Một điều khiến mọi người lo lắng khi kết thúc cuộc phỏng vấn là kết quả. Tâm trí của ứng viên không ngừng cân nhắc xem nhà tuyển dụng phải nghĩ gì về anh ta, liệu anh ta có thành công trong việc tạo ấn tượng tốt trước mặt nhà tuyển dụng hay không, liệu nhà tuyển dụng có thuê anh ta hay không, tất cả những điều này đều để lại một loại sự không chắc chắn cho ứng viên. kết thúc buổi phỏng vấn xin việc. Có thể có những cuộc phỏng vấn mà nhà tuyển dụng đưa ra phản hồi về cách anh ấy nghĩ cuộc phỏng vấn diễn ra hoặc cách anh ấy tìm thấy bạn với tư cách là ứng viên hoặc một số thông tin liên quan đến tình trạng đơn đăng ký của bạn, nhưng đó không phải là trường hợp của hầu hết các cuộc phỏng vấn. Vì vậy, làm thế nào để biết nếu một cuộc phỏng vấn việc làm diễn ra tốt đẹp? Trong bài viết này, chúng ta sẽ thảo luận về nhiều dấu hiệu mà qua đó bạn có thể xem xét liệu cuộc phỏng vấn của mình có diễn ra tốt đẹp hay không.
Dấu hiệu cho thấy một cuộc phỏng vấn việc làm đã diễn ra tốt đẹp
1. Thời gian phỏng vấn
Khi người phỏng vấn đầu tư thời gian của họ để biết nhiều hơn về bạn với tư cách là một ứng viên tiềm năng cho công việc và cuộc phỏng vấn của bạn diễn ra lâu hơn bạn mong đợi thì đây là dấu hiệu cho thấy cuộc phỏng vấn xin việc của bạn diễn ra khá tốt. Các nhà tuyển dụng không bao giờ lãng phí thời gian cho một ứng viên không có vẻ là một nhân viên tiềm năng của công ty. Vì vậy, nếu thời lượng của cuộc phỏng vấn vượt quá mong đợi của bạn, hãy coi đó là một dấu hiệu.
2. Bạn bắt đầu nói chi tiết
Nhà tuyển dụng bắt đầu thảo luận chi tiết với bạn khi họ thấy bạn là một ứng viên tiềm năng. Những chi tiết này có thể bao gồm một lời giải thích chi tiết về môi trường làm việc và văn hóa của công ty hoặc thậm chí là một chuyến tham quan nơi làm việc, họ bắt đầu cung cấp cho bạn thông tin chi tiết về các bước tiếp theo trong quá trình phỏng vấn. Họ thậm chí có thể thêm các câu phản hồi như “Chúng tôi sẽ liên hệ lại với bạn”. Hoặc "Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn." Hoặc “Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn qua e-mail trong thời gian ngắn.” Đây là một số dấu hiệu cho thấy anh ấy ấn tượng với bạn và quan tâm đến việc thuê bạn cho công việc.
3. Người phỏng vấn bắt đầu nói về tương lai của bạn với công ty
Đó là một dấu hiệu cho thấy cuộc phỏng vấn của bạn đã diễn ra tốt đẹp nếu nhà tuyển dụng coi bạn là một ứng viên sẽ gắn bó lâu dài với công ty. Khi nhà tuyển dụng thấy bạn là một ứng viên tiềm năng có thể gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, họ bắt đầu nói chuyện với bạn về những kế hoạch tương lai của bạn với công ty, họ có thể đặt trước mặt bạn một số câu hỏi như “Bạn sẽ làm như thế nào?” một sự thay đổi tích cực trong công ty này?”, “Mục tiêu dài hạn của bạn là gì và điều gì làm cho vị trí này phù hợp với kế hoạch dài hạn của bạn?” Khi bạn đưa ra câu trả lời cho thấy bạn đang có kế hoạch ở lại công ty lâu dài, nhà tuyển dụng có thể coi bạn là ứng viên lý tưởng cho công việc.
4. Bạn đang được giới thiệu với các nhân viên khác
Hãy chú ý trong suốt cuộc phỏng vấn và để ý xem có bao nhiêu người được mời đến gặp bạn hoặc để ý xem bạn được giới thiệu với bao nhiêu người. Đó là một dấu hiệu tốt khi bạn sắp gặp các thành viên khác của công ty. Điều này sẽ cho thấy rằng họ coi bạn là một ứng viên tiềm năng và muốn bạn gặp gỡ, giao lưu với những nhân viên khác trong cùng một nhóm. Những người khác có thể là bất kỳ ai thuộc công ty như những người ra quyết định khác, đồng nghiệp và thành viên trong nhóm hoặc người đứng đầu mà bạn sẽ làm việc dưới quyền.
