Quản trị là một trong những chức năng kinh doanh cốt lõi của hầu hết các doanh nghiệp hoạt động có lợi nhuận trên toàn thế giới. Sẽ không sai khi nói rằng vị trí quản trị viên là của một người tổng quát và người đó phải gánh rất nhiều trách nhiệm khi làm việc cho một tổ chức kinh doanh. Quản trị viên đóng vai trò là mối liên kết hoặc kết nối giữa ban quản lý cấp cao của tổ chức và tất cả các nhân viên khác cùng với việc thực hiện đánh giá và đánh giá quan trọng về tình hình tài chính, chi tiêu, bổ nhiệm và tất cả các hoạt động tiếp thị.
Quản trị viên được hỗ trợ và giúp đỡ bởi một trợ lý hành chính, người đóng vai trò là người giúp đỡ trực tiếp hoặc cấp dưới của quản trị viên của một tổ chức. Nhiệm vụ của trợ lý hành chính tương tự và giống hệt với nhiệm vụ của trợ lý hành chính mặc dù được thực hiện ở quy mô thấp hơn. Vị trí trợ lý hành chính rất quan trọng và quan trọng đối với một tổ chức và chính vì lý do này mà người đó được hưởng mức lương cao và các lợi ích sinh lợi. Tuy nhiên, quá trình phỏng vấn cho một vị trí quan trọng như vậy bao gồm một số câu hỏi đánh giá tính cách xuất sắc mà bạn phải chuẩn bị một cách chân thành và phù hợp.
21 câu hỏi phỏng vấn hay nhất để học
1) Quản trị là tất cả về việc thực hiện quyền kiểm soát và sự ra tay cao độ. Nhận xét về Tuyên bố này.
Đây là một câu hỏi phỏng vấn khó chỉ trích nghề nghiệp và nhiệm vụ cốt lõi của bạn. Một câu trả lời lý tưởng cho câu hỏi này đòi hỏi bạn phải bảo vệ quan điểm của mình và đề cập đến những khía cạnh sáng sủa của quản trị.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, theo tôi, điều này hoàn toàn không đúng và chính xác. Tuyên bố này đặt chính quyền dưới ánh sáng của chế độ độc tài là không đúng và vô lý. Hành chính là một nghề cao đẹp, trong đó một quản trị viên tham gia rộng rãi vào việc quản lý toàn bộ tổ chức, bằng cách duy trì và thiết lập mối quan hệ tốt đẹp giữa một số nhân viên, phòng ban hoặc nhóm làm việc trong tổ chức. Không chỉ vậy, anh ấy hoặc cô ấy còn chịu trách nhiệm quản lý một số hoạt động của tổ chức, từ tài chính đến tiếp thị đến phát triển kinh doanh. Điều này để lại rất ít hoặc không có không gian để kiểm soát hoặc thể hiện bất kỳ loại thái độ tiêu cực nào.
2) Bạn hiểu thuật ngữ 'Dự phòng cho các khoản nợ khó đòi' là gì?
Trợ lý hành chính là một vị trí tổng quát và trong nhiệm kỳ của bạn, bạn sẽ làm việc trên nhiều dự án và các khía cạnh trong đó bạn sẽ được yêu cầu đội nhiều hơn một chiếc mũ. Do đó, bạn cần có kiến thức cơ bản về các nguyên tắc chung của kế toán và ý nghĩa của các thuật ngữ và thủ tục cơ bản.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, theo khái niệm thận trọng kế toán, một tổ chức kinh doanh phải cung cấp cho tất cả các tổn thất dự kiến và có thể xảy ra mà một tổ chức dự đoán trong tương lai. Đối với mục đích này, nó là cần thiết để tạo ra một điều khoản từ lợi nhuận của tổ chức. Các khoản nợ khó đòi đề cập đến các khoản thu dự kiến và các khoản thu tiền mặt từ các con nợ của tổ chức đã trở nên tồi tệ và tổ chức không mong đợi bất kỳ dòng tiền nào từ các con nợ đó. Do đó, theo khái niệm thận trọng, tổ chức chuẩn bị một khoản dự phòng cho các khoản nợ khó đòi.
