Phỏng vấn xin việc có thể là một trong những thử thách khó khăn nhất mà bạn sẽ phải đối mặt trong đời. Người ta nói rằng “Tuyển dụng là quá trình Từ chối chứ không phải Lựa chọn”, điều này đúng ở một mức độ nào đó. Tuy nhiên, nếu nó là sự thật, thì bây giờ cả nước sẽ thất nghiệp. Nhưng may mắn thay, kịch bản ổn định hơn thế nhiều. Vì vậy, nếu bạn muốn trở thành một trong những ứng viên muốn trở thành thành viên của một tổ chức nổi tiếng, thì bạn có thể phải phấn đấu hết mình để đạt được điều đó, nhưng sự chăm chỉ của bạn chắc chắn sẽ được đền đáp.
Hướng dẫn từng bước để có kết quả phỏng vấn tốt hơn
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ chia sẻ một số câu hỏi phỏng vấn vào năm 2021 cùng với câu trả lời phù hợp của chúng để giúp bạn dễ dàng hơn một chút và giúp bạn chuẩn bị một cách tốt nhất có thể để đạt được một cuộc phỏng vấn xin việc. Dưới đây là một số trong những câu hỏi có thể xảy ra và cũng là giải pháp của họ:
#1 Hãy thử và tìm nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn
Bạn cần phải có kiến thức rõ ràng về công ty mà bạn đang ứng tuyển. Bạn nên biết rõ về những thành tựu của họ trong những năm qua, loại công việc họ cung cấp, môi trường làm việc, mục tiêu và cả động cơ của họ. Truy cập trang web của công ty để có kiến thức rõ ràng về lịch sử, thông báo mới nhất, Giám đốc điều hành, Giám đốc điều hành, các giá trị đạo đức và truyền thống của tổ chức. Ngoài ra, hãy tìm kiếm một số tin tức mới nhất về công ty để giảm bớt kiến thức của bạn một chút.
Cân nhắc tìm kiếm công ty trên các trang web nổi tiếng như LinkedIn, Thật và Naukri.com, nơi họ sẽ cung cấp cho bạn thông tin chi tiết và đánh giá sâu sắc về công ty đó. Tất cả nghiên cứu này sẽ giúp bạn có được kiến thức khổng lồ về công ty và sẽ giúp bạn cá nhân hóa câu trả lời của mình theo nhu cầu của tổ chức khi bạn tham gia cuộc phỏng vấn.
#2 Phân tích bản mô tả công việc
Bạn được yêu cầu xem qua nhiều loại mô tả công việc khác nhau để bạn nhận thức rõ các yêu cầu của công việc và ứng tuyển vào công việc phù hợp với sở thích của bạn. Hãy thử và tập trung vào các yêu cầu của công việc như trách nhiệm, kinh nghiệm và kỹ năng, v.v. Điều tra xem tất cả các yêu cầu có phù hợp với sở thích và kinh nghiệm của bạn hay không rồi mới nộp đơn cho công việc, nếu không, nó sẽ dẫn đến một cuộc phỏng vấn thảm hại.
#3 Phỏng vấn bản thân
Thực hành làm cho bất cứ ai hoàn hảo phải không? Đây là cách tốt nhất bạn có thể chuẩn bị cho mình bằng cách tự đặt câu hỏi và trả lời nó. Bằng cách đó, bạn có thể đánh giá kỹ năng giao tiếp của mình cũng như mức độ tự tin của bạn khi tương tác với hội đồng phỏng vấn. Tìm kiếm một số câu hỏi phổ biến và tiêu chuẩn trực tuyến tập trung cụ thể vào các câu hỏi phỏng vấn như vậy và thử trả lời chúng bằng các sửa đổi của bạn, sau đó đánh giá bản thân trên thang điểm 10, bạn sẽ cho mình bao nhiêu điểm nếu trả lời câu hỏi này. Nếu bạn nghĩ rằng bạn đã trình bày câu trả lời của mình theo cách tốt nhất có thể, đủ để thuyết phục những người tham gia hội thảo rằng bạn phù hợp nhất với vai trò này.