5. Dấu hiệu phi ngôn ngữ
Khi một người phỏng vấn bị hấp dẫn bởi tiềm năng của bạn, biểu cảm của anh ta sẽ nói lên tất cả. Những biểu hiện này hoạt động như một dấu hiệu phi ngôn ngữ thể hiện sự khẳng định tích cực rằng cuộc phỏng vấn đang diễn ra tốt đẹp và bạn đang thành công trong việc gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Những dấu hiệu này có thể bao gồm, nhà tuyển dụng gật đầu đồng ý và hiểu sau khi bạn trả lời một câu hỏi nào đó, cũng như khi nhà tuyển dụng đang lắng nghe bạn một cách tập trung và quan tâm đến việc trò chuyện với bạn, đó là một dấu hiệu tích cực cho thấy anh ấy sẽ đang coi bạn là một ứng viên tiềm năng.
6. Nhà tuyển dụng bắt đầu nói về đặc quyền
Nhà tuyển dụng coi bạn là một ứng viên tiềm năng và thực sự ấn tượng với màn thể hiện của bạn trong cuộc phỏng vấn khi anh ấy bắt đầu nói về những lợi ích mà bạn sẽ nhận được, những cơ hội bạn sẽ nhận được trong công việc và mô tả các đặc quyền và ưu đãi khác nhau của công việc. Về bản chất, họ đang bán công việc cho bạn. Đó là một trong những dấu hiệu lớn nhất cho thấy cuộc phỏng vấn xin việc của bạn diễn ra tốt đẹp khi nhà tuyển dụng bắt đầu thảo luận về những gì họ phải cung cấp cho bạn.
7. Dấu hiệu bằng lời nói
Nhà tuyển dụng thể hiện sự quan tâm của họ đối với bạn như một ứng viên tiềm năng bằng cách đặt những câu hỏi như “Bạn có đang xem xét các vị trí công việc khác không?”, “Bạn có đang phỏng vấn cho vị trí nào không?” các công ty khác?” Đây là một dấu hiệu bằng lời nói cho thấy nhà tuyển dụng thực sự coi bạn là một ứng viên tiềm năng và đang tò mò muốn biết về đối thủ cạnh tranh của họ. Các dấu hiệu bằng lời nói khác có thể là nhà tuyển dụng phản hồi lại câu trả lời của bạn như “Kinh nghiệm của bạn sẽ thực sự hữu ích trong tổ chức của chúng tôi” hoặc “Đó thực sự là một câu trả lời tuyệt vời” hoặc “Kỹ năng của bạn có thể mang lại nhiều điều cho vai trò này”. Khi nhà tuyển dụng có vẻ hào hứng và nhiệt tình khi nói chuyện với bạn, đó là một dấu hiệu tốt cho thấy cuộc phỏng vấn đã diễn ra tốt đẹp.
8. Bạn nhận được thư theo dõi
Khi nhà tuyển dụng liên hệ với bạn qua thư bằng cách nói rằng bạn được mời tham gia các bước tiếp theo của quy trình phỏng vấn hoặc tham gia một cuộc phỏng vấn. cuộc phỏng vấn thứ hai, đó là dấu hiệu cho thấy buổi phỏng vấn đầu tiên đủ thành công để chuyển sang buổi phỏng vấn thứ hai. Hãy nhớ rằng, có khả năng ngay cả những ứng viên khác cũng nhận được thư tiếp theo liên quan đến cuộc phỏng vấn thứ hai, vì vậy hãy chuẩn bị đủ kỹ lưỡng để nổi bật trong cuộc phỏng vấn này.
9. Bạn đang được hỏi một số câu hỏi bất ngờ
Các nhà quản lý tuyển dụng chỉ hỏi những câu hỏi khó và câu hỏi hóc búa cho những ứng viên mà họ cảm thấy có thể lấp đầy vị trí còn trống vì họ thực sự muốn đánh giá cách tiếp cận của bạn đối với giải pháp cho câu hỏi để họ có thể biết thêm về bạn với tư cách là một nhân viên tiềm năng. Nhà tuyển dụng có thể đang hoặc không đang tìm kiếm câu trả lời đúng, nhưng cách bạn trả lời nó rất quan trọng với họ. Ví dụ, nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn một số câu hỏi dựa trên hành vi, chỉ để xem cách tiếp cận của bạn về cách đối phó với những tình huống như vậy. Vì vậy, khi trả lời câu hỏi hãy thể hiện các kỹ năng của bạn và nếu điều đó xảy ra với bạn, đó là dấu hiệu cho thấy cuộc phỏng vấn xin việc đã diễn ra tốt đẹp.
