Kể từ thời xa xưa, thế giới này đã tìm cách mở rộng. Sẽ không có gì ngạc nhiên khi nói rằng nỗ lực mở rộng đế chế của một người là nguyên nhân chính dẫn đến các trận chiến và xung đột trong thời kỳ qua. Đúng là hoàn cảnh đã thay đổi nhiều và bây giờ không còn chiến tranh nữa, tuy nhiên tâm lý con người vẫn vậy. Hầu như tất cả các công ty, doanh nhân và tổ chức kinh doanh đều hướng đến việc mở rộng hoạt động kinh doanh và luôn săn lùng các cơ hội kinh doanh sinh lời. Những đề xuất kinh doanh này có rủi ro và rủi ro liên quan đến chúng cần phải được đánh giá kỹ lưỡng để đưa ra quyết định kinh doanh sáng suốt.
Nhà phân tích rủi ro là một chuyên gia chuyên môn có kiến thức tài chính vượt trội, người bằng cách phân tích, kiểm tra và quan sát sổ sách kế toán cũng như dòng tiền của các tổ chức kinh doanh hoặc một đề xuất kinh doanh cụ thể sẽ tính toán rủi ro liên quan. Là một công việc có tính kỹ thuật cao và có trách nhiệm, nhà phân tích rủi ro nhận được mức lương cao và các ưu đãi sinh lợi. Vì lý do này mà một vị trí tuyển dụng duy nhất của một nhà phân tích rủi ro tại một tổ chức kinh doanh có uy tín sẽ thu hút được sự quan tâm của ít nhất một trăm ứng viên đủ điều kiện, do đó đòi hỏi một số nỗ lực chân thành và nghiêm túc.
21 câu hỏi phỏng vấn hay nhất để học
Nghiên cứu các câu hỏi phỏng vấn thường gặp là một trong những cách tốt nhất để chuẩn bị cho quá trình phỏng vấn và danh sách một số câu hỏi quan trọng được đề cập dưới đây:
1. Giải thích khái niệm “Không liên quan đến cổ tức”?
Là một nhà phân tích rủi ro, bạn sẽ luôn được hỏi một số câu hỏi để kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về các mô hình khác nhau để định giá một doanh nghiệp kinh doanh.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, cổ tức là một phần lợi nhuận và được chia cho các cổ đông như một phần thưởng cho việc đầu tư vào cổ phiếu vốn của công ty. Tuy nhiên, theo Mô hình định giá Modi-Migliani của một công ty kinh doanh, khoản cổ tức này hoàn toàn bị bỏ qua. Mô hình này ủng hộ rằng các nhà đầu tư không quan tâm đến cổ tức và việc định giá một công ty không phụ thuộc vào cổ tức được phân phối bởi một tổ chức kinh doanh.
2. Bạn hiểu gì về kỹ thuật đánh giá đề xuất “DCF”?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về các nguyên tắc cốt lõi của đánh giá doanh nghiệp.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, tổ chức kinh doanh thường mở rộng và tìm kiếm một vài đề xuất kinh doanh để có thể sáp nhập, mua lại hoặc tiếp quản. Những đề xuất này phải được đánh giá và nghiên cứu kỹ lưỡng để kiểm tra hiệu quả và giá trị của chúng. Bằng cách sử dụng kỹ thuật DCF (Dòng tiền chiết khấu), các dòng tiền khác nhau trong tương lai dự kiến sẽ được tạo ra sẽ được dự đoán trước và được chiết khấu bằng cách sử dụng tỷ lệ hoàn vốn dự kiến. Sau chiết khấu, một giá trị hiện tại của tiền thu được có thể được so sánh và cân bằng với các khoản thanh toán trả trước theo yêu cầu của đề xuất kinh doanh được đề cập.
3. Giải thích Hạn chế Chính của Việc Tính toán Thời gian Hoàn vốn.
Câu hỏi này sẽ kiểm tra kiến thức thương mại cốt lõi của bạn và sự hiểu biết của bạn về các mô hình đánh giá tài chính khác nhau.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, thời gian hoàn vốn không xét đến giá trị thời gian của tiền. Việc tính toán thời gian hoàn vốn rất đơn giản và không tính đến các dòng tiền chiết khấu, thay vào đó các dòng tiền thông thường trong tương lai được xem xét. Điều này dẫn đến việc đánh giá kinh doanh không chính xác và có thể dẫn đến một quyết định kinh doanh bị thao túng.
