Suy nghĩ rõ ràng là một trong những điều quan trọng mà nhà tuyển dụng tìm kiếm khi phỏng vấn ứng viên. Một ứng viên nghi ngờ quyết định của chính mình hoặc không chắc chắn về hành động hoặc bước đi của mình là điều nhà tuyển dụng cuối cùng không muốn.
'Tại sao bạn muốn làm việc cho chúng tôi?' đây là câu hỏi phổ biến nhất được hỏi trong một cuộc phỏng vấn. Phương châm của câu hỏi này là để biết tầm quan trọng của công việc đối với bạn hoặc để đánh giá niềm đam mê của bạn đối với công việc. Câu trả lời cho câu hỏi này cũng làm sáng tỏ kỹ năng suy luận logic của bạn.
Mẹo để trả lời câu hỏi này
1. Nghiên cứu về công ty trước khi đi phỏng vấn
Nghiên cứu về công ty giúp chúng ta không bị mù quáng trong một cuộc phỏng vấn. Sau khi biết các mục tiêu của một công ty, bạn sẽ có ý tưởng về các điểm cần đưa vào câu trả lời của mình. Hãy để mắt đến bất kỳ tin tức nào liên quan đến công ty đang được chú ý để đưa nó vào câu trả lời của bạn nếu cần. Điều này thể hiện sự hiện diện của tâm trí bạn.
2. Cho ví dụ về đánh giá từ mạng lưới bạn bè của bạn
Đừng quên đề cập đến bất kỳ đánh giá tốt nào mà bạn nhận được từ bạn bè hoặc mạng của mình trên bất kỳ nền tảng xã hội nào. Những lời chứng thực đó rất tốt để hỗ trợ thực tế về môi trường làm việc tốt trong công ty.
3. Đừng hài hước một cách không thích hợp
Hài hước một cách không phù hợp cũng có thể cản trở hình ảnh của bạn trong cuộc phỏng vấn. Nó có thể cho thấy sự non nớt của bạn và khiến họ nghĩ rằng bạn không nghiêm túc khi nhận công việc này. Đó cũng là một dấu hiệu của sự thiếu chuyên nghiệp.
4. Đừng xin việc
"Làm ơn cho tôi một cơ hội!" hoặc “Tôi yêu cầu bạn giao cho tôi công việc này.” Đây là những cụm từ được nhiều ứng viên sử dụng trong các cuộc phỏng vấn. Đây là sai lầm phổ biến nhất của các ứng viên trong các cuộc phỏng vấn. Điều này sẽ khiến nhà tuyển dụng có thiện cảm với bạn nhưng họ sẽ không nghĩ rằng bạn xứng đáng với công việc này.
Câu trả lời mẫu cho “Tại sao bạn muốn làm việc cho chúng tôi"
1. Tôi tin tưởng mạnh mẽ vào cách tiếp cận hợp tác và làm việc theo nhóm. Tôi cũng đã xem nhiều video của một số bạn bè và mạng xã hội của tôi được tuyển vào công ty này. Cách họ làm việc cùng nhau thực sự truyền cảm hứng cho tôi. Tôi thực sự mong muốn có cơ hội làm việc với một đội ngũ như vậy. thấy tỷ lệ thành công của các dự án của bạn trong ngành này, tôi khá chắc chắn rằng tôi sẽ tiếp xúc nhiều với những điều mới.
2. Hồi đó tôi đã đọc một bài báo về cách công ty của bạn đang hướng tới việc tạo ra sự khác biệt trong cộng đồng. Tôi thực sự yêu thích cách tiếp cận của công ty bạn liên quan đến các vấn đề xã hội khác nhau. Tôi đã vô cùng vui mừng khi biết rằng có một cơ hội mở trong công ty của bạn cho lĩnh vực của tôi. Tôi thực sự muốn làm việc cho công ty của bạn khi biết rằng tôi sẽ là một phần tạo nên sự khác biệt trong xã hội.
3. Tôi đang sử dụng các sản phẩm phần mềm của bạn trong nhiều năm và tôi vô cùng vui mừng trước mức độ cải tiến mà bạn đã thực hiện trong vài năm qua. Cách bạn chọn để hướng dẫn miễn phí cách sử dụng phần mềm của bạn là một chiến lược tiếp thị tuyệt vời. Tôi muốn đóng góp vào công việc nhóm sáng tạo này của bạn và sử dụng các kỹ năng của tôi để đạt được kết quả mà bạn mong muốn.