3) Tồn kho sản phẩm dở dang là gì và mối quan hệ của nó với thời gian chu kỳ?
Là một trợ lý hành chính, bạn sẽ được yêu cầu đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ, không có các loại tắc nghẽn và cản trở. Do đó, bạn phải có kiến thức đầy đủ về thời gian chu kỳ hoặc thời gian hoàn thành và các khái niệm liên quan về công việc đang tiến hành.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, các tổ chức sản xuất tham gia vào quá trình xử lý nguyên liệu thô để biến chúng thành thành phẩm. Tuy nhiên, luôn có một số mặt hàng chưa được xử lý đầy đủ và được gọi là hàng đang dở dang. Thời gian chu kỳ đề cập đến tổng thời gian liên quan đến việc sản xuất một mặt hàng, bắt đầu từ khi nhận nguyên liệu thô cho đến khi giao hàng cho khách hàng. Nó liên quan đến nhiều thời điểm khác nhau như Thời gian di chuyển Thời gian chờ và Thời gian xử lý.
4) Đánh giá kỹ năng vận hành máy tính của bạn trên thang điểm từ một đến năm?
Là một trợ lý hành chính, bạn phải có các kỹ năng vận hành máy tính được phát triển hoàn chỉnh cùng với khả năng sử dụng máy tính cao.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, tôi đảm bảo với ông rằng tôi có kỹ năng máy tính xuất sắc và tôi biết tất cả các phần mềm quản lý và tiện ích nổi bật được sử dụng rộng rãi nhất cho mục đích quản trị. Hơn nữa, tôi cũng đã tham gia một khóa học nâng cao kéo dài sáu tháng về máy tính để tiếp tục mở rộng và nâng cao hiểu biết của tôi. Do đó, xem xét tất cả các dữ kiện, tôi muốn đánh giá bản thân với số điểm 4.8.
5) Quản trị liên quan đến nhiều hoạt động đào tạo và phát triển nhất quán. Bạn có quan tâm đến việc liên tục nâng cao kỹ năng của mình không?
Một số nhân viên chỉ đơn giản là không thích thay đổi và áp dụng các công nghệ và phương pháp mới. Thông qua câu hỏi này, người phỏng vấn muốn biết liệu bạn có muốn tham gia một số buổi đào tạo do chính tổ chức hoặc bên thứ ba tổ chức hay không.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, tôi hoàn toàn đồng ý với nhận định rằng trợ lý hành chính là một nghề luôn thay đổi và do đó người ta cần phải luôn cập nhật bản thân bằng cách tham gia các chương trình đào tạo và phát triển. Vì mục đích này, tôi khá nghiêm túc và luôn sẵn sàng tham gia bất kỳ phiên tương tác hoặc kiến thức nào. Hãy yên tâm, tôi sẽ không bao giờ nói không với bất kỳ hoạt động nào như vậy.
6) Làm thế nào để bạn ưu tiên giữa một số nhiệm vụ?
Đây là một trong những câu hỏi phỏng vấn thường gặp nhất trên toàn thế giới. Các tổ chức kinh doanh hoạt động trong một môi trường kinh doanh năng động và giao nhiều nhiệm vụ khác nhau cho nhân viên của mình và phải thực hiện trong một ngày làm việc. Điều này tạo ra nhu cầu cho người phỏng vấn hỏi kỹ thuật ưu tiên của ứng viên, đây là giải pháp duy nhất cho tình huống này.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, tôi hoàn toàn hiểu được sự liên quan của câu hỏi phỏng vấn này. Để đảm bảo rằng tôi không bỏ sót nhiệm vụ của mình và thực hiện chúng một cách phù hợp, tôi luôn sắp xếp và sắp xếp các nhiệm vụ dựa trên mức độ khó của chúng. Những công việc khó khăn, khó hoàn thành nhất được tôi đưa ra từ đầu, sau đó mới đến những công việc dễ, ít phức tạp hơn. Điều này giúp tôi thực hiện mọi nhiệm vụ của mình mà không bị giảm hiệu quả và năng suất.
chuẩn bị nghiêm ngặt
Xem xét tần suất và khả năng hiển thị cao của câu hỏi này trong một số buổi phỏng vấn, Prepmycareer đã thiết kế một bài đăng độc quyền cung cấp mười câu trả lời mẫu độc đáo và ấn tượng cho câu hỏi phỏng vấn này để củng cố cơ sở và hoàn thành nỗ lực của bạn. Tham khảo bài đăng này tại đây, để củng cố sự chuẩn bị của bạn.
