Việc lọt vào danh sách rút gọn cho một cuộc phỏng vấn sau khi vượt qua vòng sàng lọc đó là một điều khó khăn. Có rất nhiều ứng viên đã bị loại hoặc không được sàng lọc do sơ yếu lý lịch. Bạn cũng sẽ tìm thấy một số ứng viên xuất sắc trong học tập và có kinh nghiệm làm việc phù hợp nhưng họ vẫn không thể lọt vào vòng tiếp theo. Do đó, trước hết, xin chúc mừng tất cả các độc giả của chúng tôi đã vượt qua rào cản đầu tiên của bạn và lọt vào danh sách rút gọn cho cuộc phỏng vấn. Bây giờ, hãy hiểu các kịch bản danh sách rút gọn khác nhau giữa các trường, được giải thích bên dưới.
Kịch bản danh sách rút gọn trong các lĩnh vực khác nhau
1) Ngành Kỹ thuật
Các kỹ sư luôn có nhu cầu và lĩnh vực này nói chung khi xét đến tất cả các chi nhánh của nó luôn bùng nổ và thịnh vượng với những lời mời làm việc quanh năm. Có nhiều lĩnh vực kỹ thuật khác nhau và các kịch bản lọt vào danh sách rút gọn trong các lĩnh vực chính sẽ được thảo luận bên dưới:
a) Xây dựng dân dụng
Là một ngành thường xanh, do các hoạt động phát triển nhất quán và liên tục diễn ra trên toàn thế giới nên cầu nhiều hơn cung. Nhưng trong điều kiện suy thoái và nền kinh tế thu hẹp, chúng ta có xu hướng ít tập trung hơn vào các hoạt động cơ sở hạ tầng. Vì vậy, chúng ta phải xem xét các tình huống sau:
| Tình hình | Kịch bản |
| Thời kỳ bùng nổ của nền kinh tế | Tất cả những người đã nộp đơn sẽ được lọt vào danh sách rút gọn |
| Giai đoạn suy thoái của nền kinh tế | Thông thường, một nửa số người đã đăng ký lọt vào danh sách rút gọn, tức là tỷ lệ lọt vào danh sách rút gọn là 50 |
b) Công nghệ thông tin hoặc Kỹ thuật khoa học máy tính
Với sự ra đời của công nghệ và sự bùng nổ công nghệ, nhu cầu về kỹ sư CNTT tăng vọt và nhu cầu này ổn định, nhất quán. Giờ đây công nghệ đã trở thành một phần không thể thiếu của doanh nghiệp và không doanh nghiệp nào có thể tồn tại nếu không phụ thuộc vào công nghệ. Nhu cầu về Kỹ sư CNTT là nhu cầu rất lớn đối với họ, vượt quá nguồn cung. Các kịch bản danh sách rút gọn phụ thuộc vào,
| Quy mô của tổ chức | kịch bản danh sách rút gọn |
| Những ông lớn công nghệ như Google, Apple, Facebook | Mọi người sẽ được lọt vào danh sách rút gọn, tức là tỷ lệ lọt vào danh sách rút gọn là 100 |
| Công ty công nghệ Mid Cap | Mọi người sẽ được lọt vào danh sách rút gọn, tức là tỷ lệ lọt vào danh sách rút gọn là 100 |
| Các công ty nhỏ | Khoảng 70% các ứng dụng sẽ được lọt vào danh sách rút gọn, do ngân sách hạn chế và khách hàng hạn chế |
c) Kỹ thuật Cơ khí và Kỹ thuật Điện
Cả hai lĩnh vực này đều có nhu cầu liên quan và tích cực, mặc dù ít hơn khi so sánh với lĩnh vực Công nghệ. Không. số lượng đơn đăng ký rất lớn và cơ hội việc làm gần như ngang bằng với nguồn cung. Các tình huống lọt vào danh sách rút gọn là:
| Tình huống | kịch bản danh sách rút gọn |
| Thời kỳ bùng nổ của nền kinh tế | Khoảng 90% đơn đăng ký sẽ được lọt vào danh sách rút gọn |
| Giai đoạn suy thoái của nền kinh tế | Khoảng 75% đơn đăng ký sẽ được lọt vào danh sách rút gọn |
2) Đối với các vị trí tuyển dụng được tạo ra trong Văn phòng Chính phủ
Khoảng trống được tạo ra trong các cơ quan công quyền hoặc khu vực chính phủ ít hơn và không nhất quán. Vì chúng liên quan đến các lĩnh vực như dịch vụ xã hội, phúc lợi công cộng và hành chính, nên nhu cầu về những lĩnh vực này là rất lớn và hầu như mỗi ứng viên đều nộp đơn xin một số vị trí tuyển dụng. Điều này dẫn đến sự cạnh tranh rất gay gắt và tỷ lệ lựa chọn thấp hơn đáng kể.