#4 Tập trung vào các câu hỏi hành vi
Người phỏng vấn cố gắng đặt bạn vào một tình huống giả định trong cuộc phỏng vấn và sau đó bạn được yêu cầu phản ứng lại tình huống đó. Điều này được thực hiện để biết hành động của bạn trong bất kỳ tình huống khó khăn nào và bạn sẽ phản ứng như thế nào với nó. Vì vậy, hãy cố gắng tạo ấn tượng tốt bằng cách trả lời câu hỏi này bởi vì đây là một câu hỏi mà bạn có thể trở nên độc đáo nhưng vẫn chiếm được cảm tình của nhà tuyển dụng. Hãy thoải mái với phương pháp STAR bao gồm tình huống, nhiệm vụ, hành động và thực hiện tất cả chúng theo một trình tự. Trước tiên hãy hiểu rõ tình huống, sau đó xác định xem mình phải đóng vai trò gì, sau đó hành động theo suy nghĩ của mình và cuối cùng là chờ đợi kết quả.
#5 Trang phục ảnh hưởng rất nhiều đến tính cách của bạn
Ý thức ăn mặc của bạn có thể dẫn đến việc bạn suýt thắng bài đăng này hoặc ngược lại. Duyệt qua trang web của tổ chức để kiểm tra bất kỳ quy định nào về trang phục hoặc bạn cũng có thể lướt qua hồ sơ mạng xã hội của nhân viên để kiểm tra bất kỳ loại xu hướng cụ thể nào trong trang phục của họ khi họ ở văn phòng. Hầu hết, khu vực không chính thức, trang phục chính thức luôn theo xu hướng và chúng được đánh giá cao nhất. Vì vậy, bất cứ khi nào bạn chuẩn bị phỏng vấn hoặc bất kỳ cuộc họp chuyên nghiệp nào, hãy thử ăn mặc trang trọng hơn, có thể bao gồm áo sơ mi và quần dài trang trọng hoặc áo vest cộc tay với quần dài trang trọng.
#6 Chuẩn bị một bộ câu hỏi có thể xảy ra
Hầu hết, hội đồng phỏng vấn sẽ hỏi bạn về kinh nghiệm thực tế và đặt bạn vào các tình huống khác nhau để đánh giá khả năng giải quyết những tình huống đó của bạn. Họ có thể hỏi bạn về cấu trúc công ty hoặc đóng một vai trò tưởng tượng, chẳng hạn như giám đốc điều hành của công ty, và sẽ hỏi bạn bạn sẽ giải quyết tình hình của công ty như thế nào. Hãy chuẩn bị trước cho những loại câu hỏi này và cố gắng làm sáng tỏ những gì bạn muốn biết về các lĩnh vực khác nhau của công việc.
#7 Kiểm tra sau khi cuộc phỏng vấn kết thúc
Sau khi cuộc phỏng vấn kết thúc, bạn có thể liên hệ qua e-mail với nhóm tuyển dụng, đây là một cách trang trọng và chuyên nghiệp hơn. Thể hiện lòng biết ơn của bạn về việc bạn đã thích cuộc phỏng vấn như thế nào và có rất nhiều điều để học hỏi ngay tại chỗ và bạn nhiệt tình như thế nào đối với công việc này. Đợi khoảng một tuần và nếu bạn nhận được thư xác nhận, tốt và tốt. Nếu bạn không nhận được, thì hãy theo dõi lại mức độ quan tâm của bạn đối với vị trí đó ngay cả khi bạn không được chọn và bạn đang mong đợi cuộc phỏng vấn tiếp theo khi đơn đăng ký mở lại.
Kết luận
Chúng tôi đã cung cấp một bài viết chuyên sâu, trong đó bạn sẽ tìm thấy danh sách các mẹo và thủ thuật để vượt qua bất kỳ cuộc phỏng vấn nào vào năm 2021, đây là Hướng dẫn từng bước và sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt nhất. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến vấn đề này, bạn luôn có thể thả nhận xét của mình xuống. Ngoài ra, nếu bạn có bất kỳ đề xuất nào liên quan đến vấn đề này, vui lòng cho chúng tôi biết trong phần bình luận bên dưới để chúng tôi có thể cập nhật cho mọi người về đề xuất tương tự.
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.