7) Làm thế nào bạn sẽ xử lý một khách hàng bất mãn của tổ chức?
Trong trường hợp nhân viên cấp dưới không thể làm hài lòng bất kỳ khách hàng bất mãn nào của tổ chức, một trợ lý hành chính được giao nhiệm vụ và trách nhiệm thuyết phục những khách hàng đó bằng cách đưa ra giải pháp và giải pháp hòa giải. Do đó, hãy luôn đưa ra một câu trả lời chu đáo và ấn tượng cho câu hỏi này.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, sẽ thật xấu hổ nếu từng gặp phải tình huống như vậy vì tôi tin rằng khách hàng là thượng đế và là lý do rất cơ bản cho sự hiện diện của các tổ chức trên toàn cầu. Tuy nhiên, vẫn có một vài tình huống bất ngờ cần được xử lý. Nếu tôi từng gặp phải tình huống như vậy trong đời, trước hết tôi sẽ sử dụng kỹ năng lắng nghe tích cực của mình để hiểu vấn đề cốt lõi của khách hàng một cách bình tĩnh và điềm tĩnh. Đăng bài này, tôi sẽ mở rộng một giải pháp hiệu quả cho khách hàng dựa trên tư duy phản biện và kỹ năng phân tích của mình.
8) Bạn sắp xếp tệp như thế nào?
Đây là một câu hỏi liên quan đến công việc cụ thể để kiểm tra quy trình làm việc thực tế của bạn. Sắp xếp tệp là yêu cầu chính cho công việc này và bạn phải biết tất cả các kỹ thuật sắp xếp và tổ chức.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, để sắp xếp các tập tin, tôi luôn làm hai việc, Thứ nhất, tôi luôn phân loại chúng dựa trên bản chất của chúng. Đăng bài này, tôi gán cho họ các mã khác nhau và tạo các danh mục con tương ứng của chúng bằng cách gán cho chúng các màu tệp khác nhau, trong đó mỗi màu sẽ đại diện cho một danh mục con.
9) Bạn có thể vượt qua điều kiện làm việc căng thẳng và bận rộn không?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến mà qua đó người phỏng vấn muốn biết thái độ, nhận thức và cách tiếp cận của bạn đối với công việc trong điều kiện làm việc căng thẳng và bận rộn.
Câu trả lời mẫu
Vâng thưa ngài, chắc chắn rồi. Tôi đã từng xử lý các tình huống làm việc căng thẳng trong quá khứ và rất muốn tiếp tục làm như vậy trong tương lai. Đối với điều này, tôi đã phát triển sức mạnh thể chất tuyệt vời bằng cách liên tục tham gia vào các bài tập tạ và thậm chí duy trì sức mạnh tinh thần của mình thông qua thiền định và yoga liên tục.
chuẩn bị nghiêm ngặt
Prepmycareer đã thiết kế một bài đăng độc quyền cung cấp XNUMX câu trả lời mẫu độc đáo và ấn tượng cho câu hỏi phỏng vấn này. Câu hỏi này có thể được hỏi trong một số biến thể mà không có bất kỳ thay đổi nào trong câu trả lời. Tham khảo bài đăng này tại đây, để củng cố sự chuẩn bị của bạn.
10) Kỹ năng soạn thảo của bạn như thế nào? Bạn có thể sản xuất tất cả các loại bài viết nào?