Tình huống lọt vào danh sách rút gọn khá kém và phụ thuộc vào số lượng vị trí tuyển dụng được tạo ra trong năm hoặc đợt cụ thể đó. Thông thường, không. số ứng dụng lọt vào danh sách rút gọn gấp XNUMX đến XNUMX lần ứng dụng không. của các ứng viên có sẵn cho giai đoạn phỏng vấn.
Ví dụ: Nếu có 200 ứng viên được lựa chọn cho vòng phỏng vấn (số ứng viên còn lại đã bị loại ở vòng trước) thì 1000 đến 1200 ứng viên được gọi để tham gia quá trình phỏng vấn.
3) Công việc liên quan đến tổ chức giáo dục
Khi chúng ta nói về Tổ chức giáo dục, chúng ta đề cập đến Trường học, Cao đẳng và Trung tâm huấn luyện tư nhân. Các kịch bản lọt vào danh sách rút gọn khác nhau đối với từng tổ chức, điều này phần lớn phụ thuộc vào số lượng vị trí tuyển dụng có sẵn, như được giải thích bên dưới:
| Tên cơ sở giáo dục | Lý do | kịch bản danh sách rút gọn |
| Trường học | Có mặt với số lượng lớn và tạo ra những vị trí tuyển dụng lớn. Cả nguồn tài trợ tư nhân và công cộng đều có sẵn, với mức độ ứng dụng cao vượt quá nhu cầu. | Khoảng 80% các ứng dụng sẽ được lọt vào danh sách |
| Trường Cao đẳng | Hiện diện với số lượng vừa phải và tạo ra mức độ trống vừa phải. Cả nguồn tài trợ tư nhân và công cộng đều có sẵn, với mức độ ứng dụng cao vượt quá nhu cầu. | Khoảng 75% các ứng dụng sẽ được lọt vào danh sách |
| Học viện đào tạo lớn | Có mặt với số lượng vừa phải và được hỗ trợ bởi nguồn vốn tư nhân. Với ngân sách hạn chế và sự cạnh tranh gay gắt, họ thích di chuyển một cách thận trọng, dẫn đến số lượng vị trí tuyển dụng thấp hơn và nhiều đơn đăng ký hơn. | Khoảng 70% các ứng dụng sẽ được lọt vào danh sách |
| Học viện huấn luyện nhỏ | Hiện diện với số lượng rất lớn, dưới hình thức sở hữu độc quyền. Với ngân sách hạn chế, họ tạo ra ít vị trí tuyển dụng hơn và do đó nhận được ít đơn đăng ký hơn, dẫn đến cơ hội lọt vào danh sách rút gọn cao. | Khoảng 90% các ứng dụng sẽ được lọt vào danh sách |
4) Đối với các vị trí tuyển dụng được tạo ra tại các nhà hàng thức ăn nhanh
Do nhu cầu rất lớn về sản phẩm và dịch vụ của họ cũng như số lượng ngày càng tăng liên tục, các vị trí tuyển dụng do họ tạo ra rất lớn và dành cho tất cả mọi người, ngay cả đối với một thiếu niên chỉ mới mười lăm tuổi. Số lượng đơn ứng tuyển không nhiều do mức lương cực thấp và mức độ đảm bảo công việc kém. Tuy nhiên, thanh thiếu niên và những ứng viên kém trình độ hơn vẫn nộp đơn xin những công việc này. Nhu cầu tạo ra trong những công việc này vượt quá nguồn cung.
