Mẫu lịch sử tiền lương là một loại mẫu được các ứng viên sử dụng để đăng ký quy trình, nó có thể là một trong những điều cần thiết phải vượt qua với sự trợ giúp của việc sử dụng Bảng chấm công của nhân viên và với sự trợ giúp của việc sử dụng tối đa công ty của các tập đoàn hoặc tổ chức đặc biệt . Mẫu bản ghi doanh thu được sử dụng để cung cấp các bản ghi cụ thể về thu nhập của một người. Mẫu này sẽ hiển thị đầu năm mà bạn đã làm việc cho đến khi hiển thị doanh thu mà bạn thu được từ công ty của mình.
Mẹo để cung cấp một mẫu lịch sử tiền lương tốt
Không có cách duy nhất để cung cấp thông tin này và có thể thuận lợi nếu bạn chọn cách tiếp cận mà bạn cảm thấy thoải mái nhất và giúp ứng cử viên của bạn có vị trí tốt nhất. Những mẹo này bao gồm:
Cung cấp mức lương thực tế, chẳng hạn như “Tôi đã kiếm được 82,500 đô la tại Công ty XYZ.”
Việc cung cấp thông tin về tiền lương sẽ cho người giám sát tuyển dụng biết liệu họ có thể nghĩ ra khoản tiền đó cho bạn hay không. Nếu mức lương, phúc lợi và khoản hoàn trả tổng thể hiện tại của người nộp đơn vượt quá mức thu nhập dự kiến, hồ sơ sẽ tiết kiệm thời gian và năng lượng cho doanh nghiệp kinh doanh cũng như người nộp đơn.
Ngoài ra, doanh nghiệp kinh doanh giả định rằng bạn mong đợi một sự cải thiện nếu bạn thay thế người sử dụng lao động, vì vậy hồ sơ này cho người quản lý biết liệu họ có thể đưa ra số tiền để đáp ứng mong đợi của bạn hay không. Những hồ sơ này có thể khiến người nộp đơn trở nên hấp dẫn hơn trong mắt doanh nghiệp kinh doanh.
Cung cấp một phạm vi, chẳng hạn như “Tôi đã kiếm được từ 60,000 đến 80,000 đô la ở vị trí kỹ sư trước đây của mình.”
Điều này có lợi trong khi thể hiện chuyển động đi lên trong một công ty. Một phạm vi lương cung cấp cho các cơ quan một hệ thống trả lương liên tục cho nhân viên cho công việc họ làm ở một vị trí nhất định. Phạm vi thường cho phép các biến thể về giáo dục, kinh nghiệm hoặc hiệu suất. Ưu điểm của việc lựa chọn thay vì trả lương cố định, duy nhất là tính linh hoạt.
Điều này mang lại cho các công ty khả năng cung cấp thêm một chút tiền mặt để có được một công nhân có nền tảng vững chắc hơn. Cùng với việc bán sự công bằng và nhất quán bên trong, đa dạng thu nhập dựa trên cung cấp cho các công ty khả năng đánh giá cao hơn với các tổ chức cạnh tranh. Các chuyên gia nhân sự có thể truy cập các trang web của đối thủ cạnh tranh hoặc mua các tài sản khác để đánh giá mức lương.
Cá nhân hóa kỳ vọng của bạn cho công việc
Vì mức lương kỳ vọng của bạn cũng có thể tăng thêm dựa trên vị trí mà bạn đang sử dụng, hãy tính đến việc chuyển đổi mức lương kỳ vọng của bạn cho từng công ty. Ví dụ: nếu bạn đang sử dụng cả tổ chức lớn và nhỏ, bạn có thể yêu cầu thu nhập tốt hơn từ các tổ chức lớn có thể có ngân sách lớn hơn. Bạn cũng có thể tính đến loại vai trò mà bạn đang sử dụng và địa điểm của quy trình trong khi cập nhật mức lương kỳ vọng của mình.
Giữ mẫu lương ngắn gọn
Khi nói về mức lương kỳ vọng của bạn, bạn nên duy trì chúng một cách ngắn gọn. Trọng tâm chính của mẫu của bạn có thể là chia sẻ kinh nghiệm, trình độ và sở thích của bạn trong vị trí. Xem xét điều gì bao gồm kỳ vọng về lương của bạn trong một phân đoạn của mẫu của bạn. Nếu nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn có câu hỏi về kỳ vọng thu nhập của bạn, đừng quên trả lời chúng tại hoặc sau một cuộc phỏng vấn.