Đây là một yêu cầu phổ biến cho công việc này. Một người thiếu kỹ năng viết sẽ không thể đảm bảo một vị trí trong cuộc cạnh tranh gay gắt. Do đó, hãy luôn trả lời câu hỏi này một cách tích cực.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, tôi tin rằng, tôi có kỹ năng soạn thảo xuất sắc với vốn từ vựng đáng yêu và dòng chảy nghệ thuật rõ ràng, dễ hiểu và dễ nhìn. Tôi có khả năng tạo ra một số bài viết hoặc thông tin liên lạc kinh doanh, chẳng hạn như:
- thông cáo báo chí
- Báo cáo phương tiện truyền thông
- Biên bản cuộc họp
- email chính thức
- Các bản sao tiếp thị và các chiến dịch quảng cáo, v.v.
11) Bạn kiểm soát ngân sách quảng cáo của tổ chức như thế nào?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn dành riêng cho công việc, trong đó bạn được yêu cầu chia sẻ các chiến lược và kỹ thuật mà bạn tuân theo trong khi kiểm soát ngân sách của tổ chức.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, quảng cáo là một hiện tượng quan trọng đối với bất kỳ tổ chức kinh doanh nào và phải được tuân thủ và thực hiện với trình độ chuyên môn và kỹ năng cao. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng, quảng cáo giống như một cái giếng rỗng, trong đó bạn có thể đầu tư bao nhiêu tiền tùy thích. Do đó, cần phải sử dụng các biện pháp kiểm soát chặt chẽ đối với chi tiêu quảng cáo để đảm bảo rằng tổ chức không bội chi. Điều này có thể được thực hiện một cách hiệu quả bằng cách sử dụng phân tích lợi ích chi phí và hiểu dữ liệu trong quá khứ của tổ chức.
12) Bạn Thích Làm Việc Như Thế Nào – Làm Việc Theo Nhóm Hay Làm Việc Một Mình?
Đây là một câu hỏi khó và cho dù bạn đứng về phía nào, sẽ có những e ngại và câu hỏi phản bác dành cho bạn. Nếu bạn thích cài đặt theo nhóm, điều đó có nghĩa là bạn không thể tự làm việc với sự giám sát tối thiểu và trong trường hợp bạn chọn cài đặt một mình, điều này có nghĩa là bạn là người có bản chất dè dặt và sẽ không thể thiết lập quan điểm tốt. mối quan hệ với các nhân viên khác. Vì vậy, như một câu trả lời hoàn hảo cho câu hỏi này, hãy ngoại giao và chọn bất kỳ tùy chọn nào mà không chỉ trích người kia.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, tôi có khả năng thực hiện nghĩa vụ và bổn phận của mình trong hầu hết các loại bối cảnh. Tuy nhiên, khi được hỏi cụ thể, tôi rất thích làm việc trong một môi trường đơn độc, vì tôi tin rằng như vậy, tôi sẽ có thể tập trung và tập trung tốt hơn cho nhiệm vụ và công việc của mình.
13) Hãy cho tôi biết số viên gạch được sử dụng để làm tháp Eiffel.
Một buổi phỏng vấn sẽ luôn bao gồm một số câu hỏi khiến bạn ngạc nhiên và hoàn toàn ngạc nhiên. Tuy nhiên, Prepmycareer khuyên bạn nên luôn duy trì ngôn ngữ cơ thể và trí thông minh của mình khi trả lời những câu hỏi như vậy.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, tháp Eiffel là một công trình được làm từ hàng tấn thép và chỉ sử dụng gạch ở phần móng. Tôi cho rằng số lượng gạch được sử dụng sẽ tương tự như số lượng gạch được sử dụng để xây dựng một ngôi nhà bằng gạch vữa. Do đó, tôi không thể cho bạn biết con số chính xác, vì tôi vẫn chưa xây dựng ngôi nhà của riêng mình, thứ mà tôi có thể sẽ làm sau khi đảm bảo một vị trí tại tổ chức danh tiếng của bạn.
14) Bạn có thể làm việc theo ca luân phiên không?
Xét về khối lượng, khối lượng công việc mà tổ chức kinh doanh đó nhận được thì họ cần phải hoạt động ngày đêm. Do đó, họ yêu cầu nhân viên của mình làm việc theo ca luân phiên, điều này đơn giản có nghĩa là ca làm việc của bạn sẽ không cố định và sẽ liên tục thay đổi theo yêu cầu, nhu cầu của tổ chức. Điều này có thể khó khăn, nhưng đó là một yêu cầu chung và bạn phải trả lời nó một cách khẳng định.