4. Phần mềm mà bạn biết được sử dụng rộng rãi trong nghề nghiệp của bạn là gì?
Công nghệ là một phần quan trọng của các doanh nghiệp và việc sử dụng phần mềm là mấu chốt. Vì vậy, bạn phải biết tất cả các phần mềm mới nhất được sử dụng rộng rãi trong nghề nghiệp cụ thể của bạn.
Câu trả lời mẫu
Chắc chắn, thưa ông, đây là:
- MS Excel (trình độ nâng cao)
- nTask
- tích phân
5. Hiểu biết của bạn về việc trang điểm cho các báo cáo tài chính là gì?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về các thao tác khác nhau được thực hiện trong báo cáo tài chính.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, báo cáo tài chính hoặc sổ sách kế toán là cách tốt nhất để phân tích rủi ro liên quan và giá trị của một tổ chức kinh doanh. Tuy nhiên, đôi khi những tuyên bố này không phản ánh quan điểm trung thực và công bằng về công việc của công ty vì chúng bị thao túng và ngụy tạo. Có một số phương pháp để gian lận, nghĩa đơn giản là cố ý che giấu bất kỳ hành vi gian lận hoặc biển thủ tiền nào.
6. Dự trữ khác với dự phòng như thế nào?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về kế toán cơ bản và ứng dụng thực tế của nó.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, cả dự trữ và dự phòng đều được tạo ra từ lợi nhuận mà công ty kiếm được, tuy nhiên, dự trữ không theo quy định và được tạo ra theo quyết định của các tổ chức kinh doanh. Tuy nhiên, việc lập các điều khoản là một khía cạnh bắt buộc và được quy định bởi khái niệm thận trọng. Hơn nữa, bất cứ khi nào một tổ chức mong đợi hoặc dự đoán bất kỳ tổn thất có thể xảy ra nào sẽ xảy ra trong tương lai gần, thì tổ chức đó phải lập một khoản dự phòng tương tự trên cơ sở tỷ lệ phần trăm được xác định trước. Ngoài ra, một tổ chức bị cấm thực hiện bất kỳ dự trữ bí mật nào.
7. Cách xử lý kế toán đối với - Tiền lãi trả cho khoản vay, thu được để mua máy móc là gì?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về kế toán cơ bản và ứng dụng thực tế của nó.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, toàn bộ chi phí mua và lắp đặt tài sản cố định được vốn hóa vào nguyên giá của tài sản cố định đã mua và được khấu hao theo phương pháp khấu hao thích hợp. Do đó, trong trường hợp tức thì, tiền lãi đã trả sẽ được vốn hóa và cộng vào nguyên giá của tài sản cố định.
8. Bạn Tiến hành Kiểm toán Đánh giá Rủi ro Tài chính như thế nào?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về quy trình làm việc thực tế.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, để thực hiện kiểm toán rủi ro của doanh nghiệp, XNUMX lĩnh vực sau phải được rà soát hiệu quả, đó là:
- Kiểm tra các khoản nợ phải trả được ghi nhận trên bảng cân đối kế toán và nguồn gốc phát sinh của chúng
- Tìm kiếm các trường hợp có thể xảy ra thường xuyên của các khoản vay
- Kiểm soát nội bộ của công ty và các thủ tục quản lý quỹ cũng như đích đến cuối cùng của họ
9. Nguồn tài chính nào đắt nhất?
Là một nhà phân tích rủi ro, bạn phải nhận thức được các nguồn tài chính khác nhau và rủi ro liên quan đến chúng.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, các tổ chức kinh doanh đang thiếu tiền mặt và họ cần nguồn vốn liên tục, nguồn vốn này được huy động từ nhiều nguồn khác nhau như tài trợ vốn cổ phần, phát hành trái phiếu, vay thương mại bên ngoài, nợ ngân hàng, v.v. Trong tất cả các nguồn, tài trợ vốn cổ phần là nguồn nguồn tài chính đắt giá nhất, mặc dù công ty không có nghĩa vụ cố định. Tài trợ vốn cổ phần có chi phí vốn cao nhất và bị nhiều tổ chức kinh doanh tránh.
