Chúng ta sống trong một thế giới điên rồ. Có những người không ngừng cầu nguyện và sống tận tụy với những đạo đức và hành vi tốt đẹp, chỉ để sống và tồn tại giữa những điều xấu xa. Nếu chúng ta quan sát các số liệu thống kê trong quá khứ, sau một sự sụt giảm nghiêm trọng nhưng ngắn ngủi, kể từ Thế chiến II khốc liệt, tỷ lệ tội phạm, nỗi đau và sự đau khổ đã gia tăng và đang gia tăng với tốc độ đáng báo động. Để hỗ trợ, giúp đỡ hoặc giúp đỡ rất cần thiết, một số người đã xuất hiện và hành động như một người sa-ma-ri.
Những người tốt bụng này được gọi là nhân viên xã hội và tìm cơ hội việc làm của họ trong các tổ chức phi chính phủ và nhà từ thiện được thành lập, được thiết kế đặc biệt để giúp đỡ người nghèo và người nghèo. Không còn nghi ngờ gì nữa, đây là một hành động thể hiện danh dự, tự hào và cam kết hướng tới một mục đích tốt đẹp, nhưng có ác thì cũng có thiện, và các vị trí công việc của nhân viên xã hội đang có nhu cầu khá cao. Điều này đòi hỏi bạn phải chuẩn bị một cách chân thành cho các câu hỏi phỏng vấn, điều này có thể được thực hiện bằng cách đọc ngày càng nhiều câu trả lời mẫu có chất lượng.
Bốn mẹo để trả lời câu hỏi này một cách hiệu quả
1) Trả lời thông minh
Cách tốt nhất để xử lý câu hỏi này là chia sẻ những điểm mạnh cực kỳ quan trọng và cốt yếu cho vị trí công việc này. Với mục đích này, bạn phải hiểu và phân tích bản mô tả công việc do nhà tuyển dụng cấp cho bạn. Hơn nữa, về phần điểm yếu, hãy luôn chia sẻ những điểm yếu không quan trọng đối với cơ hội việc làm này. Qua đây, chúng tôi không có ý nói những khuyết điểm ương ngạnh mà chỉ chia sẻ những khuyết điểm không ảnh hưởng lớn đến chức trách, nhiệm vụ phải thực hiện.
2) Bám sát giới hạn thời gian
Trong những tình huống có thể xảy ra nhất, người phỏng vấn không chỉ có bạn để phỏng vấn. Thông thường, có một hàng dài các ứng viên chờ đợi bên ngoài phòng phỏng vấn, để được phỏng vấn và gây ấn tượng với người phỏng vấn. Điều này có nghĩa là người phỏng vấn không còn nhiều thời gian dành cho từng ứng viên. Do đó, trong khi trả lời câu hỏi này, bạn chỉ nên chia sẻ một điểm mạnh và một điểm yếu duy nhất với người phỏng vấn.
3) Đừng bao giờ che giấu điểm yếu của mình
Điều quan trọng cần biết là người phỏng vấn quan tâm đến việc biết điểm yếu của bạn hơn là điểm mạnh của bạn. Nếu bạn cố gắng che giấu điểm yếu của mình, chỉ bằng cách nói rằng bạn là một ứng viên hoàn hảo và không có điểm yếu nào, thì bạn chẳng làm được gì để cải thiện triển vọng công việc của mình. Điều này sẽ gây tổn hại nghiêm trọng và làm cạn kiệt cơ hội được lựa chọn của bạn cho dù bạn có giỏi đến đâu. thành tích học tập là hoặc kinh nghiệm làm việc của bạn có giá trị như thế nào.
4) Làm Theo Trình Tự Trả Lời
Một cuộc phỏng vấn là tất cả về việc gây ấn tượng và để lại ấn tượng với người phỏng vấn của bạn. Để làm được điều này, thí sinh phải trả lời theo một trình tự cụ thể. Prepmycareer đã chia một câu trả lời lý tưởng cho câu hỏi này thành ba giai đoạn, đó là:
- Giai đoạn I: Bắt đầu câu trả lời bằng sức mạnh của bạn. Điều này sẽ cho câu trả lời của bạn một khởi đầu lạc quan và đầy hy vọng.
- Giai đoạn II: Đến lúc này, người phỏng vấn đã ấn tượng với sức mạnh mà bạn vừa mới chia sẻ với họ. Bây giờ là phần khó khăn. Trong giai đoạn giữa này, bạn được yêu cầu chia sẻ điểm yếu của mình với người phỏng vấn.