Câu trả lời mẫu
Vâng thưa ngài, hoàn toàn. Tôi hoàn toàn không có hạn chế và hạn chế nào khi làm việc theo ca luân phiên. Tôi có một cơ thể khỏe mạnh về tinh thần và thể chất có khả năng hấp thụ mọi loại áp lực ở các thời điểm khác nhau và các vấn đề liên quan khác.
15) Mức lương mong đợi của bạn là gì?
Người phỏng vấn có thói quen thường hỏi về mức lương mong đợi của bạn trong buổi phỏng vấn. Thông qua câu hỏi này, người phỏng vấn không chỉ muốn biết về mức lương mong đợi của bạn mà còn muốn đánh giá kỹ năng nghiên cứu của bạn. Thông qua đàm phán hiệu quả, một ứng viên luôn có thể cải thiện triển vọng của mình. Học các kỹ năng đàm phán hiệu quả là điều gần như không thể tránh khỏi đối với câu hỏi này. Bạn có thể tìm hiểu thông qua bài đăng độc quyền của chúng tôi, Làm thế nào để thương lượng mức lương?
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, dựa trên nghiên cứu và kỳ vọng của tôi, tôi muốn có bất kỳ mức nào giữa (___đề cập đến khung/phạm vi lương mong đợi của bạn____). Mức lương này không phải là ngẫu nhiên hay tùy ý mà dựa trên nghiên cứu thị trường toàn diện và siêng năng do tôi thực hiện.
16) Tại sao bạn chọn chúng tôi?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn thịnh hành và hiện đang xuất hiện trong một số buổi phỏng vấn được tổ chức trên khắp thế giới. Thông qua câu hỏi của mình, người phỏng vấn muốn biết mức độ cam kết và mức độ nghiêm túc của bạn đối với tổ chức.
Câu trả lời mẫu
Là một tổ chức kinh doanh có tuổi đời hàng chục năm với các hoạt động trải rộng trên toàn quốc và sự hiện diện của hơn 4,000 nhân viên. Những điều này nói lên tầm vóc và vị thế của doanh nghiệp trong ngành. Đây là một công ty có lợi nhuận cao tin tưởng vào cách tiếp cận lấy nhân viên làm trung tâm bằng cách mở rộng các cơ hội đào tạo và phát triển đầy đủ cho các ứng viên. Tôi rất quan tâm đến tổ chức này vì tôi tin rằng điều này sẽ không chỉ bổ sung giá trị đáng kể cho sơ yếu lý lịch của tôi mà còn giúp tôi phát triển và cải thiện kỹ năng của mình.
chuẩn bị nghiêm ngặt
Prepmycareer đã thiết kế một bài đăng độc quyền cung cấp XNUMX câu trả lời mẫu độc đáo và ấn tượng cho câu hỏi phỏng vấn này. Câu hỏi này có thể được hỏi trong một số biến thể mà không có bất kỳ thay đổi nào trong câu trả lời. Tham khảo bài đăng này tại đây, để củng cố sự chuẩn bị của bạn.
17) Điểm mạnh nhất của bạn là gì?
Một buổi phỏng vấn sẽ không trọn vẹn nếu không có câu hỏi về điểm mạnh và điểm yếu. Câu hỏi này được hỏi trong hầu hết các buổi phỏng vấn được tổ chức trên khắp thế giới với nhiều biến thể và sửa đổi. Mục đích chính của câu hỏi này là đánh giá và kiểm tra các khía cạnh tính cách, thái độ và hành vi của ứng viên. Cách bạn đưa ra câu hỏi này truyền tải rất nhiều điều về nhận thức của bạn.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, ở tôi có nhiều điểm mạnh, nhưng vì ông đã hỏi điểm mạnh nhất nên tôi xin chia sẻ với ông điểm mạnh lớn nhất ở tôi, gần gũi nhất và chiếm ưu thế nhất. Tôi có khả năng tự nhiên để giữ bình tĩnh và sáng tác ngay cả trong môi trường làm việc phiền phức và khó chịu nhất. Khả năng này của tôi cho phép tôi đưa ra các quyết định kinh doanh phù hợp giúp tăng năng suất cũng như duy trì hiệu quả.
