Trong một buổi phỏng vấn, người phỏng vấn thường hỏi một số câu hỏi để đánh giá toàn bộ tính cách và suy nghĩ của bạn. Đây là một trong những câu hỏi đó và xuất hiện rộng rãi trong một số quy trình phỏng vấn, bất kể đó là công việc quản lý cấp trung hay công việc đại diện cho cấp cao nhất. Như chúng ta đã biết, quy trình phỏng vấn ngày nay trải qua sự cạnh tranh khốc liệt với hàng trăm ứng viên cạnh tranh cho một vị trí tuyển dụng, điều cần thiết là mọi câu hỏi phỏng vấn phải được chuẩn bị một cách chân thành và nhiệt tình. Đọc các câu trả lời mẫu luôn là một lựa chọn tuyệt vời, nó sẽ cung cấp cho bạn một số mẫu có sẵn mà bạn có thể sử dụng để chuẩn bị.
Năm mẹo để trả lời câu hỏi này một cách hiệu quả
1) Câu hỏi tiêu cực Tác động đến Ngôn ngữ Cơ thể
Đây chắc chắn là một câu hỏi tiêu cực và có khả năng kích thích lương tâm tinh thần của bạn, rất có thể là bởi vì, các ứng viên nghĩ rằng họ sẽ được hỏi về điểm mạnh của họ thay vì điểm yếu một cách cụ thể. Điều này ảnh hưởng nghiêm trọng đến ngôn ngữ cơ thể của họ và được phản ánh qua tay, chân và thậm chí cả trán. Do đó, hãy luyện tập trước câu hỏi này để người phỏng vấn không thể cảm nhận được sự lo lắng của bạn.
2) Đừng bao giờ ngoại giao
Hơn 90% thí sinh khi trả lời câu hỏi này có xu hướng trở nên ngoại giao và thông minh. Họ trả lời điều này bằng cách đáp lại những điểm yếu ít gây ảnh hưởng hoặc tiêu cực hơn. Để làm được điều đó, cuối cùng họ chỉ đưa ra những câu trả lời chung chung, không để lại ấn tượng gì với người phỏng vấn. Đúng hơn, họ đưa ra quan điểm rằng bạn đang cố gắng trở nên thông minh hơn và trả lời theo cách tính toán, thay vì trung thực và trung thực. Điều này có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến cơ hội lựa chọn của bạn và bạn có thể phải gánh chịu hậu quả từ chối.
3) 'Vĩ đại nhất' ở đây là gì?
Nếu bạn phân tích kỹ câu hỏi, sẽ thấy có hai từ trái ngược nhau. 'Vĩ đại nhất' được sử dụng với những từ tích cực, chẳng hạn như chiến thắng vĩ đại nhất, thành tựu vĩ đại nhất. Nhưng ở đây lại dùng với từ phủ định, đó là điểm yếu. Điều này đơn giản có nghĩa là bạn phải kết thúc câu hỏi của mình bằng một ghi chú tích cực, vì người phỏng vấn mong bạn khắc phục điểm yếu của mình càng sớm càng tốt. Do đó, hãy luôn chia sẻ với người phỏng vấn một số cách mà bạn đang hoặc sẽ làm theo để khắc phục những thiếu sót của mình.
4) Có liên quan
Bạn đang tham gia một buổi phỏng vấn và trả lời câu hỏi này để có được một công việc tại trường mơ ước của bạn. Do đó, điểm yếu của bạn phải được định hướng theo công việc và không bao giờ được tương ứng với sở thích hoặc niềm tin cá nhân của bạn. Ví dụ, tôi không theo một tôn giáo cụ thể nào và đó là điểm yếu lớn nhất của tôi hoặc tôi ghét học guitar và đây là điểm yếu lớn nhất của tôi. Chỉ cần có liên quan và trả lời theo cách để duy trì sự cam kết và tập trung trong một buổi phỏng vấn.