10. Điều gì có thể làm tăng rủi ro tín dụng cho một tổ chức kinh doanh?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức và hiểu biết của bạn về các loại rủi ro kinh doanh.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, rủi ro tín dụng gắn liền với dòng tiền của một tổ chức kinh doanh và có thể có tác động bất lợi đối với trách nhiệm thanh toán đúng hạn của chính tổ chức đó đối với các chủ nợ và nhà cung cấp. Điều này có thể dẫn đến việc mất thiện chí và uy tín, làm giảm cơ hội huy động vốn với mức giá rẻ hơn của công ty. Việc chậm trễ hoặc không thanh toán được từ phía khách hàng là nguyên nhân chính làm tăng rủi ro tín dụng.
11. Giải thích sự liên quan của chứng khoán chính phủ có lợi tức thấp từ bối cảnh kinh doanh.
Câu hỏi này kiểm tra sự hiểu biết của bạn về công việc thực tế và hoạt động của các tổ chức kinh doanh.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, chứng khoán chính phủ có lợi suất thấp là an toàn và thanh khoản. Chúng được phân loại là tiền và các khoản tương đương tiền trong bảng cân đối kế toán và được thể hiện dưới dạng hầu hết các tài sản có tính thanh khoản. Đây là những điều cần thiết trong việc duy trì mức độ thanh khoản của các tổ chức kinh doanh.
12. Nhà phân tích rủi ro là một chuyên gia bận rộn và phải thực hiện một số nhiệm vụ kinh doanh. Chiến lược ưu tiên của bạn là gì?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhằm tìm hiểu về kỹ thuật ưu tiên của riêng bạn mà bạn tuân theo để thực hiện một số nhiệm vụ kinh doanh theo cách thức có thời hạn. Trong trường hợp bạn chưa phát triển bất kỳ chiến lược nào, vui lòng tham khảo bài độc quyền để hiểu rõ hơn và hướng dẫn về vấn đề này.
13. Bạn Đã Từng Thực Hiện Phân Tích Rủi Ro Thất Bại Chưa? Nếu Có, Làm Thế Nào Để Bạn Xử Lý Thất Bại?
Thông qua câu hỏi này, người phỏng vấn muốn biết về kỹ thuật xử lý thất bại của bạn. Rõ ràng là một người chuyên nghiệp một ngày nào đó sẽ thất bại trong sự nghiệp của mình, điều này có thể gây ra tác động tàn phá về mặt tinh thần. Tuy nhiên, bạn phải đủ mạnh mẽ về mặt tinh thần để thoát ra khỏi mớ hỗn độn đó và tiến lên trong sự nghiệp chuyên nghiệp của mình. Đây là một kỳ vọng phổ biến và bạn được kỳ vọng sẽ chia sẻ một câu trả lời tích cực. Nếu bạn đang tìm kiếm một số câu trả lời mẫu, vui lòng tham khảo bài độc quyền.
14. Văn hóa công ty lý tưởng của bạn là gì?
Các tổ chức kinh doanh thường làm việc theo nhóm thay vì làm việc riêng lẻ do năng suất tốt hơn và các lợi ích kèm theo. Vì vậy, thông qua câu hỏi này, người phỏng vấn muốn biết theo bạn thế nào là một nhóm hoàn hảo hoặc bạn mong đợi điều gì từ các thành viên trong nhóm của mình. Hãy chính hãng và độc đáo trong câu trả lời của bạn. Để rõ ràng hơn và mười câu trả lời mẫu độc đáo, vui lòng đọc của chúng tôi bài nhắm mục tiêu.
15. “Chất lượng” là một từ thân thiện với doanh nghiệp. Bạn có ý nghĩa gì bởi nó?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn khó vì bạn được yêu cầu giải thích một từ cụ thể. “Chất lượng” là một thuật ngữ có thể có nhiều cách hiểu và do đó, bạn phải chia sẻ cách diễn giải của riêng mình như một câu trả lời lý tưởng cho câu hỏi phỏng vấn này. Trong trường hợp bạn bối rối hoặc không có khả năng đưa ra câu trả lời hoàn hảo, vui lòng tham khảo bài độc quyền, sẽ cung cấp cho bạn mười câu trả lời mẫu duy nhất để lựa chọn.
16. Phân tích rủi ro là một công việc căng thẳng, đặc biệt là với những con số gắn liền với nó. Làm thế nào để bạn quản lý căng thẳng?
Quản lý căng thẳng là một kỳ vọng phổ biến từ các nhân viên ngày nay. Các tổ chức kinh doanh hoạt động trong một môi trường năng động và sự căng thẳng trong hoạt động này cuối cùng được chuyển sang nhân viên của mình. Điều này gây khó khăn và thách thức cho nhân viên để có một hoạt động thoải mái. Do đó, người phỏng vấn luôn đặt câu hỏi này để biết chiến lược cũng như quan điểm của bạn để quản lý căng thẳng. Chuẩn bị chuyên sâu và có chiến lược cho câu hỏi phỏng vấn này bằng cách tham khảo tài liệu của chúng tôi bài độc quyền.
