-либо негативу влиять на мое решение или рабочую этику, поскольку в этом деловом мире мы сталкиваемся с несколькими типами людей, у которых разные образы мышления и действия. Итак, я стараюсь не позволять никому унижать мою честность. Когда дело доходит до моей работы, я несу полную ответственность за любые действия, которые я предпринимаю, и если я что-то делаю, я всегда держу свое слово и делаю это».
Образец ответа на интервью 2
«Я не могу точно определить, что для меня значит честность, но я могу поделиться с вами примером, который поможет мне продемонстрировать свою честность. Я был бизнес-аналитик на моей последней работе, и я заказал определенные продукты у поставщика, так как этих продуктов не хватало, я не знал, что производство остановилось, и поэтому поставщик прислал нам просроченные продукты и пытался убедить меня продать их клиенты. Я продемонстрировал свою честность, отказавшись это сделать, и я немедленно вернул товар и пожаловался на поставщика, а также немедленно сменил поставщика».
Образец ответа на интервью 3
«Для меня это означает быть собой, и я очень тщательно отношусь к своей этике и принципам, поскольку честность — это то, чем должен обладать каждый человек, независимо от того, какую работу он выполняет и на каком положении он находится. Я придерживаюсь своих ценностей».
Образец ответа на интервью 4
«Я думаю, что честность исходит из командной работы. Да, для человека важно быть честным, но эта честность никуда не приведет его, если ценности и этика его команды не совпадают с его собственными. Все в команде должны иметь одинаковые ценности, когда дело доходит до совместной работы. Команда должна сотрудничать друг с другом, а не думать, что каждый из нас является конкурентом другого».
Образец ответа на интервью 5
«Честность для меня очень много значит. Я также беру на себя ответственность за свои действия и не виню в своих ошибках других. И я думаю, что действительно важно признавать свои ошибки, а не скрывать их. Я уважаю своих коллег и несу ответственность за любые действия и решения, которые я принимаю, и это лучше всего демонстрирует мою честность».
Образец ответа на интервью 6
«Для меня честность означает иметь последовательный характер и постоянство в работе. Я верю в то, что в каждой сфере моей жизни должны быть одни и те же мораль и принципы, независимо от моего делового мира. Я считаю, что ваши личные жизненные ценности оказывают огромное влияние на ваши ценности в работе и жизни, и это то, что вы демонстрируете, чтобы изобразить свою честность. Вот почему я всегда остаюсь верным своим ценностям».
Образец ответа на интервью 7
«У меня в голове есть прекрасный пример, который покажет, что значит для меня моя честность. На прошлой работе мой друг был моим коллегой. Мне пришлось сообщить о его нечестности в работе моему менеджеру, и я знал, что это будет стоить мне дружбы с этим человеком. Но рабочее место для меня как богослужение, и я могу заставить любого испортить мою работу передо мной. Он перепутал цифры в рабочем документе и составил ложный отчет, что крайне противоречило моим принципам. Итак, я сделал то, что считал правильным, и представил этот вопрос нашему менеджеру, который руководил нами в этом проекте».
Образец ответа на интервью 8
«Честность означает всегда поступать правильно. Да, мы люди, и люди могут совершать ошибки, но важно нести ответственность за эту ошибку и исправлять ее тут же. Я всегда стараюсь стать лучшей версией себя, выбирая правильные вещи вместо эгоистичных. Я продолжаю отбрасывать свои негативные мысли и стараюсь призывать всех своих сотрудников сохранять честность на рабочем месте».
Образец ответа на интервью 9
«Как менеджер по персоналу, несколько сотрудников приходят ко мне, чтобы рассказать о своих повседневных конфликтах и проблемах, связанных с работой. Трудно представить, что целостность ваших сотрудников падает перед вами, когда вы были не чем иным, как поддерживающим наставником для своей команды. Честность действительно очень важна для меня, и я хочу работать в месте, где рабочая среда и этика идеально соответствуют моим ценностям. И именно поэтому я подал заявку на эту работу, чтобы быть лучшим местом и быть окруженным лучшей рабочей средой. Я всегда держу в голове несколько программ, которые помогут здешним сотрудникам повысить свою честность, чтобы мы могли убедиться, что наши сотрудники и наше мышление находятся на одной волне».
Образец ответа на интервью 10
«Честность — это то, чего не хватает большинству сотрудников, компаний и команд. Для меня это все, что для меня значит. Большинство людей нечестны, когда дело доходит до работы ради собственной выгоды, но я подписался не на это. Я придерживаюсь своих ценностей и морали. У меня есть кодекс поведения, которому я следую как на работе, так и в личной жизни. Это то, чему нас учат с самого начала: быть честным и быть лучше, даже если это дорого обходится. Я придерживаюсь того, что говорю, и делаю то, что обязуюсь делать».
Итак, это были 10 лучших примеров ответов на интервью, которые помогут вам составить свой ответ.
Нельзя отвечать на этот вопрос
- Не бойтесь философствовать, отвечая на такие вопросы, это то, что определяет это лучше всего.
- Не лгите работодателю, потому что весь вопрос в том, чтобы быть предельно честным.
- Не будьте ортодоксом в своем ответе. Нестандартный ответ может стать вашим способом выделиться перед работодателем.
Заключение
Мы прошли долгий путь в этой статье, и я надеюсь, что эта статья окажется полезной для вас, и вам понравилось читать эту статью. Внимательно прочитайте каждый раздел этой статьи, чтобы составить идеальный ответ для вашего интервью. Напишите ниже, что вам понравилось в этой статье, и поделитесь этим. Мы желаем вам всего наилучшего на собеседовании.
Спасибо за чтение!
Рекомендации
https://www.igi-global.com/chapter/content/61813
Сандип Бхандари — основатель сайта PrepMyCareer.com.
Я профессиональный блогер, цифровой маркетолог и тренер. Я люблю все, что связано с Интернетом, и каждый день стараюсь изучать новые технологии.
Все задачи по управлению командой, созданию контента и монетизации ложатся на меня. Вместе с командой PrepMyCareer мы стремимся предоставить нашим читателям полезный и интересный контент.