10. Bạn cảm thấy nhẹ nhõm khi kết thúc cuộc phỏng vấn
Cuối cùng, khi cuộc phỏng vấn của bạn kết thúc, và nếu bạn có cảm giác mạnh mẽ rằng cuộc phỏng vấn đã diễn ra tốt đẹp, thì chúng tôi khuyên bạn nên tin vào trực giác của mình vì nó luôn đúng. Khi bạn cảm thấy nhẹ nhõm khi kết thúc cuộc phỏng vấn, điều đó có nghĩa là bạn đã cố gắng hết sức trong suốt quá trình. Các cuộc phỏng vấn có nghĩa là đầy thách thức vì các nhà quản lý tuyển dụng muốn thuê ứng viên tốt nhất có thể từ tất cả nhiều ứng viên, vì vậy đôi khi họ có thể làm khó bạn, nhưng nếu luồng trò chuyện trong suốt cuộc phỏng vấn vẫn tích cực và bạn cảm thấy thoải mái, thì cuộc phỏng vấn xin việc của bạn chắc chắn đã diễn ra tốt đẹp.
Đây là một số dấu hiệu có thể giúp bạn xác định xem cuộc phỏng vấn có diễn ra tốt đẹp hay không. Một số dấu hiệu khác cũng có thể chứng tỏ sự quan tâm của nhà tuyển dụng đối với bạn với tư cách là một ứng viên tiềm năng có thể là khi người quản lý tuyển dụng có vẻ thích cuộc trò chuyện hoặc anh ta bắt đầu thảo luận về mức lương mong đợi của bạn và hỏi một số câu hỏi cụ thể liên quan đến công việc trước đây của bạn và quá trình chuyển đổi. Nhà tuyển dụng cũng có thể hỏi bạn những câu hỏi liên quan đến triển vọng công việc khác.
Ngoài tất cả những dấu hiệu này, để trở thành ứng viên phù hợp cho bất kỳ công việc nào, bạn nên đủ tự tin để cảm thấy mình sẽ vượt qua cuộc phỏng vấn đó, bất kể điều gì và để đạt được điều đó, bạn sẽ cần rất nhiều sự chuẩn bị và bạn sẽ cần phải làm rất nhiều bài tập về nhà để có thể được thuê cho vị trí công việc mong muốn. Vì vậy, chúng tôi khuyên bạn nên đọc các bài viết khác của chúng tôi có thể giúp bạn chuẩn bị.
Kết luận
Bạn hoàn toàn có thể tự hỏi liệu mình có gây ấn tượng tốt trong cuộc phỏng vấn xin việc hay không, nhưng hãy đảm bảo rằng bạn sẽ cống hiến 100% sức lực của mình trong cuộc phỏng vấn để không bị căng thẳng trong những tình huống như vậy khi cuộc phỏng vấn diễn ra suôn sẻ thì bạn sẽ đủ tự tin để hãy thở phào nhẹ nhõm khi kết thúc nó. Khi cuộc phỏng vấn xin việc của bạn diễn ra tốt đẹp, thì bạn sẽ cảm thấy cuộc phỏng vấn giống như một cuộc trò chuyện hơn và bạn cũng sẽ cảm thấy có mối quan hệ thân thiết với người phỏng vấn. Nếu bạn vẫn cảm thấy căng thẳng hoặc lo lắng, chúng tôi khuyên bạn nên hỏi nhà tuyển dụng vào cuối cuộc phỏng vấn về các bước tiếp theo hoặc thậm chí viết thư tiếp theo để biết về các bước tiếp theo trong quy trình tuyển dụng. Nếu bạn nhận được thư phản hồi có nghĩa là cuộc phỏng vấn xin việc đã diễn ra tốt đẹp. Đừng quên bày tỏ lòng biết ơn trong thư tiếp theo.
Chúng tôi hy vọng bạn thích đọc bài viết này. Bình luận bên dưới những gì bạn thích nhất về bài viết này và đừng quên chia sẻ nó. Cảm ơn bạn đã đọc!
dự án
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.