17. Điều gì thúc đẩy bạn làm việc?
Luôn có một số yếu tố động lực thúc đẩy một cá nhân làm việc chăm chỉ tại nơi làm việc và đạt được tất cả các mục tiêu trong thời gian giới hạn. Người phỏng vấn quan tâm đến việc biết những yếu tố này vì chúng giúp anh ta tiến hành xem xét chi tiết về tính cách, cách tiếp cận và sở thích của bạn. Vì vậy, hãy thành thật và chia sẻ phản hồi ban đầu. Trong trường hợp bạn cần trợ giúp và mười câu trả lời mẫu độc đáo, vui lòng đọc bài đặc biệt, bao gồm hoàn toàn câu hỏi phỏng vấn này.
18. Con vật yêu thích của bạn là gì?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn khó và đang là xu hướng, được hỏi trong một số buổi phỏng vấn. Câu hỏi này thoạt nhìn có vẻ đơn giản và dễ hiểu, nhưng đòi hỏi một số kiến thức và sự chuẩn bị thêm. Để trả lời lý tưởng, bạn được yêu cầu chọn một con vật thân thiện với công ty, liệt kê những phẩm chất tích cực của nó, sau đó sắp xếp chúng phù hợp với yêu cầu của công việc này . Đây là một câu hỏi quan trọng và một câu trả lời hoàn hảo cho câu hỏi này có thể cải thiện đáng kể cơ hội lựa chọn của bạn. Do đó, hãy luôn đọc và nghiên cứu từ chúng tôi bài độc quyền.
19. Kỳ vọng về Mức lương của Bạn là gì?
Không bao giờ chia sẻ bất kỳ con số ngẫu nhiên nào vì điều này có thể làm giảm cơ hội lựa chọn của bạn. Để chuẩn bị nghiêm túc, đọc của chúng tôi bài độc quyền.
20. Tại sao bạn muốn làm việc với chúng tôi?
Câu hỏi này kiểm tra mức độ cam kết và mức độ nghiêm túc của bạn đối với tổ chức. Để có câu trả lời tốt hơn, hãy đọc bài đặc biệt.
21. Bạn Có Câu Hỏi Nào Cho Chúng Tôi Không?
Câu hỏi này được yêu cầu để kết thúc một buổi phỏng vấn và đóng vai trò là câu hỏi cuối cùng. Đăng câu hỏi phỏng vấn này, cơ hội phỏng vấn của ứng viên đã qua và giờ là lúc chờ đợi kết quả. Thông qua câu hỏi này, người phỏng vấn mong đợi bạn hỏi một số câu hỏi liên quan đến tổ chức, văn hóa làm việc, đạo đức làm việc, v.v. Vì vậy, hãy luôn hỏi một số câu hỏi có liên quan, tốt nhất là dựa trên các câu hỏi mẫu được đề cập dưới đây:
- Các khoản phụ cấp và ưu đãi khác nhau mà công ty cung cấp cho nhân viên của mình là gì?
- Vui lòng chia sẻ danh sách tất cả các chương trình nghỉ phép có lương và phát triển mà công ty cung cấp cho nhân viên của mình.
- Trẻ hóa là một sự phá vỡ tâm lý rất cần thiết. Chính sách của công ty có phải là cung cấp các chuyến đi nghỉ ngơi được trả toàn bộ chi phí cho nhân viên toàn thời gian của mình không?
Kết thúc một buổi phỏng vấn đúng phong cách cũng cần thiết và quan trọng như một khởi đầu hoàn hảo. Vì vậy, hãy luôn đọc bài đăng nổi tiếng của chúng tôi, Làm thế nào để kết thúc buổi phỏng vấn của bạn một cách phong cách? để hiểu rõ hơn và hướng dẫn giống nhau.
dự án
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=KBYtEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Risk+Analyst+Interview+Questions+in+2021+%5Bwith+Answers%5D+&ots=eDRsDUcPnq&sig=uBQDXsrSFeyrdVbg-02SEwgWfbg
- http://103.38.12.142:8081/jspui/bitstream/123456789/524/1/Organizational%20Development.pdf
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.