- Giai đoạn III: Một người phỏng vấn sau khi lắng nghe điểm yếu của bạn, hẳn phải có ý kiến tiêu cực về bạn. Đừng lo lắng đó là những gì điểm yếu làm. Bạn có thể nhanh chóng thay đổi quan điểm hoặc thái độ tiêu cực của người phỏng vấn bằng cách kết thúc câu trả lời của bạn bằng một ghi chú tích cực. Trong giai đoạn thứ ba và cũng là giai đoạn cuối cùng của câu trả lời này, bạn phải chia sẻ các kỹ thuật, cách thức hoặc quy trình mà bạn đang áp dụng hoặc đã áp dụng để khắc phục điểm yếu hoặc thiếu sót của mình.
Mười câu trả lời mẫu hay nhất để xem xét
Câu trả lời mẫu Một
Thưa ông, Thượng đế không tạo ra ai là con người hoàn hảo, mặc dù ông ấy đã cố gắng rất nhiều để làm được điều đó. Đây là lý do chính mà tất cả chúng ta đều có một vài điểm mạnh và điểm yếu. Sức mạnh trong tôi là tập trung và tập trung vào một công việc hoặc nhiệm vụ cụ thể trong thời gian dài, và điều đó cũng không có bất kỳ sự gián đoạn hoặc giải lao lớn nào. Điều này chủ yếu là do mức độ tập trung cao độ mà tôi sở hữu.
Về điểm yếu, thưa ngài, tôi quá nóng nảy và có thể dễ dàng bị bất cứ ai quấy rầy. Tôi tin rằng, đây là một thói quen rất xấu, và tôi đang trên đường thay đổi thói quen này. Tôi thậm chí đã tham gia một khóa học phát triển nhân cách trực tuyến để loại bỏ điểm yếu này của mình.
Câu trả lời mẫu hai
Một người đàn ông được tạo ra từ cả tài năng và khuyết điểm, và tôi cũng không ngoại lệ. Thưa ông, tôi là người luôn giữ vững tinh thần ngay cả trong môi trường làm việc khó khăn và bận rộn nhất, điều này giúp tôi có thể đưa ra các quyết định kinh doanh hiệu quả. Tuy nhiên, tôi có một điểm yếu lớn, đó là tôi không có khả năng duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và các thành viên trong nhóm. Tôi thực sự mong muốn khắc phục được khuyết điểm này của mình và thậm chí đã loại bỏ được gần 75% vấn đề này với các buổi tư vấn và trợ giúp trực tuyến.
Câu trả lời mẫu ba
Thưa ông, nếu ông hỏi về điểm mạnh của tôi, tôi là một người chăm chỉ và tận tụy, sẵn sàng cũng như mong muốn được đi du lịch đến những vùng nông thôn cũng như bán đô thị mà không có bất kỳ phàn nàn hay vấn đề gì. Trong tôi có một khát khao cháy bỏng là được thực sự thực hiện các hoạt động xã hội tại những nơi, những thị trấn kém may mắn như vậy.
Về điểm yếu, tôi không phải là người sáng tạo. Điều này cản trở khả năng của tôi trong việc chuẩn bị các khẩu hiệu cũng như áp phích hiệu quả và hấp dẫn nhằm lan tỏa nhận thức xã hội. Tuy nhiên, tôi đã khắc phục sơ hở này của mình và thậm chí đã tham gia hai lớp học nghệ thuật do các nghệ sĩ nổi tiếng tổ chức, với nỗ lực trở nên sáng tạo và đổi mới hơn.
Câu trả lời mẫu Bốn
Tôi là người có tính quyết tâm cao, rõ ràng trong điều hành. Tôi luôn thực hiện các công việc và nhiệm vụ sau khi hiểu rõ về các công việc phải thực hiện như một phần của thói quen công việc của tôi. Điều này làm tăng hiệu quả và độ chính xác của tôi. Hơn nữa, tôi là một người quá khắt khe với bản thân và luôn phân tích sâu sắc dù chỉ một lỗi rất nhỏ của mình. Đôi khi, điều này khiến tôi quá hoài nghi và tôi không thể thực hiện tốt nhất khả năng của mình. Tất nhiên là tôi đang cố gắng khắc phục sơ hở này của mình và thậm chí đã tham gia các buổi tư vấn trực tuyến về vấn đề tương tự.
Câu trả lời mẫu năm
Là người có khả năng tập trung cao độ, điểm mạnh lớn nhất của tôi là năng suất và hiệu quả mà tôi thực hiện và thực hiện nhiệm vụ, công việc của mình. Điều này cho phép tôi thể hiện hết khả năng của mình và giúp tổ chức chủ lao động của tôi đạt được hiệu suất cao. Tuy nhiên, tôi là một người khá yếu về kỹ năng máy tính, đó là nhu cầu cấp bách trong thế giới công nghệ này. Tôi hiểu thiếu sót này của mình và đang theo học một khóa học máy tính trực tuyến nâng cao, khóa học này sẽ giúp tôi trau dồi và cải thiện những kỹ năng này.