Kịch bản danh sách rút gọn
Thường thì tất cả những người nộp đơn xin việc đều được lọt vào danh sách phỏng vấn do đó duy trì tỷ lệ lọt vào danh sách là 100. Nếu bạn có thái độ điềm tĩnh và kỹ năng giao tiếp tốt, rất có khả năng bạn sẽ nhận được một công việc tại những nhà hàng kiểu này.
5) Cơ hội trong lĩnh vực du lịch và hàng không
Những lĩnh vực này liên quan trực tiếp đến lối sống của người dân và thu hút ứng viên nhờ sự quyến rũ và sang trọng của chúng. Họ vẫn nhận được một số lượng lớn đơn đăng ký.
6) Ngành Y tế
Ngành y tế luôn trường tồn với thời gian và luôn xanh tươi. Các bác sĩ và nhân viên y tế khác được trả lương cao. Số lượng cơ hội tuyển dụng rất lớn và hầu như tất cả những người nộp đơn đều được đưa vào danh sách rút gọn và thậm chí được tuyển dụng.
7) Lĩnh vực kế toán
Có nhiều lĩnh vực khác nhau liên quan đến thương mại bao gồm Kiểm toán, Phân tích tài chính, Kế toán, Tư vấn thuế, v.v. Hầu như tất cả các tổ chức đều yêu cầu ít nhất một trong số họ, do đó làm cho triển vọng công việc của họ tươi sáng cùng với tỷ lệ không cao. của các vị trí tuyển dụng. Nhu cầu cho những vai trò này gần như ngang bằng với nguồn cung và khoảng 80% đến 90% ứng viên được lọt vào danh sách phỏng vấn. Mặc dù vậy, cuộc phỏng vấn được thực hiện có tính kỹ thuật cao và đòi hỏi sự hiểu biết thấu đáo về vai trò được cung cấp và các nguyên tắc cốt lõi.
8) Lĩnh vực Khách sạn
Tương tự như hàng không và du lịch, lĩnh vực khách sạn bao gồm khách sạn, nhà hàng và quán bar. Lĩnh vực này được yêu thích nhờ hình ảnh quyến rũ và hấp dẫn của nó, và do đó, số lượng ứng viên theo đuổi bằng quản lý khách sạn đăng ký rất đông. Cho đến khi triển vọng trở nên sáng sủa hơn đối với lĩnh vực này, họ sẽ tiếp tục đưa vào danh sách rút gọn và thuê số lượng nhân viên có số lượng nhân viên thấp hơn. của mọi người, hơn trước đây. Theo xu hướng mới nhất, nó chỉ lọt vào danh sách rút gọn 10% trong tổng số không. của các ứng dụng nhận được.
Kết luận
Hầu như không thể tránh khỏi việc đạt được một tỷ lệ phần trăm nhất định trong danh sách rút gọn, do nó phụ thuộc vào nhiều yếu tố, tình huống và hậu quả. Mức độ phổ biến của công việc, hạn chế về ngân sách, tình hình chính trị, các yếu tố cung và cầu cũng như môi trường mà doanh nghiệp hoạt động là những yếu tố chính ảnh hưởng và ảnh hưởng lớn đến tỷ lệ lọt vào danh sách rút gọn.
Do đó, bài viết này sẽ giúp bạn có được một ý tưởng hợp lý về kịch bản danh sách rút gọn hiện có trong các lĩnh vực khác nhau. Nếu bạn thích bài viết của chúng tôi thì đừng quên chia sẻ chúng với gia đình và bạn bè của bạn. Ngoài ra, hãy chia sẻ trong phần bình luận bên dưới, bạn thích bài viết của chúng tôi đến mức nào.
dự án
- https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/978-3-319-13479-6.pdf#page=211
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1365-2923.2007.02972.x
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.