chuẩn bị nghiêm ngặt
Cần lưu ý rằng câu hỏi này có thể được hỏi theo nhiều cách khác nhau với những sửa đổi nhỏ. Với mỗi sửa đổi như vậy, câu trả lời của bạn cũng sẽ thay đổi và do đó đòi hỏi một sự chuẩn bị khác. Tại Prepmycareer, chúng tôi mong muốn hoàn thiện quá trình chuẩn bị của bạn bằng cách cung cấp cho bạn các bài viết độc quyền bao gồm tất cả các loại như vậy và thậm chí cấp cho bạn mười câu trả lời mẫu chất lượng cao và độc đáo. Nhấp vào các liên kết dưới đây để truy cập các bài viết độc quyền:
- Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì? [Với 10 câu trả lời phỏng vấn mẫu]
- Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì? (Với 10 câu trả lời phỏng vấn mẫu)
- Điểm yếu của bạn là gì? [Với 10 câu trả lời phỏng vấn mẫu]
18) Con vật yêu thích của bạn là gì?
Nhìn bề ngoài, câu hỏi này có vẻ đơn giản và dễ trả lời. Tuy nhiên, chỉ những ứng viên đã chuẩn bị và có kinh nghiệm mới biết được câu hỏi này đòi hỏi một người phải nỗ lực thêm như thế nào. Đây là một câu hỏi kiểm tra và đánh giá tổng thể kỹ lưỡng, không chỉ tính cách mà còn cả nguyện vọng và phẩm chất tương lai của bạn đều được kiểm tra và tìm hiểu. Do đó, luôn luôn cần phải chuẩn bị cho câu hỏi này một cách chân thành.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, không có bất kỳ sự thiếu tôn trọng nào đối với bất kỳ loài động vật và sinh vật nào khác do Thượng đế tạo ra, tôi xin chọn một con voi làm con vật yêu thích của mình. Đó là bởi vì loài vật này có khả năng duy trì mối quan hệ thân thiện và tình bạn với tất cả các loài động vật khác cùng với việc duy trì một trí nhớ sắc bén. Hơn nữa, một thuộc tính được công nhận rộng rãi của những con voi là chúng có khả năng tập trung cao độ và không chú ý đến bất kỳ loại sự kiện ồn ào hoặc đáng lo ngại nào. Nếu có thể, tôi sẽ cầu nguyện Chúa ban phước cho tôi với những phẩm chất mà nó đã ban cho sinh vật to lớn này.
chuẩn bị nghiêm ngặt
Một nỗ lực chân thành và nghiêm túc là cần thiết cho câu hỏi này. Sự chuẩn bị của bạn chỉ có thể hoàn thiện sau khi bạn đọc rất nhiều câu trả lời mẫu. Prepmycareer đã thiết kế một bài đăng độc quyền cung cấp XNUMX câu trả lời mẫu độc đáo và ấn tượng cho câu hỏi phỏng vấn này. Bài viết này có thể được truy cập bằng cách nhấp vào đây liên kết.
19) Khi Nào Bạn Có Thể Bắt Đầu?
Thông thường, những người phỏng vấn sẽ lấy một câu trích dẫn về sự sẵn sàng của bạn trong chính buổi phỏng vấn của bạn. Không có gì kỹ thuật hoặc đánh giá cao trong câu hỏi này, thay vào đó, đây là một câu hỏi đơn giản yêu cầu bạn cho người phỏng vấn biết ngày bạn sẵn sàng gia nhập tổ chức kinh doanh.