Câu trả lời mẫu sáu
Thưa ông, tôi là người rất sáng tạo và có khả năng đổi mới một cách nhất quán. Điều này cùng với kiến thức biên tập sâu rộng của tôi cho phép tôi tạo ra các chiến dịch tiếp thị hiệu quả và ấn tượng, không giúp các tổ chức phi chính phủ và các tổ chức tương tự khác truyền bá thông điệp với tác động lớn hơn mà còn giúp gây quỹ tốt hơn. Tuy nhiên, tôi là người quá cầu toàn và ngay cả sau khi thực hiện một nhiệm vụ với khả năng tốt nhất của mình, tôi vẫn có thể tìm ra lỗi trong đó. Điều này nhắc tôi phải làm lại nhiệm vụ và tôi đã bỏ lỡ thời hạn. Tuy nhiên, với sự tư vấn và tự nói chuyện hiệu quả, tôi có thể loại bỏ được phần lớn vấn đề này.
Câu trả lời mẫu bảy
Thưa ông, tôi là một người cực kỳ có tổ chức, có kỷ luật và trung thành, sẽ ở lại với tổ chức cho đến phút cuối cùng. Kỹ năng tổ chức của tôi giúp tôi trở thành một quản trị viên và người quản lý hiệu quả, cùng với kỹ năng soạn thảo của tôi, cho phép tôi thực hiện tất cả các nhiệm vụ của mình với độ chính xác cao hơn. Hơn nữa, về mặt yếu đuối, tôi hoàn toàn không phải là một cầu thủ đội. Tôi chỉ đơn giản là không thể duy trì mối quan hệ tốt hoặc hòa thuận với các thành viên trong nhóm của mình. Tuy nhiên, làm việc theo nhóm là một yêu cầu phổ biến hiện nay, và do đó tôi đang khắc phục vấn đề này của mình một cách chậm rãi nhưng đều đặn bằng cách thay đổi thái độ và nhận thức của mình.
Câu trả lời mẫu XNUMX
Thưa ông, một tổ chức phi chính phủ luôn cần sự phục vụ và giúp đỡ của một nhân viên đáng tin cậy và đáng tin cậy. Tôi rất vui được chia sẻ với bạn, những thuộc tính này là điểm mạnh lớn nhất của tôi. Tôi rất đáng tin cậy và một tổ chức có thể tin tưởng vào tôi. Tuy nhiên, về điểm yếu, tôi rất chậm chạp và không thích nghi được với bất kỳ thay đổi nào. Tôi nhận ra tác hại mà thiếu sót này của tôi có thể gây ra cho một tổ chức, và do đó, tôi thậm chí đã tham gia một khóa học trực tuyến của một diễn giả truyền động lực nổi tiếng để khắc phục những vấn đề này của mình.
Câu trả lời mẫu Chín
Thưa ông, điểm yếu cũng như điểm mạnh của tôi nằm ở thuật ngữ 'Chú trọng chi tiết'. Khi tôi không lạm dụng nó, tôi có thể mang lại hiệu suất cao vừa chính xác vừa chính xác. Nhưng khi tôi có xu hướng lạm dụng nó, tôi có thể lãng phí rất nhiều thời gian và bỏ lỡ thời hạn của mình. Do đó, tôi đang cố gắng hết sức để tìm ra sự cân bằng hoàn hảo giữa hai điều này và tôi thậm chí còn liên hệ với một người kỳ cựu trong ngành để được giúp đỡ về vấn đề này.
Câu trả lời mẫu Mười
Nếu bạn hỏi về thế mạnh của tôi, tôi là một người có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng đa nhiệm và thực hiện nhiều nhiệm vụ và công việc một cách chính xác. Tuy nhiên, về điểm yếu, tôi là một người hướng ngoại quá nhiều, và đôi khi tôi không thể kiểm soát lời nói và lời nói của mình, điều này đôi khi làm tổn thương cảm xúc và cảm xúc của người khác. Nhưng, tôi đang trên đường duy trì trí tuệ cảm xúc của mình và đạt được trạng thái cân bằng.
dự án
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=SIfTaiCc0BsC&oi=fnd&pg=PA1&dq=What+Are+Your+Strengths+And+Weaknesses+As+A+Social+Worker%3F+&ots=22E_NpX33c&sig=xrayYduJ1rV1UYcFMaXU1GqMYsM
- https://link.springer.com/chapter/10.1057/9780230389090_7
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.