5) Đừng Bao Giờ Cố Bỏ Qua Câu Hỏi Này
Sẽ khá dễ dàng để bỏ qua câu hỏi này và chỉ thử những câu hỏi không thách thức khả năng tinh thần của bạn và không đẩy bạn ra khỏi vùng an toàn của mình. Nhưng tất cả chúng ta đều biết rằng bằng cách này, người phỏng vấn sẽ không bao giờ chọn bạn, bất kể thành tích học tập của bạn xuất sắc đến đâu hay kinh nghiệm làm việc của bạn có giá trị như thế nào. Do đó, hãy luôn cố gắng, và thay vì chạy trốn khỏi nó, chỉ cần chạy về phía nó.
Mười câu trả lời mẫu hay nhất để nghiên cứu
Câu trả lời mẫu Một
Thành thật mà nói, điểm yếu lớn nhất của tôi là thiếu bình tĩnh và mất bình tĩnh mỗi khi gặp một số tình huống khó khăn tại nơi làm việc. Đó có thể là bất cứ điều gì, từ việc nghe những lời mắng mỏ của sếp đến việc trải qua một môi trường làm việc căng thẳng. Tuy nhiên, tôi thừa nhận rằng đây là một điểm yếu thực sự tồi tệ và tôi đang thực hiện tất cả các bước để khắc phục nó. Tôi thậm chí đã tham gia một khóa học trực tuyến để giữ cho đầu óc luôn tỉnh táo và loại bỏ thói quen nóng nảy của mình.
Câu trả lời mẫu hai
Trên đời này không có ai là hoàn hảo, và tôi cũng có khuyết điểm cần chia sẻ. Tôi chỉ ghét học các kỹ năng mới tại nơi làm việc của mình và luôn cảm thấy thoải mái khi thực hiện các nhiệm vụ của mình bằng các quy trình và phương pháp lỗi thời. Tôi hiểu rằng đây là một hành vi phạm tội trong thế giới ngày nay. Tôi đang cố gắng khắc phục vấn đề này của mình, bằng cách thường xuyên thực hiện các bài nói chuyện cổ vũ và tham gia các buổi tư vấn tại trung tâm môi trường sống gần nơi tôi ở. Yên tâm, vài tháng nữa mình sẽ khắc phục được.
Câu trả lời mẫu ba
Tôi tin rằng tôi có một điểm yếu lớn, điều đó có thể ảnh hưởng đến hiệu suất của tôi tại nơi làm việc. Thưa ông, tôi không có sự tập trung cao độ cần thiết để đạt được các mục tiêu trong một thời gian nhất định. Tuy nhiên, tôi hoàn toàn hiểu được tầm quan trọng của nó, và tôi đang tích cực làm việc với nó để trở nên tốt hơn bằng cách tập thiền và đọc báo hàng ngày. Điều này thậm chí đã giải quyết được 40% vấn đề của tôi và tôi hy vọng sẽ khắc phục được điểm yếu đặc biệt này trong một khoảng thời gian ngắn.
Câu trả lời mẫu Bốn
Vâng, thưa ông, tôi có một khuyết điểm lớn, đó là không có khả năng thích nghi với hoàn cảnh và hoàn cảnh. Tôi không thể mang lại hiệu suất vượt trội trong các tình huống công việc đầy thách thức, vì tôi không thể thay đổi quy trình làm việc của mình theo tình huống và môi trường làm việc. Nhưng tôi thực sự muốn loại bỏ vấn đề này và tôi đang tích cực làm việc với nó, dưới sự hướng dẫn của một chuyên gia nổi tiếng.
Câu trả lời mẫu năm
Giống như mọi người, tôi cũng có điểm yếu lớn của mình. Thưa ông, tôi không phải là người định hướng chi tiết như vậy, vì lẽ ra tôi phải ở nơi làm việc. Tôi có thói quen thực hiện chức trách, nhiệm vụ một cách hấp tấp, thiếu sự thu thập thông tin và hướng dẫn liên quan. Vì điều này, tôi đã nhiều lần phải chịu đựng rất nhiều tại nơi làm việc của mình. Nhưng, tôi đang thay đổi thói quen này của mình và tôi nghĩ mình đã thành công gần 70%. Hãy yên tâm, cho đến ngày gia nhập, tôi sẽ trở nên hoàn hảo và có thể cống hiến bằng kỹ năng và niềm đam mê của mình.
