Mỗi cá nhân là duy nhất theo cách riêng của mình và bạn cũng không khác. Có rất nhiều đặc điểm, thói quen và giá trị tạo nên một con người, và bạn cũng không ngoại lệ. Khi bạn được hỏi một câu hỏi mở như vậy, bạn sẽ phải mô tả điều gì khiến bạn trở thành con người của bạn và bạn khác với những ứng viên khác như thế nào. Hãy coi đây là cơ hội để nói về những điều khiến bạn trở nên độc đáo, những kỹ năng bạn có, tài năng và kinh nghiệm làm việc của bạn.
Tại sao người phỏng vấn muốn bạn là duy nhất?
Để biết phẩm chất của bạn
Khi một người phỏng vấn hỏi bạn câu hỏi, 'Điều gì khiến bạn trở nên độc đáo?' anh ấy / cô ấy muốn bạn mô tả bản thân theo cách của riêng bạn. Điều này cho họ ý tưởng về lòng tự trọng và giá trị của bạn trong mắt bạn. Đây là cơ hội để bạn liệt kê những kỹ năng, khả năng, trình độ và kinh nghiệm tốt nhất của mình thành câu trả lời. Cho họ thấy những đặc điểm mà bạn sở hữu và dựa trên những phẩm chất của mình, bạn phải vượt qua các ứng viên khác.
Bạn biết công việc
Người phỏng vấn cũng cố gắng tìm hiểu kiến thức của bạn về công việc mà bạn đang tìm kiếm. Nếu bạn đã thực hiện nghiên cứu đầy đủ về công việc thì bạn sẽ có thể kết nối các kỹ năng của mình với bản mô tả công việc một cách thông minh. Một câu trả lời không phù hợp sẽ gửi một thông điệp trực tiếp đến người phỏng vấn rằng bạn có thể không phù hợp với công việc.
Hiểu sự sáng tạo của bạn
Bạn càng xác định những phẩm chất của mình một cách độc đáo thì càng có nhiều cơ hội để bạn được chọn. Đó là sự miêu tả về sự sáng tạo của bạn, thứ có thể chứng tỏ là một tài sản quý giá khi bạn thực hiện các nhiệm vụ cùng với người khác hoặc một mình sau khi được tuyển dụng vào công việc.
Những cách tốt nhất để trả lời
Trước khi chuyển sang một số câu trả lời mẫu, đây là danh sách những điều bạn cần ghi nhớ khi trả lời phỏng vấn-
- Có suy nghĩ rõ ràng.
- Duy trì giao tiếp bằng mắt.
- Sử dụng chuyển động tay thích hợp.
- Giữ câu trả lời của bạn chuyên nghiệp tránh những thành kiến cá nhân.
- Đừng lo lắng - tránh nhìn xung quanh, run chân, v.v.
- Cẩn thận lắng nghe các câu hỏi và không làm gián đoạn hội đồng phỏng vấn.
- Biết nhu cầu của tổ chức và xây dựng câu trả lời của bạn cho phù hợp.
Làm thế nào để chuẩn bị cho câu hỏi này?
Trên một tờ giấy, hãy ghi lại tất cả các kỹ năng và thành tích của bạn theo định dạng danh sách và từ đó chọn ra những kỹ năng và thành tích tốt nhất trong cuộc sống theo công việc mà bạn đang tìm kiếm.
Chẳng hạn, bạn đang ứng tuyển vào vị trí trợ lý giáo sư tại một trường đại học. Đầu tiên, hãy bắt đầu bằng cách ghi lại mọi thứ.
- nhà hùng biện giỏi
- Thính giả tốt
- Thạc sĩ Quan hệ quốc tế
- Có nhiều ý kiến
- định hướng thời hạn
- Người tiếp thu nhanh
- Ca hát
- Làm việc theo nhóm
- Làm việc dưới áp lực
- Ấn phẩm học thuật
Bây giờ, từ những kỹ năng này, hãy chọn những kỹ năng phù hợp nhất có thể làm tăng cơ hội được chọn của bạn và sau đó xây dựng câu trả lời của bạn cho phù hợp.
Ở đây bạn có thể nói-
Tôi là một học giả hàn lâm với nhiều ấn phẩm thuộc sở hữu của mình. Tôi đã xuất bản bài báo đầu tiên của mình ở trường trung học của tôi. Tôi là người học nhanh và có kỹ năng hùng biện tốt. Tôi rất chú trọng đến chi tiết và thích làm việc với sự hoàn hảo. Tôi thích học hỏi và tin tưởng vào việc chia sẻ và truyền đạt kiến thức.
Như bạn có thể thấy rằng rất nhiều kỹ năng không liên quan đã không được nói đến trong khi trả lời và phần trình độ của người được phỏng vấn đã được để lại trong CV. Kỹ năng quan trọng nhất của một chuyên gia học thuật, 'các ấn phẩm' được nói đến trước mọi thứ khác. Các kỹ năng khác như kiên định cao cũng bị loại bỏ vì nó có thể gây ấn tượng tiêu cực.
Câu trả lời mẫu
Dưới đây là một số câu trả lời mẫu mà bạn có thể rút ra mẹo khi trả lời câu hỏi “What Khiến bạn trở nên độc đáo?