Các điểm quan trọng cần đưa vào Mẫu lịch sử tiền lương
Nếu được yêu cầu cung cấp lịch sử tiền lương trong giao tiếp bằng văn bản, cách đơn giản nhất là áp dụng một mẫu để cung cấp những dữ kiện này. Một số gói cung cấp một mẫu cho bạn để bạn có thể dễ dàng điền vào. Nếu mẫu không được cung cấp, bạn có thể sử dụng mẫu tiếp theo, ghi lại một mức lương cụ thể:
tên tốt của bạn
Địa chỉ thường trú của bạn
Thông tin liên hệ trực tiếp
Lịch sử tiền lương công việc (Bí mật)
Tên công ty
Chức danh công việc của bạn
Ngày làm việc
Mức lương kiếm được khi bắt đầu quá trình
Mức lương kiếm được khi ngừng quá trình
Chi tiết trả nợ bổ sung (hoa hồng, tiền thưởng hoặc đặc quyền—bao gồm cả trợ cấp phương tiện)
Tiếp tục liệt kê tất cả các vai trò bạn đã đảm nhận mà bạn muốn đưa vào. Nếu bạn không cần liệt kê một danh sách, vì đó là khả năng sơn ngắn hạn hoặc mức lương thấp hơn bình thường, bạn có thể chọn loại bỏ nó. Lưu ý rằng nếu bạn đã liệt kê một nhà tuyển dụng trong đơn đăng ký, CV hoặc sơ yếu lý lịch của mình, bạn sẽ được yêu cầu cung cấp thông tin về thu nhập cho vị trí đó.
Nếu bây giờ bạn không còn thoải mái chia sẻ thu nhập chính xác, bạn cũng có thể cung cấp một phạm vi, sử dụng mẫu này:
tên tốt của bạn
Địa chỉ thường trú của bạn
Thông tin liên hệ trực tiếp
Lịch sử tiền lương công việc (Bí mật)
Tên công ty
Chức danh công việc của bạn
Ngày làm việc
Mức lương kiếm được sau khi kết thúc quy trình, được làm tròn thành 5 hoặc 10000 đô la gần nhất và được chứng minh dưới dạng một phạm vi (ví dụ: 55,000 đô la – 65,000 đô la theo năm)
Nếu bạn có sự khác biệt lớn giữa nơi bắt đầu và lợi nhuận của bạn khi bạn rời khỏi quy trình, trải nghiệm không cần thiết phải liệt kê đơn giản là số lượng bạn cần được xem xét trong ưu đãi quy trình của mình.
Lịch sử tiền lương mẫu 1–
Đó là một mẫu dựa trên trước cho phép bạn cung cấp hồ sơ tiền lương của mình với số liệu thống kê đầy đủ về các chức vụ & chức danh trước đó.
Karl Wilson
7 đường Shawnee
đồi ngắn,
201XXXX
LỊCH SỬ LƯƠNG
Cộng tác viên truyền thông doanh nghiệp (2017-hiện tại)
The Hartford
Quảng trường Hartford
Hartford, CT 06114
Mức lương: $20,000-$27,000, với gói phúc lợi đầy đủ
Trợ lý Marketing (2012-2016)
chuông mật ong
Đường 101 Columbia
Morristown, NJ 0676
Mức lương: $12,000-$15,000, với gói phúc lợi đầy đủ
Lịch sử lương mẫu 2-
Mẫu lịch sử tiền lương này sẽ cho phép bạn trình bày cấu trúc thu nhập trước đây của mình trong ba công ty theo trang, cùng với số liệu thống kê về từng khoản lợi nhuận hàng năm bắt đầu và lợi nhuận hàng năm kết thúc của bạn.
Danielle Smith
123 Đại học Drive, St. Louis, MO 6722
(312) 975XXXX
Lịch sử tiền lương
Giám đốc (2018- nay)
Trung tâm chữa bệnh thanh thản, St. Louis, MO
Mức lương hàng năm hiện tại: $35,000
Mức lương hàng năm bắt đầu: $30,000
Cố Vấn Gia Đình (2014-2018)
Trung tâm chữa bệnh thanh thản, St. Louis, MO
Lương cuối năm: $28,000
Mức lương khởi điểm hàng năm: $25,000
Cố vấn về lạm dụng chất gây nghiện (2010-2013)
Sở An toàn Công cộng Missouri, Columbia, MO
Lương cuối năm: $22,000
Mức lương khởi điểm hàng năm: $ 20,000
Lịch sử tiền lương mẫu 3: Mẫu bắt đầu với một khu vực dành cho hồ sơ về bản thân bạn, sau đó liệt kê mức lương hàng năm bạn kiếm được ở mỗi công ty bạn đã làm việc, bắt đầu từ công ty hiện tại của bạn.