Câu trả lời mẫu sáu
Không có gì xấu hổ khi chấp nhận điểm yếu của mình, vì bạn chỉ có thể khắc phục chúng khi bạn có kiến thức đầy đủ về điều đó. Trong trường hợp của tôi, đó là do tôi thiếu kỹ năng giao tiếp hiệu quả và không có khả năng tạo mối quan hệ tốt với các thành viên trong nhóm của mình. Điểm yếu này của tôi khiến tôi trở thành một nhân viên bị cô lập và cô đơn tại nơi làm việc, điều này ảnh hưởng sâu sắc đến hiệu suất cá nhân của tôi về mặt tinh thần. Điều này phần lớn là do hành vi không phù hợp của tôi, nhưng tôi đang giải quyết nó bằng cả trái tim và thậm chí đã tham gia các lớp học chải chuốt trực tuyến vì mục đích này.
Câu trả lời mẫu bảy
Ưu tiên là chìa khóa để hoàn thành hiệu quả tất cả các nhiệm vụ và nhiệm vụ được giao trong một thời hạn nhất định. Không có nó, một người sẽ không thể duy trì năng suất và đồng thời không bỏ lỡ nhiệm vụ. Tôi khá yếu trong việc sắp xếp thứ tự ưu tiên một cách hiệu quả, vì đơn giản là tôi không nhận thức được thời gian cần thiết để hoàn thành một nhiệm vụ cụ thể. Để làm được điều này, tôi đã bắt đầu tham gia khóa huấn luyện từ một tổ chức hàng đầu và cũng đang theo học một khóa học cấp chứng chỉ bổ sung về quản lý thời gian.
Câu trả lời mẫu XNUMX
Để hoàn thành nhiệm vụ, công việc được giao một cách hiệu quả, mỗi cá nhân phải làm việc bằng sự say mê và quyết tâm. Tôi tin rằng, tôi thiếu quyết tâm trầm trọng để làm một điều gì đó. Tôi quyết định điều gì đó ngày hôm nay, và có nhiều khả năng tôi sẽ rời bỏ điều đó vào ngày mai. Sự bất lực của tôi, không kiên định với các mục tiêu và quyết định của mình, ảnh hưởng xấu đến hiệu suất của tôi tại nơi làm việc. Tôi nhận thức được hậu quả của một thiếu sót như vậy, và tôi đang rất nỗ lực khắc phục nó.
Câu trả lời mẫu Chín
Có rất nhiều điểm yếu bên trong tôi. Xem xét bản chất của câu hỏi và nơi tôi đang ngồi, tôi sẽ chia sẻ với bạn một điểm yếu liên quan đến công việc. Chỉ là tôi không thể kiểm soát được mức độ lo lắng của mình mỗi khi bị sếp gọi. Mặc dù tôi không làm điều gì xấu, nhưng tôi sẽ trở nên quá căng thẳng và lo lắng. Điều này đã ảnh hưởng xấu đến kỹ năng giao tiếp của tôi và cản trở hiệu suất của tôi. Tuy nhiên, tôi đang tham gia các lớp học trực tuyến và các lớp học hít thở sâu để kiểm soát cảm xúc của mình và mang lại hiệu suất đáng yêu tại nơi làm việc.
Câu trả lời mẫu Mười
Vâng, thưa ngài, tôi có một điểm yếu là không thể hiểu được các quy tắc, thủ tục hoặc hướng dẫn phải tuân theo để thực hiện một nhiệm vụ. Dù khó khăn đến đâu, tôi được dạy bất kỳ quy tắc nào, tôi nhất định mắc lỗi, trong quá trình thực hành. Khi tìm hiểu sâu hơn, tôi thấy rằng tôi thực sự sợ thành công và tôi luôn nghĩ rằng, tôi không cần phải phạm sai lầm nào. Suy nghĩ lặp đi lặp lại này của tôi khiến tôi vô cùng lo lắng và cuối cùng tôi đã phạm phải một lỗi không thể cưỡng lại. Nhưng tôi nghĩ, điều tồi tệ nhất đã ở phía sau tôi và thông qua thiền định và yoga, tôi đã tăng cường sự tập trung của mình, điều này giúp tôi kiểm soát nỗi sợ hãi, quá trình suy nghĩ và sự lo lắng.
dự án
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0092656606000353
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/03637759409376340
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.