4. Công ty của bạn luôn đứng đầu trong danh sách những nơi làm việc tốt nhất. Tôi đã đọc nhiều lời chứng thực của nhân viên về môi trường làm việc đáng khích lệ mà bạn duy trì trong văn phòng. Đó là nơi hoàn hảo để phát triển bản thân và học hỏi những kỹ năng mới. Ai sẽ không muốn làm việc ở một nơi như thế này?
5. Tôi sẽ tự hào được làm việc cho công ty mà danh tiếng của nó đã nói lên điều đó. Bạn có thành tích xuất sắc về thành công của dự án và sự hài lòng của khách hàng. Văn hóa và môi trường làm việc ở đây là hàng đầu và tôi thực sự muốn trở thành một phần của nhóm ở đây và tạo ra tác động không thể phai mờ trong ngành.
6. Tôi đã xem cuộc phỏng vấn của Giám đốc điều hành Roland Rose của bạn vài ngày trước và tôi thực sự ấn tượng với kế hoạch đầu tư vào đổi mới công nghệ của công ty bạn. Tôi nghĩ rằng những ý tưởng đổi mới và sáng tạo này của công ty bạn sẽ dẫn nó đến một tương lai tươi sáng và tôi muốn trở thành một phần của hành trình hướng tới tương lai này.
7. Tôi thấy rằng bạn đã giành được nhiều giải thưởng cho những đổi mới của mình trong lĩnh vực công nghệ. Sự tò mò của tôi trong việc phát triển công nghệ và sản phẩm luôn thu hút tôi đối với công ty này. Vị trí tuyển dụng này chỉ phục vụ như một mục đích để thực hiện mong muốn của tôi để làm việc cho công ty này. Tôi là một nhân viên chăm chỉ đầy nhiệt huyết và tận tụy mà bạn có thể sử dụng như một tài sản cho công ty của mình.
8. Tôi theo dõi nhiều phương tiện truyền thông xã hội của MNC của bạn. Tôi cũng đã truy cập trang web của bạn và đọc về nhiều dự án sắp tới mà bạn đang thực hiện. Tôi nghĩ rằng các mục tiêu và kỹ năng của tôi hoàn toàn phù hợp với các mục tiêu và mục tiêu của công ty. Tôi thực sự mong muốn được làm việc trong một nhóm có nhiều kỹ năng và kinh nghiệm trong ngành.
9. Tôi đã gặp công ty của bạn vài năm trước. Bản thân thương hiệu của bạn đã nói lên rất nhiều điều về bạn. Bạn có một thị phần lớn và các chiến lược tiếp thị đặc biệt. Bạn làm việc vì lợi ích của nhiều doanh nghiệp. Tôi nghĩ rằng nhóm đặc biệt của bạn là nơi hoàn hảo cho một người như tôi, người có các kỹ năng phù hợp để đóng góp.
10. Thành thật mà nói, trước khi nhà tuyển dụng gọi cho tôi, tôi không biết nhiều về công ty. Tôi chỉ biết rằng đó là một công ty dựa trên công nghệ tiên tiến. Tôi đã truy cập trang web của bạn và các phương tiện truyền thông xã hội khác và bị choáng ngợp bởi các kế hoạch và tầm nhìn tương lai của bạn. Tôi nghĩ rằng dự án hyperloop mà bạn đang thực hiện là tương lai của giao thông vận tải. Là một người có kinh nghiệm trong các hệ thống con điện và cơ khí, tôi rất vui khi được tham gia vào một nhóm trong công ty của bạn.
Kết luận
Trả lời câu hỏi này cho thấy niềm đam mê của bạn đối với công ty. Cho thấy rằng bạn tin tưởng vào hệ tư tưởng và mục tiêu của công ty. Bạn cũng có thể đề cập đến những kỹ năng mà bạn có sẽ là tài sản cho công ty. Đừng cố tỏ ra quá tự tin về việc nhận được công việc. Nó có vẻ không chuyên nghiệp. Bạn cũng đề cập đến thang lương mà công ty cung cấp thực sự có tác động lớn đến giá trị việc làm. Cố gắng đề cập đến các dự án trong tương lai của họ và lời chứng thực của nhân viên để cho thấy rằng bạn thực sự quan tâm đến công việc. Tránh làm cho câu trả lời quá căng thẳng.
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.