Câu trả lời mẫu
- Đối với cá nhân hiện đang làm việc: Thưa ông, tôi hiện đang làm việc với một tổ chức kinh doanh và do đó sẽ không thể tham gia ngay lập tức. Tuy nhiên, tôi rất muốn thay đổi công việc và vì mục đích này, tôi đã nộp đơn xin thư giảm nhẹ từ tổ chức hiện tại của mình, tôi mong nhận được thư sớm và do đó có thể tham gia vào hoặc sau (____đề cập đến ngày dự kiến của bạn tham gia____)
- Dành cho người thất nghiệp/mới ra trường: Thưa ông, tôi hiện không làm việc ở đâu cả và do đó muốn bày tỏ khả năng của mình để tham gia tổ chức ngay lập tức. Hơn nữa, tôi hoàn toàn không có trách nhiệm hoặc nghĩa vụ đang chờ giải quyết.
chuẩn bị nghiêm ngặt
Xem xét tần suất của câu hỏi này trong một buổi phỏng vấn, Prepmycareer đã thiết kế một bài đăng độc quyền cung cấp mười câu trả lời mẫu độc đáo và ấn tượng cho câu hỏi phỏng vấn này. Bài viết này có thể được truy cập bằng cách nhấp vào đây Link.
20) Điều gì thúc đẩy bạn làm việc?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến mà người phỏng vấn muốn biết các yếu tố thúc đẩy chính thúc đẩy bạn làm việc chăm chỉ và đạt được các mục tiêu và mục tiêu của mình trong một thời gian nhất định. Đây là một câu hỏi mang tính chủ quan cao và do đó bạn được yêu cầu trả lời theo một cách riêng và tránh tất cả các câu trả lời chung chung.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, câu trả lời cho câu hỏi này nằm và phụ thuộc vào điều kiện tài chính, mong muốn và kỳ vọng của một người đối với sự nghiệp chuyên môn của họ. Đối với tôi, mong muốn leo lên nấc thang cao nhất của công ty càng nhanh càng tốt và được công nhận rộng rãi luôn thúc đẩy một số người và khuyến khích tôi luôn cảnh giác và thực hiện mọi nhiệm vụ và nghĩa vụ của mình trước thời hạn.
chuẩn bị nghiêm ngặt
Xem xét tầm quan trọng của câu hỏi này trong buổi phỏng vấn, Prepmycareer đã thiết kế một bài đăng độc quyền cung cấp XNUMX câu trả lời mẫu độc đáo và ấn tượng cho câu hỏi phỏng vấn này. Bài viết này có thể được truy cập bằng cách nhấp vào đây Link.
21) Bạn Có Câu Hỏi Nào Cho Chúng Tôi Không?
Đây là câu hỏi cuối cùng của một buổi phỏng vấn và ứng viên gặp phải câu hỏi này phải biết rằng buổi phỏng vấn của mình hiện đã kết thúc. Câu hỏi này tạo cơ hội cho ứng viên hỏi một số câu hỏi từ người phỏng vấn liên quan đến tổ chức, văn hóa làm việc, đạo đức làm việc, v.v. Người ta nhận thấy rằng các ứng viên có xu hướng tránh hoàn toàn câu hỏi này hoặc hỏi những câu hỏi không liên quan. Trong cả hai tình huống, bạn chẳng làm gì khác ngoài việc giảm thiểu và làm cạn kiệt cơ hội lựa chọn của mình đến mức tối thiểu. Do đó, hãy luôn đặt một số câu hỏi có liên quan dựa trên các câu hỏi mẫu được đề cập dưới đây:
câu hỏi mẫu
- Thời gian làm việc của tổ chức trong các ca khác nhau là gì?
- Chính sách của tổ chức là kéo dài thời gian nghỉ khẩn cấp có lương cho nhân viên của mình?
- Các lợi ích khác nhau mà một tổ chức mang lại cho nhân viên của mình trong những ngày thai sản/làm cha là gì?
- Hãy liệt kê và giải thích cách tính phụ cấp làm thêm giờ.
- Các cơ hội đào tạo và phát triển nhân viên khác nhau được tổ chức mở rộng cho nhân viên của mình là gì?
- Vui lòng giải thích cách tính các khoản bồi hoàn và nhiều lợi ích khác do tổ chức cung cấp dưới dạng đặc quyền.
dự án
- http://www.tawannadillahunt.com/wp-content/uploads/2020/11/Dillahunt_HICSS21.pdf
- https://aipublications.com/uploads/issue_files/1IJEBM-MAY20213-Recruitment.pdf
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.