Câu trả lời-1
Vì tôi tiếp cận mọi việc một cách chuyên nghiệp và với một tâm trí bình tĩnh và điềm tĩnh nên tôi có khả năng hiếm có để đưa ra những hướng dẫn xuất sắc. Bạn bè và gia đình tìm kiếm lời khuyên của tôi và gần đây tôi đã hỗ trợ một đồng nghiệp giải quyết một tình huống khó chịu tại nơi làm việc với một khách hàng đang tức giận. Tôi có khả năng nhìn nhận vấn đề từ một góc nhìn khác và giải quyết các thách thức bằng logic và lý trí, đồng thời tôi tin rằng mình có thể trở thành tài sản thực sự cho tổ chức của bạn.
Câu trả lời-2
Giống như hầu hết mọi người ở nơi này và chắc chắn là hầu hết những người bạn tuyển dụng, tôi không có bằng tốt nghiệp đại học. Thay vào đó, tôi tiến bộ từ một dịch vụ khách hàng vai trò đối với quản lý. Tôi đã học được những điều cơ bản của từng nghề nghiệp trong suốt chặng đường, đó là lý do tại sao tôi là một ông chủ tốt như vậy. Tôi quen thuộc với ngành này theo cách mà chỉ một số ít người khác mới làm được.
amswer-3
Khi tôi còn trẻ, tôi làm việc trong lĩnh vực chính trị. Tôi được bầu làm thị trưởng của thành phố quê hương tôi khi tôi 22 tuổi. Điều này khiến tôi trở thành thị trưởng trẻ nhất của bang, nhưng tôi biết rằng chính trị không dành cho tôi. Tôi thích giao tiếp với cử tri và quá trình bầu cử nói chung. Vào thời điểm đó, đó là nền giáo dục duy nhất mà tôi có thể tự cung cấp cho mình. Giờ đây, tôi thích dạy người khác và chia sẻ câu chuyện của mình để họ cũng có thể theo đuổi ước mơ của mình.
Những điều nên tránh khi trả lời
Dưới đây là một số điều bạn nên tránh trong câu trả lời của mình:
- không trung thực- Bất cứ khi nào bạn đang trong một cuộc phỏng vấn luôn luôn nói sự thật. Điều tự nhiên là để trông đẹp mắt, bạn có thể muốn thêm gia vị cho câu trả lời của mình và phóng đại các kỹ năng của mình. Nhưng đây là điều tồi tệ nhất nếu không phải trong cuộc phỏng vấn mà sau đó trong quá trình làm việc, sự thiếu trung thực của bạn có thể bị phát hiện và có thể gây ra hậu quả tiêu cực.
- Câu trả lời dài- Đảm bảo rằng câu trả lời của bạn tập trung, súc tích và đi thẳng vào vấn đề. Sử dụng những từ nhấn mạnh kỹ năng của bạn và sau đó làm theo chúng bằng một ví dụ vì nó sẽ tăng thêm trọng số cho câu trả lời của bạn và câu trả lời của bạn sẽ trông thật.
- Tự tin quá mức- Tự tin là tốt, nhưng tự tin thái quá có thể mang lại kết quả tai hại. Trong một cuộc phỏng vấn, đừng bao giờ xem nhẹ các ứng viên khác và cố tỏ ra vượt trội trước hội đồng phỏng vấn. Tập trung vào những đặc điểm tích cực của bạn và giải thích cách chúng có thể mang lại lợi ích cho công ty và đừng bao giờ hạ thấp người khác. Đừng bao giờ xuất hiện trong một cuộc phỏng vấn với suy nghĩ rằng bạn quá giỏi để bị từ chối.
- Là chung chung- Khi trả lời câu hỏi điều gì khiến bạn trở nên độc đáo, bạn không muốn trở nên nhàm chán. Tránh đưa ra bất kỳ tuyên bố chung chung hoặc quá đơn giản nào và cố gắng làm cho câu trả lời của bạn thú vị nhất có thể. Đừng lặp lại chính mình và luôn cố gắng tăng thêm trọng lượng cho câu trả lời của bạn bằng sự dí dỏm và sáng tạo.
- Chia sẻ quá mức- Trong một cuộc phỏng vấn, đừng bao giờ chia sẻ quá nhiều về cá nhân và nghề nghiệp của bạn với hội đồng quản trị. Hãy giới hạn câu trả lời của bạn về những kỹ năng sẽ có lợi cho tổ chức. Hãy để CV của bạn làm hầu hết các cuộc nói chuyện.
Kết luận
Khi trả lời “Điều gì khiến bạn trở nên độc đáo” hãy cố gắng giữ cho câu trả lời của bạn ngắn gọn và đi thẳng vào vấn đề. Hãy cố tỏ ra hóm hỉnh và tự tin. Giữ cho câu trả lời của bạn thực tế và tránh thể hiện bản thân quá mức. Người phỏng vấn đặt câu hỏi như vậy để biết làm thế nào bạn có thể chứng minh mình là một tài sản cho tổ chức của họ chứ không phải để biết câu chuyện cuộc sống cá nhân của bạn.
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.