Danh sách lịch sử lương mẫu
tên tốt của bạn
Địa chỉ thường trú của bạn
Thông tin liên hệ trực tiếp
Email để sử dụng
Lịch sử tiền lương
đại diện phúc lợi
Bệnh viện Y tế mới thành lập, Little stone, AR
12/2012- Hiện tại
Mức lương hàng năm: 54,000 đô la
Tài khoản chuyên viên phân tích tiền lương
Bệnh viện Y tế mới thành lập, Little stone, AR
1 / 2008 để 12 / 2012
Mức lương hàng năm: 88,000 đô la
Nhà phân tích tài khoản
4 / 2006 - 12 / 2007
Bệnh viện Nhi đồng Arkansas, Little Rock, AR
Mức lương hàng năm: 28,000 đô la
Những câu hỏi thường gặp
1. Trang lịch sử tiền lương trông như thế nào?
Danh sách lịch sử tiền lương bao gồm tên của mọi tổ chức đã làm việc cho, chức danh hoạt động và thu nhập mà ứng viên đã kiếm được khi làm việc cho chủ lao động: Liệt kê chức danh hoạt động, tổ chức và thu nhập của bạn cho mọi hoạt động theo thứ tự thời gian ngược lại cùng với thông tin của bạn. tiên tiến nhất hoặc hoạt động mới nhất tối đa trên đỉnh của danh sách.
2. Tôi phải làm gì để được hưởng mức lương tối đa hiện tại?
Thành thật mà nói, nếu người quản lý tuyển dụng hỏi mức lương tối đa hiện tại của bạn là bao nhiêu thì cũng không sao. Nhưng hãy làm rõ trong trường hợp bạn chấp nhận rằng bạn đã bị trả lương thấp hơn chức vụ trước đây của mình để bạn có lý do biện minh cho mức bồi thường tăng vọt.
3. Nhà tuyển dụng có thể xem lịch sử tiền lương không?
Người sử dụng lao động có thể tự do hỏi bạn về mức lương hiện tại và xa hơn của bạn theo luật liên bang.
4. Tôi có nên thông báo thu nhập hiện tại của mình trong cuộc phỏng vấn không?
Bạn cũng có thể muốn kiên trì, tuy nhiên, bây giờ đừng xuống nữa. Bây giờ không còn, trong bất kỳ trường hợp nào, tiết lộ thu nhập hiện tại hoặc thu nhập dự đoán của bạn. Điều này sẽ đặt bạn càng cao càng tốt.
5. Tại sao công ty yêu cầu lịch sử lương?
Nhà tuyển dụng yêu cầu mức lương gần đúng để đánh giá thị trường đối với vai trò của bạn. Nếu bạn đang phỏng vấn cho một vai trò, đây giống như những gì bạn đã từng làm trong quá khứ, một tổ chức có thể kiểm tra khoản hoàn trả của bạn với tỷ lệ cao.
6. Nhà tuyển dụng có thẩm định hồ sơ lương không?
Trong trường hợp tối đa, có! Một số nhà tuyển dụng cũng có thể xác định thêm để xác nhận thống kê thu nhập của bạn thông qua liên hệ với các nhà tuyển dụng trước đây của bạn. Do đó, điều quan trọng bây giờ là không còn nói dối về hồ sơ thu nhập của bạn nữa vì công ty cũng có thể xác định thêm để xác nhận số liệu thống kê trước khi nghĩ về bạn cho vị trí này.
Kết luận
Trước khi cung cấp cho công ty của bạn lịch sử lương của bạn, điều quan trọng là bạn phải đánh giá các quy tắc pháp lý của quốc gia mình về loại hồ sơ bạn bắt buộc phải chia sẻ cùng với công ty của mình.
Mặc dù các tiểu bang khác không có bất kỳ quy tắc nào về những gì người sử dụng lao động cũng có thể yêu cầu thêm từ nhân viên của họ, nhưng những tiểu bang khác có các quy tắc nghiêm ngặt để giúp cứu công ty khỏi tình trạng bất bình đẳng tiền lương kéo dài giữa phụ nữ và những người bị thiệt thòi khác.
Ngoài ra, điều cần thiết là phải lưu ý rằng việc cung cấp cho công ty của bạn cùng với hồ sơ doanh thu của bạn giờ đây không còn có nghĩa là doanh thu bao trùm trong đó có thể là doanh thu của bạn trong công việc tiếp theo của bạn, cũng như không hạn chế bạn thương lượng một khoản doanh thu tốt hơn.
dự án
- https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/mnlr103§ion=29
- https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3628729
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.